Administrativo/a, Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas (2026)
Convocatoria de una plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas mediante oposición libre, con régimen de funcionario interino y creación de bolsa de empleo.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 25 de septiembre de 2026Publicado en el BOE
- Del 25 de septiembre de 2026 al 5 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarPresentación de documentos acreditativos de aprobados
Veinte días hábiles desde que se hagan públicas las relaciones de aprobados.
- Por determinarToma de posesión
Treinta días naturales a contar del siguiente a aquél en que le sea notificado el nombramiento.
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachiller / Técnico / o equivalente
- ✓Tener nacionalidad española o ser nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea (o encontrarse en los supuestos previstos para cónyuges, descendientes, tratados internacionales o extranjeros con residencia legal).
- ✓Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa el día en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Funciones del puesto
La plaza convocada tiene asignadas las funciones correspondientes a la categoría de Administrativo/a y queda formalmente adscrita al Departamento de Intervención del Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas, dando soporte a la gestión económica y procedimental de dicha área.
Consulta todas las funciones del puesto (2)+
- Las que corresponden por categoría.
- Adscrito/a al Departamento de Intervención del Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas.
Temario
50 temasMATERIAS COMUNES
- 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
- 2La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
- 3Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
- 4El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
- 5El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- 6La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- 7La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
- 8La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- 9El Municipio: Concepto y elementos. Las fuentes del Derecho Local. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- 10Funcionamiento de los órganos colegiados de las entidades locales. Las competencias municipales: sistema de determinación. Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local.
- 11La provincia como entidad local. Organización. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Los consorcios: régimen jurídico. Sociedades interadministrativas.
- 12La organización de la Unión Europea. El Derecho Comunitario. Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en los países miembros.
- 13Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
- 14La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
- 15Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
MATERIAS ESPECIFICAS
- 16La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL I). Título I: Disposiciones generales.
- 17La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL II). Título II: El municipio: concepto, territorio y población. Organización, competencias y regímenes especiales.
- 18La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL III). Título III. La provincia. Organización. Competencias Regímenes especiales. Tíitulo IV. Otras entidades locales.
- 19La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL III). Título V. Disposiciones comunes a las Entidades Locales.
- 20La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL III). Título X: Municipios de Gran Población.
Ver los 30 temas restantes+
MATERIAS ESPECIFICAS (continuación)
- 21El sistema electoral local. Causas de inelegibilidada e incompatibilidad. Elección de los concejales y alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.
- 22El patrimonio de las entidades locales: Bienes y derechos que lo integran. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario.
- 23El reglamento: Concepto, clases y límites. La potestad para dictar reglamentos. La Potestad reglamentaria de las entidades locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación. Impugnación. La costumbre. Los principios generales del Derecho.
- 24Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP) (I): Título preliminar: Objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Título I: Los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- 25Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP) (II): Título II: De la actividad de la Administración Pública. Normas generales de actuación, términos y plazos.
- 26Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP) (III): Concepto, elementos, clases y requisitos. La eficacia de los actos administrativos. La notificación y la publicación.
- 27Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP) (IV): La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos.
- 28Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP) (V): Título IV: El procedimiento administrativo común: garantías (capítulo I), iniciación (capítulo II), ordenación (capítulo III).
- 29Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP) (VI): Título iv: El procedimiento administrativo común: Instrucción (capítulo IV), finalización (capítulo V) y tramitación simplificada del procedimiento administrativo común (capítulo VI).
- 30La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I). Objeto, ámbito de aplicación y principios generales (artículos 1 a 4). Órganos administrativos (artículo 5). Competencia: delegación y avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia (artículos 8 a 13).
- 31La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II). Órganos colegiados: funcionamiento (artículos 15 a 18). Abstención y recusación (artículos 23 y 24). Principios de la potestad sancionadora (artículos 25 a 31).
- 32La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los Presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. Principios del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 33Los Contratos del Sector Público: Naturaleza jurídica. Partes en el contrato: el órgano de contratación y el empresario: la capacidad y solvencia. Objeto del contrato. Precio del contrato.
- 34Preparación de los contratos: La Selección del contratista. Adjudicación de los contratos. Procedimientos de adjudicación. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Perfección y forma del contrato. Régimen de Invalidez.
- 35Real Decreto Legislativo 5/2015. de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).
- 36Ejecución y modificación de los contratos: Prerrogativas de la Administración. Revisión de precios. Extinción de los contratos. Cesión de contratos y subcontratación.
