Trabajador/a social, Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas (2026)
Convocatoria de 2 plazas de Trabajador/a social para la Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas. Una oportunidad para acceder a un puesto de personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición.
- plazas
- 2
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 3 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 3 de agosto de 2026 al 23 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Diplomado o Grado en Trabajo Social o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad mínima de jubilación forzosa
- ✓Poseer la capacidad funcional adecuada para el desempeño de las tareas a desempeñar
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta
- ✓No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales ni por cualquier delito de trata de seres humanos
- ✓No hallarse incurso en causa de incapacidad con arreglo a la Legislación vigente
- ✓No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones
- ✓Estar en posesión de carné de conducir, como mínimo, de clase B, y disponer de vehículo propio
Funciones del puesto
Como profesional del trabajo social en la Mancomunidad Las Cañadas, asumirás un papel fundamental en la atención directa y preventiva de la ciudadanía. Tus tareas diarias abarcarán desde la valoración técnica y el diagnóstico de necesidades individuales o colectivas, hasta la intervención en situaciones de emergencia social, la gestión de prestaciones económicas y la coordinación con centros educativos, sanitarios y judiciales.
Consulta todas las funciones del puesto (15)+
- Realizar entrevistas en las dependencias de la Mancomunidad o en otros lugares cuando sea necesario.
- Realizar visitas domiciliarias cuando sea necesario.
- Recepción, detección y análisis de necesidades y demandas sociales en su ámbito de intervención.
- Diagnóstico y valoración técnica de situaciones, necesidades o problemas individuales o colectivos.
- Identificación de situaciones y ámbitos sociales de riesgo para el desarrollo de acciones de carácter preventivo.
- Atención a personas en situación de riesgo o exclusión social y establecimiento de las acciones más adecuadas.
- Atención profesional en los ámbitos de intervención individual, familiar y comunitaria.
- Intervención en situaciones de urgencia y emergencia social.
- Gestión y seguimiento de prestaciones económicas y servicios de acompañamiento vinculados a ellas.
- Emisión de informes sociales, de derivación o que les sean requeridos por vía administrativa o judicial.
- Elaboración de proyectos de intervención individual, grupal y comunitario.
- Coordinación con centros educativos, servicios sanitarios, policía local, fiscalía, juzgados, recursos especializados, etc.
- Participar en mesas de coordinación y redes comunitarias.
- Registrar intervenciones en los sistemas de información social.
- Participar en la evaluación de programas y en la planificación del servicio.
Temario
60 temasTemario General
- 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Título Preliminar.
- 2La Constitución Española de 1978: derechos y deberes fundamentales.
- 3La Constitución Española de 1978: del gobierno y de la administración.
- 4La Constitución Española de 1978: de la organización territorial del Estado. Principios generales.
- 5La Constitución Española de 1978: de la organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Competencias.
- 6La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: el municipio, otras entidades locales y disposiciones comunes.
- 7Estatuto de Autonomía de Comunidad de Madrid: de las competencias de la Comunidad.
- 8La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales y de los órganos administrativos.
- 9La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común: De la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación.
- 10La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común: De la actividad de las Administraciones Públicas. Términos y plazos.
- 11Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 12Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- 13Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones. Delegados/as de prevención. Comités de seguridad y salud.
- 14Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios de protección de datos y derechos de las personas.
- 15Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley y principio de igualdad y tutela contra la discriminación.
- 16Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- 17Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: tutela institucional.
- 18La Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas”: estatutos de la Mancomunidad.
Temario específico
- 19La Ley 12/2022 de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid. Disposiciones generales y sistema público de la Comunidad de Madrid.
- 20La Ley 12/2022 de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid: Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales y Profesionales, sistemas de información, registros e instrumentos técnicos en el ámbito de los servicios sociales.
Ver los 40 temas restantes+
Temario específico (continuación)
- 21La Cartera de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
- 22Ordenanza de Ayuda a Domicilio de la Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas”.
- 23Ordenanza reguladora del procedimiento para la valoración y concesión de Ayudas Económicas de Especial Necesidad y/o Emergencia Social de la Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas”.
- 24La Renta Mínima de Inserción en la Comunidad de Madrid: Concepto, características y requisitos.
- 25El sistema de la Seguridad Social en España; Prestaciones actuales del sistema Social.
