Universidad de GranadaBOE, 6 de julio de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de agosto de 2026

Técnico/a de Laboratorio, Universidad de Granada (2026)

La Universidad de Granada convoca 1 plaza de Técnico/a de Laboratorio por el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para acceder al Grupo C1 en el ámbito universitario.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 6 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 6 de julio de 2026 al 27 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente, de conformidad con la normativa de aplicación, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud de admisión.
  • Tener la nacionalidad española, de un Estado Miembro de la Unión Europea, o estar incluido en los supuestos de los Tratados Internacionales o ser cónyuge/descendiente en las condiciones establecidas.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado o separada, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  • No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Granada.

Temario

24 temas

Bloque general

  1. 1Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
  2. 2Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
  3. 3Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
  4. 4Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título Preliminar. Disposiciones generales, Título II. Comunidad universitaria: Capítulo I. Disposiciones generales y valores, Capítulo IV. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de las universidades públicas, Título IV. Estructura de las universidades: Capítulo I. Estructuras universitarias, Título V. Gobernanza de las universidades públicas: Capítulo I. Claustro Universitario y Consejo de Gobierno, Capítulo II. Órganos unipersonales universitarios, Capítulo III. Consejo Social de las universidades públicas, Título VI. Régimen económico, financiero y patrimonial de las universidades públicas: Capítulo I. Gestión patrimonial de las universidades públicas, Capítulo II. Financiación de las universidades públicas.
  5. 5Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  6. 6Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.

