Universidad de CádizBOE, 21 de mayo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación, Universidad de Cádiz (2026)

La Universidad de Cádiz convoca 1 plaza de Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación (Grupo A1). Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 21 de mayo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 21 de mayo de 2026 al 11 de junio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. 1 de junio de 2026
    Primer ejercicio (promoción interna)

    No se celebrará antes del 1 de junio de 2026

  4. 15 de junio de 2026
    Primer ejercicio (turno libre)

    En caso de quedar desierta la plaza en promoción interna, no se realizará antes del 15 de junio de 2026

  5. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  6. Por determinar
    Valoración de méritos
  7. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Grado, Arquitectura, Ingeniería, Licenciatura Universitaria o titulación equivalente.
  • ✓Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea (o cónyuges/descendientes en los términos legales).
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • ✓Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
  • ✓Para el sistema de promoción interna: ser personal laboral fijo de la Universidad de Cádiz en situación de servicio activo o con reserva de plaza.

Temario

60 temas

Bloque general Promoción interna

  1. 1Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Disposiciones Generales. Creación y Reconocimiento de Universidades. Docencia, Investigación y Transferencia de Conocimiento. Estudiantado. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Estructura de las Universidades y Gobernanza de las Universidades Públicas.
  2. 2Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.
  3. 3El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
  4. 4Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
  5. 5Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.
  6. 6Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
  7. 7Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.

Bloque general Turno libre

  1. 1La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades públicas; gobernanza de las universidades públicas.
  2. 2La Ley Orgánica del Sistema Universitario: Organización de enseñanzas; Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación.
  3. 3Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Disposiciones Generales. Creación y Reconocimiento de Universidades. Docencia, Investigación y Transferencia de Conocimiento. Estudiantado. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Estructura de las Universidades y Gobernanza de las Universidades Públicas.
  4. 4El Estatuto Básico del Empleado Público: deberes de los empleados públicos; código de conducta.
  5. 5El IV Convenio colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
  6. 6Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.
  7. 7El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
  8. 8Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
  9. 9Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.
  10. 10Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
  11. 11Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
  12. 12Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de los datos. Derecho de las personas.
  13. 13Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Ver los 40 temas restantes+

