Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Badajoz (2026)
El Ayuntamiento de Badajoz ha convocado 17 plazas de Auxiliar Administrativo/a mediante el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro como personal funcionario de carrera en la administración local.
- plazas
- 17
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 17 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 17 de agosto de 2026 al 14 de septiembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Educación Secundaria Obligatoria
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Real Decreto 5/2015
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separada/o, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitada/o
- ✓Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen o acreditar la exención
Temario
20 temasTemario común
- 1La Constitución Española de 1978: Estructura. Título Preliminar. Título Primero: De los derechos y deberes fundamentales: Capítulo II: Derechos y libertades.
- 2Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II: El Municipio.
- 3Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo y retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz y Organismos Autónomos: Capítulo IV. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura. Título Preliminar: Disposiciones generales.
- 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar. Título I: De los interesados en el procedimiento.
Temario específico
- 5Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Títulos VII, VIII, X y XI.
- 6Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales. Título I: Disposiciones generales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas.
- 7Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.
- 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas.
- 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). Título III: De los actos administrativos.
- 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV). Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- 11Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V). Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa.
- 12Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (I). Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulos I y II.
- 13Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (II). Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulos III y IV.
- 14Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Capítulo I: Clases de personal. Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Capítulos I, II y III.
- 15Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (I). Título Preliminar: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Título III: Ordenación y estructura de los recursos humanos. Título IV: Derechos y deberes: Capítulos I, II, III y IV.
- 16Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (II). Título IX: Situaciones Administrativas. Título X: Régimen Disciplinario.
- 17Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar: Disposiciones generales. Capítulo I: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Capítulo II: Contratos del Sector Público.
- 18Microsoft Word 2016: Tratamiento y diseño del texto. Formato de caracteres. Formato de párrafos. Configurar página. Numeración y viñetas. Tablas. Sangrías. Cuadros de texto. Notas al pie y notas al final. Tabla de contenido.
- 19Hoja de Cálculo Microsoft Excel 2016: Libros, hojas y celdas. Diseño de página. Datos. Funciones. Ordenar y filtrar.
- 20Base de datos Microsoft Access 2016: Creación de tablas. Relacionar tablas. Consultas. Informes. Formularios. Ordenar y filtrar. Exportar e importar datos.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio - Cuestionario administrativo
EliminatoriaSegundo ejercicio - Cuestionario informático
EliminatoriaSegunda fase: Prueba médica
EliminatoriaTercera fase: Periodo de prácticas
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Cumplimentar la solicitud online
El primer paso es rellenar tus datos de forma exclusiva a través de la aplicación informática que se encuentra habilitada en la página web del Ayuntamiento de Badajoz.
- 2
Abonar la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 9,02 euros. Existen exenciones totales para demandantes de empleo y familias numerosas de categoría especial, así como una bonificación del 50% para familias numerosas de categoría general.
- 3
Presentar la instancia
Una vez cumplimentada la solicitud en la aplicación, debes presentarla de manera telemática a través del Registro general del Ayuntamiento, en otros registros electrónicos o de forma presencial, opción que incluye las oficinas de Correos.
Bolsa de trabajo
Los/as aspirantes que hayan superado, al menos, el primer ejercicio de la convocatoria sin haber obtenido plaza, pasarán a constituir una bolsa de trabajo con el fin de atender a futuras necesidades de personal temporal.
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición del Ayuntamiento de Badajoz?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Comienza el 17 de agosto y finaliza el 14 de septiembre de 2026.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo?+
El programa oficial consta de 20 temas en total. Se divide en un bloque común de 4 temas (Constitución, Régimen Local, Igualdad y Procedimiento Administrativo) y un bloque específico de 16 temas que incluye legislación administrativa, función pública y ofimática.
¿Qué temas de informática entran en el examen?+
El temario específico incluye tres temas dedicados a la ofimática, basados en la versión 2016 de Microsoft Office. Concretamente, abarcan el procesador de textos Word, la hoja de cálculo Excel y la base de datos Access.
¿Se tienen en cuenta los méritos o la experiencia previa?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Al no existir fase de concurso, la obtención de la plaza dependerá únicamente de la puntuación que consigas en los ejercicios y pruebas de la convocatoria.
¿Qué titulación exigen para poder presentarme?+
Para participar en este proceso necesitas estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Además, debes tener cumplidos los 16 años y poseer la nacionalidad española o cumplir los requisitos del artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
¿Se crea bolsa de trabajo si apruebo pero me quedo sin plaza?+
Sí. Las bases establecen que los aspirantes que superen al menos el primer ejercicio de la oposición, pero no consigan una de las plazas, pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades de personal temporal.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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