Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Berlanga (2026)
El Ayuntamiento de Berlanga convoca una plaza de Auxiliar Administrativo/a en régimen de funcionario interino, mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 16 de julio de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz
- Por determinarPresentación de solicitudes
10 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos de acceso al empleo público previstos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto convocado
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Temario
18 temas- 11.- Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978: Título Preliminar y Título I. De los derechos y deberes fundamentales.
- 22.- Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978:Título III. De las Cortes Generales. Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
- 33.- Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, de reforma del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Instituciones de la Comunidad Autónoma. Organización territorial y Administración de la Comunidad Autónoma.
- 44.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril: El municipio. Organización municipal. Competencias. Población. Padrón Municipal. Derechos y deberes de los vecinos.
- 55.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas. Registros. Documentos administrativos.
- 66.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Actos administrativos. Requisitos, eficacia y validez de los actos administrativos. Notificaciones. Fases del procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Recursos administrativos.
- 77.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Órganos administrativos. Competencia. Abstención y recusación. Responsabilidad patrimonial. Relaciones interadministrativas.
- 88.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen disciplinario.
- 99.- Ofimática básica: Procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos y correo electrónico. Conceptos elementales y funcionamiento.
- 1010.- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Campo de aplicación. Inscripción de empresas. Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores. Cotización y recaudación. Acción protectora y prestaciones del sistema de la Seguridad Social.
- 1111.- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Contrato de trabajo. Modalidades de contratación. Suspensión y extinción del contrato.
- 1212.- Gestión administrativa en materia de Seguridad Social y empleo: Sistema RED de la Tesorería General de la Seguridad Social. Comunicación electrónica de datos. Comunicación de contratos mediante Contrat@ y certificados de empresa al Servicio Público de Empleo Estatal. Gestión administrativa de programas de empleo público.
- 1313.- Ordenanza fiscal reguladora de la Tasa por servicio de cementerio de Berlanga.
- 1414.- Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por suministro de Agua de Berlanga.
- 1515.- El Registro de documentos: Concepto. Clases de registros. Presentación de documentos. Registro electrónico y funcionamiento de los registros administrativos.
- 1616.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos. Derechos de las personas interesadas. Tratamiento de datos por las Administraciones Públicas.
- 1717.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto. Ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores. Equipos de protección individual.
- 1818.- Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
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Auxiliar Administrativo/a
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Formato de las pruebas
Fase de oposición
EliminatoriaFase de concurso4 puntos
- Experiencia profesional2 puntos
- Formación2 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Controla los plazos
Dispones de diez días hábiles para presentar tu instancia. Este plazo empieza a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
- 2
Prepara la documentación
Deberás rellenar tu solicitud utilizando el modelo oficial que se incluye como anexo I en las bases de la convocatoria.
- 3
Presenta la solicitud
Puedes registrar tu inscripción a través del Registro electrónico general del Ayuntamiento de Berlanga o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
- 4
Abona la tasa de examen
Las bases actuales no especifican el importe exacto de la tasa de derechos de examen, por lo que te recomendamos consultar la ordenanza fiscal correspondiente del Ayuntamiento antes de formalizar la inscripción.
Bolsa de trabajotres años desde su constitución, pudiendo prorrogarse por resolución de Alcaldía cuando existan razones de interés público
Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición y no hayan obtenido plaza quedarán integradas en una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades temporales de Auxiliar Administrativo/a. Se ordenará por la puntuación total obtenida en el proceso selectivo.
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- AUXILIAR ADMINISTRATIVO/AAyuntamiento de Guadalcázar · 3 plazas · C2
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- Grupo Auxiliar de la Función AdministrativaInstituto Nacional de Gestión Sanitaria · 9 plazas · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentarse a la plaza de Berlanga?+
El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles, que comienzan a contar a partir del día siguiente a la publicación del anuncio oficial en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
¿Qué titulación se necesita para esta oposición?+
Para participar en este proceso selectivo del grupo C2, es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas hay que estudiar para el examen?+
El temario oficial consta de 18 temas. Incluye materias de legislación general como la Constitución Española y el Procedimiento Administrativo, normativa de Régimen Local, ofimática básica, y legislación sobre Seguridad Social y Estatuto de los Trabajadores.
¿Cómo funciona la bolsa de empleo?+
Las personas que logren aprobar el examen tipo test pero no consigan la plaza formarán parte de una bolsa de trabajo. Esta bolsa se ordenará por la nota final obtenida y servirá para cubrir futuras vacantes temporales de Auxiliar Administrativo/a durante los próximos tres años.
¿En qué consiste el examen de la fase de oposición?+
El examen es un cuestionario tipo test de 40 preguntas sobre el temario oficial. Tienes 60 minutos para realizarlo y se califica sobre 10 puntos, siendo necesario sacar un mínimo de 5 puntos para no quedar eliminado del proceso.
¿Se tienen en cuenta los méritos o solo la nota del examen?+
Se tienen en cuenta ambos. El sistema es de concurso-oposición. Primero debes aprobar el examen tipo test, que vale hasta 10 puntos. Si lo superas, pasas a la fase de concurso, donde te pueden sumar hasta 4 puntos extra por tu experiencia profesional y cursos de formación.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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