- 26Ley 19/2021, de 20 diciembre, por la que se establece el Ingreso Mínimo Vital (IMV): Disposiciones generales, ámbito subjetivo de aplicación y acción protectora.
- 27Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia: Definiciones, prestaciones, catálogo de servicios y grados. Reconocimiento del derecho.
- 28El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO): competencias.
- 29Pensiones no contributivas. Pensión por Invalidez. Pensión por Jubilación. Otras prestaciones.
- 30Políticas Públicas de Empleo. Protección por desempleo. Prestaciones nivel contributivo y de nivel asistencial. Régimen de las prestaciones.
- 31Resolución 2083/2025, de 22 de abril, de la Dirección General de Servicios Sociales e Integración, de acceso al Programa de Asistencia Material Básica de la Comunidad de Madrid.
- 32Las personas mayores. Concepto y características. Aspectos físicos, psicológicos y sociales de la vejez. Consecuencia del envejecimiento. Principal problemática social.
- 33La salud mental en la Comunidad de Madrid. La atención a los pacientes en los servicios de salud mental. Organización, estructura y funciones. El trabajo social en salud mental.
- 34La intervención con personas con discapacidad. Procedimiento para el reconocimiento del grado de discapacidad (R.D. 888/2022 del 18 octubre). Centros Base y CRECOVI. Prestaciones, recursos y programas para personas con discapacidad.
- 35Red Pública de atención a personas con discapacidad. Empleo y personas con discapacidad.
- 36La Agencia Madrileña para el Apoyo a las Personas Adultas con Discapacidad. Marco jurídico. Organización y competencias. Promoción de la autonomía y asistencia a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
- 37La Agencia Madrileña para el Apoyo a las Personas Adultas con Discapacidad. Curatela, defensa judicial y medidas de apoyo. Guarda de hecho. Medidas voluntarias de apoyo.
- 38Programa de familia y convivencia. Apoyo a la familia en dificultad social. La familia como espacio de intervención social. La intervención profesional del trabajador social en familia.
- 39Los centros de apoyo y encuentro familiar. La mediación familiar. Los puntos de encuentro familiar.
- 40Estrategia de protección a la maternidad y paternidad y de fomento de la natalidad y conciliación de la Comunidad de Madrid.
- 41El sistema de protección de menores: distribución de competencias y niveles de intervención. Riesgo, desamparo y medidas de protección: Tutela y Guarda.
- 42Protección a la Infancia y la adolescencia frente a la violencia: Deber general de comunicación y deber cualificado de los profesionales; medidas preventivas, protocolos de prevención y detención y entornos seguros: el coordinador y el delegado de protección; registro de situaciones de violencia.
- 43Ley 4/2023, de 22 de marzo, de Derechos, Garantías y Protección Integral de la Infancia y la Adolescencia de la Comunidad de Madrid. Derechos y deberes de los niños, protección integral frente a la violencia y promoción del buen trato. Organización institucional para la protección de la infancia y la adolescencia
- 44Ley 8/2021, de 4 de junio, de Protección a la Infancia y la Adolescencia Frente a la Violencia. Derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia, deber de comunicación de situaciones de violencia.
- 45Programa de trabajo social de zona. Información, orientación y valoración. El método y la intervención en trabajo social. Niveles de intervención y técnicas e instrumentos utilizados.
- 46Programa de prevención de la marginación, inserción y promoción social. Ámbito y fases de actuación desde el trabajo social. Prestaciones e intervenciones sociales para la prevención social.
- 47La ética en la práctica del Trabajo Social; principios, código deontológico, secreto profesional. La bioética y el trabajo social. Dilema éticos y modelos de resolución.
- 48El equipo interdisciplinar. Técnicas de trabajo en Equipo. Trabajo social y otras profesiones relacionadas con la atención social: salud, educación, justicia y/o servicios sociales. Trabajo en red.
- 49La comunicación humana: elementos, modelos y estilos. Comunicación asertiva y habilidades sociales aplicadas a la intervención.
- 50La entrevista en la relación de ayuda: tipos, fases y técnicas. Condiciones para favorecer el cambio y el aprendizaje.
- 51Las organizaciones no gubernamentales y su papel en la acción social.
- 52El voluntariado social. Concepto. Marco Legislativos. Función del Voluntariado en el Sistema de Servicios Sociales. Asociacionismo y participación ciudadana.