Bloque específico

  1. 1Fundamentos de la espectrometría de masas. El espectrómetro de masas. Escala de masas. Cromatogramas de iones. Sensibilidad. Límite de detección. Relación señal/ruido.
  2. 2Ionización Electrónica (EI). Proceso de ionización en EI. Relación masa-carga. El Espectro de masas. La fuente de iones. Aplicaciones.
  3. 3Ionización Química (CI): Fundamento. Transferencia de protones en CI. Ionización química por transferencia de carga. Gases para CI. Iones negativos en CI. Aplicaciones.
  4. 4Ionización de tipo Electrospray (ESI). Proceso de producción de iones en ESI. Interfases para ESI. Iones con múltiples cargas. Deconvolución. Supresión de la ionización (efecto matriz). Aplicaciones de ESI.
  5. 5Ionización química a presión atmosférica (APCI). Formación de iones positivos en APCI. Formación de iones negativos en APCI. Aplicaciones de APCI.
  6. 6Ionización fotoquímica a presión atmosférica (APPI). Formación de iones en APPI. Aplicaciones de APPI.
  7. 7Ionización de tipo Electrospray mediante desorción (DESI). Condiciones experimentales para DESI. Parámetros de operación para DESI. Mecanismos de formación de iones en DESI. Aplicaciones de DESI.
  8. 8Analizadores de masas de tipo cuadrupolo: Descripción. Ecuaciones de movimiento de iones. Diagrama de estabilidad. Resolución. Guías de iones y celda de colisión. Espectrómetros con varios cuadrupolos en tándem. Aplicaciones y limitaciones.
  9. 9Analizadores de masas de tipo tiempo de vuelo. Espectrómetro de masas de tiempo de vuelo lineal. Extracción de iones pulsada y retrasada. Reflectrones. Transferencia de iones (modo z). StepWave. T-Wave. Espectrometría de masas en tándem con analizador de tiempo de vuelo. Instrumentos con analizador de tipo tiempo de vuelo con aceleración ortogonal.
  10. 10Espectrometría de masas en tándem (QQQ). Espectrometría de masas en tándem en el espacio o en el tiempo. Modos de análisis en espectrometría de masas en tándem. Colisión inducida por colisiones o descomposición activada por colisiones. Energía de colisión. Magnitudes. Otros métodos de activación de iones.
  11. 11Espectrometría de masas en Alta resolución. Métodos de adquisición (QTOF). Adquisición dependiente de datos. Adquisición independiente de datos.
  12. 12Espectrometría de masas en tándem (QTOF). Aplicaciones: Reacciones estudiadas en espectrometría de masas en tándem. Elucidación estructural. Detección selectiva de tipos específicos de compuestos. Reacciones ion-molécula. Determinación de datos termoquímicos mediante el método cinético.
  13. 13Formación y fragmentación de iones. Ionización electrónica y fotoionización a vacío. Ionización a baja presión o a presión atmosférica. Transferencia de protones. Formación de aductos. Formación de agregados. Reacciones en la interfase entre la fuente y el analizador.
  14. 14Reacciones de fragmentación. Ionización electrónica y velocidades de fragmentación. Teorías de cuasi-equilibrio y RRKM (Rice, Rampsberger, Kassel and Marcus). Ionización y energías de aparición. Reacciones de fragmentación de iones positivos. Reacciones de fragmentación de iones negativos. Fragmentación remota de carga.
  15. 15Iones metaestables y su uso en espectrometría de masas. Formación de iones metaestables. Abundancia de iones metaestables. Desventaja de la baja abundancia de los iones metaestables. Intensificación de la fragmentación. Uso de analizadores de tipo cuadrupolar para el análisis de iones metaestables. Acoplamiento de analizadores de triple cuadrupolo y adquisición de iones.
  16. 16Patrones de fragmentación asociados a grupos funcionales (EI/ESI). Parte 1: Hidrocarburos. Alquenos y alcanos. Hidrocarburos aromáticos. Aminas. Alcoholes éteres y fenoles. Haluros de alquilo y arilo.
  17. 17Patrones de fragmentación asociados a grupos funcionales (EI/ESI). Parte 2: Cetonas y aldehídos. Ácidos carboxílicos y derivados. Otros grupos funcionales: nitrocompuestos, grupos funcionales que contengan azufre y silanos.
  18. 18Detección de iones. Conversión analógica-digital. Velocidad de digitalización. Conversión tiempo-digital. Multiplicadores electrónicos de tipo dínodo. Multiplicadores electrónicos de tipo canal. Placas de microcanales.
  19. 19Movilidad iónica acoplada a espectrometría de masas. Espectrometría de movilidad iónica. Sección transversal de colisión. Tipos de instrumentación: movilidad iónica basada en dispersión temporal, movilidad iónica basada en onda viajera, movilidad iónica basada en dispersión espacial y movilidad iónica basada en confinamiento y liberación selectiva.
  20. 20Movilidad iónica acoplada a espectrometría de masas. Aplicaciones: Separación de isómeros. Filtrado de señales. Identificación de componentes en mezclas complejas. Diseño del experimento en movilidad iónica.
  21. 21Espectrometría de masas. Información analítica cualitativa. Iones típicos. Presencia del ion molecular. Neutros típicos. Alta resolución. Masa exacta. Determinación de la composición elemental. Abundancias isotópicas. Fragmentos y neutros. Número de anillos o insaturaciones. Multicarga. Análisis de péptidos.
  22. 22Espectrometría de masas. Información analítica cuantitativa. Especificidad. Sensibilidad y límite de detección. Métodos con patrón externo. Fuentes de error. Métodos con patrón interno. Dilución isotópica.
  23. 23Adquisición de datos y control instrumental en espectrometría de masas mediante el entorno MassLynx. Estructura general y arquitectura del entorno MassLynx. Configuración de métodos de adquisición para espectrometría de masas. Control de analizadores tipo QQQ, QTOF. Calibración del equipo. Programación y gestión (UHPLC y GC). Métodos de adquisición en modo MRM, TOF-MS, TOF-MS/MS y funciones combinadas. Gestión de las secuencias de análisis. Verificación del sistema. Tratamiento de los resultados. CODA, substracción de blanco, cluster.
