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Ayuntamiento de AlaiorBOE, 15 de agosto de 2026Quedan 26 días para inscribirteActualizado el 17 de agosto de 2026

Administrativo/a-informador/a turístico/a, Ayuntamiento de Alaior (2026)

El Ayuntamiento de Alaior convoca 1 plaza de Administrativo/a-informador/a turístico/a (Grupo C1) como funcionario de carrera. Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro profesional en la administración local mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €
Estudiar los 40 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 15 de agosto de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 15 de agosto de 2026 al 11 de septiembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de bachillerato o equivalente
  • ✓Tener nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea o aplicable por tratados internacionales
  • ✓Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias
  • ✓Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni encontrarse inhabilitado
  • ✓Acreditar el conocimiento de lengua inglesa correspondiente al nivel de certificado B2
  • ✓Declaración responsable de tener conocimientos de las obligaciones que se derivan de la normativa de incompatibilidades
  • ✓catalán (B2)

Temario

40 temas

TEMARIO GENERAL

  1. 1La Constitución española de 1978. Estructura y principios constitucionales. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y reforma constitucional.
  2. 2El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares. Organización institucional. Competencias de la Comunidad Autónoma. Especial referencia a las competencias en materia de turismo y régimen local.
  3. 3El régimen local español. El municipio. Organización y competencias municipales. Especial referencia en los municipios de las Islas Baleares.
  4. 4La Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común. Los interesados. El acto administrativo. El procedimiento administrativo. Registro electrónico, sienta electrónica y oficina de asistencia en materia de registro. Recursos administrativos.
  5. 5La Ley 40/2015, de régimen jurídico del sector público. Órganos administrativos. Funcionamiento electrónico. Convenios.
  6. 6El empleado público. Derechos y deberes. Código de conducta. Incompatibilidades. Prevención de riesgos laborales.
  7. 7Transparencia, buen gobierno y protección de datos. Publicidad activa. Acceso a la información pública. Principios básicos de protección de datos.
  8. 8Igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Igualdad en las administraciones públicas. Prevención del acoso y lenguaje inclusivo.

TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 1La Ley 8/2012, de 19 de julio, del turismo de las Islas Baleares. Objeto, finalidad, principios generales, competencias de las administraciones públicas y organización administrativa del turismo.
  2. 2La Ley 8/2012, de 19 de julio, del turismo de las Islas Baleares. Derechos y deberes de las personas usuarias de los servicios turísticos. Las empresas, actividades y establecimientos turísticos. Clasificación, declaración responsable y registro.
  3. 3La Ley 8/2012, de 19 de julio, del turismo de las Islas Baleares. Disciplina turística. Inspección turística. Infracciones y sanciones. Competencias administrativas.
  4. 4Los documentos administrativos. Tipología, estructura y elaboración de oficios, informes, diligencias, certificados, comunicaciones y otros documentos administrativos de uso habitual en la Administración local.
  5. 5El registro, el archivo y la gestión documental. Organización, clasificación, conservación y consulta de la documentación administrativa.
  6. 6La atención presencial, telefónica y telemática a la ciudadanía. Información administrativa, orientación, calidad en la atención y gestión de quejas y sugerencias.
  7. 7La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Principios generales de la contratación pública. El contrato menor. Aplicación en actividades de promoción turística y acontecimientos municipales.
  8. 8Las herramientas digitales de uso habitual en las administraciones locales y en las oficinas de información turística. Ofimática, gestión documental, gestores de contenidos web y sistemas de información turística.
  9. 9El Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Aplicación en la actividad de una oficina de información turística. Tratamiento de datos y deber de confidencialidad.
  10. 10La colaboración institucional en materia de turismo. Relaciones entre administraciones públicas, organismos de promoción turística, consorcios, asociaciones y entidades del sector. Cooperación público-privada.
  11. 11Las oficinas de información turística. Organización, funciones, servicios y la Red de Oficinas de Información Turística de las Islas Baleares.
  12. 12Técnicas de información turística. Acogida, asesoramiento e información tuneada a las personas visitantes.
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TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)

