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Ayuntamiento de CiempozuelosBOE, 2 de julio de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de agosto de 2026

Técnico/a de Sistemas Informáticos, Ayuntamiento de Ciempozuelos (2026)

El Ayuntamiento de Ciempozuelos ha convocado 1 plaza de Técnico o Técnica de Sistemas Informáticos mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en la administración local dentro del grupo C1.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €
Estudiar los 40 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 2 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 2 de julio de 2026 al 22 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Bachiller o Técnico (grado medio), o estar en condiciones de obtenerlo en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias.
  • ✓Tener la nacionalidad española, ser nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea, cónyuge o descendiente en las condiciones legales, o persona incluida en Tratados Internacionales de libre circulación de trabajadores.
  • ✓Contar con la edad mínima de dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

Temario

40 temas

Materias comunes

  1. 1La Constitución Española de 1978: características y estructura. Derechos fundamentales y libertades públicas: su garantía y suspensión.
  2. 2Organización territorial del Estado. Regulación constitucional del sistema autonómico. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local.
  3. 3La Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público y la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios generales. Derechos y deberes de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo.
  4. 4La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. La obligación de la Administración de resolver. Silencio administrativo. Términos y plazos
  5. 5La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Los recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  6. 6Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Capítulo I. Clases de Personal. Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Capítulo I. Derechos de los empleados públicos. Capitulo V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.
  7. 7La Ley 7/1985 LRBRL, de 2 de abril reguladora de las bases de régimen local. La organización municipal. El régimen ordinario del Ayuntamiento: órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Junta de Gobierno. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Las competencias municipales: sistemas de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los grupos políticos.
  8. 8El derecho financiero: concepto y contenido. La hacienda local en la constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios

Materias específicas

  1. 9Concepto de administración electrónica y principios generales. Identificación y firma electrónica: sistemas de identificación (Cl@ve, certificados digitales, DNIe)
  2. 10Sede electrónica, registros electrónicos y notificaciones electrónicas (NOTIFICA, APODERA, FACE)
  3. 11Interoperabilidad en las Administraciones Públicas. Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI) SIA, DIR3
  4. 12Esquema Nacional de Seguridad (ENS): principios, medidas y niveles de seguridad.
  5. 13Arquitectura de sistemas informáticos. Sistemas operativos: Windows Server, Linux y entornos mixtos. MICROSOFT ACTIVE DIRECTORY, VMWARE, PROXMOX
  6. 14Monitorización de sistemas y análisis de rendimiento. Gestión de almacenamiento y copias de seguridad. Sistemas SaaS y on PREMISE. ICloud
  7. 15Redes de área local (LAN), redes WAN y redes inalámbricas (Wifi)
  8. 16Protocoles de red (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTPS)
  9. 17Equipos de red: routers, switches y firewalls. (Conocimientos en Fortinet) Nas Configuración Ubiquiti
  10. 18Seguridad en redes: segmentación, VPN y control de acceso.
  11. 19Principios básicos de ciberseguridad. Gestión de identidades y control de accesos.
  12. 20Copias de seguridad, recuperación ante desastres (DPR).
Ver los 20 temas restantes+

Materias específicas (continuación)

  1. 21Auditoria y análisis de vulnerabilidades. Seguridad en aplicaciones y sistemas
  2. 22Sistemas de gestión y aplicaciones corporativas
  3. 23Bases de datos: conceptos fundamentales y administración básica.
  4. 24Integración de sistemas y Sistemas web (API, SOAP,REST)
  5. 25Herramientas de administración electrónica
  6. 26Desarrollo básico de soluciones tecnológicas en entorno administrativo.
  7. 27Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos. Periféricos y dispositivos móviles.
  8. 28Resolución de incidencias técnicas
  9. 29Ofimática corporativa y herramientas colaborativas. Gestión de páginas web (wordpress) y correo electrónico (POP, SMTP,IMAP)
  10. 30Ley de contratos del Sector Público: principios básicos. Pliegos de prescripciones técnicas.
  11. 31Contratación de Sistemas TIC: licencias, mantenimiento y soporte.
  12. 32Evaluación técnica de ofertas. Seguimiento y control de contratos tecnológicos
  13. 33Accesibilidad WEB (normativa UNE y W3C-WCAG)
  14. 34Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
  15. 35Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), principios fundamentales y derechos reforzados.
  16. 36Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I. Transparencia de la actividad pública
  17. 37Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título II. Buen Gobierno.
  18. 38Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 4/2003, de 28 de febrero, para la igualdad efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: protección efectiva y reparación frente a la discriminación y la violencia por LGTBI fobia.
  19. 39Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Ciempozuelos.
  20. 40Ley 31 /1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Sistemas de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones
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Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario40 temas
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1

Tema 1. La Constitución Española de 1978: características y estructura. Derechos fundamentales y libertades públicas: su garantía y suspensión.

2

Tema 2. Organización territorial del Estado. Regulación constitucional del sistema autonómico. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local.

3

Tema 3. La Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público y la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios generales. Derechos y deberes de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo.

4

Tema 4. La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. La obligación de la Administración de resolver. Silencio administrativo. Términos y plazos

5

Tema 5. La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común. Los recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.

6

Tema 6. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Capítulo I. Clases de Personal. Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Capítulo I. Derechos de los empleados públicos. Capitulo V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Ciempozuelos que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Los 40 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tests de cada tema para saber qué dominas
  • ✓Tienes hasta el 22 de julio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
5 puntos75 minutos

Ejercicio práctico

Eliminatoria
5 puntos120 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Asegúrate de contar con la nacionalidad requerida, tener al menos dieciséis años y poseer el título de Bachiller o Técnico (grado medio), o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo.

  2. 2

    Prepara tu solicitud

    Puedes presentar tu instancia de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de Ciempozuelos o de manera telemática a través de su sede electrónica (sede.ayto-ciempozuelos.org).

  3. 3

    Vías alternativas de presentación

    Si lo prefieres, también es posible registrar tu solicitud por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.

  4. 4

    Respeta los plazos

    El periodo para presentar las instancias es de 20 días naturales, finalizando el 22 de julio de 2026. Es fundamental que completes el trámite antes de esta fecha.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la convocatoria?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales, comprendidos entre el 2 de julio y el 22 de julio de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza?+

Debes estar en posesión del título de Bachiller o Técnico (grado medio), o estar en condiciones de obtenerlo en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Sistemas de Ciempozuelos?+

El programa consta de un total de 40 temas, divididos en 8 temas de materias comunes (legislación general y local) y 32 temas de materias específicas relacionadas con la informática y los sistemas.

¿Cómo es el examen de la oposición?+

La oposición tiene dos pruebas eliminatorias: un examen teórico tipo test de 80 preguntas que deberás resolver en 75 minutos, y un ejercicio práctico tipo test con 5 supuestos (de 5 preguntas cada uno) con una duración de 120 minutos. Ambos ejercicios se puntúan sobre un máximo de 5 puntos.

¿Se valora la experiencia previa en este proceso selectivo?+

Sí, al tratarse de un concurso-oposición, la fase de concurso valorará la experiencia profesional con hasta 6 puntos y la formación con hasta 4 puntos. Sin embargo, para que estos méritos sean evaluados, primero debes aprobar la fase de oposición.

¿Qué pasa si apruebo algún examen pero no consigo la plaza?+

El Ayuntamiento constituirá una Bolsa de Empleo Temporal con los aspirantes que no obtengan la plaza pero que hayan superado, como mínimo, el primer ejercicio de la fase de oposición.

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