Asistente/a Social (Trabajador/a Social), Ayuntamiento de Eivissa (2026)
El Ayuntamiento de Eivissa convoca 2 plazas de Asistente/a Social (Trabajador/a Social) mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario en la administración local balear.
- plazas
- 2
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 12 de febrero de 2026Publicado en el Boletín Oficial de Islas Baleares
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días naturales
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Diplomatura o Grado universitario en Trabajo Social o titulaciones equivalentes
- ✓Tener nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o aplicable por tratados
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Haber cumplido 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado
- ✓No estar sometido a ninguna causa de incapacidad específica
- ✓Colegiación requerida para el ejercicio de la profesión
- ✓catalán (B2 intermedio)
Temario
60 temasTemario General
- 1La Constitución Española de 1978: significado y contenido del título preliminar. Derechos y deberes fundamentales.
- 2La Constitución Española de 1978: Organización territorial del Estado.
- 3El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: Proceso de elaboración. Antecedentes. Estructura y contenido básico. Principios fundamentales.
- 4Régimen Local: Principios constitucionales y regulación jurídica.
- 5Régimen Local: Haciendas Locales.
- 6Régimen Local: Organizaciones para la cooperación en materia de Administración Local. Régimen de organización de los municipios de gran población.
- 7Régimen jurídico del sector público: órganos de las administraciones públicas.
- 8Régimen jurídico del sector público: principios de la potestad sancionadora. Procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora.
- 9Procedimiento administrativo: significado, principios y fases.
- 10Procedimiento administrativo: normas generales de actuación de la Administración.
- 11Personal al servicio de las corporaciones locales: clases, ingreso, carrera profesional y sistema retributivo.
- 12Personal al servicio de las corporaciones locales: Régimen disciplinario. Despido.
Temario Específico
- 13La Ley 4/2009, de 11 de junio, de Servicios Sociales de las Illes Balears: Disposiciones generales.
- 14La Ley 4/2009, de 11 de junio, de Servicios Sociales de las Illes Balears: El sistema público de servicios sociales.
- 15La Ley 4/2009, de 11 de junio, de Servicios Sociales de las Illes Balears: Régimen competencial y organizativo.
- 16Decreto 32/2023, de 26 de mayo, por el cual se aprueba la Cartera básica de servicios sociales de las Illes Balears 2023-2027: Anexo único. Servicios, programas y prestaciones de la cartera básica de servicios sociales de las Illes Balears.
- 17Ley 4/2023, de 27 de febrero, de prestaciones sociales de carácter económico de las Illes Balears: Disposiciones generales.
- 18Reglamento de las prestaciones económicas de los servicios sociales comunitarios básicos del Ayuntamiento de Eivissa.
- 19Los recursos municipales: atención a la diversidad, Mediación cultural
- 20Los recursos municipales: Servicio de Primera Atención Comunitaria (SEPAC).
Ver los 40 temas restantes+
Temario Específico (continuación)
- 21Los recursos municipales: Centro Social Comunitario Sa Miranda.
- 22Los recursos municipales: ALTER y PISE.
- 23Los recursos municipales: Servicio de Acogida Municipal y Zona de Primera Acogida.
- 24Los recursos municipales: Servicio de Dependencia Municipal.
- 25Los servicios sociales comunitarios básicos: organización y funciones en el Ayuntamiento de Eivissa.
- 26Los servicios sociales especializados en la Isla de Eivissa: Recursos de atención a personas con discapacidad.
- 27Los servicios sociales especializados en la Isla de Eivissa: Recursos de atención a infancia y familia.
- 28Los servicios sociales especializados en la Isla de Eivissa: Recursos de atención a salud mental.
- 29Los servicios sociales especializados en la Isla de Eivissa: Recursos de atención a conductas adictivas.
- 30Los servicios sociales especializados en la Isla de Eivissa: Recursos de atención a la mujer.
- 31Historia Social Integrada (HSI): características y funcionamiento general del sistema/aplicación.
- 32Instrumentos de valoración: BALORA.
- 33Protocolo marco interdisciplinario de maltrato infantil de las Illes Balears: fase de detección y notificación (Rumif).
- 34El Plan y el acuerdo de intervención en los SSCB (Servicios Sociales Comunitarios Básicos).
- 35Técnicas/Instrumentos de valoración en la intervención social: concepto y tipología.
- 36El trabajo en equipo: multiprofesional e interprofesional.
- 37Las necesidades sociales: concepto, tipología y abordaje desde SSCB.
- 38La evaluación en los SSCB: tipo y metodologías.
- 39La demanda social y el diagnóstico social en los SSCB.
- 40Prevención a los SSCB: conceptos, criterios y niveles.
- 41El trabajo en red desde los SSCB y coordinación con otros servicios.
- 42Principios rectores de servicios sociales: personas destinatarias de los SSCB, derechos y deberes.
- 43La entrevista social como instrumento para la intervención social.
- 44Los Centros de Servicios Sociales en el municipio de Eivissa: organización y recursos.
- 45La intervención grupal en los SSCB: finalidad, técnicas e instrumentos de intervención.
- 46La intervención individual en los SSCB: objeto, finalidad, técnicas e instrumentos de intervención.
