Administrativo/a, Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe (2026)
El Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe convoca 4 plazas de Administrativo/a por el sistema de oposición en turno libre. Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro profesional como funcionario de carrera en la administración local.
- plazas
- 4
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 15 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 15 de enero de 2026 al 12 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de la posibilidad de participación de las personas de nacionalidad de otros Estados, de acuerdo con lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Temario
40 temas- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. España como Estado Social y Democrático de Derecho. La reforma constitucional.
- 2Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.
- 3La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- 4El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.
- 5El Poder Judicial. Regulación constitucional de la Justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. La Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo general del Poder Judicial. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
- 6El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
- 7La Administración Pública en la Constitución. La Administración pública: concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- 8La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
- 9El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. El marco competencial de las entidades locales.
- 10El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Organización institucional de la Comunidad Autónoma. El Parlamento de Andalucía: composición, organización, funcionamiento y funciones. Elaboración de las normas. El Presidente de la Junta de Andalucía: funciones, elección y responsabilidad ante los tribunales. El Consejo de Gobierno: composición, funciones y responsabilidad ante los tribunales. Otras instituciones de autogobierno de la Comunidad Autónoma: el Defensor del Pueblo Andaluz, el Consejo Consultivo de Andalucía y la Cámara de Cuentas de Andalucía.
- 11El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
- 12El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población. El Padrón de habitantes. Competencias municipales. La organización municipal. Órganos necesarios y complementarios. La participación vecinal en la gestión municipal.
- 13La Provincia: Organización provincial y sus competencias.
- 14Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
- 15El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y Personal Directivo Profesional.
- 16Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.
- 17Los derechos y deberes laborales básicos y los derivados del contrato. Modalidades y contenido del contrato de trabajo. Las situaciones y supuestos especiales de cotización: incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, nacimiento y cuidado del menor.
- 18El Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
- 19La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- 20La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Ver los 20 temas restantes+
- 21La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales.
- 22La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- 23Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos.
- 24Las personas ante la actividad de la administración: Derechos y obligaciones. El interesado: Concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- 25El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 26El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.
- 27Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.
- 28Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
- 29La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso-administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- 30Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local.
- 31Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- 32La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos.
- 33Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- 34La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- 35Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
- 36La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
- 37El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La prórroga presupuestaria. La Ley General Presupuestaria.
- 38La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- 39Los impuestos municipales de exacción obligatoria y potestativa.
- 40Sistemas Ofimáticos. Procesadores de Texto: Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Hojas de cálculo: Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Otras aplicaciones ofimáticas.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer Ejercicio
EliminatoriaSegundo Ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 17)6521 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)4215–12.915 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos de acceso
Asegúrate de cumplir con las condiciones generales, como tener cumplidos los 16 años, poseer la nacionalidad española (o estar incluido en el artículo 57 del RD Legislativo 5/2015) y contar con el título de Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 19,67 euros. Si te encuentras en situación de desempleo con más de un año de antigüedad, estarás exento del pago de esta tasa.
- 3
Presenta tu solicitud telemáticamente
La inscripción debe realizarse de forma electrónica a través del procedimiento específico habilitado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe.
- 4
Respeta los plazos establecidos
Dispones de 20 días hábiles para presentar tu instancia. El plazo finaliza el 12 de febrero de 2026, de acuerdo con la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Bolsa de trabajotres años
Se creará una Lista de Reserva para la categoría de Administrativo/a procedente del presente proceso selectivo, que estará integrada por las personas que hayan superado al menos el primer ejercicio de la oposición, ordenada de mayor a menor puntuación.
Convocatorias relacionadas
- Administrativos/asAyuntamiento de Utrera · 6 plazas · C1
- Escala AdministrativaUniversidad Pablo de Olavide · 25 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Villanueva del Río y Minas · 1 plaza · C1
- Administrativos/asAyuntamiento de Mairena del Alcor · 2 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Guillena · 1 plaza · C1
- Administrativo/a de Administración GeneralAyuntamiento de Écija · 9 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Administrativo en Mairena del Aljarafe?+
Se han convocado un total de 4 plazas de Administrativo/a (Grupo C1) mediante el sistema de oposición en turno libre.
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles y finaliza el 12 de febrero de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Debes estar en posesión del título de Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio o una titulación equivalente.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y hay exenciones?+
La tasa general es de 19,67 euros. Sin embargo, están exentas del pago las personas aspirantes que se encuentren desempleadas con más de un año de antigüedad.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa consta de un total de 40 temas, que abarcan materias como Constitución, Derecho Administrativo, Régimen Local, Función Pública, Hacienda Local y Ofimática.
¿Hay fase de concurso de méritos?+
No, el sistema de acceso es por oposición pura. Esto significa que la calificación final dependerá exclusivamente de la nota que obtengas en los dos exámenes, sin valorar experiencia previa o cursos de formación.
¿Se creará bolsa de empleo si no consigo plaza?+
Sí, se constituirá una lista de reserva con una duración de tres años. Para formar parte de esta bolsa es requisito indispensable haber superado, al menos, el primer ejercicio de la oposición.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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