Educador/a Social, Ayuntamiento de Albatera (2026)
Convocatoria de 1 plaza de Educador/a Social en el Ayuntamiento de Albatera mediante concurso-oposición como funcionario de carrera.
- plaza
- 1
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 16 de septiembre de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante
- Del 1 de octubre de 2026 al 29 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- 7 de septiembre de 2026Aprobación de las bases por la Junta de Gobierno Local
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Grado, o su equivalencia, de Educación Social (art.76 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre). A su vez, también aquellos que se encuentren en los casos previstos en la Disp. Adicional única de la Ley 5/2003 de 24 de noviembre, de Creación del Colegio Oficial de Educadores y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana, y acrediten fehacientemente, la habilitación en el plazo indicado allí. En este caso, si no tienen la titulación de educación social podrá participar en este proceso selectivo siempre que además posea una titulación del nivel exigido (graduado, o licenciado..)
- ✓Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales: SI
Temario
60 temasI.1 Materias comunes
- 1La Constitución Española de 1978: Preámbulo y características. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- 2- El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título Primero, La Comunitat Valenciana; Título II, De los Derechos de los valencianos y valencianas; Título VII La Administración Local.
- 3Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio. El término municipal. La población. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana.
- 4Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Las competencias de los municipios. Los órganos de gobierno y administración de los municipios. El funcionamiento de los órganos colegiados municipales. Régimen de sesiones.
- 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Interesados. Actividad de las Administraciones Públicas. Actos administrativos.
- 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Fases del procedimiento.
- 7Los/as empleados/as públicos/as: clases y régimen jurídico. El personal al servicio de las entidades locales. Los derechos constitucionales de los/as empleados/as públicos/as. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- 8Los contratos administrativos en la esfera local. Clasificación de los contratos. La selección del contratista. Adjudicación, formalización y ejecución del contrato. La revisión de precios. Extinción del contrato. Especial referencia al contrato menor
- 9El presupuesto de las entidades locales: concepto y contenido. Principios presupuestarios. Elaboración, tramitación y aprobación del presupuesto. Ejecución y liquidación del presupuesto. Modificaciones presupuestarias.
- 10Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Objeto, concepto y ámbito de aplicación. Requisitos para el otorgamiento de subvenciones. Resolución y justificación de las subvenciones públicas.
- 11Marco normativo en materia de Igualdad efectiva de mujeres y hombres; Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres de la Comunidad Valenciana.
- 12Seguridad e higiene en el trabajo: normativa aplicable, y conceptos básicos. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Obligaciones del empresario.
I.2.- Materias especificas
- 1Los Servicios Sociales en el Estado Español: competencias en la administración central, autonómica y local.
- 2La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: estructura funcional y territorial del Sistema Público Valenciano.
- 3La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: principios rectores, cartera y catálogo de prestaciones del Sistema Público Valenciano de servicios sociales.
- 4La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana: intervención de las personas profesionales de los servicios sociales e instrumentos técnicos. Derechos y deberes de las personas profesionales de los servicios sociales.
- 5Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación del Mapa de Servicios sociales de la Comunitat Valenciana.
- 6Decreto 59/2019, de 12 de abril, del Consell, de ordenación del sistema público valenciano de Servicios sociales.
- 7Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales.
- 8Decreto 217/2022, de 16 de diciembre, del Consell, por el que se regulan el Consejo Valenciano de Inclusión y Derechos Sociales, los consejos locales y zonales de inclusión, el órgano de concertación y el Observatorio del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
Ver los 40 temas restantes+
I.2.- Materias especificas (continuación)
- 9Decreto 18/2023, de 3 de marzo, del Consell por el que se regula la calidad del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- 10Decreto 27/2023, de marzo, del Consell, por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- 11La Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión: modalidades de la Renta de Inclusión Valenciana.
- 12La Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión: procedimiento.
- 13Ingreso mínimo vital.
- 14El colectivo de las personas mayores. Tipos de problemáticas e intervención.
- 15La inserción sociolaboral desde la educación social.
- 16La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
- 17Recursos y prestaciones en la atención a mujeres en situación de vulnerabilidad y/o riesgo.
- 18Ley 7/2012 de la Generalitat Valenciana integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana
- 19Principios y derechos reconocidos en la Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI.
- 20Decreto 19/2018, de 9 de marzo, del Consell, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana.
- 21Funciones del equipo técnico adscrito a los juzgados y fiscalía de menores
- 22El equipo psicosocial adscrito a los juzgados de familia.
- 23El Plan Personalizado de intervención Social (PPIS)
- 24Código deontológico del educador social. Servicios Sociales y ética.
- 25Funciones del educador social en el ámbito de los servicios sociales municipales.
- 26Ley 26/2018, 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y adolescencia.
- 27Ley 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del código civil y de la ley de enjuiciamiento civil.
- 28Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
- 29Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
- 30Ley Orgánica 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
- 31Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores.
