TREBALLADOR/A SOCIAL, Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (2026)
L'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat convoca 2 places de Treballador/a Social mitjançant el sistema de concurs oposició. Una oportunitat per consolidar la teva trajectòria a l'administració local com a funcionari de carrera.
- places
- 2
- Grup
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sou
- 28.600-39.300 €
Inclou lliçó, test i repàs per a cada tema.
Dates clau
- 24 d’agost del 2026Publicat al BOE
- Del 24 d’agost del 2026 al 21 de setembre del 2026Presentació de sol·licituds
- Per determinarAl·legacions a la llista provisional d'admesos i exclosos
10 dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació de la llista provisional
- Per determinarAl·legacions a la prova 1
3 dies hàbils, a comptar des de l’endemà de la publicació del resultat de la prova 1
- Per determinarPresentació de mèrits
5 dies hàbils des de la publicació de la qualificació de la última prova
- Per determinarResultat final i nomenament
Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.
Requisits
- ✓Títol universitari de Grau en treball social o equivalent
- ✓Nacionalitat espanyola o de qualsevol dels països membres de la Unió Europea
- ✓Haver complert 16 anys abans de la finalització del termini de presentació d’instàncies, i no excedir l’edat màxima de jubilació forçosa
- ✓Capacitat funcional
- ✓No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni trobar-se sota cap mena d’inhabilitació
- ✓Tenir coneixements de llengua catalana de nivell C1
- ✓Aspirants estrangers/es hauran d’acreditar un coneixement superior de la llengua castellana
- ✓Haver satisfet la taxa d’inscripció
- ✓català (C1)
Funcions del lloc
Com a treballador o treballadora social a l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat, assumiràs un paper fonamental en el benestar de la ciutadania. Les teves tasques diàries estaran centrades en la prevenció, l'atenció directa i la intervenció davant situacions de risc social.
Consulta totes les funcions del lloc (15)+
- Detectar i prevenir situacions de risc social o d'exclusió social.
- Intervenir en cas de detecció de situació de risc d’un infant o adolescent i adoptar les mesures adequades.
- Rebre i analitzar les demandes relatives a les necessitats socials de l'àrea territorial corresponent.
- Informar, orientar i assessorar a la ciutadania sobre els recursos i serveis dels sistemes de protecció de l’àmbit.
- Atendre a la ciutadania amb els criteris establerts en el Model d’atenció ciutadana integral i multicanal.
- Realitzar informes dirigits a fiscalia o jutjats d’ofici o a demanda d’aquests organismes.
- Assistència a judicis per presentar declaració com a testimoni.
- Programar i planificar projectes de prospecció, prevenció, sensibilització i dinamització.
- Col·laborar i diagnosticar situacions de risc social i dissenyar plans d’intervenció i plans de treball consensuats.
- Aplicar i avaluar el tractament de suport individual o familiar a processos d'integració social i laboral.
- Tramitar i seguir les prestacions individuals i/o familiars a què té dret l'usuari/a.
- Tramitar propostes de derivació a serveis d'atenció especialitzada.
- Organitzar i desenvolupar activitats formatives en l'àmbit assistencial i socio-ludoterapèutiques.
- Gestionar els serveis d'atenció domiciliària i els altres que siguin determinats.
- Realitzar treball social comunitari i coordinar-se amb diferents professionals de la Xarxa.
Temari
60 temesTEMARI GENERAL
- 1Marc constitucional. Principis. Drets i deures fonamentals de les persones. Garanties. Organització institucional. El poder judicial. Organització territorial.
- 2Marc estatutari. L'Estatut d'autonomia de Catalunya: naturalesa jurídica, estructura, principis rectors, drets i deures, i competències. Organització institucional de Catalunya: el Parlament, el Govern i el president/a de la Generalitat.
