Galitea
Llista d’espera
Ayuntamiento de Sant Feliu de LlobregatBOE, 22 de juliol del 2026Termini tancatActualitzat el 7 de setembre del 2026

Tècnic/a de gestió (A2), adscrita al lloc de treball de Tècnic/a de planificació estratègica, Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (2026)

L'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat convoca 1 plaça de Tècnic o tècnica de planificació estratègica (Grup A2). Es tracta d'una oportunitat per accedir com a funcionari de carrera mitjançant el sistema de concurs-oposició.

plaça
1
Grup
A2
Sistema
concurso-oposición
Sou
28.600-39.300 €
Avisa’m quan estigui el temariVeure el temari oficial

Lliçons, tests i repàs espaiat, en comptes de llegir-te el BOE.

Dates clau

  1. 22 de juliol del 2026
    Publicat al BOE
  2. Del 22 de juliol del 2026 al 19 d’agost del 2026
    Presentació de sol·licituds
  3. Per determinar
    Resolució llista provisional de persones admeses i excloses

    Termini màxim d'un mes un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds

  4. Per determinar
    Al·legacions a la llista provisional

    Termini de 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la llista provisional

  5. Per determinar
    Resolució d'al·legacions a la llista provisional

    En els 30 dies següents a la finalització del termini d'al·legacions

  6. Per determinar
    Al·legacions a la prova 1

    Termini de tres dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació del resultat de la prova 1

  7. Per determinar
    Presentació de mèrits

    Termini màxim de 5 dies hàbils des de la publicació de la qualificació de la última prova

  8. Per determinar
    Presentació de documents acreditatius

    Termini de vint dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació de la llista de persones aprovades

  9. Per determinar
    Nomenament funcionari/a en pràctiques

    Termini d'un mes a comptar des de la terminació dels vint dies anteriors

  10. Per determinar
    Presa de possessió

    Termini d'un mes un cop publicat el nomenament

Requisits

  • ✓Títol universitari de grau, llicenciatura, diplomatura o equivalent
  • ✓Nacionalitat espanyola o de qualsevol dels països membres de la Unió Europea o aplicable la lliure circulació de treballadors
  • ✓Haver complert 16 anys abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa
  • ✓Capacitat funcional per a l'exercici de les funcions pròpies de la plaça
  • ✓No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni trobar-se sota cap mena d'inhabilitació
  • ✓Tenir coneixements de llengua catalana de nivell C1
  • ✓Aspirants estrangers/es hauran d'acreditar un coneixement superior de la llengua castellana
  • ✓Haver satisfet la taxa d'inscripció
  • ✓català (C1)

Funcions del lloc

Com a Tècnic o tècnica de planificació estratègica a l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat, la teva tasca principal serà liderar, planificar i gestionar projectes estratègics vinculats a la transformació municipal. Això implica redactar projectes, controlar licitacions, coordinar proveïdors externs, dinamitzar la participació ciutadana, redactar informes tècnics i assessorar dins del teu àmbit de competència, tot vetllant per l'acompliment dels calendaris i la normativa vigent.

Consulta totes les funcions del lloc (15)+
  • Liderar, planificar i gestionar projectes estratègics.
  • Oferir suport als responsables en la gestió dels projectes tècnics, amb caràcter transversal, vinculats a la transformació municipal.
  • Definir i redactar projectes en l'àmbit de la millora i la transformació.
  • Planificar, desenvolupar, impulsar i avaluar projectes tècnics municipals de transformació i canvi.
  • Oferir suport en l'impuls, implementació, seguiment i avaluació de les accions incloses en els diferents projecte i programes de transformació i canvi.
  • Controlar, instruir, coordinar i gestionar les licitacions vinculades als projectes de transformació i canvi, així com els proveïdors externs.
  • Planificar i fer seguiment dels calendaris d'execució i dels indicadors vinculats als projectes de transformació per assegurar-ne el compliment.
  • Prioritzar les actuacions a realitzar en l'àmbit de les seves competències.
  • Portar a terme tasques de dinamització i participació dels diferents actors/es i/o ciutadans/es en el marc dels projectes de transformació i canvi.
  • Celebrar com a representant tècnic de l'ajuntament, reunions amb ciutadans i ciutadanes, institucions, empreses i entitats, consells.
  • Redactar informes tècnics, estudis, memòries, estadístiques, indicadors, etc.. que es requereixin.
  • Prestar assessorament dins del seu àmbit de competència.
  • Adoptar les mesures tècniques i organitzatives per complir la normativa en matèria de protecció de dades i seguretat de la informació.
  • Vetllar per mantenir actualitzada tota la informació posada a disposició de la ciutadania per qualsevol dels canals establerts.
  • Verificar que els treballs que es duen a terme en el seu àmbit d'actuació integrin els principis de la prevenció de riscos laborals.