- 32Recursos para la protección de la infancia y adolescencia. Medidas de apoyo familiar. El acogimiento residencial y el acogimiento familiar. Tipologías y normativa. La adopción
- 33Los centros de día de infancia y adolescencia. Actuaciones desde el ámbito municipal.
- 34Puntos de encuentro familiar.
- 35Instrumento para la valoración de la gravedad de las situaciones de desprotección infantil: VALORA-CV
- 36Los equipos específicos de intervención con infancia y adolescencia.
- 37Intervención en casos de violencia filio-parental.
- 38Los abusos sexuales en la infancia y adolescencia: tipos y procedimiento en el ámbito jurídico.
- 39Necesidades básicas de la infancia y adolescencia: necesidades físicas, de seguridad, emocionales, sociales y cognitivas
- 40Apego adulto e infantil
- 41Trauma
- 42Duelo
- 43Intervención con menores infractores en conductas y delitos violentos: objetivos, contenidos y actividades.
- 44Ejecución de medidas judiciales en medio abierto: procedimiento, intervención, seguimiento e informes.
- 45Las personas en situación de dependencia. Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
- 46Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
- 47La protección de datos de carácter personal: Disposiciones generales. Datos especialmente protegidos
- 48Habilidades de comunicación. El trabajo en equipo. La integración en un equipo de trabajo. Administración del tiempo. Gestión y resolución de conflictos.
Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Educador/a Social
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
1º.- Ejercicio, Eliminatorio
Eliminatoria2º- Ejercicio, Eliminatorio
Eliminatoria3º- Ejercicio, Eliminatorio
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- A.- Experiencia profesional20 puntos
- B.- Méritos académicos y formación (b.1 Titulación académica máx. 4 puntos; b.2 Formación máx. 12 puntos)16 puntos
- C.- Formación/Cursos/Titulaciones en Idiomas (Idioma comunitario y Valenciano)4 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verificar el cumplimiento de los requisitos
Comprueba que estás en posesión del Grado en Educación Social (o titulación equivalente) o de la habilitación oficial según la Ley 5/2003 acompañada de titulación de nivel universitario. Igualmente, es indispensable contar con el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
- 2
Presentar la solicitud de participación
Presenta tu instancia siguiendo el formato y las vías indicadas en el apartado 5 de las Bases Generales del Ayuntamiento de Albatera, dentro del plazo de 20 días hábiles comprendido entre el 1 de octubre de 2026 y el 29 de octubre de 2026.
- 3
Abonar los derechos de examen
Realiza el pago de la tasa general fijada en 54 euros, o bien de 27 euros si te corresponde la tasa con bonificación recogida en las bases.
- 4
Aportar la documentación acreditativa
Adjunta a la solicitud el justificante de pago de la tasa, la copia de las titulaciones exigidas y la documentación acreditativa de los méritos que desees hacer valer en la fase de concurso.
Bolsa de trabajo
Se procederá a la constitución de una Bolsa de Trabajo derivada del proceso selectivo respecto a los aspirantes que hubieran superado al menos la primera prueba del proceso selectivo. La Bolsa estará constituida en primer lugar por el grupo de opositores que hubiesen superado el proceso selectivo sin obtener plazas, y en segundo lugar, por el grupo de opositores que que no habiendo superado el proceso selectivo, hubiesen superado al menos una de las pruebas de este.
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- Educador/a SocialAyuntamiento de Monforte del Cid · 1 plaza · A2
- Educador/a SocialAyuntamiento de Santa Pola · 3 plazas · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y de qué subgrupo son?+
Se convoca 1 plaza de Educador/a Social para el Ayuntamiento de Albatera, perteneciente al subgrupo A2 y con régimen de funcionario de carrera.
¿Cuál es el sistema de selección elegido?+
El proceso se rige por el sistema de concurso-oposición: la fase de oposición aporta un máximo de 60 puntos mediante tres ejercicios eliminatorios y la fase de concurso aporta un máximo de 40 puntos mediante la baremación de méritos.
¿Qué titulación es necesaria para presentarse?+
Se requiere el título de Grado en Educación Social o su equivalencia. También pueden participar quienes acrediten la habilitación prevista en la disposición adicional única de la Ley 5/2003 de la Comunitat Valenciana, siempre que cuenten además con una titulación universitaria del nivel exigido (Grado o Licenciatura).
¿Cuál es el plazo para presentar las instancias?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, fijado del 1 de octubre de 2026 al 29 de octubre de 2026.
¿Cuál es el importe de la tasa de examen?+
El importe general de la tasa es de 54 euros. Está contemplada una tasa con bonificación por importe de 27 euros.
¿Cuántos temas tiene el programa oficial?+
El temario está compuesto por 60 temas: 12 temas forman el bloque I.1 de materias comunes y 48 temas componen el bloque I.2 de materias específicas.
¿Se generará una bolsa de empleo?+
Sí, se creará una bolsa de trabajo municipal formada inicialmente por los aspirantes que superen el proceso selectivo sin plaza y, a continuación, por quienes hayan aprobado al menos el primer ejercicio eliminatorio de la oposición.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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