Escala Auxiliar de Servicios Generales, Universidad de Granada (2026)
La Universidad de Granada convoca 3 plazas de la Escala Auxiliar de Servicios Generales (Grupo C2) mediante el sistema de concurso-oposición, reservadas para personas con un grado de discapacidad general igual o superior al 33 por ciento.
- plazas
- 3
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 19 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 19 de junio de 2026 al 10 de julio de 2026Presentación de solicitudes
- 1 de octubre de 2026Inicio del primer ejercicio
No podrá iniciarse antes del día 1 de octubre de 2026
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española, ser nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea, cónyuge o descendiente, o persona incluida en Tratados Internacionales de libre circulación
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓Tener reconocido un grado de discapacidad general igual o superior al 33 %
- ✓No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad de Granada
Temario
16 temasBloque general
- 1Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
- 2Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- 3Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
- 4Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título Preliminar. Disposiciones generales, Título II. Comunidad universitaria: Capítulo I. Disposiciones generales y valores, Capítulo IV. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de las universidades públicas.
- 5Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- 6Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
Bloque específico
- 1Control de acceso, edificios y dependencias. Ubicación de Facultades, Escuelas, Institutos y otros edificios de la Universidad de Granada.
- 2Productos y servicios postales. Conocimientos básicos de distribución de documentos, paquetería y correspondencia.
- 3Atención al usuario. Atención e información telefónica. Técnicas asertivas de atención al público.
- 4Información general y conocimiento del manejo de la página web de la Universidad de Granada.
- 5Trabajo en equipo. Estructura de los equipos de trabajo en las conserjerías de los Centros y Servicios de la Universidad de Granada. Principales tareas.
- 6Medios Audiovisuales. Retroproyector, videoproyector, televisión y vídeo. Componentes, funcionamiento y mantenimiento. Cables y clavijas. Micrófonos.
- 7Conocimientos básicos de Informática a nivel de usuario. Componentes del PC. Unidad central, periféricos de entrada, salida y almacenamiento.
- 8Aplicaciones ofimáticas: Microsoft Word nivel básico. Sistema operativo Windows: Explorador de Windows.
- 9Internet y correo electrónico.
- 10Calidad de los servicios en el entorno de conserjerías: Manual SUGI. Apartados 1 y 5. Política SUGI, aprobada por el Rector de la Universidad de Granada el 25 de diciembre de 2025. (La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan, a fecha de publicación de la presente convocatoria).
Los 16 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Escala Auxiliar de Servicios Generales
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso30 puntos
- Servicios prestados25 puntos
- Formación5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba las fechas de inscripción
El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles, comprendidos entre el 19 de junio y el 10 de julio de 2026.
- 2
Accede a la sede electrónica
La inscripción debe realizarse de forma electrónica a través de la sede electrónica de la Universidad de Granada, utilizando el procedimiento específico denominado Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión.
- 3
Abono de tasas
Para esta convocatoria, las personas aspirantes están exentas de abonar derechos de participación en el proceso selectivo, por lo que el trámite de inscripción es gratuito.
Bolsa de trabajo
Se podrá crear la correspondiente lista para el nombramiento de personal funcionario interino, si así lo requieren las necesidades de la Universidad en sus centros y servicios de Granada, Ceuta y Melilla.
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- Auxiliar de Servicios GeneralesUniversidad de Granada · 18 plazas · C2
- Escala Auxiliar de Conservación y MantenimientoUniversidad de Granada · 7 plazas · C2
- Enfermero/a del TrabajoUniversidad de Granada · 2 plazas · A2
- Trabajador/a SocialUniversidad de Granada · 2 plazas · A2
- Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la InvestigaciónUniversidad de Granada · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?+
El plazo de presentación de instancias es de 15 días hábiles, desde el 19 de junio hasta el 10 de julio de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente.
¿Es obligatorio tener algún grado de discapacidad?+
Sí, las tres plazas convocadas están reservadas para personas con un grado de discapacidad general reconocido igual o superior al 33 por ciento.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa consta de 16 temas en total, divididos en un bloque general de 6 temas sobre legislación y un bloque específico de 10 temas relacionados con las tareas del puesto.
¿Hay que pagar tasas para hacer el examen?+
No, las personas aspirantes están totalmente exentas de abonar tasas o derechos de participación en este proceso selectivo.
¿Cuándo será el primer examen?+
La fecha exacta aún no está fijada, pero la convocatoria especifica que el primer ejercicio no podrá iniciarse antes del día 1 de octubre de 2026.
¿Se creará bolsa de trabajo tras el proceso?+
Sí, se podrá crear una lista para el nombramiento de personal funcionario interino si las necesidades de la Universidad lo requieren para sus centros en Granada, Ceuta y Melilla.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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