AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, Ayuntamiento de Guadalcázar (2026)
El Ayuntamiento de Guadalcázar convoca 3 plazas de Auxiliar Administrativo/a como personal funcionario de carrera mediante el sistema de oposición libre.
- plazas
- 3
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 16 de julio de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente
- ✓Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o, en su caso, ser nacional de uno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
- ✓Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad para la jubilación forzosa
- ✓Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento
- ✓Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Temario
20 temas- 1La Constitución Española de 1978. Características fundamentales y principios generales. Estructura. Los derechos y los deberes fundamentales. Garantía y suspensión de los derechos y libertades. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- 2La Organización Territorial del Estado. El modelo autonómico. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Estructura y disposiciones generales del Estatuto. Competencias de la Comunidad Autónoma andaluza. La organización institucional básica de Andalucía.
- 3El régimen local. Principios constitucionales y regulación jurídica. El municipio: concepto y elementos. El padrón municipal. El estatuto de los vecinos: derechos y deberes.
- 4La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. Las competencias municipales. Los servicios mínimos. La provincia y otras Entidades Locales.
- 5Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas, certificaciones y publicación de acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la Corporación. Los servicios de información administrativa de atención al ciudadano.
- 6La potestad normativa de las Entidades Locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. El reglamento orgánico municipal. Los bandos.
- 7El procedimiento administrativo común. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas.
- 8El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia y validez de los actos administrativos: nulidad y anulabilidad. Conversión, conservación y convalidación. La notificación y la publicación. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- 9Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La tramitación de urgencia y la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Especialidades del procedimiento administrativo por razón de la materia.
- 10La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases.
- 11Potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- 12La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Los órganos de las Administraciones Públicas. Las relaciones interadministrativas. El Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo. El funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
- 13Transparencia y protección de datos. Publicidad activa, derecho de acceso a la información pública y buen gobierno. Protección de datos personales: principios, derechos de las personas y régimen sancionador, según la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.
- 14El personal al servicio de las Entidades Locales: clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Derechos y deberes de los empleados públicos: el régimen disciplinario. Instrumentos de ordenación de la gestión de recursos humanos. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
- 15La contratación en el sector público. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: principios generales y tipos de contratos. El contrato menor. Preparación y adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- 16Las Haciendas Locales. Clasificación de los recursos. Los tributos locales y los precios públicos. Las ordenanzas fiscales.
- 17El presupuesto de las Entidades Locales (I): concepto y principios presupuestarios. Contenido, elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga presupuestaria.
- 18El presupuesto de las Entidades Locales (II): estructura presupuestaria. La estructura de los estados de gastos e ingresos. Clasificaciones orgánica, por programas y económica.
- 19El presupuesto de las Entidades Locales (III): ejecución y liquidación. Fases de ejecución de los ingresos y de los gastos. Modificaciones presupuestarias. La liquidación del presupuesto: Resultado presupuestario y Remanente de Tesorería. La Cuenta General.
- 20Igualdad y lucha contra la violencia de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Cumplimentar el modelo oficial
Las solicitudes deben presentarse utilizando el modelo oficial que figura en el Anexo II de las bases, dirigido a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Guadalcázar.
- 2
Abonar la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 51,72 euros. Están exentas las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y las familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general cuentan con una bonificación del 50 por ciento.
- 3
Presentar la solicitud
Puedes entregar la documentación de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento o a través de cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, como el registro electrónico.
- 4
Plazo de presentación
El plazo para inscribirse será de 20 días hábiles. Este periodo comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la cual está pendiente.
Bolsa de trabajoHasta la constitución de una nueva bolsa derivada de un proceso selectivo posterior o, en todo caso, durante un período máximo de cinco años desde la resolución que la constituya.
Se constituirá una bolsa de personal funcionario interino en la categoría de Auxiliar Administrativo/a integrada por las personas aspirantes que hayan superado, al menos, el primer ejercicio. La ordenación se efectuará de mayor a menor puntuación.
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- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Berlanga · 1 plaza · C2
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan en el Ayuntamiento de Guadalcázar?+
Se han convocado un total de 3 plazas de Auxiliar Administrativo/a para personal funcionario de carrera.
¿Qué titulación hace falta para presentarse?+
Es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o una titulación equivalente.
¿Cuándo termina el plazo para presentar la solicitud?+
El plazo de 20 días hábiles comenzará a contar al día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Actualmente estamos a la espera de que se publique dicho anuncio.
¿Cuántos temas hay que estudiar para esta convocatoria?+
El temario oficial consta de 20 temas, que incluyen materias como la Constitución Española, el régimen local, el procedimiento administrativo, contratos del sector público y Haciendas Locales.
¿Hay fase de concurso o se valoran méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que no hay fase de concurso y la nota final dependerá únicamente de los resultados de los exámenes.
¿Se creará bolsa de trabajo tras los exámenes?+
Sí, se constituirá una bolsa de personal funcionario interino con las personas que aprueben, al menos, el primer ejercicio de la oposición. La bolsa tendrá una duración máxima de cinco años o hasta que se constituya una nueva.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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