Titulado/a Superior (Plan de Calidad), Universidad de Sevilla (2026)
La Universidad de Sevilla ha convocado 1 plaza de Titulado/a Superior (Plan de Calidad) por el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para acceder al Grupo A1 en el ámbito de la gestión universitaria andaluza.
- plaza
- 1
- Grupo
- A1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 32.700-45.000 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 1 de julio de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
- Por determinarPresentación de solicitudes
10 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Licenciado/a, Graduado/a, Arquitecto/a, Ingeniero/a o Titulación equivalente.
- ✓Tener nacionalidad española, ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea o estar incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, o ser cónyuge/descendiente en las condiciones legales.
- ✓Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad legalmente establecida de jubilación.
- ✓No haber incurrido en la separación, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la categoría profesional.
- ✓No estar afectado/a de incompatibilidad.
- ✓Poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
- ✓Titulación Académica Oficial directamente relacionada con el puesto solicitado, de nivel superior al exigido para el acceso a la categoría.
Temario
50 temas- 1Calidad: concepto, significado y evolución. Principales etapas del desarrollo histórico del movimiento hacia la calidad total.
- 2La gestión de la calidad como estrategia organizacional. Cultura de calidad y mejora continua.
- 3Calidad y Recursos Humanos: implicación, formación y desarrollo. Ética profesional y responsabilidad social en la gestión pública.
- 4Liderazgo, motivación y trabajo en equipo en entornos universitarios. Fundamentos del comportamiento de los grupos en el trabajo. Herramientas básicas para la resolución de problemas.
- 5Sistemas de gestión de la calidad: Normas ISO 9000 y 9001; Modelo EFQM de excelencia.
- 6El Espacio Europeo de Educación Superior (EEES): Declaración de Bolonia y evolución.
- 7Los Criterios y Directrices para el Aseguramiento de la Calidad en el EEES (ESG).
- 8La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU): objeto y ámbito de aplicación, funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades (título I), creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario (título II).
- 9Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, de la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad: objeto y ámbito de aplicación, organización de las enseñanzas universitarias, procedimientos de aseguramiento de la calidad de las enseñanzas universitarias oficiales.
- 10Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía (LUPA): objeto y ámbito de aplicación, docencia, investigación y transferencia del conocimiento (título I), comunidad universitaria (título II), estructura de las universidades (título IV), calidad universitaria (título X).
- 11La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA): Naturaleza, funciones y estructura.
- 12La Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA): Naturaleza, funciones y estructura).
- 13Las agencias de calidad autonómicas: Coordinación y la red REACU.
- 14El proceso de Verificación de los planes de estudios. La elaboración de las memorias de verificación. El Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).
- 15Procedimientos de evaluación de títulos universitarios oficiales: Seguimiento, Modificación (sustanciales versus no sustanciales), Renovación de la Acreditación.
- 16Los Planes de Mejora derivados de los procesos de aseguramiento de la calidad externos e internos.
- 17Los medios de difusión de los títulos: la información pública disponible en la US y los planes de comunicación digital.
- 18El Sistema de Garantía de Calidad de Títulos de Grado y Máster de la Universidad de Sevilla.
- 19El Sistema de Garantía de Calidad de Programas de Doctorado de la Universidad de Sevilla.
- 20Gestión documental y control de procesos en sistemas de calidad. Aplicaciones específicas en la Universidad de Sevilla (aplicación LOGROS).
Ver los 30 temas restantes+
- 21Elaboración de indicadores en los sistemas de calidad. Principales indicadores académicos.
- 22Indicadores de calidad en el sistema universitario: El SIIU (Sistema Integrado de Información Universitaria).
- 23Los Sistemas de Garantía de Calidad de Centros Universitarios (SGCC): Manual del Sistema y Mapa de Procesos.
- 24El programa IMPLANTA y la certificación de la implantación de los SGCC. La Acreditación Institucional: Requisitos y beneficios.
- 25Los cuadros de mando: utilidad y herramientas para su elaboración.
- 26Los grupos de interés en los sistemas de garantía de calidad. La transparencia y la rendición de cuentas en las instituciones académicas.
- 27Evaluación de la actividad docente: El programa DOCENTIA.
- 28Herramientas para la medición de la satisfacción de los grupos de interés. Situación en la Universidad de Sevilla.
