Ayuntamiento de AlaiorBOE, 19 de junio de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Educador/a social, Ayuntamiento de Alaior (2026)

El Ayuntamiento de Alaior convoca 1 plaza de Educador/a social como personal funcionario de carrera. Una oportunidad mediante el sistema de concurso-oposición para consolidar tu futuro profesional en la administración local.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 19 de junio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 19 de junio de 2026 al 17 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓título de grado en educación social o equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española o ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea (o cónyuges/descendientes en las condiciones legales)
  • ✓Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el ejercicio de las funciones
  • ✓Haber cumplido 16 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • ✓Estar en posesión del permiso de conducción B en vigor
  • ✓Declaración responsable de tener conocimientos de las obligaciones derivadas de la normativa de incompatibilidades
  • ✓Haber abonado los derechos de participación en procesos selectivos (10 €)
  • ✓catalán (B2)

Temario

60 temas

TEMARIO GENERAL

  1. 1La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales y los valores superiores. Los derechos y los deberes fundamentales: garantía y suspensión. La reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
  2. 2El Estado de las autonomías: las comunidades autónomas. Funciones y competencias del Estado y de las comunidades autónomas. Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares: estructura, contenido básico y principios fundamentales. Competencias de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. La reforma del Estatuto de autonomía.
  3. 3Los ayuntamientos. Características generales. Composición, organización y competencias en el marco legislativo estatal y autonómico.
  4. 4Los bienes de las entidades locales. Tipología. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El inventario. Las haciendas locales. Clasificación de los recursos. Las ordenanzas fiscales y la potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria.
  5. 5Las fuentes del derecho administrativo. Concepto de derecho administrativo. Jerarquía de fuentes: la Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. Los estatutos de autonomía y las leyes de las comunidades autónomas. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria: fundamento, titulares y límites. Procedimiento de elaboración de los reglamentos.
  6. 6Régimen jurídico del sector público: concepto, principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las administraciones públicas: especial referencia a los órganos colegiados.
  7. 7El acto administrativo: características generales. Requisitos, validez y eficacia, inderogabilidad singular, clases. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos: recursos. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución.
  8. 8La potestad sancionadora de las administraciones públicas: principios y procedimiento. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas: principios y procedimiento. Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.
  9. 9Los recursos administrativos: concepto y naturaleza jurídica. Clases de recursos y regulación positiva. Requisitos subjetivos y objetivos. El procedimiento administrativo en vía de recurso: especialidades. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. Los procedimientos alternativos de impugnación.
  10. 10Los contratos del sector público. Concepto, clases y elementos. Capacidad para contratar y procedimiento. El cumplimiento de los contratos. Revisión de precios. Resolución, rescisión y denuncia de los contratos. Especialidades de los varios tipos de contratos. El encargo de gestión sometido a la legislación de contratación.
  11. 11La función pública local: el Estatuto básico del empleado público. La Ley de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares: estructura y contenido. Clases de personal. Los derechos y los deberes de los empleados públicos. Situaciones administrativas. Incompatibilidades y régimen disciplinario.
  12. 12Transparencia: concepto y tipo. Sienta electrónica: concepto. Normativa estatal y autonómica en materia de igualdad, LGTBI y contra la violencia de género. La Ley de prevención de riesgos laborales. Marc normativo relativo a la protección de datos de las personas físicas.

TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 1La Ley 4/2009 de 11 de junio, de servicios sociales de las Islas Baleares: el sistema de servicios sociales, objetivos de las políticas de servicios sociales, personas destinatarias y situaciones de necesidad de atención prioritaria.
  2. 2El sistema público de servicios sociales: definición, los servicios sociales comunitarios básicos, funciones de los servicios sociales comunitarios básicos, relación entre niveles de atención.
  3. 3Las competencias de los ayuntamientos en materia de servicios sociales según la Ley 4/2009 de 11 de junio, de servicios sociales de las Islas Baleares.
  4. 4Funciones del profesional en educación social y ámbitos de actuación en los servicio sociales comunitarios básicos.
  5. 5Las prestaciones económicas en los diferentes sistemas de protección: el ingreso mínimo vital del Gobierno de España, la renta social garantizada del Gobierno de las Islas Baleares, las ayudas básicas y las ayudas de intervención social inmediata de los Servicios Sociales comunitarios básicos.
  6. 6El Decreto 32/2023, de 26 de mayo, por el cual se aprueba la Cartera básica de servicios sociales de las Islas Baleares 2023-2027: servicios, programas y prestaciones.
  7. 7La intervención educativa familiar desde los SSCB. Diferencias entre las intervenciones preventivas y las situaciones de riesgo.
  8. 8Las familias, concepto y función. Necesidades básicas. La protección a las familias y las políticas sociales de protección.
Ver los 40 temas restantes+

TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)

  1. 9Familia y vínculo afectivo: la teoría del aferramiento. Tipo de vínculo. Factores que inciden en la formación del vínculo. Las figuras de vínculo subsidiario. El vínculo afectivo entre hermanos.
  2. 10El abordaje del conflicto en la realidad educativa. El conflicto como elemento de relación y el conflicto como instrumento educativo.
  3. 11Herramientas metodológicas del trabajo individualizado: la orientación, el acompañamiento, la mediación y la acción tutorial.
  4. 12El trabajo socioeducativo con personas inmigrantes: las aportaciones positivas de la inmigración, los planes de acogida, el proceso de regularización, derechos y deberes cívicos, políticas de convivencia, de consenso y de participación social.
  5. 13Medidas administrativas de protección a la infancia y la adolescencia. Enumeración y contenido.
  6. 14El modelo sistémico en la intervención familiar.
  7. 15Herramientas de la Terapia breve estratégica y centrada en soluciones: aplicación a los servicios sociales comunitarios básicos.
  8. 16Dinámica de grupos. Etapas de la evolución de un grupo. Los roles dentro del grupo. El liderazgo. Tipologías de liderazgo.
  9. 17Estrategias de intervención grupal: grupos socioterapèutics, grupos socioeducativos y grupos de ayuda mutua. Características, objetivos y metodología.
  10. 18El trabajo comunitario: objeto, finalidad, técnicas e instrumentos de intervención.
  11. 19La violencia filioparental: definición, etiología y características. Elementos sociales, educativos e individuales.
  12. 20Los programas de escolarización compartida. Modalidades y objetivos. Rol y funciones del educador/a social.
  13. 21Trabajo en red en el ámbito de los servicios sociales: qué se entiende por trabajo en red y principales características.
  14. 22El luto migratorio: emigrar y conflicto.
  15. 23Trabajo en equipo interdisciplinario. Metodología específica del trabajo en equipo. Requisitos para un trabajo productivo en un equipo interdisciplinario. Resistencia y dificultades. La negociación y el establecimiento de acuerdos.
  16. 24La Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Finalidades de la ley y aspectos clave.
  17. 25El maltrato infantil: concepto, tipología y niveles de gravedad. Normativa vigente.
  18. 26Las personas grandes: retos en la atención al colectivo.
  19. 27El edadismo institucional: dimensiones relacionadas con el maltrato.
  20. 28Las personas en situación de sin hogar y la evolución de los recursos a nivel municipal e insular.
  21. 29El acompañamiento del educador social en los procesos e itinerarios de inserción sociolaboral.
  22. 30Estilos educativos. Ventajas y consecuencias.
  23. 31Asociacionismo y participación ciudadana: el papel de las asociaciones y como se integran en el tejido social existente.
  24. 32La coordinación con entidades y asociaciones de ocio como medida preventiva.
  25. 33Los equipos municipales de intervención familiar: objetivos, definición y metodología.
  26. 34Las medidas de apoyo a la discapacidad: ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
  27. 35La deontología y la ética profesional. Los códigos de la ética del educador social social con relación a la persona usuaria, a la profesional y a las instituciones. Marc y normativa vigente.
  28. 36Actuaciones en materia de exclusión residencial y vulnerabilidad habitacional dentro de las competencias de la Administración Local que le confiere la ley 5/2018, de 19 de junio, de la vivienda de las Islas Baleares, y la ley 4/2009, de 11 de junio, de servicios sociales de las Islas Baleares.
  29. 37El diagnóstico social en los servicios sociales comunitarios básicos. Indicadores de riesgo de exclusión social y desarrollo de itinerarios de inserción social.
  30. 38La Salud Mental: Análisis de la situación actual, recursos y niveles de intervención atendiendo a la Coordinación Autonómica de Salud Mental de las Islas Baleares.
  31. 39La violencia machista. Tipología de violencias de género y abordaje des la red asistencial existente en Menorca.
  32. 40Plan de Adicciones y Drogodependencias de las Islas Baleares (PADIB). Actuaciones de la figura de educación social en los SSCB hacia las conductas adictivas.
  33. 41Herramientas diagnósticas para la valoración de infancia en riesgo. El instrumento BALORA. Origen y aplicaciones prácticas en el contexto de la valoración del riesgo infantil y juvenil.
  34. 42El Convenio y Programa de Intervención Social Educativo y Familiar (CISEF I PISEF). Abordaje interdisciplinario desde el Equipo Municipal de Intervención Familiar.
  35. 43Protocolo de absentismo escolar. Competencias de los ayuntamientos, rol y funciones del educador/a social.
  36. 44Los programas de promoción de la autonomía personal dirigidos a personas grandes: el envejecimiento activo.
  37. 45El Servicio de Ayuda a domicilio y otras prestaciones y apoyos básicos a domicilio para personas en situación de dependencia, autonomía limitada y/o situación de vulnerabilidad. El rol del profesional en la educación social en el SAD.
  38. 46Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género y ley 27/2003, reguladora de la orden de protección para las víctimas de violencia doméstica.
  39. 47El abordaje de los casos de maltrato a personas mayores dependientes, desde el contexto de la intervención del educador social.
  40. 48Ley 9/2019, de 19 de febrero, de la atención y los derechos de la infancia y la adolescencia de las Islas Baleares
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario60 temas
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Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales y los valores superiores. Los derechos y los deberes fundamentales: garantía y suspensión. La reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.