Bloque específico

  1. 1Materiales estructurales y de experimentación. Materiales metálicos, hormigón, morteros, madera, materiales compuestos, polímeros reforzados con fibras, mampostería, fábrica y tapia. Propiedades físicas, mecánicas y de durabilidad. Comportamiento resistente, deformacional y dinámico. Aplicaciones, limitaciones y criterios de selección de materiales para la fabricación de especímenes, montajes experimentales, elementos auxiliares e instrumentación de ensayos estructurales.
  2. 2Tecnología del hormigón y de otros materiales estructurales. Componentes, dosificación, amasado, transporte, vertido, compactación, vibrado, curado y control básico del hormigón. Preparación de morteros, fábricas, elementos de mampostería, tapia y otros geomateriales para investigación estructural. Ensayos de caracterización del material (resistencia y módulo de elasticidad). Armaduras pasivas: identificación, corte, doblado, montaje y disposición. Consideraciones básicas sobre adherencia, recubrimiento, juntas, curado, retracción y control de fabricación de especímenes.
  3. 3Procesos de fabricación y preparación de especímenes estructurales. Operaciones de corte, conformado, perforado, mecanizado, ajuste, unión y montaje de elementos metálicos, de madera y auxiliares de ensayo. Preparación de encofrados, armados, zapatas, vigas, pilares, forjados, muros, paneles, nudos y especímenes a escala o de gran formato. Manejo de adhesivos epoxi para la elaboración de polímeros reforzados con fibras de carbono, vidrio o aramida. Requisitos de los materiales de partida, consideraciones operativas durante la fabricación y actuaciones posteriores al procesado.
  4. 4Ensayos dinámicos con mesa sísmica de estructuras de hormigón, acero y mixtas, con y sistemas de control dinámico (disipadores pasivos histeréticos y/o viscosos, aislamiento de base, sistemas inerciales…): Lectura, interpretación y desglose de planos de los proyectos a realizar. Replanteo, acondicionamiento y aprovechamiento del espacio de trabajo, para optimización del mismo. Instrumentación general, fijadores bicomponentes, tornillos pasantes, estructuras auxiliares, soldaduras mixtas, etc.
  5. 5Soldadura y uniones en montajes experimentales. Fundamentos, equipos y aplicaciones de soldadura. Uniones atornilladas, anclajes mecánicos, anclajes químicos, tornillería pasante, fijadores bicomponentes y sistemas mixtos de unión. Criterios básicos de ejecución, inspección visual, seguridad y adecuación al uso en montajes estructurales y bastidores auxiliares de ensayo.
  6. 6Herramientas manuales y máquinas-herramienta convencionales. Sierras, taladros, taladro vertical, esmeriladoras, lijadoras, radiales, sierras de sable y circulares, dobladoras, hormigoneras, amasadoras, vibradores eléctricos y equipos auxiliares. Tipos, partes principales, útiles y accesorios. Operaciones básicas, condiciones de uso, mantenimiento preventivo y correctivo y seguridad asociada.
  7. 7Fabricación y montaje de ensayos de grandes elementos estructurales. Lectura, interpretación y desglose de planos y documentación técnica. Replanteo, organización del espacio de trabajo y secuencia de montaje. Instalación de especímenes, marcos de carga, estructuras auxiliares, masas adicionales, planchas de sobrecarga, utillaje y sistemas de fijación. Nivelación, aplomado, anclaje y comprobaciones previas al ensayo.
  8. 8Actuadores, pórticos de carga y sistemas hidráulicos. Principios de funcionamiento de actuadores estáticos y dinámicos. Pórticos de carga móviles. Centrales hidráulicas, acumuladores, aceite hidráulico, circuitos, conexiones y elementos auxiliares. Operaciones básicas de verificación, calentamiento, seguimiento del funcionamiento, detección de incidencias, mantenimiento preventivo y control de condiciones de seguridad.
  9. 9Mesa sísmica y ensayos dinámicos. Fundamentos de la excitación dinámica y de la respuesta estructural. Operación básica de mesa sísmica biaxial. Preparación del espécimen, anclaje a bancada o mesa, sincronización con la adquisición de datos, comprobaciones previas, protocolos de seguridad, supervisión del ensayo, parada segura e inspección posterior. Campañas de caracterización dinámica y ensayos de resistencia sísmica.
  10. 10Instrumentación de ensayos estructurales. Principios de funcionamiento, instalación, protección y verificación de sensores de desplazamiento, LVDTs, acelerómetros, células de carga, galgas extensométricas, láseres, telémetros y otros dispositivos de medida. Criterios de selección según el objetivo del ensayo. Preparación de cableado, conectores, acondicionamiento de señal, soldadura electrónica básica y comprobación de continuidad y funcionamiento. Calibración de sensores de fuerza, desplazamiento y aceleración mediante sensores de control.
  11. 11Adquisición, registro y gestión de datos experimentales. Sistemas de adquisición de datos aplicados a ensayos estructurales estáticos y dinámicos. Configuración básica de canales, sincronización, verificación previa, almacenamiento, organización, respaldo y trazabilidad de los datos. Incidencias habituales de adquisición, ruido, pérdida de señal, saturación y comprobaciones elementales de calidad del dato experimental.
  12. 12Metrología y verificación en laboratorio estructural. Conceptos de medida, unidades, errores, incertidumbre y trazabilidad. Instrumentos de medida directa e indirecta aplicados al montaje experimental. Verificación geométrica, nivelación, alineación, perpendicularidad, paralelismo, tolerancias de montaje y control dimensional básico de elementos, útiles, anclajes y dispositivos de ensayo. Verificación, calibración y mantenimiento básico de instrumentos y equipos de medida.
  13. 13Mantenimiento de instalaciones experimentales. Tipología de averías en pórticos, actuadores, mesa sísmica, puentes grúa, máquinas de taller, sistemas hidráulicos y equipos de adquisición. Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo. Control de repuestos, consumibles, accesorios y documentación técnica asociada. Revisión de anclajes, conexiones, cableado, niveles, engrase y estado general de los equipos e instalaciones.
  14. 14Seguridad en el laboratorio de estructuras. Riesgos asociados al manejo de cargas suspendidas, puente grúa, elementos pesados, sistemas hidráulicos, máquinas-herramienta, soldadura, electricidad, polvo, ruido, vibraciones y demolición de especímenes. Evaluación básica de riesgos, medidas preventivas, señalización, delimitación de zonas de trabajo, maniobras críticas, procedimientos de trabajo seguro, actuaciones en caso de incidencia y equipos de protección individual.
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Bloque específico (continuación)

