Administrativo/a, Ayuntamiento de El Viso del Alcor (2026)
El Ayuntamiento de El Viso del Alcor convoca 3 plazas de Administrativo/a (Grupo C1) mediante concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera en la administración local a través del turno de promoción interna.
- plazas
- 3
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 16 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 16 de junio de 2026 al 14 de julio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, técnico o equivalente.
- ✓Nacionalidad española, o hallarse incurso en alguno de los supuestos contemplados en el artículo 57 del Real Decreto legislativo 5/2015
- ✓Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de El Viso del Alcor, perteneciendo al Grupo C: Subgrupo: C2, Escala Administración General, Subescala Auxiliar, con una antigüedad de al menos, dos años
- ✓No exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cargo
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme
Temario
42 temasGRUPO I: TEMARIO COMÚN.
- 1La Constitución Española de 1978. Características y Estructura.
- 2- Interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar. Concepto de personas interesadas. Representación Registros electrónicos de apoderamientos. Pluralidad de personas interesadas. Nuevas personas interesadas en el procedimiento.
- 3- Identificación y firma de interesados en el procedimiento administrativo. Sistemas de identificación en el procedimiento administrativo.
- 4Sistemas de firma admitidos por las Administraciones Públicas. Uso de medios de identificación y firma en el procedimiento administrativo. Asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados.
- 5- Actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.
- 6Términos y plazos. Obligatoriedad de términos y plazos. Cómputos de plazos. Tramitación de urgencia.
- 7Recursos Administrativos: Principios generales. Recurso de Alzada. Recurso Potestativo de Reposición. Recurso Extraordinario de revisión.
- 8La regulación de la Administración en la Ley 40/2015, 1 de Octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Principios generales y principios de intervención.
- 9Igualdad de Género: conceptos generales. Violencia de género: conceptos generales.
- 10Régimen disciplinario de los empleados públicos.
- 11El presupuesto de las entidades locales: concepto y contenido. Principios presupuestarios.
- 12Ley 6/1997, de 14 abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento.
- 13Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía. Título Preliminar Andalucía, Territorio, Símbolos, Capitales y Sedes.
GRUPO II: TEMARIO ESPECÍFICO
- 14Acuerdo para el Personal Funcionario del Ayuntamiento de El Viso del Alcor.
- 15Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de El Viso del Alcor.
- 16Aplicación informática de Nóminas (Gestión de Personal y Nóminas de la Diputación Provincial de Sevilla).
- 17Aplicación Informática de la Seguridad Social (Sistema Red).Tramitación de situaciones administrativas.
- 18Resoluciones Electrónicas Gestiona. Elaboración de propuestas. Certificaciones.
- 19Programa de gestión y tramitación de expedientes: GESTIONA.
- 20Sistemas ofimáticos: Procesadores de texto. Principales funciones y utilidades.
Ver los 22 temas restantes+
GRUPO II: TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)
- 21Hojas de cálculo. Principales funciones y utilidades.
- 22Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros.
- 23Tramitación seguros sociales en Sistema de Liquidación Directa: SILTRA.. RLC y RNT.
- 24Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía. Objeto de la Ley. Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía: Ámbito de Aplicación. Objetivos de la política de servicios sociales en Andalucía.
- 25Titulares del derecho a los servicios sociales. El Derecho subjetivo a los servicios sociales. Protección jurídica de los derechos.
- 26Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía. Derechos y Obligaciones. Derechos de la ciudadanía en relación a los servicios sociales, derechos de las personas usuarias de los servicios sociales. Obligaciones de las personas usuarias de los servicios sociales.
- 27El Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía. Naturaleza del Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía y Principios rectores.
- 28Servicios sociales comunitarios, Funciones de los servicios sociales comunitarios, centro de servicios sociales comunitarios. Equipos profesionales de servicios sociales comunitarios.
- 29Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía. Principios orientadores de la organización territorial. Mapa de Servicios Sociales de Andalucía y la Zona Básica y Área de los Servicios Sociales.
- 30Prestaciones Garantizadas de los Servicios Sociales según la ley 9/2016 de 27 de diciembre de Servicios Sociales de Andalucía.
- 31Derechos y deberes de las personas profesionales de los servicios sociales.
- 32Financiación de los Servicios Sociales.
- 33Sistemas de Información en Servicios Sociales (SEGISS).
- 34Ética de la Administración, los y las profesionales de las empresas y de las organización es que prestan Servicios Sociales.
- 35Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Afiliación al sistema y altas, bajas y variaciones de datos en los regímenes que lo integran
- 36Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 37Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Duración del contrato de trabajo.
- 38Pérdida de la relación de servicio: Jubilación.
- 39Acto administrativo. Eficacia de los Actos.
- 40Notificación de los actos administrativos.
- 41Iniciación del procedimiento: Disposiciones generales. Clases de iniciación. Información y actuaciones previas. Medidas provisionales.
- 42Acumulación. Inicio del procedimiento por parte del Interesado. Inicio del procedimiento por parte de la Administración.
Los 42 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Administrativo/a
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Formato de las pruebas
Prueba Teórica
EliminatoriaPrueba práctica
EliminatoriaFase de concurso8 puntos
- EXPERIENCIA PROFESIONAL5 puntos
- FORMACIÓN ESPECIALIZADA3 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprobar los requisitos
Asegúrate de cumplir con las condiciones exigidas, especialmente la titulación de Bachiller o equivalente y el requisito de ser funcionario de carrera del subgrupo C2 en el Ayuntamiento de El Viso del Alcor con dos años de antigüedad.
- 2
Abonar la tasa de examen
El importe de los derechos de examen está fijado en 23,44 euros. Deberás realizar el pago siguiendo las instrucciones detalladas en las bases antes de presentar la instancia.
- 3
Presentar la solicitud
Puedes registrar tu inscripción de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de El Viso del Alcor o de manera telemática a través de su sede electrónica.
- 4
Respetar los plazos
El plazo de presentación es de 20 días hábiles. Según el calendario oficial de la convocatoria, el periodo de inscripción finaliza el 14 de julio de 2026.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan para Administrativo en El Viso del Alcor?+
Se convocan un total de 3 plazas de Administrativo/a (Grupo C1) para el Ayuntamiento de El Viso del Alcor, reservadas para el turno de promoción interna.
¿Qué requisitos necesito para presentarme a esta convocatoria?+
Al ser promoción interna, necesitas ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de El Viso del Alcor en el subgrupo C2 (Subescala Auxiliar) con al menos dos años de antigüedad. Además, debes poseer el título de Bachiller, Técnico o equivalente, tener la nacionalidad española (o cumplir el artículo 57 del RD Legislativo 5/2015) y no exceder la edad de jubilación forzosa.
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles. Según las fechas oficiales, el periodo de inscripción finaliza el 14 de julio de 2026.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?+
La tasa para participar en este proceso selectivo es de 23,44 euros. El pago debe realizarse conforme a lo establecido en las bases de la convocatoria antes de formalizar la solicitud de participación.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de El Viso del Alcor?+
El programa oficial consta de 42 temas en total. Está dividido en un Grupo I o temario común compuesto por 13 temas, y un Grupo II o temario específico que abarca los 29 temas restantes.
¿Cómo se puntúa el concurso de méritos?+
La fase de concurso otorga un máximo de 8 puntos. El tribunal valorará la experiencia profesional con hasta 5 puntos y la formación especializada con un máximo de 3 puntos.
¿Se creará una bolsa de empleo tras el examen?+
No, las bases de esta convocatoria del Ayuntamiento de El Viso del Alcor no contemplan la creación de una bolsa de trabajo o empleo tras la finalización del proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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