Mancomunidad de Servicios del Suroeste de MadridBOE, 12 de marzo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Trabajador/a Social, Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid (2026)

La Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid ha convocado 1 plaza de Trabajador/a Social (grupo A2) como personal laboral fijo. Una excelente oportunidad mediante el sistema de concurso-oposición para consolidar tu carrera en el ámbito local.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 12 de marzo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 12 de marzo de 2026 al 9 de abril de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Resolución de lista provisional de admitidos y excluidos

    En el plazo máximo de un mes desde la expiración del plazo de presentación de solicitudes

  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Diplomado/a o Grado en Trabajo Social o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para su expedición.
  • ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • ✓Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
  • ✓Estar en posesión del carné de conducir, como mínimo de clase B, y disponer de vehículo propio.

Funciones del puesto

Como Trabajador o Trabajadora Social en la Mancomunidad, tus tareas incluirán las funciones propias del puesto señaladas en la Relación de Puestos de Trabajo, así como aquellas determinadas en el convenio suscrito con la Comunidad de Madrid para el desarrollo de la Atención Social Primaria y otros programas de servicios sociales locales.

Consulta todas las funciones del puesto (3)+
  • Funciones propias del puesto
  • Funciones señaladas en la Relación de Puestos de Trabajo
  • Funciones determinadas en el convenio suscrito entre la Mancomunidad y la Comunidad de Madrid para el desarrollo de la Atención Social Primaria y otros programas por los Servicios Sociales de las entidades locales

Temario

66 temas

TEMARIO GENERAL

  1. 1La Constitución española de 1978: características, estructura, principios y valores fundamentales. Los derechos fundamentales y su especial protección.
  2. 2La Corona: atribuciones y competencias. Sucesión y regencia. El refrendo.
  3. 3Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
  4. 4El Gobierno. Su composición. Nombramiento y cese. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  5. 5El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.
  6. 6La Unión Europea: antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los tratados originarios y modificativos. Administración General.
  7. 7Las Comunidades Autónomas. Los estatutos de autonomía. Las potestades legislativas de las Comunidades Autónomas. La Administración Local: regulación constitucional. Provincias, municipios y otras Entidades de la Administración Local.
  8. 8Régimen Local: el municipio (organización, competencias y regímenes especiales). La provincia (organización y competencias). Otras entidades locales. Relaciones interadministrativas.
  9. 9Organización necesaria de los Entes Locales: el alcalde y los tenientes de alcalde. El Pleno. Juntas de Gobierno.
  10. 10Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Ley. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
  11. 11Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho de acceso a archivos y registros públicos.
  12. 12La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos: Concepto y clases.
  13. 13Procedimiento administrativo en el ámbito local: normas generales. Registro de documentos. Los expedientes. Interesados en los expedientes, recusación y abstención. Comunicaciones y notificaciones (concepto, importancia, elementos y tipos de comunicación).
  14. 14Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.
  15. 15Presupuesto y gasto público: los presupuestos. Concepto y estructura. Elaboración, aprobación y ejecución. Modificaciones presupuestarias y ejecución del gasto. Tesorería de las Entidades Locales. La contabilidad. Control y fiscalización. Análisis financiero y económico. Subvenciones y ayudas públicas.
  16. 16Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública. Incompatibilidades. El Estatuto de los Trabajadores.

TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 1Los servicios sociales como sistema público de protección: principios, objetivos, criterios de actuación, niveles de actuación y áreas de competencia.
  2. 2Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes Administraciones. Competencias y fundamentación legal.
  3. 3La política social en el marco europeo. Planes y estrategias de lucha contra la pobreza y la exclusión social. Políticas europeas para la inclusión social activa.
  4. 4Los Servicios Sociales en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid.
Ver los 46 temas restantes+

TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)