Temari

60 temes

TEMARI GENERAL

  1. 1Marc constitucional. Principis. Drets i deures fonamentals de les persones. Garanties. Organització institucional. El poder judicial. Organització territorial.
  2. 2Marc estatutari. L'Estatut d'autonomia de Catalunya: naturalesa jurídica, estructura, principis rectors, drets i deures, i competències. Organització institucional de Catalunya: el Parlament, el Govern i el president o presidenta de la Generalitat.
  3. 3L'Administració local. La Llei de bases del règim local. Regulació del règim local a Catalunya. Organització i competències municipals. Òrgans de govern dels municipis de règim comú. El Ple: composició i funcions. La Junta de Govern Local. L'Alcalde. Elecció. Competències. Els Tinents d'Alcalde
  4. 4Règim jurídic del sector públic. Composició del sector públic. Principis d'actuació i funcionament. Els òrgans administratius. Els òrgans consultius. Competència, delegació, avocació, encàrrec de gestió i delegació de signatura.
  5. 5Fonts del dret públic. La llei: classes de lleis. El reglament: classes. Potestat reglamentària a l'àmbit local: ordenances, reglaments i bans.
  6. 6L'acte administratiu: concepte i classes. Els elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma de l'acte administratiu. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. L'executivitat de l'acte administratiu. La notificació i publicació de l'acte administratiu.
  7. 7La revisió dels actes en via administrativa. La revisió d'ofici. La revocació dels actes administratius. Els recursos administratius: objecte i classes. El recurs ordinari i el recurs de revisió. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals.
  8. 8El procediment administratiu: concepte i principis. El procediment administratiu comú: iniciació, instrucció i finalització. L'ordenació. La tramitació simplificada del procediment.
  9. 9Els contractes del sector públic. Objecte i àmbit de la Llei de Contractes del Sector Públic. Àmbit subjectiu. Poders adjudicadors. Negocis i contractes exclosos. Els diferents tipus de contractes de les Administracions Públiques.
  10. 10Formes de gestió dels serveis públics. La concessió. L'activitat administrativa de
  11. 11El pressupost general de les entitats locals I: Principis i estructura pressupostària. Elaboració i aprovació.
  12. 12El pressupost general de les entitats locals II: Les fases de l'execució pressupostària, modificacions de crèdit. La liquidació del pressupost.
  13. 13Els recursos de les Hisendes Locals: enumeració. Recursos dels municipis. Recursos de les províncies. Recursos d'altres Entitats Locals. Règims especials. Els ingressos de dret privat. Les subvencions i altres ingressos de dret públic.
  14. 14Fonts de finançament dels ens locals: Tributs (impostos, taxes i contribucions especials), preus públics, participació en ingressos d'altres administracions.
  15. 15Les subvencions. Normativa en matèria de subvencions. Concepte, naturalesa i classificació de les subvencions. Principis generals. Elements personals. Les bases reguladores. El procediment de concessió i pagament.
  16. 16Classes de personal al servei de les administracions públiques. Ordenació dels llocs de treball.
  17. 17Accés a l'ocupació pública. Oferta d'ocupació pública. Selecció del personal funcionari i laboral. Provisió de llocs de treball de personal funcionari de carrera i laboral fix.
  18. 18Deures del personal. Incompatibilitats. Avaluació de l'acompliment. Drets del personal. Règim disciplinari.
  19. 19Normativa en matèria de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Definicions. Àmbit d'aplicació. Transparència en l'activitat pública. Obligacions de transparència. Límits a les obligacions de transparència.
  20. 20El dret d'accés a la informació pública: límits i accés parcial a la informació pública. Exercici del dret d'accés a la informació pública: procediment, requisits i garanties.
Veure els 40 temes restants+

TEMARI GENERAL (continuació)

  1. 21L'ètica pública. Principis ètics i de conducta dels empleats i empleades públics. Codi ètic del personal de l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat
  2. 22Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'Administració. El registre d'activitats de tractament. El/la delegat/da de protecció de dades.
  3. 23La igualtat efectiva de dones i homes. Principis d'actuació dels poders públics. Polítiques públiques per a la igualtat. Plans d'igualtat a les empreses.
  4. 24Model organitzatiu de l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat. Organigrama i cartipàs municipal. Règim d'acords i resolucions. Especial referència al Reglament Orgànic Municipal (ROM) de l'Ajuntament.

