Universidad de CádizPendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Titulado Superior de Prevención de Riesgos Laborales, Universidad de Cádiz (2026)

Convocatoria de 1 plaza de Titulado Superior de Prevención de Riesgos Laborales (Grupo A1) para la Universidad de Cádiz mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    15 días hábiles

  2. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  3. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  4. Por determinar
    Valoración de méritos
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Grado, Arquitectura, Ingeniería, Licenciatura o titulación equivalente. Además, estar en posesión de la titulación habilitante para ejercer como Titulado Superior de Prevención de Riesgos Laborales, en las especialidades de Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo.
  • ✓Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea (o cónyuges/descendientes según normativa, o extranjeros residentes en España en igualdad de condiciones).
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • ✓Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
  • ✓Para el sistema de promoción interna: ser personal laboral fijo de la Universidad de Cádiz, en situación de servicio activo o con reserva de plaza.

Temario

64 temas

Bloque general Promoción interna

  1. 1Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Disposiciones Generales. Creación y Reconocimiento de Universidades. Docencia, Investigación y Transferencia de Conocimiento. Estudiantado. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Estructura de las Universidades y Gobernanza de las Universidades Públicas.
  2. 2Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.
  3. 3El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
  4. 4Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
  5. 5Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.
  6. 6Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
  7. 7Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.

Bloque general Turno libre

  1. 1La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades públicas; gobernanza de las universidades públicas.
  2. 2La Ley Orgánica del Sistema Universitario: Organización de enseñanzas; Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación.
  3. 3Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Disposiciones Generales. Creación y Reconocimiento de Universidades. Docencia, Investigación y Transferencia de Conocimiento. Estudiantado. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Estructura de las Universidades y Gobernanza de las Universidades Públicas.
  4. 4El Estatuto Básico del Empleado Público: deberes de los empleados públicos; código de conducta.
  5. 5El IV Convenio colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
  6. 6Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.
  7. 7El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
  8. 8Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
  9. 9Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.
  10. 10Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
  11. 11Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
  12. 12Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de los datos. Derecho de las personas.
  13. 13Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Ver los 44 temas restantes+