- 47La intervención familiar en los SSCB: concepto, metodologías de intervención e intervención.
- 48La intervención comunitaria en los SSCB: objeto, finalidad, técnicas e instrumentos de intervención.
- 49Plan de financiación de los servicios sociales comunitarios básicos de las Illes Balears para los años 2022, 2023 y 2024.
- 50La exclusión social en los SSCB.
- 51Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad entre hombres y mujeres: Disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional y financiación. Medidas para promover la igualdad y áreas de intervención. Violencia machista.
- 52Ley 9/2019, de 19 de febrero, de la atención y de los derechos de la infancia y la adolescencia de las Illes Balears: Disposiciones generales. Competencias de las Administraciones Públicas de las Illes Balears. Del sistema de protección de la infancia y la adolescencia: Disposiciones generales y actuaciones en situación de riesgo. Actuaciones en materia de personas menores de edad infractoras: Disposiciones generales. Actuaciones de protección en el supuestos de aplicación de la legislación reguladora de la responsabilidad penal de las personas menores de edad: Prevención y reinserción.
- 53Ley 8/2021, de 2 de junio, por la cual se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
- 54La deontología y la ética profesional de los/las Trabajadores/as Sociales.
- 55El informe social.
- 56El/La Trabajador/a Social: conceptos básicos y niveles de intervención.
- 57Ingreso Mínimo Vital: Disposiciones generales, ámbito de subjetivo de aplicación y procedimiento.
- 58Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- 59RESOGA: Renta Social Garantizada.
- 60El/La Trabajador/a Social en el Servicio de Ayuda a domicilio.
Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Asistente/a Social (Trabajador/a Social)
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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- ✓Tu ejercicio son 80 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
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Estamos preparando el temario de Asistente/a Social (Trabajador/a Social)
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaTercer ejercicio
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Experiencia profesional21 puntos
- Méritos académicos12 puntos
- Acciones formativas6.4 puntos
- Conocimientos orales y escritos de catalán0.6 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Controla los plazos de presentación
El plazo para inscribirse es de 20 días naturales, pero este periodo comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Hasta que no se publique en el BOE, el plazo no estará abierto.
- 2
Prepara la documentación necesaria
Asegúrate de cumplir con los requisitos básicos: necesitarás acreditar tu titulación de Diplomatura o Grado en Trabajo Social (o equivalente), el certificado de nivel B2 de catalán y el justificante de colegiación requerida para el ejercicio de la profesión.
- 3
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 15 euros. Ten en cuenta que están exentas del pago las personas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
- 4
Presenta tu solicitud
La inscripción debe realizarse preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Eivissa o en su Registro Electrónico General. También puedes utilizar cualquiera de las otras formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajo
Se constituirá una bolsa de personas aspirantes para nombrar personal funcionario interino, únicamente se integrará por las personas aspirantes que hayan aprobado al menos uno de los ejercicios obligatorios del proceso selectivo.
Convocatorias relacionadas
- Trabajador/a socialAyuntamiento de Porreres · 1 plaza · A2
- Trabajador/a SocialAyuntamiento de Sóller · 1 plaza · A2
- Trabajador/a SocialAyuntamiento de Sa Pobla · 1 plaza · A2
- Trabajador/a SocialConsejo Insular de Formentera · 1 plaza · A2
- Director/a Tiempo LibreAyuntamiento de Eivissa · 6 plazas · C1
- Monitor/a Tiempo LibreAyuntamiento de Eivissa · 70 plazas · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia?+
El plazo es de 20 días naturales, pero este tiempo empieza a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Actualmente, se debe esperar a dicha publicación en el BOE para poder presentar la solicitud.
¿Qué titulación exigen para presentarse?+
Es necesario poseer la Diplomatura o el Grado universitario en Trabajo Social, o bien una titulación equivalente. Además, las bases exigen expresamente estar colegiado para poder ejercer la profesión.
¿Es obligatorio saber catalán?+
Sí, el conocimiento del idioma es un requisito eliminatorio. Debes acreditar un nivel B2 (intermedio) de catalán para ser admitido en el proceso selectivo.
¿Cuántos temas hay que estudiar?+
El programa oficial consta de 60 temas en total. Estos se dividen en un bloque de temario general de 12 temas (sobre Constitución, régimen local y procedimiento administrativo) y un bloque de temario específico de 48 temas centrados en legislación social, recursos de Eivissa e intervención en Trabajo Social.
¿Cómo funciona la fase de concurso?+
La fase de concurso solo se evalúa si logras aprobar todos los exámenes de la oposición. En esta fase se otorgan hasta 40 puntos extra en base a tus méritos: experiencia profesional (hasta 21 puntos), méritos académicos (hasta 12 puntos), acciones formativas (hasta 6,4 puntos) y conocimientos adicionales de catalán (hasta 0,6 puntos).
¿Se creará bolsa de empleo si no consigo la plaza?+
Sí, el Ayuntamiento de Eivissa constituirá una bolsa de trabajo para nombrar personal funcionario interino. Para formar parte de ella, es requisito indispensable haber aprobado al menos uno de los ejercicios obligatorios del proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
Prepara esta oposición con Galitea
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