  24. 24Software de procesamiento de datos para análisis cuantitativo y cualitativo. Targetlynx. Chromalynx. Flujo de trabajo en TargetLynx: definición de compuestos, construcción de curvas de calibración. Parámetros críticos: linealidad, precisión, exactitud, S/N, LOQ y LOD. Cálculo automático de concentraciones y efecto matriz. Exportación de informes y datos brutos. Análisis cualitativo automatizado con ChromaLynx. Parámetros de identificación de compuestos y búsqueda en bases de datos.
  25. 25Procesamiento avanzado en espectrometría de masas. Progenesis QI, DriftScope y MassFragment. Procesamiento no dirigido con Progenesis QI. Análisis estadístico multivariante e identificación de biomarcadores. Integración con bases de datos metabolómicas y proteómicas. Visualización de datos tridimensionales en movilidad iónica con DriftScope. Interpretación estructural y predicción de fragmentación con MassFragment. Aplicación de espectros simulados para confirmación de estructuras. Verificación de resultados con plataformas externas y creación de librerías.
  26. 26Fundamentos de cromatografía líquida (HPLC/UHPLC): Principio de separación. Ecuación teórica. Cinética de separación. Fase móvil. Ventajas y limitaciones de UHPLC frente a HPLC. Cromatografía UHPLC 2D.
  27. 27Columnas cromatográficas: fases estacionarias y empaquetado. Tipos de columnas: empaquetadas vs monolíticas vs capilares. Fases estacionarias para LC. Cromatografía HILIC. Cromatografía de exclusión por tamaño. Propiedades de partícula. Parámetros de columna. Mantenimiento y vida útil de la columna.
  28. 28Selección de la columna cromatográfica según aplicación: Pautas de selección. Péptidos y proteínas. Ácidos nucleicos. Polifenoles en plantas y alimentos. Antioxidantes en fruta. Antibióticos en muestras de agua y purines.
  29. 29UHPLC: diseño práctico y aspectos técnicos del sistema. Componentes del sistema UHPLC. Requisitos de la bomba y estabilidad de flujo a alta presión. Materiales y conexiones y su impacto en el rendimiento. Gestión de gradientes a alta presión. Efectos de la compresibilidad del solvente y mantenimiento preventivo. Integración con MS: consideraciones de flujo. Acoplamiento a PDA y TUV. Aditivos para la fase móvil.
  30. 30Cromatografía de gases (GC) y acoplamiento GC–MS: Principios de GC. Columnas capilares vs empaquetadas. Selección de columnas. Detectores clásicos (FID, ECD) y su comparativa con MS. Acoplamiento GC–MS. APGC. Derivatización para GC–MS. Problemas comunes: degradación térmica, arrastre de solvente, ghost peaks.
  31. 31Interfaces y acoplamientos cromatografía–espectrometría de masas UHPLC–MS. Requisitos y retos al acoplar LC a MS. Interfaces comunes (ESI, APCI, APPI). Sistemas de desolvatado y nebulización. Ajustes prácticos para optimizar sensibilidad. Problemas de compatibilidad y estrategias para solucionarlos.
  32. 32Cromatografía de Fluidos Supercríticos (SFC), UltraPerformance Convergence Chromatography (UPC). Principios fundamentales. Fase móvil y selectividad. Instrumentación. Ventajas de la UPC. Interface al espectrómetro de masas, configuración. Tipos de columnas para cromatografía supercrítica. Aplicaciones.
  33. 33Preparación de muestras y técnicas de limpieza para LC–MS/GC–MS. Extracción en fase sólida (SPE). Extracción líquido–líquido, protein precipitation, QuEChERS y microextracción en fase sólida. Concentración y reconstitución, elección de solventes compatibles con MS. Filtración, centrifugación y manejo de particulados para proteger columnas y fuente. Control de matriz y minimización de supresión de ionización. Uso de estándares internos, incorporación de isótopos y formación de derivados.
  34. 34Desarrollo de métodos cromatográficos y estrategias de optimización y resolución de problemas. Estrategia de desarrollo de método. Criterios de robustez y validación. Optimización práctica del método. Resolución de problemas frecuentes. Escalado de método y transferencia entre equipos. Documentación y control de calidad en laboratorio.
  35. 35Validación de métodos analíticos. Exactitud. Precisión. Especificidad. Límite de detección. Límite de cuantificación. Linealidad y rango. Robustez.
  36. 36Quimiometría general: Estadística descriptiva y de comparación. Métodos de reconocimiento de pautas supervisado y no supervisado. Diseño estadístico de experimentos.
  37. 37Conceptos básicos sobre vacío: Régimen de vacío, rango de presión. Tecnología. Bombas de vacío: motores del sistema. Medidores de vacío. Secuencia de actuación y control. Troubleshooting.
  38. 38Troubleshooting en sistemas de masas y mantenimiento (QTOF, QQQ Y GC-MS): Problemas de la fuente de iones, problemas de calibración de masas y rendimiento analítico, problemas de comunicación y electrónica y problemas de contaminación.
  39. 39Gestión de una red con virtualización (VMWARE) (Vsphere7 Essential). Conceptos fundamentales de virtualización y el Hypervisor ESXi. Componentes de una VM y gestión de recursos. Uso de la máquina virtual (VM). Gestión de datos e importancia de los Snapshots. Alta disponibilidad (HA). Vmotion.
  40. 40Gestión de usuarios con Windows Server 2019. Mantenimiento y seguridad de cuentas de usuario. Automatización de tareas con PowerShell en Windows Server. Seguridad de red y firewall avanzado. Server Manager. Active Directory.
Con Galitea

Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación

Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.

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1Temario60 temas
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1. Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Disposiciones Generales. Creación y Reconocimiento de Universidades. Docencia, Investigación y Transferencia de Conocimiento. Estudiantado. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Estructura de las Universidades y Gobernanza de las Universidades Públicas.

2

2. Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.

3

3. El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.

4

4. Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.

5

5. Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.

6

6. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Cádiz que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 90 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 11 de junio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos90 preguntas90 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos

Fase de concurso10.77 puntos

  • Experiencia profesional4.31 puntos
  • Antigüedad3.77 puntos
  • Formación2.69 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la Sede Electrónica

    La presentación de solicitudes se realiza de manera exclusivamente electrónica. Deberás acceder al procedimiento telemático específico habilitado en la Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz utilizando tu firma electrónica.

  2. 2

    Presenta tu solicitud en plazo

    Dispones de un plazo de 15 días hábiles para formalizar tu inscripción. Este periodo comprende desde el 21 de mayo hasta el 11 de junio de 2026, ambos inclusive.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 30 euros. Existen exenciones para personas desempleadas, víctimas de violencia de género o terrorismo, personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento y familias numerosas de categoría especial, así como una bonificación del 50 por ciento para familias numerosas de categoría general.

  4. 4

    Aporta la documentación requerida

    Asegúrate de adjuntar el justificante de pago de la tasa o la documentación que acredite tu derecho a la exención, además de los documentos que demuestren que cumples con los requisitos de titulación exigidos.

Bolsa de trabajoVigencia mínima de tres años y máxima de cinco años

Se elaborará una bolsa de trabajo si la plaza no es cubierta mediante la fase de promoción interna. Para formar parte será necesario haber superado al menos la mitad de los ejercicios de la fase de oposición.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la Universidad de Cádiz?+

El plazo de presentación de instancias es de 15 días hábiles, concretamente desde el 21 de mayo hasta el 11 de junio de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Debes estar en posesión del título de Grado, Arquitectura, Ingeniería, Licenciatura Universitaria o una titulación equivalente.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+

La tasa general es de 30 euros. Están exentas las personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, las personas desempleadas, las víctimas de terrorismo o de violencia de género, y las familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general cuentan con una bonificación del 50 por ciento.

¿Cuántos temas componen el temario de esta oposición?+

El programa se divide en un bloque específico de 40 temas centrado en técnicas analíticas e instrumentación, y un bloque general legislativo y organizativo que varía según tu vía de acceso: 7 temas para promoción interna o 13 temas para el turno libre.

¿Cómo funciona el sistema de promoción interna y turno libre?+

El proceso selectivo se desarrolla primero mediante el sistema de promoción interna, dirigido al personal laboral fijo de la Universidad de Cádiz. Solo si la plaza queda desierta en esta primera fase, se ofertará a través del turno libre para el resto de aspirantes.

¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+

Sí, se elaborará una bolsa de trabajo siempre y cuando la plaza no sea cubierta mediante la fase de promoción interna. Para formar parte de ella es requisito indispensable haber superado al menos la mitad de los ejercicios de la fase de oposición, y tendrá una vigencia de entre tres y cinco años.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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