TEMARI ESPECÍFIC

  1. 25Les polítiques públiques com a enfocament d'anàlisi: Classificació i comparació de les polítiques públiques. Actors i xarxes. El cicle de les polítiques públiques. Disseny, execució i avaluació de les polítiques públiques.
  2. 26Control de les polítiques públiques. Control estratègic i control de gestió. Indicadors. Construcció i anàlisi d'indicadors. Tipologia d'indicadors i mesures. L'indicador com a eina de planificació
  3. 27Avaluació de polítiques públiques. Tipologia d'avaluacions. Avaluació de necessitats socials, del disseny, de la implementació, d'impacte. Avaluació econòmica. Metodologia qualitativa en l'avaluació de les polítiques públiques.
  4. 28La presa de decisions. L'anàlisi de problemes. L'anàlisi de solucions. Diagrama de Pareto. Diagrama de flux. Diagrama de causa-efecte. Diagrama DAFO.
  5. 29Sistemes d'informació per a la presa de decisions a l'administració pública. Quadres de comandament integral (QCI). Planificació, disseny i implementació de quadres de comandament integral.
  6. 30Els serveis públics: demanda social, disseny, estructuració de l'oferta i comunicació. Identificació de necessitats i demandes. Serveis públics i creació de valor. El catàleg de serveis.
  7. 31Els processos per a la producció de serveis. Disseny de serveis i activitats centrades en la ciutadania “citizen centrics”. Metodologies innovadores: design thinking, creativitat col·lectiva, cocreació de serveis públics, prototipatge, experiència ciutadana.
  8. 32Cartes de serveis (amb especial referència a les cartes de serveis a l'Ajuntament). Metodologia d'elaboració de cartes de serveis. Construcció i anàlisi d'indicadors. Tipologia de mesures. Validació d'indicadors.
  9. 33La planificació estratègica. Formulació i elaboració de plans estratègics a les administracions públiques. Metodologia i fases per a l'elaboració d'un pla estratègic. El desenvolupament territorial i la planificació estratègica.
  10. 34Mecanismes per a la governança, seguiment i retiment de comptes de plans estratègics.
  11. 35L'Agenda 2030 per al desenvolupament sostenible. Projecte d'Impuls i Implementació de l'Agenda 2030 a Sant Feliu. Els Informes Locals Voluntaris (ILV).
  12. 36Transformació Urbana: l'Agenda Urbana i el seu Pla local d'acció a Sant Feliu. El Pla d'actuació Integrat (PAI).
  13. 37Transformació urbana: Màsterplans de ciutat. Ecodistricte de Sant Feliu, Districte d'Innovació empresarial.
  14. 38Projectes d'intervenció integral en territoris i regeneració urbana. Plans de barris.
  15. 39Pla d'Actuació Municipal (PAM) i Pla d'Inversions Municipal (PIM) de l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat. Plans estratègics sectorials de l'Ajuntament de Sant Feliu.
  16. 40Projectes: concepte, classes i principis bàsics. Organització, planificació i gestió de projectes. Diagrama de Gantt. Funcions i responsabilitats. Planificació i gestió de recursos.
  17. 41Metodologies àgils per a la gestió de projectes (agile, scrum, kanban...) i eines col·laboratives.
  18. 42Direcció d'equips. Els equips de treball. Etapes de desenvolupament d'un equip. Tipus de direcció i lideratge. La motivació. La gestió dels conflictes. La direcció per objectius.
  19. 43Innovació: eines i metodologies per incentivar la creativitat. Innovació oberta. Innovació a l'Administració.
  20. 44La transformació digital de les administracions públiques. L'Agenda Digital de Sant Feliu de Llobregat
  21. 45Tecnologies emergents i oportunitats i impactes per a l'administració pública: blockchain, intel·ligència artificial, robòtica col·laborativa, Internet of things (IoT), realitat augmentada, gamificació, big i small data, chatbots...
  22. 46Governança de les dades a l'administració digital. Característiques de les dades. Model de governança de les dades a l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat
  23. 47Seguretat de la informació. Anàlisi de riscos. L'Esquema Nacional de Seguretat (ENS): principis bàsics, requisits mínims i mesures. Adequació a l'ENS.
  24. 48El deure de col·laboració a les administracions públiques. Transmissions de dades entre administracions. La interoperabilitat com a principi d'adminitració electrònica. L'Esquema Nacional d'Interoperabilitat (ENI) i les normes tècniques.
  25. 49El govern obert. Les mesures per al foment del govern obert. L'Aliança per al Govern Obert i els plans de govern obert.
  26. 50L'Ordenança de Transparència i Administració digital de l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat. El Portal de Transparència.
  27. 51Elements essencials per al desplegament d'un Marc d'Integritat Institucional: codis ètics, sistema intern d'informació, anàlisi de riscos, conflictes d'interès, pla de mesures antifrau
  28. 52Participació ciutadana. El Reglament de participació ciutadana de l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat. Instruments de participació ciutadana. Òrgans de participació. Foment de la cultura participativa.
  29. 53La col·laboració en el desenvolupament de polítiques públiques (codisseny, coproducció, cogestió...). La gestió cívica i col·laborativa d'equipaments i serveis.
  30. 54El sistema de gestió documental i les eines arxivístiques (quadre de classificació documental, tipologia de documents...). L'organització dels documents administratius electrònics.
  31. 55Preparació dels contractes per les Administracions Públiques. El preu, el valor estimat. La revisió de preus. Garanties en la contractació del sector públic. Classes d'expedients de contractació.
  32. 56Procediments de contractació. Procediment obert i restringit. Procediment simplificat i simplificat sumari. Procediment negociat. El contracte menor
  33. 57La potestat normativa de les entitats locals: reglaments i ordenances. Procediment d'elaboració. El reglament orgànica. Els bans.
  34. 58Responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Àmbits de responsabilitat patrimonial. Acció de responsabilitat. Procediment. Òrgans competents.
  35. 59La comunicació en les administracions públiques. Diferents canals de comunicació a les administracions. Els mitjans de comunicació social: xarxes socials corporatives. Guia d'ús de les xarxes socials a l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat
  36. 60L'atenció ciutadana integral i multicanal.
Amb Galitea