Bloque específico Promoción interna y turno libre

  1. 1Higiene industrial definición. Reseña histórica. La actuación en higiene industrial. Relaciones de la higiene industrial con otras disciplinas. Aspectos legales de la higiene industrial: la higiene industrial en la ley de prevención de riesgos laborales y el reglamento de los servicios de prevención.
  2. 2Agentes químicos. Clasificación y etiquetado de productos químicos: Sistema Globalmente Armonizado (SGA/GHS): el proceso de armonización. Criterios de clasificación. Comunicación del peligro. Etiquetas. Fichas de Datos de Seguridad [Reglamento (UE) 2020/878]. CLP (Clasificación, Etiquetado y Envasado): clases y categorías de peligro. Palabras de advertencia. Pictogramas. Indicaciones de peligro. Nuevas clases de peligros: Disruptores endocrinos, sustancias persistentes, muy persistentes, bioacumulables, muy bioacumulables y tóxicas [Reglamento (CE) 1272/2008].
  3. 3Agentes químicos. Evaluación de la exposición. Efectos en la salud causados por los agentes químicos: factores que determinan los efectos de las sustancias químicas. Metabolismo de los tóxicos. Efectos de los tóxicos sobre el organismo. Restricción de los diisocianatos. Evaluación de la exposición. Criterios de valoración: relación dosis-efecto. Relación dosis-respuesta. Establecimiento de los Valores Límite Ambientales (VLA). Valores Límite Ambientales Internacionales. Valores Límite Ambientales en España. Valores Límite Biológicos (VLB). Límites de Exposición Profesional (LEP) para Agentes Químicos en España (INSST) 2026.
  4. 4Agentes químicos. Evaluación de la exposición. Medida de la concentración ambiental: mediciones puntuales y promediadas. Instrumentos de lectura directa. Sistemas activos de toma de muestras. Sistemas pasivos de toma de muestra. Transporte y conservación de las muestras. Control de calidad de los equipos de medida. El método analítico. Procedimientos de cálculo de la concentración ambiental. La encuesta higiénica: conocimiento del proceso productivo. Identificación de los riesgos en cada puesto de trabajo. Selección de criterios de valoración. Evaluación cuantitativa de riesgos. Informe de evaluación.
  5. 5Agentes químicos. Control de las exposiciones. Técnicas de control: prioridades en el control de riesgos. Acciones para el control de riesgos: sobre el agente químico. En el proceso o instalación. En el local de trabajo. Sobre los métodos de trabajo.
  6. 6Agentes químicos. Control de las exposiciones. Ventilación general: control de exposiciones con ventilación general. Caudal/renovaciones por hora. Extracción localizada: campanas de extracción. Conductos. Ventilador. Evaluación de la eficacia.
  7. 7Agentes carcinógenos y mutágenos. Cáncer laboral: antecedentes históricos. Patogénesis del cáncer: estructura del material genético (ADN, genes y cromosomas). Etapas del proceso canceroso. Carcinogénesis química y sus mecanismos de actuación. Evaluación de la relación dosis-respuesta para agentes carcinogénicos.
  8. 8Agentes carcinógenos y mutágenos. Investigación sobre carcinogenicidad química: ensayos a corto plazo con células in vitro. Ensayos a largo plazo con animales. Estudios epidemiológicos. Análisis estructura-actividad. Clasificaciones de carcinogenicidad: sustancias cancerígenas. Sustancias mutagénicas. Sustancias tóxicas para la reproducción (reprotóxicas). Evaluación de la exposición a carcinógenos.
  9. 9Agentes carcinógenos y mutágenos. Prevención de riesgos laborales. Control biológico: indicadores de dosis interna. Indicadores de dosis eficaz. Indicadores de efecto biológico precoz (o pre-efecto). Indicadores de susceptibilidad genética. Epidemiología molecular.
  10. 10Agentes biológicos. Características generales: requisitos ambientales para el desarrollo de los microorganismos. Interacciones de los agentes biológicos con otros seres vivos. Efectos en la salud y mecanismos de defensa: infección. Reacciones alérgicas. Mecanismos de defensa. Prevención de riesgos laborales: priones. Virus. Bacterias. Hongos. Protozoos. Helmintos. Exposición a agentes biológicos: vías de entrada.
  11. 11Agentes biológicos. Evaluación de la exposición: metodología de evaluación higiénica. Metodología de evaluación cualitativa. Metodología de evaluación cuantitativa. Objetivo de la medición. Naturaleza de los agentes biológicos: ¿qué, dónde y cuándo medir? Selección del equipo de toma de muestras. Número de muestras. Métodos de muestreo. Análisis microbiológico. Valoración de la exposición.
  12. 12Agentes biológicos. Medidas preventivas: medidas y niveles de contención. Información y formación de los trabajadores. Vigilancia sanitaria. Inmunización activa. Vacunación.
  13. 13Ruido. Prevención frente al ruido: física del fenómeno acústico. Magnitudes y unidades acústicas. Efectos del ruido en la salud: anatomía y fisiología del oído: efectos de la exposición a ruido en la audición. Efectos no auditivos de la exposición a ruido.
  14. 14Ruido. Medición del nivel sonoro: sonómetros integradores. Dosímetros. Calibrador de nivel sonoro. Evaluación de la exposición laboral a ruido: nivel de pico máximo y nivel equivalente diario. Nivel de ruido diario equivalente. Condiciones de la medición.
  15. 15Ruido. Control de las exposiciones: medidas preventivas derivadas de la evaluación. Control técnico del ruido. Control mediante medidas organizativas. Protección individual frente al ruido. Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a ruido.
  16. 16Vibraciones. Física y definiciones: caracterización de las vibraciones. Instrumentación de medida de la intensidad de una vibración. Efectos de las vibraciones sobre el organismo.
  17. 17Vibraciones. Evaluación del riesgo: vibraciones transmitidas a todo el cuerpo. Vibraciones transmitidas al sistema mano-brazo. Control de las exposiciones.
  18. 18Ambiente termohigrométrico. El organismo humano y el ambiente térmico. Unidades de medida de las magnitudes térmicas: generación metabólica de calor. Intercambios con el ambiente. Balance térmico del cuerpo humano. Medida de las magnitudes ambientales.