- 3L'Administració local. La Llei de bases del règim local. Regulació del règim local a Catalunya. Organització i competències municipals. Òrgans de govern dels municipis de règim comú. El Ple: composició i funcions. La Junta de Govern Local. L'Alcalde. Elecció. Competències. Els Tinents d'Alcalde
- 4L'acte administratiu: concepte i classes. Els elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma de l'acte administratiu. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. La notificació i publicació de l'acte administratiu.
- 5El procediment administratiu: concepte i principis. El procediment administratiu comú: iniciació, instrucció i finalització. L'ordenació. La tramitació simplificada del procediment.
- 6Formes de gestió dels serveis públics. La concessió.
- 7El pressupost general de les entitats locals: Principis i estructura pressupostària. Elaboració i aprovació. Les fases de l’execució pressupostària, modificacions de crèdit.
- 8Les subvencions. Normativa en matèria de subvencions. Concepte, naturalesa i classificació de les subvencions. Principis generals. Elements personals. Les bases reguladores. El procediment de concessió i pagament.
- 9Classes de personal al servei de les administracions públiques. Ordenació dels llocs de treball. Accés a l'ocupació pública. Deures del personal. Incompatibilitats. Avaluació de l'acompliment. Drets del personal. Règim disciplinari.
- 10Normativa en matèria de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Definicions. Àmbit d'aplicació. Transparència en l'activitat pública. Obligacions de transparència. Límits a les obligacions de transparència.
- 11Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'Administració. El registre d'activitats de tractament. El/la delegat/da de protecció de dades.
- 12La igualtat efectiva de dones i homes. Principis d’actuació dels poders públics. Polítiques públiques per a la igualtat. Plans d’igualtat a les empreses.
TEMARI ESPECÍFIC
- 13Normativa legal vigent reguladora dels Serveis Socials a Catalunya. El sistema de Serveis Socials, finalitat i objectius de les polítiques de Serveis Socials. Definició i estructura del sistema públic de Serveis Socials.
- 14Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Principis rectors del sistema públic dels Serveis Socials, el Dret d’accés i d’informació als Serveis Socials.
- 15Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. Titulars de Dret a accedir als Serveis Socials, destinataris amb necessitat d’atenció especial.
- 16Llei 12/2007 d'11 d'octubre, de serveis socials. Organització territorial dels Serveis Socials. Principis d’organització.
- 17Llei 12/2007 d'11 d'octubre, de serveis socials. Prestacions dels sistema públic de serveis socials. Prestacions de servei. Prestacions econòmiques. Prestacions tecnològiques.
- 18Llei 12/2007 d'11 d'octubre, de serveis socials. Els serveis socials bàsics. Definició, organització i funcions.
- 19Llei 12/2007 d'11 d'octubre, de serveis socials. Els serveis socials especialitzats. Definició, organització i funcions.
- 20Llei 12/2007, d'11 d'octubre de serveis socials. Descripció del capítol IV: Infraccions i sancions dels usuaris o beneficiaris de prestacions.
Veure els 40 temes restants+
TEMARI ESPECÍFIC (continuació)
- 21Estructura organitzativa de l’Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat: competències bàsiques de les diferents àrees de gestió en que s’organitza.
- 22Coneixements generals de la ciutat de Sant Feliu de Llobregat: Nuclis urbans. Equipaments públics, centres d’interès socials i sanitaris.
- 23Evolució socio-demogràfica de la Població de Sant Feliu de Llobregat.
- 24Document de bases del pla estratègic de serveis socials 2021-2024.
- 25Decret 142/2010, d’11 d’octubre: Cartera de Serveis Socials.
- 26Llei 14/2010, del 27 de maig, dels drets i les oportunitats en la infància i l'adolescència. Objecte i principis rectors.
- 27Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista de Catalunya. Competències dels serveis socials bàsics.
- 28Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista de Catalunya. La intervenció en situacions d'urgència en aquest àmbit. Circuits d'atenció a dones en situació de violència masclista.
- 29Llei orgànica 11/2014, de 10 d’octubre, per a garantir els drets LGBTI per erradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.