  1. 13Las fuentes de información turística. Recursos oficiales de información (oficinas de turismo, portales institucionales, cartografía, recursos digitales y bases de datos turísticas). Elaboración y actualización de información para las personas visitantes.
  2. 14La comunicación interpersonal aplicada a la atención turística. Habilidades comunicativas, resolución de conflictos y gestión de situaciones difíciles.
  3. 15La accesibilidad universal y la atención a las personas con discapacidad o con necesidades específicas en los servicios de información turística.
  4. 16La calidad turística. El Sistema Integral de Calidad Turística Española en Destinos (SICTED) y otros sistemas de calidad aplicables a los servicios municipales.
  5. 17El turismo sostenible. La Agenda 2030 y las buenas prácticas ambientales aplicadas a los servicios municipales de información turística.
  6. 18La promoción turística municipal. Instrumentos de promoción, canales de difusión, ferias, campañas y colaboración con otras administraciones y entidades.
  7. 19La comunicación digital aplicada al turismo. Páginas web, redes sociales, contenidos digitales y gestión de la información turística.
  8. 20El municipio de Alaior. Evolución histórica, organización territorial y principales características.
  9. 21El patrimonio histórico, arqueológico, arquitectónico, cultural y religioso del municipio de Alaior. Principales monumentos històrico-artísticos.
  10. 22El patrimonio cultural inmaterial. Fiestas populares, tradiciones, artesanía y manifestaciones culturales.
  11. 23Los recursos naturales del municipio. Paisaje, litoral, playas, el Camino de Caballos en el marco de la Ley 13/2000 de Camino de Caballos de Menorca, espacios protegidos y valores ambientales.
  12. 24La gastronomía local, los productos agroalimentarios y los recursos vinculados al turismo gastronómico.
  13. 25La oferta cultural, deportiva, de ocio y de turismo activo del municipio. Equipaciones y principales acontecimientos.
  14. 26Los servicios y las infraestructuras de interés para las personas visitantes: movilidad, transportes, aparcamientos, servicios sanitarios, seguridad ciudadana, emergencias y otros servicios públicos.
  15. 27Menorca como destino turístico. Recursos naturales, culturales y patrimoniales. La Reserva de Biosfera de Menorca y sus valores.
  16. 28El patrimonio cultural de Menorca. Especial referencia en la Menorca Talaiòtica como Patrimonio Mundial de la UNESCO. Principales recursos patrimoniales de las Islas Baleares.
  17. 29Los principales recursos turísticos de las Islas Baleares. Características de las diferentes islas y de sus principales atractivos.
  18. 30Las modalidades de turismo en las Islas Baleares: turismo cultural, de natura, activo, náutico, deportivo, gastronómico, cicloturismo y senderismo.
  19. 31Los mercados emisores, los perfiles de las personas visitantes, las tendencias actuales del sector turístico y las estrategias de desestacionalización.
  20. 32Diseño básico de rutas e información turística.
Con Galitea

Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Administrativo/a-informador/a turístico/a

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1Temario40 temas
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1

Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios constitucionales. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y reforma constitucional.

2

Tema 2. El Estatuto de autonomía de las Islas Baleares. Organización institucional. Competencias de la Comunidad Autónoma. Especial referencia a las competencias en materia de turismo y régimen local.

3

Tema 3. El régimen local español. El municipio. Organización y competencias municipales. Especial referencia en los municipios de las Islas Baleares.

4

Tema 4. La Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común. Los interesados. El acto administrativo. El procedimiento administrativo. Registro electrónico, sienta electrónica y oficina de asistencia en materia de registro. Recursos administrativos.

5

Tema 5. La Ley 40/2015, de régimen jurídico del sector público. Órganos administrativos. Funcionamiento electrónico. Convenios.

6

Tema 6. El empleado público. Derechos y deberes. Código de conducta. Incompatibilidades. Prevención de riesgos laborales.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Alaior que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Los 40 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tu ejercicio son 65 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 11 de septiembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 40 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio. Ejercicio tipo test

Eliminatoria
20 puntos65 preguntas90 minutos

Segundo ejercicio. Ejercicio caso práctico

Eliminatoria
50 puntos1 preguntas90 minutos

Fase de concurso30 puntos

  • Experiencia profesional20 puntos
  • Acciones formativas5 puntos
  • Conocimientos de lengua catalana2.5 puntos
  • Conocimientos de lenguas extranjeras que se puedan acreditar2.5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Asegúrate de cumplir con las condiciones exigidas, como poseer el título de Bachillerato o equivalente, y acreditar los niveles B2 tanto de inglés como de catalán.

  2. 2

    Prepara la documentación

    Reúne los certificados de idiomas, la titulación requerida y la declaración responsable de conocer las obligaciones derivadas de la normativa de incompatibilidades.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 10 euros. Las personas que estén inscritas en el paro están exentas de realizar este pago.

  4. 4

    Presenta tu solicitud

    La inscripción debe realizarse únicamente de manera telemática. Accede a la sede electrónica municipal (alaior.sedelectronica.es), dirígete a la materia de Recursos Humanos y completa el trámite habilitado antes del 11 de septiembre de 2026.

Bolsa de trabajo3 años

Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que superen al menos el primer ejercicio de la fase de oposición y no obtengan plaza. Tendrá carácter preferente.

Convocatorias relacionadas

Ver todas las oposiciones en Islas Baleares →

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud al Ayuntamiento de Alaior?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, finalizando el 11 de septiembre de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza del Grupo C1?+

Debes estar en posesión del título de Bachillerato o una titulación equivalente.

¿Es obligatorio tener conocimientos de idiomas?+

Sí, es un requisito indispensable acreditar un nivel B2 de lengua inglesa y un nivel B2 de lengua catalana. Ambos son obligatorios para poder participar en el proceso selectivo.

¿Cuántos temas componen el temario de Administrativo informador turístico?+

El temario oficial consta de 40 temas en total. Está dividido en 8 temas de parte general sobre legislación y procedimiento, y 32 temas de parte específica centrados en turismo, atención al visitante y las características del municipio de Alaior y Menorca.

¿Cómo se valora la fase de concurso?+

La fase de concurso otorga un máximo de 30 puntos. Se valora la experiencia profesional con hasta 20 puntos, las acciones formativas con hasta 5 puntos, y los conocimientos adicionales de lengua catalana y de otras lenguas extranjeras con hasta 2,5 puntos cada uno.

¿Qué ocurre si apruebo los exámenes pero no consigo la plaza?+

El Ayuntamiento constituirá una bolsa de trabajo con una duración de 3 años. Si superas al menos el primer ejercicio tipo test de la oposición y no obtienes la plaza, entrarás a formar parte de esta bolsa con carácter preferente.

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