  19. 19Ambiente termohigrométrico. Evaluación de las exposiciones al calor: efectos en la salud de la exposición al calor. Índices de evaluación ambiental evaluación del riesgo de estrés térmico por calor. Control de los riesgos debidos al calor. Evaluación de las exposiciones al frío: evaluación del riesgo de estrés por frío. Protección frente al frío.
  20. 20Ambiente termohigrométrico. Confort térmico: aplicación de la ecuación del balance térmico al estudio del confort. Respuesta subjetiva al calor. Condiciones termohigrométricas reglamentarias.
  21. 21Radiaciones no ionizantes. Naturaleza de las radiaciones. Espectro electromagnético. Magnitudes y unidades de medida de las radiaciones no ionizantes. Efectos de las radiaciones no ionizantes.
  22. 22Radiaciones no ionizantes. Radiación ultravioleta: efectos. Evaluación de las exposiciones. Control de las exposiciones. Radiación visible e infrarroja: efectos. Evaluación de las exposiciones. Control de las exposiciones. Exposición laboral a la luz solar.
  23. 23Radiaciones no ionizantes. Radiación láser: efectos. Evaluación de los riesgos. Clasificación de los generadores. Señalización y etiquetado. Manual de instrucciones. Medidas técnicas y organizativas de control.
  24. 24Radiaciones no ionizantes. Microondas y radiofrecuencias: medida de la exposición. Efectos de las microondas y radiofrecuencias. Evaluación de las exposiciones. Control de las exposiciones. Campos magnéticos y eléctricos estáticos y radiación ELF (< 30 Khz}. Efectos sobre la salud. Evaluación de la exposición. Control de las exposiciones.
  25. 25Radiaciones ionizantes. Naturaleza: estructura atómica. Radiactividad. Tipos de radiaciones y características. Magnitudes y unidades de medida. Efectos.
  26. 26Radiaciones ionizantes. Instalaciones nucleares y radiactivas. Irradiación y contaminación: tipos de exposiciones. Medida: detectores de radiación. Dosímetros. Límites de dosis.
  27. 27Radiaciones ionizantes. Principios básicos de protección radiológica: protección contra la irradiación externa. Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre. Medidas preventivas de protección radiológica: trabajadores profesionalmente expuestos. Delimitación de zonas y señalización. Medidas dosimétricas. Formación e información. Vigilancia de la salud.
  28. 28Organización y recomendaciones generales para el trabajo en el laboratorio: organización del trabajo. Hábitos personales. Hábitos de trabajo. Identificación. Trasvase. Productos y reacciones químicas peligrosas.
  29. 29Elementos de actuación y protección: duchas de seguridad y fuentes lavaojos. Mantas ignífugas. Otros elementos de protección. Actuación en casos de vertidos y salpicaduras: procedimientos.
  30. 30Almacén de productos químicos: reducción al mínimo del stock. Separación. Aislamiento/confinamiento. Características de las instalaciones.
  31. 31Señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril.
  32. 32Riesgo de incendio. Química del fuego. Cadena del incendio. Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible. Prevención de incendios. Protección estructural de edificios y locales: sectorización. Sistemas de detección y alarma.
  33. 33Riesgo de incendio. Medios de lucha contra incendios. Medios de protección contra incendios: extintores, Bocas de Incendio Equipadas (BIE), hidrantes, columnas secas y rociadores automáticos. Sistemas para el control de humos y de calor. Alumbrado de señalización y emergencia. Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios.
  34. 34Máquinas. Requisitos esenciales de seguridad y salud. Normas armonizadas y presunción de conformidad. Procedimiento de certificación de conformidad. Declaración de conformidad y marcado CE.
  35. 35Utilización de equipos de trabajo. Utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio. Análisis y evaluación de riesgos. Procedimientos de adecuación y puesta en conformidad de los equipos de trabajo.
  36. 36Riesgo eléctrico. Efectos nocivos de la electricidad. Lesiones producidas por la electricidad en el cuerpo humano. Factores que influyen en el efecto eléctrico. Tipos de contactos eléctricos. Protección contra contactos eléctricos directos. Protección contra contactos eléctricos indirectos. Actuación en caso de accidente eléctrico.
  37. 37Riesgo eléctrico. Protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. Real Decreto 614/2001, de 8 de junio. Trabajos sin tensión, trabajos en tensión, maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones, trabajos en proximidad, trabajos en emplazamientos con riesgo de incendio y explosión.
  38. 38Equipos a presión. Disposiciones generales. Instalación y puesta en servicio. Inspecciones periódicas, reparaciones y modificaciones. Requisitos esenciales de seguridad para la comercialización de los equipos a presión.
  39. 39Explosiones. Protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo. Real Decreto 681/2003, de 12 de junio.
  40. 40Planes de Autoprotección. Evaluación de riesgos. Protocolos de actuación. Implantación y mantenimiento.
  41. 41Marco jurídico de la prevención de riesgos laborales: normativa Comunitaria. Principios básicos. Ley 31/1995, de 8 de noviembre y sus modificaciones.
  42. 42La organización de la prevención: los servicios de prevención: modalidades de organización, competencias. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero y Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo.
  43. 43Aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en periodo de lactancia. Real Decreto 298/2009, de 6 de marzo.
  44. 44Equipos de Protección Individual (EPI). Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo y Reglamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo y del Consejo de 9 de marzo. Selección, utilización, mantenimiento y almacenamiento. Requisitos y marcado CE. Evaluación de conformidad. Notificación de organismos de evaluación.
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Los 64 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Titulado Superior de Prevención de Riesgos Laborales