- 37La actividad financiera. El sistema tributario español: La Ley General Tributaria. Elementos de los tributos: el hecho imponible, el sujeto pasivo, la base imponible, el tipo de gravamen y la cuota tributaria
- 38El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria
- 39Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recursos
- 40Imposición municipal (I): El Impuesto sobre Bienes Inmuebles
- 41Imposición municipal (II): El Impuesto sobre Actividades Económicas.
- 42Imposición municipal (III): El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana
- 43Imposición municipal (IV): El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras
- 44Las Tasas. Las Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos
- 45La gestión recaudatoria Local. Procedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos
- 46La extinción de la obligación tributaria: El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia
- 47Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto local. Principios generales de ejecución del Presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del Presupuesto
- 48El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos
- 49El control interno de la gestión económico-presupuestaria Local: la función interventora. La tesorería de las Entidades Locales. El control externo: el Tribunal de Cuentas y el control jurisdiccional
- 50El sistema de contabilidad de la Administración Local: principios, competencias y fines de la contabilidad. Las cuentas
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Administrativo/a
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Con Galitea
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Prueba teórica: Prueba test
EliminatoriaPrueba práctica
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verificar los requisitos
Asegúrate de cumplir los requisitos generales de nacionalidad, edad y capacidad funcional, además de poseer el título de Bachiller, Técnico o titulación equivalente en la fecha de finalización del plazo de instancias.
- 2
Abonar la tasa de examen
Ingresa la tasa por derechos de examen fijada en 20 euros. Las personas que acrediten encontrarse en situación legal de desempleo disponen de exención total del pago.
- 3
Presentar la solicitud
Dirige tu instancia al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas a través del Registro Electrónico General municipal o utilizando cualquiera de los medios oficiales que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Controlar el plazo oficial
El plazo de presentación comprende diez días naturales, iniciándose el 25 de septiembre de 2026 y finalizando el 5 de octubre de 2026.
Bolsa de trabajo
También es objeto de las presentes bases la creación de una bolsa de empleo para la cobertura, en caso de que fuera necesario, de la plaza convocada.
Convocatorias relacionadas
- Administrativos/asAyuntamiento de Utrera · 6 plazas · C1
- Escala AdministrativaUniversidad Pablo de Olavide · 25 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Mairena del Aljarafe · 4 plazas · C1
- Administrativos/asAyuntamiento de Mairena del Alcor · 2 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Guillena · 1 plaza · C1
- Administrativo/a de Administración GeneralAyuntamiento de Écija · 9 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan para Administrativo/a en Villanueva del Río y Minas?+
Se convoca una única plaza de Administrativo/a (subgrupo C1) bajo el régimen de funcionario interino, junto con la creación de una bolsa de empleo para cubrir posibles vacantes temporales de este puesto.
¿Cuándo finaliza el plazo para presentar la instancia?+
El plazo de presentación de instancias comprende 10 días, comenzando el 25 de septiembre de 2026 y concluyendo el 5 de octubre de 2026.
¿Qué titulación académica es necesaria para participar?+
Es necesario disponer del título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente en la fecha en que concluya el plazo de presentación de solicitudes.
¿Cuántos temas tiene el temario oficial?+
El temario está compuesto por un total de 50 temas, distribuidos en 15 temas de materias comunes (Constitución, organización del Estado, Derecho Local y Unión Europea) y 35 temas de materias específicas orientados al procedimiento administrativo, contratación y haciendas locales.
¿Cómo es el examen de la oposición?+
Consta de dos pruebas eliminatorias que se realizan el mismo día: un test de 50 preguntas en 60 minutos (penalizando los errores con 0,05 puntos) y una prueba práctica con supuestos determinados por el Tribunal sobre las funciones del puesto. Ambas pruebas se califican de 0 a 10 puntos y precisan un mínimo de 5 puntos para ser superadas.
¿Cuál es el importe de la tasa y quién está exento de pagarla?+
El importe de los derechos de examen asciende a 20 euros. Quedan exentas del abono las personas que se encuentren en situación de desempleo.
¿Hay fase de méritos o concurso en este proceso?+
No, el sistema de selección es exclusivamente de oposición. La plaza y la posterior bolsa de empleo se asignan únicamente según las notas obtenidas en las pruebas teórica y práctica.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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