- 30Llei 4/2016, 23 desembre de mesures de protecció del dret a l’habitatge de les persones en risc d’exclusió residencial.
- 31Pobresa energètica. Concepte. Normativa vigent. Mesures i recursos per convertir-la. Paper dels Serveis Socials Bàsics.
- 32Llei 13/2006, de 27 de juliol, de prestacions socials de caràcter econòmic.
- 33Normativa vigent renda garantida de la ciutadania. Persones destinatàries.
- 34Llei 18/2003, de 4 de juliol, de suport a les famílies: Destinataris de les mesures de suport a les famílies.
- 35Llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l'Autonomia Personal i Atenció a les persones en situació de dependència (LAAD). Drets i obligacions de les persones en situació de dependència.
- 36Llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l'Autonomia Personal i Atenció a les persones en situació de dependència (LAAD). Descripció dels Graus de dependència.
- 37Persones amb diversitat funcional. Legislació vigent. Competències de les diferents administracions. Serveis i recursos.
- 38Conceptes i indicadors de vulnerabilitat social i d’exclusió social.
- 39Detecció de necessitats. Elements de priorització de necessitats i respostes.
- 40Funció del/a treballador/a social dels serveis bàsics d’atenció social.
- 41L'entrevista en serveis socials. Concepte. Diferents models d'entrevista, la recollida de dades i la confidencialitat.
- 42L’informe social.
- 43L’atenció individualitzada/familiar, el treball grupal i la intervenció comunitària.
- 44El treball en equip als serveis bàsics d’atenció social.
- 45La intervenció social i els plans de treball amb els ciutadans i ciutadanes.
- 46Procés metodològic de la planificació. Aproximació a la realitat social. Formulació de les prioritats. Planejament, programació, execució i avaluació.
- 47Processos d’intervenció amb l’EAIA, El maltractament infantil. Aspectes conceptuals i tipologies. Procés d’intervenció de l’EAIA en els casos. Interdisciplinarietat. Relació amb altres serveis. Criteris de priorització. Professional referent del cas.
- 48Eines per detectar i prevenir situacions de necessitat social.
- 49La xarxa de Salut Mental. Serveis d’assistència a adults.
- 50La inserció sociolaboral: xarxa de recursos públics i entitats del tercer sector a la comarca del Baix Llobregat.
- 51La inserció sociolaboral: paper dels professionals dels serveis socials municipals.
- 52Problemàtica de l’habitatge a Catalunya. Normativa vigent. Competències de les diferents administracions. Recursos i prestacions.
- 53Pla Local d’Habitatge de Sant Feliu de Llobregat.
- 54Recursos municipals de l’habitatge. Pisos socials i transitoris de caràcter municipal. Gestió i forma d’accés
- 55Les persones sense llar. Marc normatiu i paper dels Serveis Socials Bàsics.
- 56Pla Local de Joventut de Sant Feliu de Llobregat 2022-2026
- 57Pla per la interculturalitat de Sant Feliu de Llobregat.
- 58Guia Local de Maltractament de la Gent Gran.
- 59IV Pla de dones per un Sant Feliu Feminista.
- 60Deontologia i ètica professional. El codi d'ètica i al responsabilitat del treballador/a social amb l'usuari, les institucions i altres professionals.
Els 60 temes de l’annex, tal com els estudiaràs
Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.
TREBALLADOR/A SOCIAL
Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.
Preparar-la pel teu compte
- ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Sant Feliu de Llobregat que falten
- ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
- ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé
Amb Galitea
- ✓Els 60 temes exactes de l’annex, cadascun amb la seva lliçó
- ✓El teu exercici són 50 preguntes tipus test: aquí les practiques tema a tema.
- ✓Tens fins al 21 de setembre del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
El que diuen els qui estudien amb Galitea
Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.
