Personal laboral Titulado Superior, Universidad de Cádiz (2026)
La Universidad de Cádiz convoca 2 plazas de Personal laboral Titulado Superior (Grupo A1) mediante el sistema de concurso-oposición.
- plazas
- 2
- Grupo
- A1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 32.700-45.000 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 4 de julio de 2026Publicado en el BOE
- Del 15 de julio de 2026 al 14 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- 18 de julio de 2026Resolución del proceso
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Grado, Arquitectura, Ingeniería, Licenciatura universitaria o titulación equivalente.
- ✓Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o cónyuges/descendientes en los términos legales, o personas incluidas en Tratados internacionales de libre circulación.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
Temario
65 temasBloque general
- 1La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades públicas; gobernanza de las universidades públicas.
- 2La Ley Orgánica del Sistema Universitario: Organización de enseñanzas; Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación.
- 3Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Disposiciones Generales. Creación y Reconocimiento de Universidades. Docencia, Investigación y Transferencia de Conocimiento. Estudiantado. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Estructura de las Universidades y Gobernanza de las Universidades Públicas.
- 4El Estatuto Básico del Empleado Público: deberes de los empleados públicos; código de conducta.
- 5El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
- 6Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.
- 7El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
- 8Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
- 9Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.
- 10Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
- 11Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
- 12Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de los datos. Derecho de las personas.
- 13Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Bloque específico. Perfil emprendimiento
- 1La Ley 14/2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- 2La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- 3Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- 4Ley 3/2018 de 8 de mayo, Andaluza de Fomento del Emprendimiento.
- 5El Plan General de Emprendimiento de Andalucía.
- 6Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
- 7Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes.
Ver los 45 temas restantes+
Bloque específico. Perfil emprendimiento (continuación)
- 8Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas.
- 9Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
- 10Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social.
- 11Sociedades cooperativas y sociedades laborales. Requisitos y normativa reguladora.
- 12Agentes impulsores del emprendimiento a nivel nacional, internacional y autonómico.
- 13Fuentes de financiación para proyectos emprendedores.
- 14La persona emprendedora. Marco europeo de competencias para el emprendimiento.
- 15Ecosistemas emprendedores. El ecosistema emprendedor en España. Ecosistemas emprendedores internacionales de éxito. Tendencias del emprendimiento. Valores del emprendedor y cambio cultural.
- 16La actividad emprendedora universitaria. Recursos para la creación y el desarrollo empresarial en la Universidad de Cádiz. Actividades de promoción, difusión y sensibilización de la cultura emprendedora desarrolladas por la Universidad de Cádiz.
- 17Metodología de diseño de un proyecto empresarial: La Idea de Negocio. Modelos de negocio ágiles. Análisis de mercado y definición de un plan de negocio.
- 18Metodología de desarrollo de un proyecto empresarial: Instrumentos de análisis de la viabilidad de la empresa. Instrumentos para la financiación de proyectos empresariales. Principales ratios económico-financieros de interés.
- 19Formas de constitución y formas jurídicas de la empresa en España. Trámites legales y administrativos.
- 20Agentes del Sistema Andaluz de Emprendimiento.
- 21Concepto de startup. Métodos de valorización de startups. Formas jurídicas para la constitución de una startup. Trámites de constitución e inicio de actividad. Financiación de startups: alternativas y estrategias. Definición, características y tipología. La regulación en España.
- 22Concepto y características de las de spin off académicas. Factores de éxito. Beneficios de la creación de spin off en los centros de investigación. Aspectos básicos de la creación de una spin off académica.
- 23Creación de Empresas de base Tecnológica en el ámbito universitario. Regulación normativa y aplicación en la Universidad de Cádiz.
- 24Derechos de propiedad industrial e intelectual. Protección de las invenciones: patentes y modelos de utilidad. Normativa de la Universidad de Cádiz sobre propiedad industrial e intelectual.
- 25Nombres comerciales. Concepto. Características. Requisitos para la obtención de un nombre comercial.
- 26Marcas registradas. Concepto. Diferencias con otros signos distintivos. Requisitos para la obtención de una marca. Tipos de marcas. Alcance y duración de la protección. Obligaciones del titular.
Bloque específico. Perfil prácticas de empresa
- 1La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- 2Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- 3Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
- 4Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario.
- 5Reglamento del Régimen Disciplinario de los estudiantes de la Universidad de Cádiz.
- 6Reglamento UCA/CG09/2023, de 25 de julio, Normas de Convivencia de la Universidad de Cádiz.
- 7Real Decreto 592/2014 de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
- 8Orden de 28 de julio de 2005, reguladora de subvenciones a las Universidades de Andalucía para la ejecución de programas de formación orientados a la inserción laboral del alumnado universitario en empresas e instituciones de Andalucía.
- 9Reglamento UCA/CG08/2012, de 13 de julio, de prácticas académicas externas de los alumnos de la Universidad de Cádiz.