Els 60 temes de l’annex, tal com els estudiaràs

Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.

Galitea
La teva oposició completa, pas a pas.

Tècnic/a de gestió (A2), adscrita al lloc de treball de Tècnic/a de planificació estratègica

Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.

Comença a estudiar
Inicia sessió per desar el progrés
Inicia sessióCrea un compte
1Temari60 temes
0%
1

1. Marc constitucional. Principis. Drets i deures fonamentals de les persones. Garanties. Organització institucional. El poder judicial. Organització territorial.

2

2. Marc estatutari. L'Estatut d'autonomia de Catalunya: naturalesa jurídica, estructura, principis rectors, drets i deures, i competències. Organització institucional de Catalunya: el Parlament, el Govern i el president o presidenta de la Generalitat.

3

3. L'Administració local. La Llei de bases del règim local. Regulació del règim local a Catalunya. Organització i competències municipals. Òrgans de govern dels municipis de règim comú. El Ple: composició i funcions. La Junta de Govern Local. L'Alcalde. Elecció. Competències. Els Tinents d'Alcalde

4

4. Règim jurídic del sector públic. Composició del sector públic. Principis d'actuació i funcionament. Els òrgans administratius. Els òrgans consultius. Competència, delegació, avocació, encàrrec de gestió i delegació de signatura.

5

5. Fonts del dret públic. La llei: classes de lleis. El reglament: classes. Potestat reglamentària a l'àmbit local: ordenances, reglaments i bans.

6

6. L'acte administratiu: concepte i classes. Els elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma de l'acte administratiu. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. L'executivitat de l'acte administratiu. La notificació i publicació de l'acte administratiu.

Preparar-la pel teu compte

  • ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Sant Feliu de Llobregat que falten
  • ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
  • ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé

Amb Galitea

  • ✓Cada tema amb la seva lliçó, el seu test i el seu repàs programat
  • ✓El teu exercici són 50 preguntes tipus test: aquí les practiques tema a tema.
  • ✓Tens fins al 19 d’agost del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
Llista d’espera

Estem preparant el temari de Tècnic/a de gestió (A2), adscrita al lloc de treball de Tècnic/a…

Deixa’ns el teu correu i t’avisem tan bon punt puguis estudiar els 60 temes a Galitea.

Només t’escriurem per a això. Política de privacitat

El que diuen els qui estudien amb Galitea

Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Format de les proves

Primer exercici (Avaluació de coneixements)

Eliminatòria
10 punts50 preguntes

Segon exercici (Avaluació de coneixements)

Eliminatòria
35 punts

Entrevista per competències

Eliminatòria
15 punts

Avaluació de llengua catalana

Eliminatòria

Avaluació de llengua castellana

Eliminatòria

Fase de concurs20 punts

  • Experiència professional14 punts
  • Formació i altres mèrits6 punts

Forquilla orientativa per al subgrup

28.600–39.300 €
bruts anuals
  • Sou base (12 pagues)14.394 €
  • Pagues extraordinàries1.750 €
  • Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 20)12.456–23.156 €

Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.