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1Temario64 temas
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1. Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Disposiciones Generales. Creación y Reconocimiento de Universidades. Docencia, Investigación y Transferencia de Conocimiento. Estudiantado. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Estructura de las Universidades y Gobernanza de las Universidades Públicas.

2

2. Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.

3

3. El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.

4

4. Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.

5

5. Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.

6

6. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Cádiz que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
10 puntos90 minutos

Ejercicio práctico

Eliminatoria
10 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Presentación de la solicitud

    La inscripción debe realizarse exclusivamente de manera electrónica a través del procedimiento telemático específico de la Universidad de Cádiz. Podrás acceder mediante firma electrónica desde la Sede Electrónica de la universidad, concretamente en la pestaña dedicada al P.T.G.A.S.

  2. 2

    Plazos de inscripción

    Dispondrás de un plazo de 15 días hábiles para presentar tu solicitud. Este periodo comenzará a contar a partir del momento en que se publique oficialmente el anuncio de apertura de plazos.

  3. 3

    Pago de tasas y exenciones

    La tasa por derechos de examen es de 30 euros. Están exentas de pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, personas desempleadas (con al menos un mes de antigüedad), víctimas de terrorismo, víctimas de violencia de género y familias numerosas de categoría especial (las de categoría general tienen una bonificación del 50 por ciento).

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas en la Universidad de Cádiz para esta categoría?+

Se ha convocado 1 plaza de Titulado Superior de Prevención de Riesgos Laborales para el Grupo A1. El proceso se realizará primero por promoción interna y, si no se cubre, pasará al turno libre.

¿Qué titulación es necesaria para presentarse?+

Es necesario contar con un Título de Grado, Arquitectura, Ingeniería, Licenciatura o titulación equivalente. Además, es requisito indispensable estar en posesión de la titulación habilitante para ejercer como Titulado Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo.

¿Cuántos temas tiene el temario de la oposición?+

El temario está dividido en dos bloques. El bloque específico consta de 44 temas comunes para todos los aspirantes. El bloque general varía según la vía de acceso: tiene 7 temas para los aspirantes de promoción interna y 13 temas para los que se presenten por el turno libre.

¿Se creará una bolsa de empleo al finalizar el proceso?+

Sí, la convocatoria establece la creación de una bolsa de trabajo. Formarán parte de ella los aspirantes que superen al menos la mitad de los ejercicios de la fase de oposición.

¿Cuál es el plazo para inscribirse?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles. Las fechas exactas de inicio y fin se conocerán una vez se publique el anuncio oficial que abre dicho plazo.

¿Cuánto cuesta presentarse al examen?+

La tasa de examen es de 30 euros. Existen exenciones totales para personas desempleadas, personas con discapacidad del 33 por ciento o superior, víctimas de terrorismo, víctimas de violencia de género y familias numerosas de categoría especial.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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