Universidad de GranadaBOE, 24 de febrero de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento, Universidad de Granada (2026)

La Universidad de Granada convoca 7 plazas de la Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento. Una oportunidad para conseguir un puesto como funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.

plazas
7
Grupo
C2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
19.000-26.100 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 24 de febrero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 24 de febrero de 2026 al 17 de marzo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. 1 de junio de 2026
    Inicio del primer ejercicio de la fase de oposición

    No podrá iniciarse antes del día 1 de junio de 2026

  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o cónyuge/descendiente en los términos legales, o persona incluida en Tratados Internacionales de libre circulación de trabajadores
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
  • ✓No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento de la Universidad de Granada

Temario

17 temas

Bloque general

  1. 1Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
  2. 2Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
  3. 3Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
  4. 4Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
  5. 5Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  6. 6Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.

Bloque específico

  1. 1Atención al usuario.
  2. 2Conocimiento de las instalaciones deportivas.
  3. 3Conocimientos básicos de los principales deportes practicados en las instalaciones deportivas: Atletismo, bádminton, mini-basket, baloncesto, baloncesto 3x3, balonmano, balonmano playa, fútbol, fútbol 7, fútbol playa, fútbol sala, pádel, rugby, tenis, tenis playa, voleibol, vóley playa, waterpolo y natación.
  4. 4Mantenimiento, preparación y montaje de partidos y pruebas deportivas que se realizan en instalaciones deportivas.
  5. 5Conocimiento técnico-práctico de pequeñas reparaciones de fontanería, albañilería, carpintería, electricidad, pintura y soldadura en instalaciones deportivas.
  6. 6Guía de primeros auxilios de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias de la Junta de Andalucía.
  7. 7Buenas prácticas en instalaciones deportivas según el Consejo Superior de Deportes.
  8. 8Manual de seguridad en instalaciones deportivas según el Consejo Superior de Deportes.
  9. 9Nociones básicas de mantenimiento, conservación de unidades, maquinaria para la actividad de limpieza y demás elementos de una instalación deportiva.
  10. 10Decreto 485/2019, de 4 de junio, por el que se aprueba el Reglamento Técnico-Sanitario de las piscinas en Andalucía.
  11. 11Real Decreto 487/2022, del 21 de junio, por el que se establecen los requisitos sanitarios para la prevención y el control de la legionelosis.
Con Galitea

Los 17 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento

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1Temario17 temas
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1. Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.

2

2. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

3

3. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.

4

4. Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.

5

5. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

6

6. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
40 puntos100 preguntas100 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
30 puntos

Fase de concurso30 puntos

  • Servicios prestados en la Universidad de Granada, otras Universidades públicas u otras Administraciones públicas en la misma Escala o equivalente25 puntos
  • Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso anterior en procesos selectivos de la misma Escala y entorno5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.000–26.100 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995 €
  • Pagas extraordinarias1486 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    La presentación de la solicitud debe realizarse de forma electrónica mediante el procedimiento de Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión, disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    La tasa general para participar es de 19 euros. Existen exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, demandantes de empleo que cumplan ciertos requisitos de renta, víctimas del terrorismo y familias numerosas.

  3. 3

    Presenta la solicitud en plazo

    El plazo de presentación de instancias es de 15 días hábiles, comprendidos entre el 24 de febrero y el 17 de marzo de 2026.

Bolsa de trabajo

Se podrá crear la correspondiente lista para cada proceso selectivo para el nombramiento de personal funcionario interino en el campus correspondiente (Granada, Ceuta y Melilla).

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo echar la instancia para Auxiliar de Mantenimiento de la UGR?+

El plazo para presentar tu solicitud es de 15 días hábiles. Comienza el 24 de febrero de 2026 y finaliza el 17 de marzo de 2026.

¿Cuántos temas hay que estudiar para esta oposición?+

El programa consta de 17 temas en total, divididos en dos bloques: un bloque general de 6 temas sobre legislación y normativa universitaria, y un bloque específico de 11 temas centrados en instalaciones deportivas, mantenimiento y prevención.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente.

¿Cómo funciona la fase de concurso de méritos?+

La fase de concurso aporta un máximo de 30 puntos. Se valoran los servicios prestados en la Universidad de Granada u otras administraciones en la misma escala o equivalente (hasta 25 puntos) y haber superado ejercicios en convocatorias anteriores del mismo entorno (hasta 5 puntos).

¿Cuándo será la fecha del primer examen?+

La fecha exacta de la prueba aún no está fijada, pero la convocatoria establece oficialmente que el primer ejercicio de la fase de oposición no podrá iniciarse antes del 1 de junio de 2026.

¿Se creará bolsa de trabajo tras el examen?+

Sí, la convocatoria prevé la creación de listas para el nombramiento de personal funcionario interino en cada uno de los campus correspondientes (Granada, Ceuta y Melilla).

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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