- 10Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Normas generales. Régimen General de la Seguridad Social. Especial referencia a las prácticas formativas y prácticas académicas externas.
- 11Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social.
- 12Orden ISM/386/2024, de 29 de abril, por la que se regula la suscripción de convenio especial con la Seguridad Social a efectos del cómputo de la cotización por los períodos de prácticas formativas y de prácticas académicas externas reguladas en la disposición adicional quincuagésima segunda del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, realizadas con anterioridad a su fecha de entrada en vigor.
- 13Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2026.
- 14Reglamento UCA/CG08/2018, de 25 de julio, por el que se regula la realización de convenios en la Universidad de Cádiz.
- 15Convenio específico de cooperación educativa entre la Universidad de Cádiz y las entidades colaboradoras para la realización de prácticas externas.
- 16Prácticas en la Universidad de Cádiz: definición, modalidades, características y tramitación.
- 17Portales de Gestión de prácticas curriculares en la Universidad de Cádiz: ICARO y GADES.
- 18Programa de becas Prácticas Fundación ONCE-CRUE.
- 19Programa ICEX de prácticas académicas para estudiantes universitarios.
- 20Programa Campus Rural para la realización de prácticas universitarias en entornos rurales.
- 21Prácticas Internacionales en Instituciones Europeas.
- 22Orden de 29 de abril de 2024, por la que se aprueba el modelo de convenio tipo de colaboración para la realización de la fase de formación en empresas u organismos equiparados de las enseñanzas de formación profesional.
- 23Instrucción 1/2025 de la Secretaría General de Formación Profesional de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional para el desarrollo, en las universidades públicas andaluzas, del módulo de Formación en Centros de Trabajo y del período de formación en empresa u organismo equiparado de las ofertas de los grados D y E del Sistema de Formación Profesional.
- 24Definición de objetivos de aprendizaje y competencias a desarrollar en las prácticas.
- 25Diseño de planes de acogida y seguimiento para los estudiantes en prácticas.
- 26Ética y calidad de las prácticas universitarias.
Los 65 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Personal laboral Titulado Superior
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Prueba tipo test
EliminatoriaEjercicio práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)16.647 €
- Pagas extraordinarias1712 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Acceso a la plataforma electrónica
La presentación de solicitudes se realiza de forma exclusivamente electrónica. Debes acceder a los procedimientos telemáticos específicos habilitados en la Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz utilizando tu firma electrónica.
- 2
Cumplimentación de la solicitud
Rellena el formulario telemático correspondiente al perfil al que deseas presentarte, asegurándote de incluir todos los datos personales y académicos requeridos para el proceso.
- 3
Pago de la tasa de examen
El proceso requiere el abono de una tasa de 30 euros. Existen exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, personas desempleadas que cumplan los requisitos de la convocatoria, víctimas de terrorismo o de violencia de género, y familias numerosas (con exención total para categoría especial y bonificación del 50 por 100 para categoría general).
- 4
Presentación dentro del plazo establecido
Asegúrate de firmar y registrar tu solicitud antes de que finalice el plazo, que comprende 15 días hábiles, desde el 15 de julio de 2026 hasta el 14 de agosto de 2026.
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- Auxiliar AdministrativoUniversidad de Cádiz · 11 plazas · C2
- Titulado de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e InvestigaciónUniversidad de Cádiz · 1 plaza · A2
- Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e InvestigaciónUniversidad de Cádiz · 1 plaza · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a las plazas de la Universidad de Cádiz?+
El plazo de presentación es de 15 días hábiles. Comienza el 15 de julio de 2026 y finaliza el 14 de agosto de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+
Para participar en el proceso debes estar en posesión del Título de Grado, Arquitectura, Ingeniería, Licenciatura universitaria o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas componen el temario de Personal laboral Titulado Superior?+
El temario se divide en un bloque general de 13 temas comunes y un bloque específico que depende del perfil elegido. Tanto el perfil de emprendimiento como el perfil de prácticas de empresa cuentan con 26 temas específicos cada uno.
¿Cómo se puntúa la fase de concurso?+
La fase de concurso representa el 35 por 100 del total del proceso selectivo. Se valora la experiencia profesional con un máximo de 4,31 puntos, la antigüedad hasta 3,77 puntos y la formación hasta 2,69 puntos.
¿Se crea bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
Sí, la convocatoria establece la elaboración de una bolsa de trabajo con una vigencia mínima de tres años y máxima de cinco. Para integrarse en ella es indispensable superar al menos la mitad de los ejercicios de la fase de oposición.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento de pagarla?+
La tasa general es de 30 euros. Están exentas las personas con discapacidad del 33 por 100 o superior, las personas desempleadas bajo los requisitos de la convocatoria, las víctimas de terrorismo, las víctimas de violencia de género y las familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50 por 100.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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