El Ayuntamiento de Eivissa convoca 70 plazas de Monitor/a Tiempo Libre mediante concurso-oposición en régimen de personal laboral fijo discontinuo, grupo C2.
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
El puesto consiste en la prestación de servicios durante los meses de verano, orientados principalmente a cubrir las necesidades de personal derivadas del funcionamiento de las escuelas de verano municipales organizadas por el Ayuntamiento de Eivissa.
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto puedas estudiar los 20 temas en Galitea.
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
El plazo oficial es de 20 días hábiles, abierto desde el 3 de octubre de 2026 hasta el 30 de octubre de 2026.
Es necesario realizar el pago de la tasa por derechos de examen, que está fijada en 21 euros.
La inscripción se realiza a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Eivissa (https://eivissa.sedelectronica.es), accediendo al Catálogo de trámites en el área de Recursos Humanos bajo el trámite de la convocatoria, o en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento dirigida a la Alcaldía-Presidencia.
En caso de presentar la solicitud a través de cualquiera de los otros registros previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, se debe remitir un aviso por correo electrónico a rrhh@eivissa.es en el mismo día del registro.
Se constituirá una bolsa de personas aspirantes para nombrar personal laboral temporal integrada únicamente por las personas aspirantes que hayan aprobado al menos uno de los ejercicios obligatorios del proceso selectivo.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 3 de octubre de 2026 hasta el 30 de octubre de 2026, correspondiente a 20 días hábiles tras su publicación en el BOE.
Se exige el Graduado Escolar, Graduado en ESO, FP de primer grado o equivalente. Asimismo, se debe contar con una titulación habilitante en ocio y tiempo libre, como el Diploma de monitor/a de actividades de tiempo libre infantil y juvenil, el Certificado de profesionalidad correspondiente (Real Decreto 1537/2011 o Real Decreto 567/2011), o titulaciones afines de formación profesional o grado universitario reconocidas en las bases.
Sí, es un requisito eliminatorio acreditar documentalmente los conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel B1.
El importe de la tasa por derechos de examen es de 21 euros.
El temario está compuesto por 20 temas en total: 4 temas de contenido general (Constitución Española, Estatuto de Autonomía de las Illes Balears y organización institucional) y 16 temas específicos sobre dinámicas de grupos, educación en valores, juego, primeros auxilios y actividades de ocio infantil y juvenil.
Sí, se creará una bolsa de aspirantes para nombramientos como personal laboral temporal integrada por quienes hayan superado al menos uno de los ejercicios obligatorios de la oposición.
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
Prepara paso a paso el temario y los ejercicios de esta convocatoria con la plataforma de Galitea.