Administrativos/as, Ayuntamiento de Mairena del Alcor (2026)
El Ayuntamiento de Mairena del Alcor convoca 2 plazas de Administrativos/as mediante el sistema de oposición libre. Una oportunidad para acceder al grupo C1 como personal funcionario de carrera.
- plazas
- 2
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 20 de febrero de 2026Publicado en el BOE
- Del 20 de febrero de 2026 al 20 de marzo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Bachillerato, F.P., Técnico o equivalentes.
- ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 107 de la Ley 5/2023.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado o separada, mediante procedimiento disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
- ✓No poseer la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo y especialidad convocado.
- ✓Haber realizado el pago de la tasa por derechos de examen en el plazo de presentación de solicitudes.
Temario
45 temas- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. La reforma constitucional. La Corona: nociones generales.
- 2Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- 3El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: Designación, organización y funciones. Regulación constitucional del Tribunal constitucional.
- 4La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. Nociones generales al Estatuto de Autonomía de Andalucía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
- 5La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder. Principios de actuación de la Administración Pública.
- 6Las personas ante la actividad de la administración: Derechos y obligaciones. El interesado: Concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- 7La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- 8El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación.
- 9La notificación, regulación normativa: Contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. Criterios jurisprudenciales.
- 10La eficacia de los actos administrativos: Ejecutividad y ejecutoriedad. Sus efectos. La demora y retroactividad de la eficacia. La vía de hecho.
- 11La invalidez del acto administrativo y de las disposiciones generales. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo: transmisibilidad, conversión, conservación y convalidación.
- 12La iniciación del procedimiento: Clases, subsanación y mejora de solicitudes. La adopción de medidas provisionales. Ordenación, instrucción: intervención de los interesados. Pruebas e informes.
- 13Finalización del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- 14La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- 15Recursos administrativos: Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
- 16La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- 17La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
- 18La responsabilidad de la Administración pública: Caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- 19Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Procedimientos de adjudicación de los contratos.
- 20Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación.
Ver los 25 temas restantes+
- 21Las formas de actividad en las Entidades Locales. La intervención administrativa en la esfera privada: fomento, servicios públicos y policía. Procedimiento para la concesión de licencias. Declaración responsable y comunicación previa.
- 22El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: Tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales.
- 23El Régimen local: Significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de Autonomía Local: Significado, contenido y límites.
- 24La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- 25El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
- 26La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
- 27La organización municipal. El régimen ordinario de Ayuntamiento. Órganos necesarios y complementarios. El concejo abierto. Otros regímenes especiales. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población.
- 28Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
- 29La provincia como entidad local. Organización. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y las Diputaciones Provinciales. Regímenes especiales. Las Islas: Los Consejos y Cabildos Insulares. Las competencias de las Diputaciones Provinciales. La cooperación municipal. La coordinación en la prestación de determinados servicios por las Diputaciones Provinciales.
- 30Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: Convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las Actas.
- 31El Presupuesto Local: concepto y principios generales. Contenido. Elaboración, aprobación y ejecución del presupuesto. Liquidación, control y fiscalización. Régimen jurídico del gasto público local. Estabilidad Presupuestaria.
- 32Los recursos de las entidades locales en el marco de la legislación de las Haciendas Locales. Regímenes especiales. Los ingresos de derecho privado. Las subvenciones y otros ingresos de derecho público. Las tasas y precios públicos locales. Las contribuciones especiales.
- 33Los tributos locales: Principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: Contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- 34Ley 7/2021, de 1 de diciembre, de impulso para la sostenibilidad del territorio en Andalucía y Decreto 550/2022 de 29 de noviembre: consideraciones generales, régimen del suelo,clasificación del suelo, régimen urbanístico de la propiedad del suelo, la licencia urbanística. Órdenes de ejecución de obras de conservación y mejora.
- 35Protección de la legalidad urbanística. Infracciones y sanciones urbanísticas.
- 36El Estatuto Básico del Empleado Público. El personal al servicio de la Administración local. Clases de empleados públicos, selección, provisión y carrera administrativa. El personal laboral.
- 37El contenido de la relación funcionarial: derechos y deberes del personal funcionario. El Código de Conducta. Las situaciones administrativas del personal al servicio de la Administración Pública.
- 38El personal al servicio de las Entidades Locales. El personal funcionario de carrera: el funcionario de habilitación de carácter nacional y el personal funcionario propio de la Corporación. Escalas y Subescalas. El personal eventual. El personal funcionario interino. El personal laboral.
- 39La carrera profesional del personal en la Administración Pública. Antecedentes y modalidades. La carrera vertical. La carrera horizontal. Sistemas de Retribución de los empleados públicos.
- 40El acceso al empleo público. Principios rectores. Requisitos generales. La selección de personal: sistemas de selección, requisitos de participación y procedimiento selectivo. Órganos de selección. La selección de personal interino. La selección de personal laboral fijo y temporal. Adquisición de la condición de funcionario de carrera. Pérdida de la relación de servicio. Causas.
- 41El Régimen disciplinario del personal empleado público en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
- 42El contrato de trabajo: Modalidades contractuales. El encadenamiento de contratos. La figura del personal indefinido no fijo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- 43Los bienes de las entidades locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- 44El Ayuntamiento de Mairena del Alcor: distribución y competencias. Distribución y competencias.
- 45Informática básica. El ordenador. Tipos y componentes.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaTercer ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la sede electrónica
La presentación de la instancia debe realizarse preferentemente mediante identificación en la sede electrónica del Ayuntamiento de Mairena del Alcor.
- 2
Abona la tasa de examen
Es requisito indispensable haber realizado el pago de la tasa por derechos de examen, que asciende a 10,66 euros, durante el plazo de presentación de solicitudes.
- 3
Registra tu solicitud en plazo
Dispones de un plazo de 20 días hábiles para presentar la documentación, finalizando dicho periodo el 20 de marzo de 2026.
Bolsa de trabajohasta la constitución de una nueva bolsa en la misma categoría
Todas las personas que superen el primer ejercicio de la fase de oposición del proceso de selección serán incluidas en una bolsa de empleo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes temporalmente, y serán llamadas siguiendo el orden establecido en el listado correspondiente.
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- Administrativo/a de Administración GeneralAyuntamiento de Écija · 9 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para Administrativo en Mairena del Alcor?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles y finaliza el 20 de marzo de 2026.
¿Qué titulación exigen para presentarse a esta convocatoria?+
Al tratarse de plazas del grupo C1, es necesario estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional, Técnico o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas hay que estudiar para el examen?+
El programa oficial consta de 45 temas. Incluye materias de derecho constitucional, derecho administrativo, contratación del sector público, régimen local, urbanismo, función pública e informática básica.
¿El proceso tiene fase de concurso de méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición. Esto significa que la nota final dependerá únicamente de la puntuación que obtengas en los tres ejercicios del examen, sin que se valoren méritos previos.
¿Cuál es el importe de las tasas de examen?+
La tasa por derechos de examen es de 10,66 euros y debe abonarse dentro del plazo habilitado para la presentación de solicitudes.
¿Qué ocurre si apruebo el primer examen pero me quedo sin plaza?+
Si superas el primer ejercicio de la oposición, entrarás a formar parte de una bolsa de empleo. Esta bolsa se utilizará para futuras contrataciones temporales en el Ayuntamiento y estará vigente hasta que se constituya una nueva bolsa en la misma categoría.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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