Ayuntamiento de AlaiorBoletín Oficial de Islas Baleares, 11 de junio de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Administrativo/a, Ayuntamiento de Alaior (2026)

El Ayuntamiento de Alaior ha convocado 3 plazas de Administrativo/a mediante el sistema de concurso-oposición, una oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en la Administración local.

plazas
3
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 11 de junio de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de Islas Baleares
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título de bachillerato o equivalente.
  • ✓Tener la nacionalidad española o ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea, o cónyuge/descendiente en los términos legales.
  • ✓Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el ejercicio de las funciones.
  • ✓Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • ✓Acreditar el conocimiento de lengua catalana correspondiente al nivel de certificado C1.
  • ✓Declaración responsable de tener conocimientos de las obligaciones que se derivan de la normativa de incompatibilidades.
  • ✓Haber abonado los derechos de participación en procesos selectivos (10 €).
  • ✓catalán (C1)

Temario

40 temas

TEMARIO GENERAL

  1. 1La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales. Los derechos y los deberes fundamentales: garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
  2. 2El Estado de las autonomías: las comunidades autónomas. Funciones y competencias del Estado y de las comunidades autónomas. Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas.
  3. 3La Unión Europea: los tratados. Las instituciones: el Consejo, el Parlamento, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia. Las fuentes del derecho comunitario.
  4. 4El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares: estructura, contenido básico y principios fundamentales. Competencias de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. La reforma del Estatuto de autonomía.
  5. 5El régimen local: principios constitucionales y regulación jurídica. La autonomía local. Entidades que integran la Administración local. Disposiciones generales de las bases del régimen local.
  6. 6Los ayuntamientos. Características generales. Composición, organización.
  7. 7Los ayuntamientos, competencias en el marco legislativo estatal y autonómico.
  8. 8Las fuentes del derecho administrativo. Jerarquía de fuentes. La ley. Concepto y clases. El Reglamento. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. Clases de reglamentos.
  9. 9El acto administrativo: características generales. Requisitos, validez y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución.
  10. 10La función pública local. Clases de personal. Régimen jurídico del personal de las entidades locales de las Islas Baleares. Los derechos y los deberes de las personas empleadas públicas. Situaciones administrativas. Incompatibilidades y régimen disciplinario.
  11. 11Transparencia: concepto y tipo. Publicidad activa: el Portal de Transparencia. Derecho de acceso a la información pública: concepto de información pública y reglas generales del procedimiento aplicable.
  12. 12Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Canales de atención a la ciudadanía: presencial, telefónico y electrónico. Transformación de las oficinas de registro en las oficinas de asistencia en materia de registro: nuevas funciones. Registro electrónico: normativa estatal básica y autonómica. Quejas y sugerencias.
  13. 13Sienta electrónica: concepto. La interoperabilidad a las administraciones públicas: concepto y finalidad. Aportación de documentos a cargo de los interesados en el procedimiento administrativo.
  14. 14La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo.
  15. 15Normativa estatal y autonómica en materia de igualdad y contra la violencia de género: disposiciones generales, objeto, principios y políticas públicas. La violencia machista: definición, prevención y derecho a la protección efectiva.
  16. 16Marc normativo relativo a la protección de datos de las personas físicas. Principios de la protección de datos personales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Autoridades de control. Derechos digitales.

TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 1La Administración y su sumisión a la ley y al derecho. Las fuentes del derecho administrativo. Jerarquía de las fuentes. La ley. Concepto. La reserva de ley. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Decretos leyes y decretos legislativos.
  2. 2El reglamento. Clases de reglamentos. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. El control de los reglamentos. La costumbre. Los principios generales del derecho. La jurisprudencia.
  3. 3Conceptos generales: buen gobierno, transparencia, derecho a una buena administración y a servicios públicos de calidad, cartas de servicios, evaluación permanente de los servicios públicos y gobierno abierto.
  4. 4El derecho a la protección de datos de carácter personal: definición. Categorías de datos de carácter personal. El consentimiento. El consentimiento de los menores de edad.
Ver los 20 temas restantes+

TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)