  1. 5El sistema de la Seguridad Social en España: Prestaciones actuales del sistema de Seguridad Social. Régimen General y regímenes especiales.
  2. 6La organización de los servicios sociales en la Comunidad de Madrid. La Consejería competente en materia de servicios sociales: estructura y competencias
  3. 7Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
  4. 8Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Desarrollo normativo en la Comunidad de Madrid.
  5. 9Decreto 54/2015 de 21 de mayo, por el que se regula el procedimiento para reconocer la situación de dependencia y el derecho a las prestaciones del sistema para la autonomía y atención a la dependencia en la Comunidad de Madrid.
  6. 10El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Participación y coordinación de los distintos niveles de la Administración, catálogo de servicios y prestaciones de atención a la dependencia en la Comunidad de Madrid. Grados de dependencia. Órganos e instrumentos de valoración. La aplicación del sistema de valoración y criterios. Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia
  7. 11Políticas de Empleo: Tipos y características de los contratos laborales. Protección al trabajador desempleado. El empleo como factor de integración social.
  8. 12Políticas de rentas básicas: Renta mínima o salario social. La renta mínima de inserción en la Comunidad de Madrid. El Ingreso Mínimo Vital
  9. 13Atención a los menores: Aspectos legales, psicológicos y sociales. Competencias y funciones de las Administraciones Públicas en la protección al menor y a los menores en conflicto social.
  10. 14Adolescencia y juventud: Aspectos psicológicos y sociales. Los Consejos Locales de Atención a la Infancia y a la Adolescencia.
  11. 15Intervención con familias multiproblemáticas. Pertenencia y apego emocional en la familia.
  12. 16La familia como agente de prevención. Riesgos y oportunidades. Competencia parental y criterios de desarrollo.
  13. 17Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  14. 18Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid.
  15. 19Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  16. 20Las personas mayores: Aspectos físicos, psicológicos y sociales del envejecimiento. Nuevos roles de la persona mayor en nuestra sociedad. Políticas de envejecimiento activo.
  17. 21Adicciones: Conceptos básicos. La Ley 5/2002, de 27 de junio sobre drogodependencias y otros trastornos adictivos de la Comunidad de Madrid.
  18. 22Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales. Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales. Intervención social con personas con discapacidad.
  19. 23Población penitenciaria: Aspectos legales y sociales. El trabajo social en el ámbito penitenciario.
  20. 24Las personas sin hogar: Aspectos físicos, psicológicos y sociales. Actuación del trabajador social. La tipología Ethos.
  21. 25Minorías étnicas e integración social: Aspectos sociodemográficos y culturales. Actuación del trabajador social.
  22. 26La población inmigrante: Refugiados y asilados. Legislación aplicable. Aspectos socio-demográficos de los movimientos migratorios y su repercusión en el trabajo social.
  23. 27La intervención de los Servicios Sociales en situaciones de urgencia y emergencia social. Servicio de Emergencia Social. Papel del trabajador social en situaciones de emergencia social.
  24. 28La Salud Mental: Aspectos sociales y legales a tener en cuenta en la intervención social con personas con problemas de salud mental.
  25. 29Tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la atención social prestada al ciudadano. Normativa de protección de datos y su aplicación a los servicios sociales.
  26. 30El trabajo social como disciplina: Origen y desarrollo. Principales corrientes teóricas. El trabajo social en el conjunto de las ciencias sociales. Tendencias actuales del trabajo social.
  27. 31Fundamentos, principios y funciones básicas del trabajo social. Código deontológico del trabajador social.
  28. 32El proceso metodológico en Trabajo Social: Estudio, Diagnóstico, Planificación, Ejecución y Evaluación.
  29. 33Técnicas para el Trabajo social. La entrevista: conceptos básicos, características y objetivos. Tipología, aplicación metodológica. el proceso de comunicación en la entrevista, fases y principios a tener en cuenta en su aplicación.
  30. 34Instrumentos básicos para el Trabajo Social. Informe, ficha, contrato social e historia social.
  31. 35Técnicas documentales en trabajo social. Estructura y contenidos fundamentales. El informe social como instrumento técnico del trabajador social. Concepto, estructura y objetivos.
  32. 36Trabajo social grupal: Modelos y técnicas de intervención social grupal a aplicar en los servicios sociales de atención social primaria y de atención social especializada.
  33. 37Trabajo social comunitario: Modelos y técnicas de trabajo con redes comunitarias. Aplicación a los servicios sociales de atención social primaria.
  34. 38El equipo interdisciplinar en los Servicios Sociales. Técnicas de trabajo en equipo. El trabajador social y otras profesiones relacionadas con la atención social.
  35. 39La calidad en los servicios públicos: Concepto y modelos. Las Cartas de Servicios como instrumentos de calidad.
  36. 40La Carta de Servicios de los Centros de Servicios Sociales: Derechos y responsabilidades de los usuarios. Servicios prestados. Compromisos con el ciudadano.
  37. 41El centro de servicios sociales. Definición. Antecedentes del concepto de centro de servicios sociales. Modelos organizativos. Aspectos que se deben tener presentes en la organización del centro de servicios sociales.
  38. 42Tipología de usuarios de los centros de servicios sociales. Programas y servicios básicos de los centros de servicios sociales. Legislación relativa a la gestión de los centros de servicios sociales.
  39. 43Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
  40. 44La protección social de los menores en el marco de las competencias atribuidas a las entidades locales por la Ley 4/2023, de 22 de marzo, de Derechos, Garantías y Protección Integral de la Infancia y la Adolescencia de la Comunidad de Madrid.
  41. 45Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero de protección jurídica del Menor.
  42. 46Atención al maltrato infantil desde el ámbito de Servicios Sociales de Atención Primaria. Necesidades básicas en la Infancia y Adolescencia.
  43. 47Ordenanza Reguladora vigente del SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO en la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid.
  44. 48Ordenanza Reguladora vigente del SERVICIO DE TELEASISTENCIA en la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid.
  45. 49Ordenanza Reguladora vigente de CONCESIÓN DE AYUDAS ECONÓMICAS POR EMERGENCIA SOCIAL Y OTROS en la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid.
  46. 50Ordenanza Reguladora vigente para la PRESTACION DEL SERVICIO DE COMIDAS A DOMICILIO PARA PERSONAS EN SITUACION DE VULNERABILIDAD SOCIAL en el ámbito de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid.
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Los 66 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Trabajador/a Social