- 53Intervención social con la población inmigrante y refugiada en la Comunidad de Madrid.
- 54Las personas sin hogar. Características y programas de atención a nivel regional y local. Prestaciones dirigidas a personas sin hogar. Recursos y actuaciones a persona sin hogar en la Comunidad de Madrid.
- 55Políticas LGTBI. Normativa y contexto en la Comunidad de Madrid. Intervención con las personas LGTBI.
- 56Políticas Públicas de Vivienda Social en la Comunidad de Madrid. La Agencia Social de la Comunidad de Madrid.
- 57Drogodependencias. Plan Nacional sobre Drogas. Los Centros de Atención Integral a Drogodependientes (CAID) de la Comunidad de Madrid. Estrategias de prevención. Programas de reducción del daño.
- 58La organización de los Servicios Sanitarios en la Comunidad de Madrid. Niveles de asistencia sanitaria.
- 59Código civil. De los alimentos entre parientes.
- 60La intervención comunitaria: concepto, objetivos, metodología y participación social.
Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Trabajador/a social
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
- ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Comunidad de Madrid que faltan
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Con Galitea
- ✓Los 60 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
- ✓Tu ejercicio son 75 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Tienes hasta el 23 de agosto de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
Segundo ejercicio
Fase de concurso40 puntos
- Experiencia Profesional30 puntos
- Formación10 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los plazos
El periodo para presentar tu instancia es de 20 días naturales. Este plazo abarca desde el 3 de agosto hasta el 23 de agosto de 2026, según la publicación oficial.
- 2
Prepara la documentación y requisitos
Asegúrate de contar con la titulación exigida en Trabajo Social. Además, ten en cuenta que las bases solicitan expresamente estar en posesión del carné de conducir de la clase B y disponer de vehículo propio.
- 3
Pago de la tasa de examen
Dado que las bases no especifican el importe exacto de la tasa, te recomendamos consultar la Sede Electrónica de la Mancomunidad para confirmar las instrucciones de pago o las posibles exenciones.
- 4
Presenta tu solicitud
Puedes entregar tu documentación en el registro general de la sede de la Mancomunidad Las Cañadas o a través de cualquiera de las vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
Bolsa de trabajoHasta la creación de una nueva bolsa, o hasta el agotamiento de la misma por no existir más aspirantes.
Se confeccionará una bolsa de empleo para las sucesivas contrataciones temporales con las personas aspirantes que no hayan conseguido la plaza y hayan obtenido una puntuación de al menos 30 puntos en la fase de oposición.
Convocatorias relacionadas
Ver todas las oposiciones en Madrid →Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar mi instancia para esta convocatoria?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 23 de agosto de 2026, tras estar abierto durante 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Cuántos temas tiene el temario de Trabajador social para la Mancomunidad Las Cañadas?+
El programa oficial consta de 60 temas en total. Estos se dividen en 18 temas de contenido general, centrados en legislación y procedimiento administrativo, y 42 temas específicos sobre servicios sociales, dependencia, infancia, familia y metodologías de intervención.
¿Es obligatorio tener carné de conducir para presentarse?+
Sí, uno de los requisitos específicos de las bases es estar en posesión del carné de conducir, como mínimo de la clase B, y disponer de vehículo propio.
¿Cómo funciona la puntuación del sistema de concurso-oposición?+
La fase de oposición se puntúa sobre un máximo de 60 puntos, repartidos equitativamente entre el examen test y el supuesto práctico, 30 puntos cada uno. Si sumas al menos 30 puntos entre ambos, pasas a la fase de concurso, donde puedes sumar hasta 40 puntos adicionales, desglosados en un máximo de 30 por experiencia profesional y 10 por formación.
¿Qué ocurre si apruebo los exámenes pero no consigo una de las dos plazas?+
Si no logras la plaza pero alcanzas una puntuación mínima de 30 puntos en la fase de oposición, entrarás automáticamente en una bolsa de empleo. Esta bolsa será utilizada por la Mancomunidad para futuras contrataciones temporales.
¿Dónde se debe presentar la documentación para participar?+
La solicitud se puede presentar de forma presencial en el registro general de la sede de la Mancomunidad Las Cañadas, o bien por cualquier medio oficial de los que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
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