Auxiliar administrativo/a, Ayuntamiento de Eivissa (2026)
El Ayuntamiento de Eivissa convoca 16 plazas de Auxiliar Administrativo/a mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad excelente para consolidar tu carrera como funcionario en la administración local.
- plazas
- 16
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 22 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 22 de mayo de 2026 al 11 de junio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- ✓Tener nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o la de los estados a los cuales les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓Haber cumplido 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Acreditar los conocimientos de la lengua catalana correspondiente al nivel B2.
- ✓Haber satisfecho los derechos de examen.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos.
- ✓No estar sometido a ninguna causa de incapacidad específica de acuerdo con la normativa vigente.
- ✓catalán (B2)
Temario
20 temasTEMARIO GENERAL
- 1La Constitución Española de 1978: significado y contenido del título preliminar. Derechos y deberes fundamentales.
- 2El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears. Proceso de elaboración. Antecedentes. Estructura y contenido básico. Principios fundamentales.
- 3La organización territorial del Estado en la Constitución. Los estatutos de autonomía: su significación.
- 4La Corona. Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
TEMARIO ESPECÍFICO
- 5Régimen Local: Organizaciones para la cooperación en materia de Administración Local. Régimen de organización de los municipios de gran población.
- 6Régimen Local: Tipificación de las infracciones y sanciones por las entidades locales en determinadas materias. Disposiciones adicionales.
- 7Procedimiento administrativo: significado, principios y fases.
- 8Procedimiento administrativo: normas generales de actuación de la Administración. Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Transformación de las oficinas de registro a las oficinas de asistencia en materia de registro. Quejas y sugerencias.
- 9Procedimiento administrativo: eficacia de los actos administrativos.
- 10Procedimiento administrativo: la iniciación y ordenación del procedimiento.
- 11Procedimiento administrativo: la instrucción y finalización del procedimiento.
- 12Régimen jurídico del sector público: órganos de las administraciones públicas.
- 13Régimen jurídico del sector público: principios de la potestad sancionadora. Procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora.
- 14Personal al servicio de las corporaciones locales: clases, ingreso, carrera profesional y sistema retributivo.
- 15Personal al servicio de las corporaciones locales: Régimen disciplinario. Despido.
- 16La potestad reglamentaria y el reglamento. La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos.
- 17El presupuesto municipal: concepto, principios, estructura y contenido. Procedimiento de aprobación.
- 18Normativa estatal y autonómica en materia de igualdad y contra la violencia de género: disposiciones generales, objeto, principios y políticas públicas. La violencia machista: definición, prevención y derecho a la protección efectiva.
- 19La prevención de riesgos laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo.
- 20Transparencia y acceso a la información. La gestión por procesos. La gestión por competencias y por objetivos. Principios de buen gobierno.
Los 20 temas del anexo, ya cargados en Galitea
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Auxiliar administrativo/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaTercer ejercicio
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Experiencia profesional21 puntos
- Méritos académicos12 puntos
- Acciones formativas6.4 puntos
- Conocimientos orales y escritos de catalán0.6 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la sede electrónica
La presentación de solicitudes se realiza de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Eivissa o en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento.
- 2
Localiza el trámite correspondiente
Dentro del catálogo de trámites, dirígete al apartado de Recursos Humanos y selecciona la convocatoria para la provisión de 16 plazas de Auxiliar Administrativo/a.
- 3
Abona la tasa de examen
El coste de los derechos de examen es de 21 euros. Es un requisito indispensable haber satisfecho esta cantidad para poder participar en el proceso selectivo.
- 4
Presenta tu solicitud en plazo
Completa el proceso de inscripción dentro del plazo establecido, que finaliza el 11 de junio de 2026, asegurándote de adjuntar toda la documentación requerida.
Bolsa de trabajo
Se constituirá una bolsa de personas aspirantes para nombrar personal funcionario interino, únicamente se integrará por las personas aspirantes que hayan aprobado al menos uno de los ejercicios obligatorios del proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales y finaliza el 11 de junio de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+
Debes estar en posesión del título de Graduado o Graduada en Educación Secundaria Obligatoria, o una titulación equivalente.
¿Es obligatorio saber catalán para trabajar en el Ayuntamiento de Eivissa?+
Sí, es un requisito indispensable y eliminatorio. Debes acreditar conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel B2.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Eivissa?+
El programa consta de un total de 20 temas, divididos en 4 temas correspondientes al bloque general y 16 temas correspondientes al bloque específico.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?+
La fase de concurso otorga un máximo de 40 puntos en total. Se valora la experiencia profesional con hasta 21 puntos, los méritos académicos con hasta 12 puntos, las acciones formativas con hasta 6,4 puntos y los conocimientos orales y escritos de catalán con hasta 0,6 puntos.
¿Hay bolsa de trabajo si no consigo plaza fija?+
Sí, se constituirá una bolsa de empleo para cubrir puestos como personal funcionario interino. Para entrar en ella, es necesario haber aprobado al menos uno de los tres ejercicios obligatorios de la oposición.
¿Hay periodo de prácticas tras aprobar la oposición?+
Sí, el proceso incluye un periodo de prácticas de 4 meses que se considera la fase final del proceso selectivo. No obstante, estarán exentas las personas que ya hayan prestado servicios en el Ayuntamiento de Ibiza ocupando una plaza igual por un tiempo igual o superior.
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