Auxiliar de Administración General, Ayuntamiento de Barcarrota (2026)
El Ayuntamiento de Barcarrota convoca 2 plazas de Auxiliar de Administración General por concurso-oposición para ingresar como personal funcionario de carrera.
- plazas
- 2
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 3 de octubre de 2026Publicado en el BOE
- Del 3 de octubre de 2026 al 30 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución de lista provisional de personas admitidas y excluidas
Plazo máximo de 2 meses finalizado el plazo de presentación de solicitudes
- Por determinarPlazo de subsanación de la lista provisional
10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la lista provisional
- Por determinarResolución aprobando la lista definitiva
En el término de 15 días desde que finalice el plazo de subsanación
- Por determinarInicio del procedimiento de selección
Antes de que transcurran 6 meses desde la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias
- Por determinarPlazo máximo de resolución de las pruebas selectivas
No será superior a 12 meses
- Por determinarPresentación de documentación para nombramiento
Plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente a aquel en que se haga público el anuncio del Tribunal con la relación de personas propuestas
- Por determinarToma de posesión
Plazo de cinco días hábiles a contar del siguiente al que le sea notificado el nombramiento
- Por determinarValoración de méritos
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o del certificado de estudios primarios, Graduado Escolar o títulos de formación profesional de Técnico Auxiliar, Técnico o equivalentes, en virtud de la disposición adicional trigésima primera de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación, equivalencia o convalidación en su caso.
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del TREBEP.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Temario
24 temas1. Materias comunes
- 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales: de los españoles y los extranjeros; derechos y libertades; de los principios rectores de la política social y económica; de las garantías de las libertades y derechos fundamentales; de la suspensión de los derechos y libertades.
- 2La Constitución Española de 1978, Título VIII (De la Organización Territorial del Estado): Capítulo I: Principios Generales, Capítulo II: De la Administración Local.
- 3El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las instituciones de Extremadura.
- 4Legislación estatal y autonómica en materia de transparencia, acceso a la información pública, buen gobierno y reutilización de la información del sector público. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
- 5La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
- 6Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
2. Materias específicas
- 7Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (I): Disposiciones generales. El municipio.
- 8Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (II): El municipio: Organización; Competencias. Relaciones interadministrativas.
- 9Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Disposiciones Generales; Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. Organización necesaria del Municipio.
- 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar. Disposiciones generales. Título I. De los interesados en el procedimiento.
- 11Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas. Título III. De los actos administrativos.
- 12Especialidades del procedimiento administrativo en la normativa de régimen local. El registro de documentos. El Registro Telemático de Documentos: Registro de entrada electrónico, ORVE, SIR, Red SARA. Regímenes de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados municipales. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de acuerdos.
- 13Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Título IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- 14Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Título V. De la revisión de los actos en vía administrativa.
- 15Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora y de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público.
- 16Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos.
- 17Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título VI. Situaciones administrativas.
- 18Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Título Preliminar. Título I. Recursos de las Haciendas Locales: Enumeración; ingresos de derecho privado y tributos.
- 19Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): Título VI. Presupuesto y gasto público: De los presupuestos.
- 20Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales.
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2. Materias específicas (continuación)
- 21Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales. Preparación de los contratos. Adjudicación de los contratos, normas generales y procedimiento abierto.
- 22Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales, principios de protección de datos y derechos de las personas.
- 23Administración electrónica: conceptos y términos. Nociones básicas de seguridad informática. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Archivo de información. Redes de comunicaciones e Internet. El correo electrónico.
- 24Ofimática: Tipos de programas y aplicaciones más usuales. Microsoft Office: Word, Excel y Access: características, generalidades, formato, ventanas, vínculos, gráficos y base de datos. Paquete de software de oficina LibreOffice y aplicaciones incluidas: Writer: Procesador de textos similar a Word. Calc: Hoja de cálculo similar a Excel. Base: Gestor de bases de datos similar a Access.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso5 puntos
- Experiencia profesional: Se valorarán exclusivamente servicios prestados en la Administración Pública en plaza igual a la ofertada. Se concederán 0,1 puntos por mes de servicio efectivo, computándose hasta un máximo de cincuenta meses, acumulando todos los periodos y despreciándose la fracción final resultante inferior al mes.5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Obtener el modelo de solicitud
Descarga y cumplimenta el formulario oficial recogido en el Anexo I de las bases, accesible a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Barcarrota (http://www.barcarrota.sedelectronica.es/).
- 2
Presentar la documentación en plazo
Presenta tu instancia en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios admitidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo comprende 20 días hábiles, desde el 3 de octubre hasta el 30 de octubre de 2026.
- 3
Comunicar el registro si se realiza fuera del ayuntamiento
Si decides registrar tu solicitud en un registro distinto al del Ayuntamiento de Barcarrota, debes avisar del envío remitiendo un correo electrónico a ayuntamiento@barcarrota.es con la copia íntegra sellada de la solicitud.
- 4
Acreditar requisitos y méritos
Acompaña la solicitud con la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos de titulación e identidad, así como los justificantes de los servicios prestados que desees hacer valer en la fase de concurso.
Bolsa de trabajocuando se produzca un nuevo proceso de selección o por el transcurso de cuatro años
Lista de espera o bolsa de trabajo para el nombramiento de personas interinas o contratación laboral para plazas similares, integrada por las personas aspirantes que no han conseguido la plaza convocada, pero al menos, hayan superado el primer ejercicio del procedimiento de selección.
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- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Zalamea de la Serena · 1 plaza · C2
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo está abierto el plazo para solicitar plaza en el Ayuntamiento de Barcarrota?+
El plazo de presentación de solicitudes está abierto durante 20 días hábiles, comprendidos entre el 3 de octubre de 2026 y el 30 de octubre de 2026.
¿Qué titulación mínima se exige para presentarse a Auxiliar en Barcarrota?+
Se requiere estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, Certificado de Estudios Primarios, Técnico Auxiliar, Técnico o títulos equivalentes reconocidos por la normativa educativa.
¿Cuántos temas componen el temario de la convocatoria?+
El temario oficial contiene 24 temas: un bloque de 6 materias comunes (Constitución, Estatuto de Extremadura, transparencia, igualdad y protección de datos) y un bloque de 18 materias específicas (régimen local, procedimiento administrativo, haciendas locales, contratos públicos y aplicaciones ofimáticas).
¿En qué consiste el examen práctico de ofimática?+
Forma parte del segundo ejercicio obligatorio. Es una prueba tipo test de 20 preguntas (más 5 de reserva) con tres respuestas alternativas centrada en el paquete LibreOffice (Writer, Calc y Base). Cada respuesta correcta suma 0,5 puntos y las incorrectas restan 0,2 puntos, sin penalización por dejar respuestas en blanco.
¿Cómo se puntúan los méritos en la fase de concurso?+
La fase de concurso permite sumar hasta un máximo de 5 puntos, computando exclusivamente la experiencia profesional en plazas iguales a la convocada en la Administración Pública, a razón de 0,1 puntos por cada mes de servicio efectivo prestado hasta un límite de 50 meses.
¿Se genera bolsa de empleo para interinidades tras las pruebas?+
Sí. Quienes superen al menos el primer ejercicio eliminatorio pero no obtengan plaza integrarán una lista de espera para nombramientos interinos o contrataciones laborales temporales. La bolsa se mantendrá vigente durante un máximo de cuatro años o hasta un nuevo proceso de selección.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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