Auxiliar Administrativo, Ayuntamiento de Solana de los Barros (2026)
El Ayuntamiento de Solana de los Barros convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo (Grupo C2) mediante el sistema de concurso-oposición para personal funcionario de carrera.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 10 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 10 de junio de 2026 al 8 de julio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
- ✓Haber satisfecho la tasa por derechos de examen
Temario
26 temas- 1La Constitución Española de 1978: estructura y Título preliminar. Título I de los derechos y deberes fundamentales: de los españoles y los extranjeros; Derechos y libertades; De los principios rectores de la política social y económica.
- 2Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I de la Transparencia de la actividad pública.
- 3La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea: conceptos, definiciones y funciones.
- 4El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones Generales; Derechos, deberes y principios rectores; de las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura; de las instituciones de Extremadura.
- 5La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I, de las disposiciones generales; Título II del municipio.
- 6La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Título V de las disposiciones comunes a las entidades locales.
- 7La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Título VI de los bienes, actividades y servicios y contratación.
- 8La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Título VII del Personal al servicio de las Entidades locales.
- 9La Función Pública de Extremadura (I): Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Ordenación y estructura de los recursos humanos.
- 10La Función Pública de Extremadura (II): Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Acceso al empleo Público. Situaciones Administrativas.
- 11La Función Pública de Extremadura (III): Derechos del personal empleado público. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. La regulación de la jornada y horario de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- 12La Función Pública de Extremadura (IV): Promoción Profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- 13La Función Pública de Extremadura (V): Régimen Retributivo. Deberes del personal empleado público, principios de conducta y régimen de incompatibilidades.
- 14La Función Pública de Extremadura (VI): La formación de los empleados públicos. La Escuela de Administración Pública de Extremadura Régimen disciplinario.
- 15Ley del Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. Funcionamiento Electrónico del sector público. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas.
- 16Ley del Régimen Jurídico del Sector Público: Los principios de la potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. El Reglamento sobre procedimientos sancionadores seguidos por la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- 17Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. Los interesados en el procedimiento.
- 18Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos.
- 19Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en vía administrativa. La iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- 20La contratación del sector público (I): Disposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del sector público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
Ver los 6 temas restantes+
- 21Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar del objeto y ámbito de la Ley; Título I del principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
- 22Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I de disposiciones generales; Título II principios de protección de datos; Títulos III. Derechos de las personas.
- 23Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura. Título Preliminar: Disposiciones generales. Título I: Clasificación del suelo.
- 24Decreto 161/2002, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria. Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria. Título III de los establecimientos mortuorios. Título IV Inhumaciones, cremaciones, exhumaciones y traslados de cadáveres. Título V Empresas funerarias. Título VI Competencias.
- 25Sistemas operativos Windows 10: Entorno gráfico: Ventanas, iconos y menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Nociones básicas de seguridad informática.
- 26Ofimática Microsoft Office 365: Word: El entorno de trabajo. Tratamiento de caracteres y párrafos. Formato de documentos. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Tablas. Revisión ortográfica. Combinar correspondencia. Fórmulas. Gráficos. Hojas de cálculo: Excel: El entorno de trabajo. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Fórmulas y Funciones. Gráficos.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso4 puntos
- Servicios prestados en la Administración Pública en plaza igual a la ofertada (0,1 puntos por mes)4 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba el plazo de instancias
Dispones de un plazo de 20 días hábiles para presentar tu solicitud. Las fechas habilitadas para este trámite van desde el 10 de junio hasta el 8 de julio de 2026.
- 2
Abona la tasa de examen
El coste de los derechos de examen es de 15,43 euros. Ten en cuenta que las personas aspirantes que manifiesten encontrarse en situación de desempleo están exentas de pagar esta tasa.
- 3
Presenta tu solicitud
La forma preferente de inscripción es a través de la solicitud de participación en procesos selectivos habilitada en la página web del Ayuntamiento (www.solanadelosbarros.com). Alternativamente, puedes presentarla en el Registro General del Ayuntamiento o en las oficinas de Correos.
Bolsa de trabajo
Concluido el proceso selectivo, con las personas aspirantes, declaradas aptas, al menos aprobadas la fase de oposición, y que no hayan obtenido el puesto de trabajo, objeto de la selección, se podrá formular una lista de espera.
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- Auxiliar administrativoAyuntamiento de Fregenal de la Sierra · 1 plaza · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia a la plaza de Auxiliar Administrativo de Solana de los Barros?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 10 de junio y el 8 de julio de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+
La tasa por derechos de examen es de 15,43 euros. Están exentas del pago aquellas personas aspirantes que manifiesten encontrarse en situación de desempleo.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta convocatoria?+
El programa oficial consta de 26 temas en total. Abarca legislación general, normativa autonómica de Extremadura, régimen local, procedimiento administrativo, contratación pública y un bloque de ofimática centrado en Windows 10 y Microsoft Office 365.
¿Cómo funciona la fase de concurso?+
La fase de concurso solo se valora a aquellas personas aspirantes que superen previamente la fase de oposición. En ella se pueden sumar hasta un máximo de 4 puntos por servicios prestados en la Administración Pública en una plaza igual a la ofertada, a razón de 0,1 puntos por cada mes trabajado.
¿Se creará bolsa de empleo tras la oposición?+
Sí. Una vez concluido el proceso selectivo, se podrá formular una lista de espera con aquellas personas aspirantes declaradas aptas que hayan aprobado al menos la fase de oposición y no hayan obtenido la plaza.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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