Ayuntamiento de PorreresBoletín Oficial de Islas Baleares, 12 de febrero de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Trabajador/a social, Ayuntamiento de Porreres (2026)

El Ayuntamiento de Porreres ha convocado 1 plaza de Trabajador/a social mediante el sistema de concurso-oposición para personal laboral fijo. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera en los servicios sociales locales de Baleares.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 12 de febrero de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de Islas Baleares
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión de la titulación de grado universitario o diplomado/a en Trabajo social o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  • ✓Ser español/a o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
  • ✓Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Estar en posesión del carné de conducir B
  • ✓Acreditar la carencia de delitos de naturaleza sexual mediante el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual
  • ✓No padecer enfermedad ni disminución física o psíquica que impida el ejercicio de las correspondientes funciones
  • ✓No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de ninguna administración u empleo público, ni hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el cumplimiento de funciones públicas
  • ✓No estar incurso en ninguna causa de incapacidad específica de acuerdo a la normativa vigente
  • ✓No ocupar ninguna plaza ni realizar ninguna actividad en el sector público delimitado por el art. 1 de la Ley 53/1984, y no percibir pensión alguna de jubilación, retiro u orfandad
  • ✓catalán (B2)

Funciones del puesto

Como trabajador o trabajadora social en el Ayuntamiento de Porreres, asumirás tareas fundamentales en el ámbito de la atención primaria y los servicios sociales comunitarios. Tu día a día consistirá en detectar situaciones de riesgo y necesidades personales, informar y asesorar a las personas usuarias, y gestionar prestaciones de urgencia social para garantizar el bienestar de la comunidad.

Consulta todas las funciones del puesto (5)+
  • Realización de tareas propias del puesto en materia de servicios sociales
  • Tareas derivadas de la atención primaria
  • Detectar las situaciones de riesgo de necesidades personales
  • Informar y asesorar a las personas usuarias
  • Gestionar prestaciones de urgencia social

Temario

60 temas

Materias comunes

  1. 1La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales: garantía y suspensión.
  2. 2De la organización territorial del Estado a la Constitución española: principios generales, de la administración local; de las comunidades autónomas. La reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
  3. 3El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: disposiciones generales; de los derechos, deberes y libertades de los ciudadanos de las Illes Balears.
  4. 4El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: competencias e instituciones. Los consejos insulares.
  5. 5El Municipio: concepto y elementos. La organización y competencias municipales en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. El término municipal: concepto y características. Los órganos municipales de gobierno y sus competencias y funcionamiento.
  6. 6La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Iniciación del procedimiento administrativo. Nulidad y anulabilidad del acto administrativo.
  7. 7Ordenación, instrucción y finalización del procedimiento en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
  8. 8Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
  9. 9El funcionamiento de los órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Abstención y recusación.
  10. 10Concepto y clasificación de los ingresos en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales. Los impuestos, tasas y precios públicos: concepto y características.
  11. 11Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público: Clases de personal; Derechos y deberes de los empleados públicos.
  12. 12Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.

Materias específicas

  1. 13La Ley 4/2009 de Servicios Sociales de las Islas Baleares. Disposiciones generales.
  2. 14La Ley 4/2009 de Servicios Sociales de las Islas Baleares. El sistema público de servicios sociales.
  3. 15La Ley 4/2009 de Servicios Sociales de las Islas Baleares. Régimen competencial y organizativo.
  4. 16Decreto 48/2011, de 13 de mayo, por el que se regulan los principios generales y directrices de coordinación de los servicios sociales comunitarios básicos.
  5. 17Decreto 32/2023 de 26 de mayo por el que se aprueba la Cartera básica de servicios sociales de las Islas Baleares 2023-2027.
  6. 18Ley 11/2016, de 28 de julio, de Igualdad entre hombres y mujeres. Disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional y financiación. Medidas para promover la igualdad y áreas de intervención. Violencia machista.
  7. 19Protocolo marco interdisciplinario de actuaciones en casos de maltrato infantil en las Islas Baleares.
  8. 20Protocolo de actuación en casos de abuso sexual infantil y explotación sexual infantil en las Islas Baleares.
Ver los 40 temas restantes+

Materias específicas (continuación)

