Administrativo/va, Ayuntamiento de Valldemossa (2026)
Convocatoria de 1 plaza de Administrativo/va en el Ayuntamiento de Valldemossa (subgrupo C1) mediante el sistema de concurso-oposición para personal funcionario de carrera.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 23 de septiembre de 2026Publicado en el BOE
- Del 23 de septiembre de 2026 al 21 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachillerato o titulaciones académicas equivalentes (o funcionarios de carrera, auxiliares administrativos de la escala de Administración general, con una antigüedad mínima en el subgrupo C2 de 10 años)
- ✓Ser español o tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, de acuerdo con las previsiones contenidas en el artículo 57 de la Ley 7/2007
- ✓Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas ni estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública
- ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desarrollo de las correspondientes funciones
- ✓Estar en posesión del título que acredite el nivel C1 de conocimientos de lengua catalana (o equivalente homologado)
- ✓Pertenecer como funcionario de carrera, auxiliar administrativo de la escala de Administración general, a la plantilla del Ayuntamiento de Valldemossa con una antigüedad mínima en el cuerpo o escala de dos años
- ✓catalán (C1)
Temario
40 temasTEMAS GENERALES
- 1La Constitución española de 1978: contenido básico y principios generales constitucionales. La reforma constitucional. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución española de 1978.
- 2La Administración Pública en la Constitución: principios de actuación y organización.
- 3El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: estructura, contenido básico y principios fundamentales. Competencias de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. La reforma del Estatuto de Autonomía.
- 4El régimen local: principios constitucionales y regulación jurídica. La autonomía local. Entidades que integran la Administración local. El municipio, la provincia y la isla. Disposiciones generales de las bases del régimen local.
- 5Las fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía de fuentes. La ley. Concepto y clases. El reglamento. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. Clases de reglamentos.
- 6La Administración autonómica. El Parlamento de las Illes Balears. La elaboración de las leyes. La estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Las consejerías, las direcciones generales y las secretarías generales.
- 7La Ley 7/1985, reguladora de las bases del régimen local: el municipio.
- 8La Ley 7/1985, reguladora de las bases del régimen local: régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales.
- 9La Unión Europea: los tratados. Las instituciones: el Consejo, el Parlamento, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia. Las fuentes del Derecho comunitario.
- 10Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- 11Los bienes de las Entidades Locales. Régimen de utilización de los de dominio público.
- 12La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento común de las Administraciones Públicas. La actividad de las Administraciones Públicas.
- 13El acto administrativo: concepto y clases. Requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad. Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Tramitación simplificada. Ejecución.
- 14Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento. Legitimación y capacidad de obrar. Los derechos públicos subjetivos. Los intereses legítimos. Sistema de identificación y de firma electrónica de los interesados en el procedimiento y su utilización.
- 15La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Disposiciones generales. Órganos de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Relaciones interadministrativas. Principios generales. Deber de colaboración. Relaciones de cooperación.
- 16Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento: tipos de contratos del sector público.
- 17Los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos que constan. La Ley General Presupuestaria. Proceso de aprobación del presupuesto local.
- 18Haciendas locales. Los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos. Las ordenanzas fiscales.
- 19Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: el personal al servicio de la Administración local. La función pública local: concepto y regulación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos de las personas empleadas públicas. Deberes de las personas empleadas públicas y código de conducta. Situaciones administrativas del personal público. Incompatibilidades y régimen disciplinario.
- 20La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
Ver los 20 temas restantes+
TEMAS GENERALES (continuación)
- 21Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Canales de atención a la ciudadanía: presencial, telefónico y electrónico. Transformación de las oficinas de registro en las oficinas de asistencia en materia de registros: nuevas funciones. Registro electrónico: normativa estatal básica y autonómica. Quejas y sugerencias.
- 22Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Bases reguladoras y convocatoria. Procedimiento de concesión. Justificación de las subvenciones. La comprobación y la liquidación de las subvenciones a cargo de los órganos gestores. Revocación y reintegro.
- 23La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo.
- 24Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto y principios rectores.
- 25La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: régimen jurídico y sus ámbitos. Vías de protección de la confidencialidad. Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Autoridades de control. Derechos digitales.
MATERIAS ESPECÍFICAS MUNICIPALES
- 26Ordenanza fiscal de expedición de documentos administrativos (BOIB núm. 63, 23/05/2017).
- 27Ordenanza de la tasa por servicios y utilización de instalaciones deportivas municipales.
