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Universidad de SevillaBOE, 3 de julio de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de agosto de 2026

Titulado/a Superior (Plan de Calidad), Universidad de Sevilla (2026)

La Universidad de Sevilla ha convocado 1 plaza de Titulado/a Superior (Plan de Calidad) por el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera en el ámbito universitario dentro del grupo A1.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €
Estudiar los 50 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 3 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 8 de julio de 2026 al 22 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. 9 de julio de 2026
    Resolución del proceso
  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  6. Por determinar
    Valoración de méritos
  7. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Licenciado/a, Graduado/a, Arquitecto/a, Ingeniero/a o Titulación equivalente.
  • ✓Tener nacionalidad española, ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea o estar incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, o ser cónyuge/descendiente en las condiciones legales.
  • ✓Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad legalmente establecida de jubilación.
  • ✓No haber incurrido en la separación, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la categoría profesional.
  • ✓No estar afectado/a de incompatibilidad, de conformidad con lo establecido en la Ley 53/1984.
  • ✓Poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.

Temario

50 temas
  1. 1Calidad: concepto, significado y evolución. Principales etapas del desarrollo histórico del movimiento hacia la calidad total.
  2. 2La gestión de la calidad como estrategia organizacional. Cultura de calidad y mejora continua.
  3. 3Calidad y Recursos Humanos: implicación, formación y desarrollo. Ética profesional y responsabilidad social en la gestión pública.
  4. 4Liderazgo, motivación y trabajo en equipo en entornos universitarios. Fundamentos del comportamiento de los grupos en el trabajo. Herramientas básicas para la resolución de problemas.
  5. 5Sistemas de gestión de la calidad: Normas ISO 9000 y 9001; Modelo EFQM de excelencia.
  6. 6El Espacio Europeo de Educación Superior (EEES): Declaración de Bolonia y evolución.
  7. 7Los Criterios y Directrices para el Aseguramiento de la Calidad en el EEES (ESG).
  8. 8La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU): objeto y ámbito de aplicación, funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades (título I), creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario (título II).
  9. 9Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, de la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad: objeto y ámbito de aplicación, organización de las enseñanzas universitarias, procedimientos de aseguramiento de la calidad de las enseñanzas universitarias oficiales.
  10. 10Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía (LUPA): objeto y ámbito de aplicación, docencia, investigación y transferencia del conocimiento (título I), comunidad universitaria (título II), estructura de las universidades (título IV), calidad universitaria (título X).
  11. 11La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA): Naturaleza, funciones y estructura.
  12. 12La Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA): Naturaleza, funciones y estructura).
  13. 13Las agencias de calidad autonómicas: Coordinación y la red REACU.
  14. 14El proceso de Verificación de los planes de estudios. La elaboración de las memorias de verificación. El Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).
  15. 15Procedimientos de evaluación de títulos universitarios oficiales: Seguimiento, Modificación (sustanciales versus no sustanciales), Renovación de la Acreditación.
  16. 16Los Planes de Mejora derivados de los procesos de aseguramiento de la calidad externos e internos.
  17. 17Los medios de difusión de los títulos: la información pública disponible en la US y los planes de comunicación digital.
  18. 18El Sistema de Garantía de Calidad de Títulos de Grado y Máster de la Universidad de Sevilla.
  19. 19El Sistema de Garantía de Calidad de Programas de Doctorado de la Universidad de Sevilla.
  20. 20Gestión documental y control de procesos en sistemas de calidad. Aplicaciones específicas en la Universidad de Sevilla (aplicación LOGROS).
Ver los 30 temas restantes+
  1. 21Elaboración de indicadores en los sistemas de calidad. Principales indicadores académicos.
  2. 22Indicadores de calidad en el sistema universitario: El SIIU (Sistema Integrado de Información Universitaria).
  3. 23Los Sistemas de Garantía de Calidad de Centros Universitarios (SGCC): Manual del Sistema y Mapa de Procesos.
  4. 24El programa IMPLANTA y la certificación de la implantación de los SGCC. La Acreditación Institucional: Requisitos y beneficios.
  5. 25Los cuadros de mando: utilidad y herramientas para su elaboración.
  6. 26Los grupos de interés en los sistemas de garantía de calidad. La transparencia y la rendición de cuentas en las instituciones académicas.
  7. 27Evaluación de la actividad docente: El programa DOCENTIA.
  8. 28Herramientas para la medición de la satisfacción de los grupos de interés. Situación en la Universidad de Sevilla.
  9. 29Las incidencias, reclamaciones y sugerencias de los grupos de interés: Buzón electrónico de Quejas, Sugerencias, Felicitaciones e Incidencias de la Universidad de Sevilla (EXPON@us).
  10. 30Las Cartas y Carteras de Servicios: concepto, elaboración, indicadores y seguimiento.
  11. 31Los títulos interuniversitarios de la Universidad de Sevilla.
  12. 32Los títulos internacionales y programas de universidades europeas. Universidad Ulysseus. La evaluación de títulos por el enfoque europeo (European Approach).
  13. 33Los rankings universitarios: Metodologías y relevancia (Shanghai, QS, THE).
  14. 34Las enseñanzas propias de las universidades (títulos no oficiales). Las microcredenciales. Marco normativo y gestión de la calidad.
  15. 35Los reconocimientos a la calidad. Sellos internacionales de calidad a títulos, centros y universidades.
  16. 36Redacción de informes de evaluación y gestión de paneles de expertos.
  17. 37Técnicas de auditoría y evaluación aplicadas a la educación superior. Auditorías internas y externas: planificación, ejecución y mejora.
  18. 38La digitalización y la inteligencia artificial aplicada a la gestión de la calidad.
  19. 39Agenda 2030, ODS, y sostenibilidad en la gestión universitaria.
  20. 40Ciberseguridad y Protección de datos.
  21. 41Comunicación eficaz y habilidades interpersonales. Técnicas avanzadas de comunicación organizacional y asertiva.
  22. 42Gestión del tiempo y organización del trabajo.
  23. 43Prevención del estrés laboral y promoción de la salud psicológica. Inteligencia emocional en la gestión pública.
  24. 44Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla.
  25. 45Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
  26. 46Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
  27. 47Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Capítulo I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo II. De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno, Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I: artículos 90 y 91. Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
  28. 48El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. Título Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia. Título I: Garantías. Título II: Normas de organización del trabajo. Título III: Vacaciones, Permisos y Licencias. Título V: Régimen disciplinario. Título VII: Prevención de Riesgos Laborales.
  29. 49Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (cap. I).
  30. 50Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
Con Galitea