  1. 21Ley 9/2019, de 19 de febrero, de la atención y de los derechos de la infancia y la adolescencia de las Islas Baleares. Disposiciones generales. Competencias de las Administraciones Públicas de las Islas Baleares. Del sistema de protección de la infancia y la adolescencia: Disposiciones generales y actuaciones en situación de riesgo. Actuaciones en materia de personas menores de edad infractoras: Disposiciones generales, Actuaciones de protección en los supuestos de aplicación de la legislación reguladora de la responsabilidad penal de las personas menores de edad, Prevención y reinserción.
  2. 22Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
  3. 23Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y contra la violencia infantil. Disposiciones generales. Derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia. Deber de comunicación de situaciones de violencia. Sensibilización, prevención y detección temprana.
  4. 24Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
  5. 25El código de ética del trabajo social en relación con la persona usuaria, los profesionales y las instituciones. Marco y norma vigente. https://www.cgtrabajosocial.es/codigo_deontologico
  6. 26La prevención del síndrome de agotamiento profesional (burn-out) y el autocuidado del personal profesional que trabaja en servicios sociales.
  7. 27Decreto ley 7/2022 de 11 de julio, de prestaciones sociales de carácter económico de las Islas Baleares.
  8. 28Ley 8/2018, de 31 de julio, de soporte a las familias. Disposiciones generales. Medidas, servicios y prestaciones de soporte a la familia (Título I). Medidas administrativas y participación (Título II). Régimen de obligaciones, infracciones y sanciones (Título III).
  9. 29Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital. Disposiciones generales. Ámbito subjetivo de aplicación. Acción protectora. Procedimiento.
  10. 30La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Objeto de la ley y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de mujeres víctimas de violencia de género.
  11. 31La entrevista en el Trabajo Social. La entrevista como medio de diagnóstico y tratamiento. Elementos de la comunicación en la entrevista.
  12. 32El trabajo social: conceptos básicos y principios inspiradores.
  13. 33Funciones del trabajador o trabajadora social en los servicios sociales comunitarios y servicios sociales especializados.
  14. 34El trabajo en equipo en los servicios sociales. La interdisciplinariedad.
  15. 35Técnicas e instrumentos del trabajo social.
  16. 36El trabajo social individual: objeto, finalidad, técnicas e instrumentos de intervención.
  17. 37El trabajo social con familias: concepto, metodologías de intervención e intervención social.
  18. 38El trabajo social grupal: objeto, finalidad, técnicas e instrumentos de intervención.
  19. 39El trabajo social comunitario: objeto, finalidad, técnicas e instrumentos de intervención.
  20. 40Las personas mayores. Análisis de la problemática actual. Niveles y ámbito de intervención. Servicios y recursos sociales locales y específicos y especializados en Mallorca.
  21. 41La inserción laboral de las personas con discapacidad: el trabajo con soporte. Características que definen a este modelo.
  22. 42Prevención de las conductas adictivas. Factores de riesgo y factores de protección.
  23. 43La inmigración. Problemática actual. Servicios y recursos específicos y especializados en las Islas Baleares.
  24. 44La exclusión social: concepto, características y recursos.
  25. 45El estado del bienestar y los servicios sociales: conceptos y evolución histórica.
  26. 46La cooperación y voluntariado social.
  27. 47Las familias multiproblemáticas: estructura, características y perfil psicosocial.
  28. 48El informe como instrumento técnico del trabajador y la trabajadora social: definición, conceptos, estructura y objetivos.
  29. 49Las personas sin techo. Abordaje psicosocial. Centros residenciales en la red de inserción en Mallorca.
  30. 50Trabajo social familiar y mediación.
  31. 51Instrumentos de evaluación y soporte en el trabajo social.
  32. 52El maltrato en las personas mayores: definición, señales de alerta, factores de riesgo, medidas preventivas y protocolos de actuación. El papel de los servicios sociales básicos.
  33. 53Atención a la salud mental. Epidemiología. Intervención de la trabajadora social de los servicios sociales comunitarios básicos.
  34. 54El Reglamento de régimen interno del servicio del centro de día del término municipal de Porreres (BOIB 148, de 8 de noviembre de 2025)
  35. 55Historia social integrada. Carácterísticas y funcionamiento general de la aplicación.
  36. 56La participación ciudadana y el desarrollo comunitario en los servicios sociales básicos. Estrategias de empoderamiento y dinamización comunitaria. Redes y trabajo con entidades sociales.
  37. 57La inserción sociolaboral desde los servicios comunitarios básicos. Los itinerarios individuales de inserción.
  38. 58Unidad de Igualdad y abordaje de las violencias machitas de la Mancomunidad del Pla.
  39. 59Apoyo a personas cuidadoras familiares: detección y recursos.
  40. 60La transformación digital en los servicios sociales comunitarios básicos. El uso de las nuevas tecnologías en la gestión de casos, la coordinación interinstitucional y la intervención social. Ventajas, riesgos y retos éticos.
Con Galitea

Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

Galitea
Tu oposición completa, paso a paso.