- 28Ocupación de vía pública. Ordenanza de la tasa por aprovechamiento especial o utilización privativa de entradas de vehículos por aceras y reservas de vía pública para aparcamiento, carga y descarga de mercancías (BOIB núm. 69, 06/06/2017).
- 29Ordenanza fiscal de uso de espacios y material del Ayuntamiento de Valldemossa (BOIB núm. 32, 16/03/2017).
- 30Ordenanza de la tasa por ocupación de terrenos de uso público con mercancías, materiales de construcción, escombros, vallas, puntales, caballetes, andamios y análogos (BOIB núm. 63, 23/05/2017).
- 31Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por ocupación de terrenos de uso público con mesas y sillas y expositores con finalidad lucrativa (BOIB núm. 60, 11/05/2023).
- 32Ordenanza de la tasa por apertura de establecimientos (BOIB núm. 13, 28/01/2006).
- 33Ordenanza de la tasa por licencias urbanísticas (BOIB núm. 13, 27/01/2009).
- 34Ordenanza de acceso de los ciudadanos a los servicios públicos por medios electrónicos (BOIB núm. 65, 24/05/2016).
- 35Reglamento del mercado semanal de venta no sedentaria (BOIB núm. 69, 10/05/2011).
- 36Ordenanza de la tasa por puestos, barracas y casetas - tasa de mercado (BOIB núm. 101, 26/07/2014).
- 37Ordenanza de la tasa por licencia de auto-taxi (BOIB núm. 54, 24/04/2021).
- 38Reglamento general de uso de espacios y material (BOIB núm. 121, 15/09/2022).
- 39Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por suministro de agua potable (BOIB núm. 21, 16/02/2023). Modificación de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por suministro de agua potable (BOIB núm. 39, 21/03/2024).
- 40Reglamento municipal regulador del servicio de abastecimiento de agua (BOIB núm. 22, 18/02/2023).
Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Administrativo/va
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Ejercicio tipo test
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Experiencia profesional25 puntos
- Titulaciones académicas oficiales3 puntos
- Formación y perfeccionamiento8 puntos
- Lengua catalana4 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Cumplimentar la solicitud
Debe utilizarse el modelo normalizado facilitado en el anexo 1 de las bases oficiales de la convocatoria, dirigido expresamente a la Alcaldía del Ayuntamiento de Valldemossa.
- 2
Aportar la documentación requerida
Junto con la solicitud, se deberá adjuntar la documentación que justifique el cumplimiento de los requisitos exigidos, incluyendo la titulación académica requerida, la acreditación de la condición de funcionario en el ayuntamiento y el certificado de catalán nivel C1.
- 3
Presentar la instancia en plazo
Las solicitudes deben presentarse en el plazo de 20 días hábiles, que concluye el 21 de octubre de 2026. La tramitación puede realizarse a través de la sede electrónica municipal (https://valldemossa.seuelectronica.es) o por cualquiera de los medios fijados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
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- Administrativo/aAyuntamiento de Esporles · 2 plazas · C1
- AdministrativoAyuntamiento de Marratxí · 10 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan para Administrativo/va en Valldemossa?+
Se convoca 1 plaza del subgrupo C1 como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Valldemossa, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Hasta qué fecha se puede presentar la solicitud?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 21 de octubre de 2026, tras contar 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOE el 23 de septiembre de 2026.
¿Quién puede presentarse a esta convocatoria?+
Pueden presentarse las personas que pertenezcan como funcionario de carrera, auxiliar administrativo de la escala de Administración general, a la plantilla del Ayuntamiento de Valldemossa, con una antigüedad mínima en el cuerpo o escala de dos años, además de contar con el título de Bachillerato (o 10 años de antigüedad en el subgrupo C2) y el nivel C1 de catalán.
¿Qué titulación o nivel de estudios se exige?+
Se requiere estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente académico. También pueden concurrir funcionarios de carrera auxiliares administrativos de Administración general que acrediten una antigüedad mínima de 10 años en el subgrupo C2.
¿Es obligatorio el certificado de catalán?+
Sí, es un requisito eliminatorio estar en posesión del título que acredite el nivel C1 de conocimientos de lengua catalana o su equivalente homologado.
¿Cuántos temas incluye el programa oficial?+
El temario consta de 40 temas en total: 25 correspondientes al bloque de materias generales (marco constitucional, derecho administrativo, contratación, haciendas locales y función pública) y 15 temas de materias específicas centrados en ordenanzas y reglamentos municipales del Ayuntamiento de Valldemossa.
¿Se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que no obtengan la plaza?+
No, las bases de esta convocatoria determinan que no se creará ninguna bolsa de trabajo a raíz de este proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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