  1. 15Gestión técnica del laboratorio. Organización operativa del espacio de ensayo. Inventario de equipos activos e inactivos. Gestión de proveedores, compras, averías, control de existencias y material fungible. Preparación logística de campañas experimentales. Coordinación básica con personal docente e investigador. Conservación del orden operativo del laboratorio y apoyo a actividades docentes, de investigación, transferencia y divulgación.
  2. 16Gestión de residuos y sostenibilidad en el entorno experimental. Residuos metálicos, inertes, envases, restos de hormigón, madera, componentes eléctricos, consumibles de soldadura, aceites y otros residuos asociados a la actividad del laboratorio. Segregación, almacenamiento temporal, retirada y gestión conforme a normativa aplicable. Uso eficiente de materiales, reutilización de utillaje y buenas prácticas de sostenibilidad en campañas experimentales.
  3. 17Sistema de calidad en los laboratorios de la Universidad de Granada. Manual del SUGI Apartados 1 y 5; Política SUGI.
  4. 18Procedimientos de calidad en los laboratorios de la Universidad de Granada: PE35-01-APOY-Apoyo a la D y la Investigación; PE35-03-EQUI-Gestión de Equipos; PE35-04-GPER-Gestión de Personal.
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Los 24 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a de Laboratorio

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1Temario24 temas
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1. Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.

2

2. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

3

3. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.

4

4. Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título Preliminar. Disposiciones generales, Título II. Comunidad universitaria: Capítulo I. Disposiciones generales y valores, Capítulo IV. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de las universidades públicas, Título IV. Estructura de las universidades: Capítulo I. Estructuras universitarias, Título V. Gobernanza de las universidades públicas: Capítulo I. Claustro Universitario y Consejo de Gobierno, Capítulo II. Órganos unipersonales universitarios, Capítulo III. Consejo Social de las universidades públicas, Título VI. Régimen económico, financiero y patrimonial de las universidades públicas: Capítulo I. Gestión patrimonial de las universidades públicas, Capítulo II. Financiación de las universidades públicas.

5

5. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

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6. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.

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Estudiar los 24 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
40 puntos100 minutos

Ejercicio práctico

Eliminatoria
30 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.10031.800
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808
  • Pagas extraordinarias1557
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.73619.436

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    La presentación de instancias se realiza de forma exclusivamente telemática. Debes dirigirte a la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es) y localizar el procedimiento denominado «Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión».

  2. 2

    Cumplimenta la solicitud en plazo

    Tienes un plazo de 15 días hábiles para presentar tu solicitud, comprendido entre el 6 de julio y el 27 de julio de 2026. Asegúrate de rellenar todos los datos requeridos en el formulario electrónico antes de la fecha límite.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 28 euros. Existen exenciones totales o parciales para personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, demandantes de empleo que cumplan ciertos requisitos, víctimas del terrorismo y familias numerosas.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia a esta convocatoria?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles. Comienza el 6 de julio de 2026 y finaliza el 27 de julio de 2026.

¿Qué titulación exigen para presentarse a Técnico de Laboratorio de la UGR?+

Para participar en este proceso selectivo es necesario estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente, o bien cumplir los requisitos para obtenerlo en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de instancias.

¿Cuántos temas hay que estudiar para el examen?+

El programa oficial consta de un total de 24 temas. Está dividido en un bloque general de 6 temas, centrado en legislación y normativa universitaria, y un bloque específico de 18 temas sobre tecnología de materiales, ensayos estructurales, instrumentación y seguridad en el laboratorio.

¿Cuánto cuesta presentarse y quién no tiene que pagar?+

La tasa general es de 28 euros. Están exentas de pago las personas con una discapacidad igual o superior al 33 por 100, las víctimas del terrorismo y sus familiares directos, y los demandantes de empleo de larga duración sin rentas superiores al SMI. Las familias numerosas tienen exención total si son de categoría especial y una bonificación del 50 por 100 si son de categoría general.

¿Cómo se puntúa la fase de concurso?+

La fase de concurso otorga un máximo de 30 puntos. De estos, se pueden conseguir hasta 25 puntos por los servicios prestados previamente y hasta 5 puntos por haber superado ejercicios obligatorios en convocatorias anteriores de esta misma plaza.

¿Se creará una bolsa de empleo si apruebo pero no consigo plaza?+

Sí, la convocatoria establece que se podrá constituir una lista con los aspirantes para el nombramiento de personal funcionario interino, lo que permite optar a trabajar en la universidad en caso de que surjan necesidades temporales.

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