Los 50 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Tu oposición completa, paso a paso.

Titulado/a Superior (Plan de Calidad)

Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.

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1Temario50 temas
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Tema 1. Calidad: concepto, significado y evolución. Principales etapas del desarrollo histórico del movimiento hacia la calidad total.

2

Tema 2. La gestión de la calidad como estrategia organizacional. Cultura de calidad y mejora continua.

3

Tema 3. Calidad y Recursos Humanos: implicación, formación y desarrollo. Ética profesional y responsabilidad social en la gestión pública.

4

Tema 4. Liderazgo, motivación y trabajo en equipo en entornos universitarios. Fundamentos del comportamiento de los grupos en el trabajo. Herramientas básicas para la resolución de problemas.

5

Tema 5. Sistemas de gestión de la calidad: Normas ISO 9000 y 9001; Modelo EFQM de excelencia.

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Tema 6. El Espacio Europeo de Educación Superior (EEES): Declaración de Bolonia y evolución.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Sevilla que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Los 50 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tests de cada tema para saber qué dominas
  • ✓Tienes hasta el 22 de julio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 50 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Ejercicio 1

Eliminatoria
65 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    La presentación se realiza de forma telemática en la sede electrónica de la Universidad de Sevilla a través del procedimiento «PTGAS» y «Presentación de Instancias y Solicitudes Genéricas. Iniciar trámite». También puedes tramitarlo a través de la plataforma Red SARA.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 40 euros. Existen exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, familias numerosas, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y beneficiarios del ingreso mínimo vital, entre otros casos.

  3. 3

    Presenta tu solicitud en plazo

    Dispones de un plazo de 10 días hábiles para formalizar tu inscripción. El periodo de presentación de instancias finaliza el 22 de julio de 2026.

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Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para esta plaza de la Universidad de Sevilla?+

El plazo de presentación de instancias es de 10 días hábiles y finaliza el 22 de julio de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a Titulado/a Superior?+

Para acceder a esta plaza del grupo A1 debes estar en posesión del título de Licenciado/a, Graduado/a, Arquitecto/a, Ingeniero/a o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Titulado Superior en Plan de Calidad?+

El programa oficial consta de 50 temas. Abarca materias como la gestión de la calidad, el Espacio Europeo de Educación Superior, agencias de evaluación como ANECA y ACCUA, sistemas de garantía de calidad propios de la Universidad de Sevilla, así como prevención de riesgos laborales e igualdad.

¿Cómo es el examen de esta convocatoria?+

Se trata de un único ejercicio teórico-práctico, de carácter eliminatorio y valorado sobre un máximo de 65 puntos. Si el ejercicio se realiza en formato tipo test, tendrá cuatro opciones de respuesta y las respuestas incorrectas penalizarán.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+

La tasa general es de 40 euros. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, familias numerosas (100 por ciento categoría especial, 50 por ciento categoría general), víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y personas beneficiarias del ingreso mínimo vital o renta mínima de inserción.

¿Se creará bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+

Sí, las observaciones de la convocatoria indican que se elaborará una bolsa de trabajo con las personas que finalicen el proceso selectivo.

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