Trabajador/a social

Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.

Empieza a estudiar
Inicia sesión para guardar tu progreso
Iniciar sesiónCrea una cuenta
1Temario60 temas
0%
1

Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales: garantía y suspensión.

2

Tema 2. De la organización territorial del Estado a la Constitución española: principios generales, de la administración local; de las comunidades autónomas. La reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.

3

Tema 3. El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: disposiciones generales; de los derechos, deberes y libertades de los ciudadanos de las Illes Balears.

4

Tema 4. El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: competencias e instituciones. Los consejos insulares.

5

Tema 5. El Municipio: concepto y elementos. La organización y competencias municipales en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. El término municipal: concepto y características. Los órganos municipales de gobierno y sus competencias y funcionamiento.

6

Tema 6. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Iniciación del procedimiento administrativo. Nulidad y anulabilidad del acto administrativo.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Porreres que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
Lista de espera

Estamos preparando el temario de Trabajador/a social

Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto puedas estudiar los 60 temas en Galitea.

Solo te escribiremos para esto. Política de privacidad

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos50 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas120 minutos

Tercer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos1 preguntas120 minutos

Fase de concurso13 puntos

  • Servicios prestados en la Administración pública como funcionario, o como personal laboral de la Administración pública, en la categoría de Trabajador/a social, o categorías equivalentes o superiores3 puntos
  • Servicios prestados fuera de la Administración pública relacionados con la plaza o puesto convocados, en puesto igual, similar o superior1 puntos
  • Formación académica3 puntos
  • Certificados de conocimiento de la lengua catalana expedidos por la Junta Evaluadora de Catalán, el Instituto de Estudios Baleáricos, la EBAP u otro organismo competente (niveles superiores al exigido)1.5 puntos
  • Conocimientos de otras lenguas1 puntos
  • Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios específicos de la plaza convocada3 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Espera a la apertura del plazo

    El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles. Este período comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

  2. 2

    Prepara la documentación y la tasa

    Deberás abonar una tasa de derechos de examen de 15 euros y reunir la documentación requerida, que incluye la titulación en Trabajo social, el carné de conducir B, el certificado de delitos de naturaleza sexual y la acreditación del nivel B2 de catalán.

  3. 3

    Presenta tu instancia

    La forma de presentación es preferentemente electrónica, a través del procedimiento disponible en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Porreres. También puedes realizarlo en el Registro General del Ayuntamiento o en las formas establecidas por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Bolsa de trabajoVigencia máxima de 3 años desde su publicación en el BOIB

Se integrarán quienes hayan superado alguna prueba en la convocatoria pública de selección. El orden de prelación vendrá determinado por la puntuación obtenida en el conjunto del proceso selectivo.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo exacto aún no está abierto. Se abrirá un período de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

¿Cuántos temas tiene el temario de Trabajador social del Ayuntamiento de Porreres?+

El programa oficial consta de un total de 60 temas. Estos se dividen en 12 temas de materias comunes, centrados en legislación general y local, y 48 temas de materias específicas propias del trabajo social.

¿Es obligatorio tener un nivel de catalán para presentarse?+

Sí, es un requisito indispensable y de carácter eliminatorio acreditar estar en posesión del nivel B2 de catalán.

¿Qué titulación necesito para esta convocatoria?+

Debes estar en posesión del título de grado universitario o diplomatura en Trabajo social o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

¿Hay bolsa de trabajo si no consigo la plaza?+

Sí, la convocatoria prevé la creación de una bolsa de empleo. Para formar parte de ella es necesario haber superado al menos una de las pruebas del proceso público de selección. La bolsa tendrá una vigencia máxima de 3 años desde su publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

¿Qué otros requisitos específicos se piden además de la titulación y el idioma?+

Entre los requisitos específicos, debes contar con el carné de conducir B y aportar el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual para acreditar la carencia de antecedentes de este tipo.

¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?+

La fase de concurso otorga un máximo de 13 puntos. Se valora la experiencia profesional en la administración pública (hasta 3 puntos) y fuera de ella (hasta 1 punto), la formación académica (hasta 3 puntos), cursos y seminarios específicos (hasta 3 puntos), niveles de catalán superiores al exigido (hasta 1,5 puntos) y el conocimiento de otras lenguas (hasta 1 punto).

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

Prepara esta oposición con Galitea

Organiza tu estudio y prepárate paso a paso para esta convocatoria con las herramientas y el método que te ofrece Galitea.