Ayuntamiento de Oliva de la FronteraBOE, 6 de enero de 2026Plazo cerradoActualizado el 9 de septiembre de 2026

Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Oliva de la Frontera (2026)

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a como personal laboral fijo mediante el sistema de oposición.

plaza
1
Grupo
C2
Sistema
oposición
Sueldo
19.000-26.100 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 6 de enero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 6 de enero de 2026 al 3 de febrero de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Resolución de lista provisional de admitidos y excluidos

    Plazo máximo de tres meses desde la finalización del plazo de presentación de instancias

  4. Por determinar
    Subsanación de defectos

    Plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia

  5. Por determinar
    Resolución de lista definitiva

    En el término de un mes desde que termine el plazo de subsanación de errores

  6. Por determinar
    Comienzo de las pruebas selectivas

    No podrán comenzar hasta transcurridos 2 meses desde la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado

  7. Por determinar
    Presentación de documentos acreditativos

    Hasta 10 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de seleccionados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento

  8. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓título de Graduado de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
  • ✓Nacionalidad: Ser español o nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea o estar incluido entre los extranjeros a los que se refiere el artículo 57 del Real Decreto legislativo 5/2015
  • ✓Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no padecer enfermedad, defecto físico o limitación psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones del cargo
  • ✓Edad: Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
  • ✓Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen

Funciones del puesto

Como Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, tu labor principal consistirá en ejercer de auxiliar en la realización y seguimiento de operaciones y tareas propias de tu categoría y área. Esto incluye tanto funciones de trámite como labores de colaboración administrativa esenciales para el funcionamiento diario del consistorio.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Auxiliar en la realización y seguimiento de operaciones y tareas propias de su categoría y área, tanto de trámite como de colaboración, propias de un Auxiliar Administrativo.

Temario

32 temas

TEMARIO

  1. 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales: Capítulo primero. De los españoles y los extranjeros; Capítulo segundo. Derechos y Libertades. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado: Capítulo I: Principios Generales; Capítulo II: De la Administración Local.
  2. 2El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores.
  3. 3Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I (objeto y ámbito de aplicación). Título II, capítulo I. Clases de personal. Título III. Derechos y deberes. Capítulo I, II y III.
  4. 4La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
  5. 5Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
  6. 6Ley 7/1985, de 2 abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Titulo I. Disposiciones generales. Título II. El municipio.
  7. 7Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Título preliminar: Disposiciones Generales. Título I. Capítulo I. Adquisición, suspensión y pérdida de la condición de miembro de la Corporación. Derechos y Deberes. Título III. Capítulo I. Sección 1.ª. Funcionamiento del Pleno, de los requisitos de celebración de las sesiones.
  8. 8Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio, Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales. Título II. De la Población y del Padrón. Capítulo I, II y IV.
  9. 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los Interesados en el Procedimiento.
  10. 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la actividad de las administraciones públicas. De los actos administrativos.
  11. 11Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De las Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común.
  12. 12Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la Revisión de los Acto en Vía Administrativa.
  13. 13Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): De los órganos administrativos. Competencia. Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. Funcionamiento electrónico del sector público.
  14. 14Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título preliminar: Ámbito de aplicación. Título I: Recursos de las Haciendas Locales, capítulo I, II y III.
  15. 15Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título I: Recursos de las Haciendas Locales: Capítulo IV: Participación en los tributos del Estado. Capítulo V: Subvenciones. Capítulo VI: Precios públicos.
  16. 16Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título VI: Presupuesto y gasto público. Capítulo I: De los presupuestos.
  17. 17Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título VI: Presupuesto y gasto público. Capítulo II: De la tesorería de las entidades locales. Capítulo III: De la contabilidad. Capítulo IV: Control y fiscalización.
  18. 18Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I). Título preliminar. Capítulo II. Sección 1.ª, delimitación de los tipos contractuales. Sección 3.ª, contratos administrativos y contratos privados. Libro I. Título I. Capítulo I, del artículo 28 al 30. Libro I. Título III. Capítulo I. Normas generales.
  19. 19Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (II) Libro II. Capítulo I. Expedientes de contratación en contratos menores. Disposición adicional 2.ª. Competencias en materia de contratación en las entidades locales.
  20. 20Tratamiento contable de documentos de cobro de terceros: Presupuestos, albaranes, notas de entrega, facturas: Admisión, contabilización y pago.
Ver los 12 temas restantes+

TEMARIO (continuación)

  1. 21Procesamiento y gestión de nóminas. Retenciones fiscales, anticipos y embargos.
  2. 22El Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación. Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación. Aspectos comunes a la acción protectora.
  3. 23Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicaciones y definiciones. Derechos y obligaciones.
  4. 24El personal al servicio de las administraciones públicas: Los empleados públicos. Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de empleado público. Acceso al empleo público.
  5. 25Organización de la Función Pública Local. El personal laboral y eventual al servicio de las entidades locales. Derechos, deberes y régimen retributivo de los empleados públicos.