2

Tema 2. El Estado de las autonomías: las comunidades autónomas. Funciones y competencias del Estado y de las comunidades autónomas. Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares: estructura, contenido básico y principios fundamentales. Competencias de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. La reforma del Estatuto de autonomía.

3

Tema 3. Los ayuntamientos. Características generales. Composición, organización y competencias en el marco legislativo estatal y autonómico.

4

Tema 4. Los bienes de las entidades locales. Tipología. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El inventario. Las haciendas locales. Clasificación de los recursos. Las ordenanzas fiscales y la potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria.

5

Tema 5. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto de derecho administrativo. Jerarquía de fuentes: la Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. Los estatutos de autonomía y las leyes de las comunidades autónomas. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria: fundamento, titulares y límites. Procedimiento de elaboración de los reglamentos.

6

Tema 6. Régimen jurídico del sector público: concepto, principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las administraciones públicas: especial referencia a los órganos colegiados.

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 85 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 17 de julio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio. Ejercicio tipo test

Eliminatoria
20 puntos85 preguntas100 minutos

Segundo ejercicio. Ejercicio caso práctico

Eliminatoria
50 puntos2 preguntas180 minutos

Fase de concurso30 puntos

  • Experiencia profesional18 puntos
  • Formación académica6 puntos
  • Acciones formativas4 puntos
  • Conocimientos de lengua catalana2 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Acceder a la sede electrónica

    La presentación de solicitudes se realiza de forma exclusivamente telemática. Deberás utilizar el trámite habilitado al efecto en la sede electrónica municipal del Ayuntamiento de Alaior, dentro del área de Recursos Humanos.

  2. 2

    Abonar la tasa de examen

    El coste de los derechos de participación en el proceso selectivo es de 10 euros. Las personas que se encuentren inscritas en el paro están exentas de abonar esta tasa.

  3. 3

    Presentar la documentación en plazo

    Dispones de un plazo de 20 días hábiles para presentar tu instancia, finalizando el 17 de julio de 2026. Asegúrate de adjuntar toda la documentación requerida, incluyendo la acreditación de la titulación, el permiso de conducción B y el certificado de catalán B2.

Bolsa de trabajo3 años

Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que superen al menos el primer ejercicio de la fase de oposición y no obtengan plaza. Tendrá carácter preferente.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria de Alaior?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles. Para este proceso en concreto, la fecha límite de inscripción es el 17 de julio de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza?+

Debes estar en posesión del título de grado en Educación Social o una titulación equivalente. Además, es un requisito general contar con el permiso de conducción B en vigor.

¿Es obligatorio saber catalán para esta oposición?+

Sí, es un requisito indispensable y eliminatorio. Debes acreditar un nivel B2 de lengua catalana para poder ser admitido en el proceso selectivo.

¿Cuántos temas componen el temario de Educador/a social?+

El programa oficial consta de un total de 60 temas. Se dividen en 12 temas de temario general, sobre legislación y administración local, y 48 temas de temario específico centrados en la intervención social y educativa.

¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?+

La fase de concurso otorga un máximo de 30 puntos. Se valora la experiencia profesional con un máximo de 18 puntos, la formación académica hasta 6 puntos, las acciones formativas hasta 4 puntos y los conocimientos de lengua catalana hasta 2 puntos.

¿Hay bolsa de empleo si no consigo la plaza?+

Sí. Se constituirá una bolsa de trabajo con carácter preferente, y una duración de 3 años, para aquellas personas que superen como mínimo el primer ejercicio de la fase de oposición pero no obtengan la plaza.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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