Format de les proves
Primer (Prova teòrica)
EliminatòriaSegon (Prova teòrico-pràctica)
EliminatòriaEntrevista per competències
EliminatòriaAvaluació de llengua catalana
EliminatòriaAvaluació de llengua castellana
EliminatòriaFase de concurs20 punts
- Experiència professional14 punts
- Formació i altres mèrits6 punts
Forquilla orientativa per al subgrup
- Sou base (12 pagues)14.394 €
- Pagues extraordinàries1.750 €
- Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 20)12.456–23.156 €
Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.
Com inscriure’s
- 1
Accedeix a la seu electrònica
La presentació d'instàncies es fa exclusivament per mitjans electrònics. Hauràs d'accedir al tràmit de participació en processos de selecció de personal al portal de tràmits del web de l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat.
- 2
Prepara la teva identificació
Per realitzar el tràmit necessitaràs un sistema d'identificació vàlid, com un certificat digital o l'IDCat Mòbil, tal com s'indica a les bases oficials.
- 3
Abona la taxa d'inscripció
És necessari haver satisfet la taxa d'inscripció corresponent per poder participar. Si pots acreditar que et trobes en situació d'atur, estaràs exempt de pagar aquest import.
- 4
Presenta la sol·licitud dins del termini
El termini per presentar la teva instància és de 20 dies hàbils, finalitzant el 21 de setembre de 2026. Assegura't de completar el tràmit abans d'aquesta data.
Borsa de treball
Les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu constituiran una borsa de treball de la mateixa categoria de la plaça convocada, per tal d'establir un procediment àgil per a les substitucions amb caràcter temporal.
Convocatòries relacionades
- ESPECIALISTA D’ATENCIÓ CIUTADANAAyuntamiento de Sant Feliu de Llobregat · 6 places · C1
- ARQUITECTE/AAyuntamiento de Sant Feliu de Llobregat · 2 places · A1
- Técnico/a auxiliar de información de baseAyuntamiento de Sant Feliu de Llobregat · 1 plaça · C1
- Tècnic/a d'igualtat i ciutadania (A2) / Tècnic/a mitjàAyuntamiento de Sant Feliu de Llobregat · 1 plaça · A2
- AUXILIAR D'INSTAL·LACIONSAyuntamiento de Sant Feliu de Llobregat · 1 plaça · AP
- Auxiliar administratiu/vaAyuntamiento de Santa Margarida de Montbui · 1 plaça · C2
Preguntes freqüents
Quin és el termini per presentar-se a les oposicions de Treball Social de Sant Feliu de Llobregat?+
El termini de presentació d'instàncies és de 20 dies hàbils i finalitza el 21 de setembre de 2026.
Quina titulació necessito per presentar-me a aquesta convocatòria?+
Per poder participar en aquest procés selectiu has d'estar en possessió del títol universitari de Grau en treball social o una titulació equivalent.
Quants temes té el temari oficial?+
El programa consta d'un total de 60 temes, dividits en 12 temes de temari general i 48 temes de temari específic relacionats amb els serveis socials i la normativa local.
És obligatori tenir el nivell C1 de català per participar-hi?+
Sí, és un requisit indispensable. Si no pots acreditar documentalment que tens coneixements de llengua catalana de nivell C1, hauràs de realitzar i superar una prova específica durant el procés selectiu.
Com funciona la borsa de treball d'aquesta convocatòria?+
Les persones que superin totes les proves del procés selectiu però no aconsegueixin una de les 2 places ofertes, passaran a formar part d'una borsa de treball. Aquesta borsa s'utilitzarà per cobrir futures substitucions temporals a l'Ajuntament.
Quant puntua l'experiència a la fase de concurs?+
A la fase de concurs es poden obtenir fins a un màxim de 20 punts. D'aquests, l'experiència professional pot sumar fins a 14 punts, mentre que la formació i altres mèrits es valoraran amb un màxim de 6 punts.
Prepara aquesta oposició amb Galitea
Organitza el teu estudi pas a pas i prepara cada prova al teu ritme amb les eines i el suport de la plataforma de Galitea.