OFIMÁTICA

  1. 1Informática básica: Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
  2. 2Introducción al sistema operativo: El entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: Ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú de inicio. Cortana.
  3. 3El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas "Este equipo" y "Acceso rápido". Accesorios. Herramientas del sistema.
  4. 4Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
  5. 5Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
  6. 6Correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
  7. 7La red internet: Origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web".
Con Galitea

Los 32 temas del anexo, ya cargados en Galitea

No tienes que buscar apuntes ni fabricarte los tests: cada tema de este temario ya tiene su lección, su test y el repaso programado para que no se te olvide.

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1Temario32 temas
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Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales: Capítulo primero. De los españoles y los extranjeros; Capítulo segundo. Derechos y Libertades. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado: Capítulo I: Principios Generales; Capítulo II: De la Administración Local.

2

Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores.

3

Tema 3.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I (objeto y ámbito de aplicación). Título II, capítulo I. Clases de personal. Título III. Derechos y deberes. Capítulo I, II y III.

4

Tema 4.- La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.

5

Tema 5.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.

6

Tema 6.- Ley 7/1985, de 2 abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Titulo I. Disposiciones generales. Título II. El municipio.

Prepararla por tu cuenta

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Con Galitea

  • ✓Los 32 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 3 de febrero de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 32 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio: Tipo test

Eliminatoria
10 puntos50 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio: Práctico

Eliminatoria
10 puntos20 preguntas90 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.000–26.100 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995 €
  • Pagas extraordinarias1486 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verifica el plazo de presentación

    El plazo para presentar tu solicitud es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 6 de enero y el 3 de febrero de 2026.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 15 euros. Existen exenciones totales para personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas del terrorismo, familias numerosas de categoría especial y otros supuestos. También hay una bonificación del 50% si figuras como demandante de empleo desde al menos dos meses antes de la convocatoria.

  3. 3

    Presenta tu instancia

    Debes registrar tu solicitud en el registro electrónico general del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera o a través de cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.

Bolsa de trabajo

Los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo no obtuvieran el puesto objeto de contratación, pasarán a integrar una bolsa de trabajo. Si hubiera que proceder a la sustitución, definitiva o temporal, de alguno de los trabajadores contratados, tendrán preferencia para ser contratados los incluidos en la citada bolsa de trabajo, según su orden de colocación en la misma.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para inscribirse en la convocatoria de Oliva de la Frontera?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 3 de febrero de 2026. El periodo está abierto desde el 6 de enero de 2026, abarcando un total de 20 días hábiles.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza de Auxiliar Administrativo?+

Para participar en este proceso selectivo es requisito indispensable estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo de Oliva de la Frontera?+

El programa oficial consta de un total de 32 temas. Está dividido en un bloque general de 25 temas sobre legislación y procedimiento administrativo, y un bloque de ofimática que incluye 7 temas.

¿Hay fase de concurso de méritos en esta convocatoria?+

No, el sistema de selección es de oposición. Esto significa que la calificación final se basará únicamente en las notas obtenidas en los dos ejercicios del examen, sin valorar experiencia previa o cursos de formación.

¿Qué pasa si apruebo el examen pero no consigo la plaza?+

Si superas el proceso selectivo pero no logras la plaza convocada, pasarás a integrar una bolsa de trabajo. El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera utilizará esta bolsa, por estricto orden de puntuación, para futuras contrataciones temporales o sustituciones.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién no tiene que pagarla?+

La tasa general es de 15 euros. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33%, las víctimas del terrorismo, los miembros de familias numerosas de categoría especial y los aspirantes a plazas temporales de hasta seis meses. Además, los demandantes de empleo con al menos dos meses de antigüedad tienen una bonificación del 50%.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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