  1. 5El derecho de información. Los derechos de las personas interesadas. El delegado de protección de datos. Medidas de seguridad. Las notificaciones de violaciones de seguridad.
  2. 6Ley general de subvenciones y decreto legislativo de desarrollo. Concurrencia competitiva. Subvenciones directas.
  3. 7La Administración pública: concepto y principios. El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la Administración, derecho de acceso a los servicios y la información pública, el derecho de acceso de las personas a la información y la documentación públicas.
  4. 8La competencia administrativa. La titularidad y el ejercicio de la competencia. La dirección y supervisión. La delegación de competencias. La avocación. El encargo de gestión. La delegación de firma. La suplencia.
  5. 9Las personas interesadas en el procedimiento administrativo. Normas generales de actuación. El procedimiento administrativo: fases, plazos, requisitos de los actos administrativos. Los derechos de las personas interesadas en un procedimiento administrativo.
  6. 10La iniciación del procedimiento administrativo. Información y actuaciones previas. La iniciación del procedimiento de oficio por parte de la Administración. El inicio del procedimiento a solicitud de la persona interesada.
  7. 11El expediente administrativo. Impulso. Instrucción. La finalización del procedimiento administrativo. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  8. 12La regulación del funcionamiento electrónico del sector público: la sede electrónica, el portal de Internet, los sistemas de identificación de las administraciones públicas, la actuación administrativa automatizada, los sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada, la firma electrónica del personal al servicio de las administraciones públicas, el aseguramiento y la interoperabilidad de la firma electrónica, el intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación, y el archivo electrónico de documentos.
  9. 13La administración electrónica. Las ventajas de la administración electrónica. Los derechos de la ciudadanía a relacionarse con la Administración pública por medios electrónicos. Datos y documentos que no hay que aportar ante la Administración.
  10. 14Los registros de entrada y salida de documentos administrativos: normativa aplicable y organización. Las oficinas de asistencia en materia de registro.
  11. 15La gestión documental. La gestión de los documentos administrativos. La gestión de los documentos electrónicos. La transferencia de documentos.
  12. 16Documentación administrativa: estructura y criterios de redacción de decretos, resoluciones, propuestas, notificaciones, cartas, certificados, citaciones, convocatorias de reunión, actas de reunión, oficios y solicitudes. Los usos no sexistas ni discriminatorios de la lengua en el lenguaje administrativo.
  13. 17El presupuesto: concepto y estructura.
  14. 18Aspectos generales de los contratos del sector público: tipología, características esenciales y características de la contratación electrónica.
  15. 19La normativa reguladora de la función pública. Las clases de empleados y empleadas públicos. La estructura de la ocupación pública. La adquisición y la pérdida de la relación de servicio.
  16. 20Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo y movilidad. El régimen de incompatibilidades.
  17. 21Los derechos de los empleados y empleadas públicos. Los derechos individuales y los derechos individuales ejercidos colectivamente. El derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Principios éticos y de conducta de los empleados y empleadas públicos. Los deberes de los empleados y las empleadas públicos. El régimen disciplinario.
  18. 22Los delitos contra la Administración pública: la infidelidad en la custodia de documentos y violación de secretos, el soborno, y el tráfico de influencias. Las negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios y funcionarias públicos y los abusos en el ejercicio de su función.
  19. 23La Ley de las haciendas locales. Principios informadores. Participación de los municipios en los tributos del Estado.
  20. 24La Ley de régimen jurídico del sector público. Disposiciones generales. Órganos de las administraciones públicas.
Con Galitea

Los 40 temas del anexo, ya cargados en Galitea

No tienes que buscar apuntes ni fabricarte los tests: cada tema de este temario ya tiene su lección, su test y el repaso programado para que no se te olvide.

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1Temario40 temas
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Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales. Los derechos y los deberes fundamentales: garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.

2

Tema 2. El Estado de las autonomías: las comunidades autónomas. Funciones y competencias del Estado y de las comunidades autónomas. Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas.

3

Tema 3. La Unión Europea: los tratados. Las instituciones: el Consejo, el Parlamento, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia. Las fuentes del derecho comunitario.

4

Tema 4. El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares: estructura, contenido básico y principios fundamentales. Competencias de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. La reforma del Estatuto de autonomía.

5

Tema 5. El régimen local: principios constitucionales y regulación jurídica. La autonomía local. Entidades que integran la Administración local. Disposiciones generales de las bases del régimen local.

6

Tema 6. Los ayuntamientos. Características generales. Composición, organización.

Prepararla por tu cuenta

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  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

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  • ✓Tu ejercicio son 65 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio. Ejercicio tipo test

Eliminatoria
20 puntos65 preguntas90 minutos

Segundo ejercicio. Ejercicio caso práctico

Eliminatoria
50 puntos90 minutos

Fase de concurso30 puntos

  • Experiencia profesional20 puntos
  • Acciones formativas7 puntos
  • Conocimientos de lengua catalana3 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos previos

    Asegúrate de contar con el título de Bachillerato o equivalente, así como de poder acreditar el nivel C1 de lengua catalana, ya que es un requisito indispensable y eliminatorio para participar en este proceso.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El coste de los derechos de participación es de 10 euros. Si estás inscrito al paro, estarás exento de este pago. Puedes realizar la autoliquidación a través del enlace habilitado en la carpeta ciudadana del Ayuntamiento.

  3. 3

    Presenta tu solicitud de forma telemática

    La inscripción se realiza únicamente por vía electrónica. Deberás acceder al trámite habilitado al efecto en la sede electrónica municipal (alaior.sedelectronica.es), concretamente en la materia de Recursos Humanos.

  4. 4

    Presta atención a los plazos

    El plazo de presentación es de 20 días hábiles, que empezarán a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Mantente atento a esta publicación para registrar tu instancia a tiempo.

Bolsa de trabajo3 años

Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que superen al menos el primer ejercicio de la fase de oposición y no obtengan plaza. Tendrá carácter preferente.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, pero comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Hasta que no se publique en el BOE, el plazo no está abierto.

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de Alaior?+

El programa oficial consta de un total de 40 temas. Se dividen en 16 temas correspondientes al bloque de temario general y 24 temas del bloque de temario específico.

¿Es obligatorio saber catalán para presentarse?+

Sí, es un requisito indispensable. Debes acreditar el conocimiento de la lengua catalana correspondiente al nivel de certificado C1. Este requisito tiene carácter eliminatorio en el proceso.

¿Qué titulación necesito para esta convocatoria?+

Para acceder a estas plazas del grupo C1, debes estar en posesión del título de Bachillerato o de una titulación equivalente.

¿Cómo penalizan las preguntas incorrectas en el examen test?+

En el primer ejercicio tipo test, cada respuesta correcta suma 0,3333 puntos, mientras que cada respuesta errónea descuenta 0,1111 puntos. Las preguntas tienen tres posibles respuestas alternativas y solo una es correcta.

¿Hay bolsa de empleo si apruebo pero me quedo sin plaza?+

Sí, el Ayuntamiento de Alaior constituirá una bolsa de trabajo de carácter preferente con una vigencia de 3 años. Para formar parte de ella, es necesario haber superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

Prepara esta oposición con Galitea

En Galitea te acompañamos paso a paso en el estudio de tu temario para que afrontes el proceso selectivo con una preparación estructurada y constante.