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1Temario66 temas
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1

1. La Constitución española de 1978: características, estructura, principios y valores fundamentales. Los derechos fundamentales y su especial protección.

2

2. La Corona: atribuciones y competencias. Sucesión y regencia. El refrendo.

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3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.

4

4. El Gobierno. Su composición. Nombramiento y cese. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.

5

5. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.

6

6. La Unión Europea: antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los tratados originarios y modificativos. Administración General.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Comunidad de Madrid que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 100 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 9 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

PRIMER EJERCICIO

Eliminatoria
30 puntos100 preguntas100 minutos

SEGUNDO EJERCICIO

Eliminatoria
30 puntos2 preguntas120 minutos

TERCER EJERCICIO

Eliminatoria
30 puntos4 preguntas240 minutos

Fase de concurso10 puntos

  • Experiencia por haber prestado servicios como Trabajador/a Social, o puesto similar, en cualquier Administración Pública (0,25 puntos por año, o fracción superior a seis meses)10 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Revisa los requisitos de acceso

    Asegúrate de contar con el título de Diplomado o Grado en Trabajo Social, nacionalidad española, carné de conducir clase B y vehículo propio, además de cumplir con los requisitos generales de edad y capacidad funcional.

  2. 2

    Prepara tu solicitud en plazo

    El periodo para presentar la instancia oficial es de 20 días hábiles, concretamente desde el 12 de marzo hasta el 9 de abril de 2026.

  3. 3

    Presenta la documentación

    Puedes entregar tu solicitud a través del Registro Electrónico General de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid o en cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.

Bolsa de trabajo5 años o aquella que resulte de la propia extinción de la bolsa

Se constituirá una bolsa de empleo con aquellos aspirantes que superen, al menos, el primer ejercicio de la fase de oposición, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir vacantes temporalmente debidas a bajas por enfermedad, maternidad o situaciones asimiladas u otras necesidades coyunturales o estructurales debidamente acreditadas.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a esta plaza?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, concretamente desde el 12 de marzo hasta el 9 de abril de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario de Trabajador Social de la Mancomunidad del Suroeste de Madrid?+

El programa oficial está compuesto por un total de 66 temas, divididos en 16 temas de la parte general y 50 temas de la parte específica centrados en servicios sociales, legislación y metodologías de intervención.

¿Es necesario tener experiencia previa para presentarse?+

No es un requisito obligatorio para presentarse, pero al ser un sistema de concurso-oposición, la experiencia previa en la Administración Pública como Trabajador Social se valora en la fase de concurso aportando hasta un máximo de 10 puntos.

¿Qué titulación exigen para esta convocatoria?+

Es imprescindible estar en posesión del título de Diplomado o Grado en Trabajo Social, o bien contar con la certificación académica que acredite haber finalizado y aprobado los estudios completos para su expedición.

¿Exigen algún requisito adicional de movilidad?+

Sí, las bases especifican que los aspirantes deben estar en posesión del carné de conducir, como mínimo de la clase B, y disponer de vehículo propio.

¿Se creará bolsa de empleo con los que no consigan la plaza?+

Sí, se constituirá una bolsa de empleo con una vigencia de 5 años. Para formar parte de ella es indispensable superar, al menos, el primer ejercicio de la fase de oposición, correspondiente al cuestionario tipo test.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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