Com inscriure’s

  1. 1

    Accedeix a la seu electrònica

    La presentació d'instàncies s'ha de fer exclusivament per mitjans electrònics a través del portal de tràmits del web de l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat, a l'apartat de participació en processos de selecció de personal.

  2. 2

    Prepara la documentació necessària

    Assegura't de complir els requisits bàsics, com tenir la titulació universitària de grau, llicenciatura o diplomatura, i disposar del certificat de nivell C1 de llengua catalana.

  3. 3

    Abona la taxa d'inscripció

    Caldrà fer el pagament de la taxa corresponent per poder participar en el procés. Si pots acreditar que et trobes en situació d'atur, estaràs exempt de pagar aquest import.

  4. 4

    Presenta la sol·licitud dins del termini

    El termini per presentar la teva instància és de 20 dies hàbils. El període està obert des del 22 de juliol de 2026 fins al 19 d'agost de 2026.

Borsa de treball

Les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu constituiran una borsa de treball de la mateixa categoria de la plaça convocada, per tal d'establir un procediment àgil per a les substitucions amb caràcter temporal. Si aquesta borsa quedés esgotada en el període establert es recuperarien les persones que van superar la fase d'oposició però no van arribar a la prova 2 d'entrevista.

Convocatòries relacionades

Veure totes les oposicions a Barcelona →

Preguntes freqüents

Quin és el termini per presentar la instància a la convocatòria de l'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat?+

El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies hàbils, i està obert des del 22 de juliol de 2026 fins al 19 d'agost de 2026.

Quants temes cal estudiar per a la plaça de Tècnic de planificació estratègica?+

El programa oficial consta d'un total de 60 temes, dividits en 24 temes de temari general i 36 temes de temari específic.

Quina titulació necessito per presentar-me a aquesta oposició?+

Per participar en aquest procés selectiu del grup A2, és imprescindible estar en possessió del títol universitari de grau, llicenciatura, diplomatura o una titulació equivalent.

És obligatori tenir el nivell C1 de català?+

Sí, és un requisit indispensable. Si no disposes d'un certificat oficial que acrediti el nivell C1 de català, hauràs de realitzar i superar una prova específica de coneixements de la llengua durant el procés selectiu per poder continuar.

Hi ha exempcions en el pagament de la taxa d'inscripció?+

Sí, les persones que puguin acreditar formalment que es troben en situació d'atur estan exemptes de pagar la taxa d'inscripció.

Es crearà una borsa de treball després del procés selectiu?+

Sí, es constituirà una borsa de treball amb les persones que superin tot el procés selectiu per cobrir substitucions temporals. A més, si aquesta borsa s'esgota, es podran cridar les persones que hagin aprovat la fase d'oposició però no hagin arribat a la prova d'entrevista.

Preguntes sobre Galitea

Puc provar-ho abans de pagar?+

Sí. Pots crear un compte i entrar sense pagar i sense posar cap targeta: hi ha contingut obert per començar, i en la majoria d’oposicions els primers 3 dies ho tens tot. La idea és que decideixis amb el material al davant i no amb una descripció.

Els temes estan desenvolupats o són només esquemes?+

Desenvolupats. Cada tema es desglosa article per article i s’explica en microlliçons, amb àudio, sobre el text vigent de la norma. No són esquemes ni resums que hagis de completar pel teu compte.

Què inclou cada tema?+

Tres coses, i sempre totes tres: la lliçó desenvolupada, un test d’aquesta lliçó per fixar el que acabes de llegir i el repàs espaiat, que et torna cada contingut just abans que se t’oblidi.

Si canvia una llei mentre estudio, s’actualitza el temari?+

Sí. La part jurídica està muntada sobre el text vigent de cada norma, i quan hi ha una reforma actualitzem les lliçons i els tests afectats. No has d’anar comprovant al BOE si allò que vas estudiar continua vigent.

Fins quan tinc accés? Es renova sol?+

Tens accés durant la finestra que triïs, comptada des del pagament, i s’acaba quan s’esgota. No hi ha renovació automàtica ni cap càrrec sorpresa: si vols continuar, tornes a entrar i tries de nou.

Prepara aquesta oposició amb Galitea

A Galitea t'acompanyem en la teva preparació pas a pas perquè puguis organitzar el teu estudi i afrontar el procés selectiu amb confiança.

Avisa’m quan estigui el temari
Llista d’espera