- 29Las incidencias, reclamaciones y sugerencias de los grupos de interés: Buzón electrónico de Quejas, Sugerencias, Felicitaciones e Incidencias de la Universidad de Sevilla (EXPON@us).
- 30Las Cartas y Carteras de Servicios: concepto, elaboración, indicadores y seguimiento.
- 31Los títulos interuniversitarios de la Universidad de Sevilla.
- 32Los títulos internacionales y programas de universidades europeas. Universidad Ulysseus. La evaluación de títulos por el enfoque europeo (European Approach).
- 33Los rankings universitarios: Metodologías y relevancia (Shanghai, QS, THE).
- 34Las enseñanzas propias de las universidades (títulos no oficiales). Las microcredenciales. Marco normativo y gestión de la calidad.
- 35Los reconocimientos a la calidad. Sellos internacionales de calidad a títulos, centros y universidades.
- 36Redacción de informes de evaluación y gestión de paneles de expertos.
- 37Técnicas de auditoría y evaluación aplicadas a la educación superior. Auditorías internas y externas: planificación, ejecución y mejora.
- 38La digitalización y la inteligencia artificial aplicada a la gestión de la calidad.
- 39Agenda 2030, ODS, y sostenibilidad en la gestión universitaria.
- 40Ciberseguridad y Protección de datos.
- 41Comunicación eficaz y habilidades interpersonales. Técnicas avanzadas de comunicación organizacional y asertiva.
- 42Gestión del tiempo y organización del trabajo.
- 43Prevención del estrés laboral y promoción de la salud psicológica. Inteligencia emocional en la gestión pública.
- 44Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla.
- 45Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
- 46Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- 47Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Capítulo I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo II. De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno, Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I: artículos 90 y 91. Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
- 48El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. Título Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia. Título I: Garantías. Título II: Normas de organización del trabajo. Título III: Vacaciones, Permisos y Licencias. Título V: Régimen disciplinario. Título VII: Prevención de Riesgos Laborales.
- 49Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (cap. I).
- 50Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
Los 50 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Titulado/a Superior (Plan de Calidad)
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Ejercicio 1
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)16.647 €
- Pagas extraordinarias1712 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Preparar la documentación previa
Antes de iniciar el trámite, necesitarás generar el formulario de solicitud (Modelo 761) a través del portal de recursos humanos de la Universidad de Sevilla y guardarlo para adjuntarlo en tu inscripción.
- 2
Presentar la instancia de forma telemática
La inscripción se realiza en la sede electrónica de la Universidad de Sevilla, a través del procedimiento PTGAS y Presentación de Instancias y Solicitudes Genéricas. También puedes hacerlo mediante el registro electrónico de la Red SARA.
- 3
Abonar la tasa de examen
El coste de los derechos de examen es de 40 euros. Existen exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, víctimas del terrorismo, familias numerosas, beneficiarios del ingreso mínimo vital o renta mínima, y víctimas de violencia de género.
- 4
Respetar el plazo de solicitud
Dispones de 10 días hábiles para presentar tu candidatura. Dado que las fechas de inicio y fin dependen de la publicación correspondiente, este plazo comenzará a contar una vez se abra oficialmente el periodo de inscripciones.
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles. Al no estar fijada todavía la fecha de inicio, este plazo comenzará a contar a partir de la publicación oficial de la apertura de inscripciones.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza?+
Debes contar con el título de Licenciado/a, Graduado/a, Arquitecto/a, Ingeniero/a o titulación equivalente. Además, las bases exigen poseer una Titulación Académica Oficial directamente relacionada con el puesto solicitado, de nivel superior al exigido para el acceso a la categoría.
¿Cuántos temas componen el temario de Titulado/a Superior (Plan de Calidad)?+
El programa oficial consta de 50 temas. Abarca contenidos sobre gestión de la calidad, normativas universitarias como la LOSU y la LUPA, el Espacio Europeo de Educación Superior, y sistemas específicos de la Universidad de Sevilla, además de prevención de riesgos laborales e igualdad.
¿Cómo es el examen de esta oposición?+
Se trata de un único ejercicio teórico-práctico, de carácter eliminatorio, que se puntúa sobre un máximo de 65 puntos. Las bases indican que puede consistir en un cuestionario tipo test de cuatro respuestas alternativas, incluyendo cinco preguntas adicionales de reserva.
¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
Sí, las bases establecen expresamente que se elaborará una bolsa de trabajo con las personas que finalicen el proceso selectivo, lo que permite optar a futuras contrataciones en la Universidad de Sevilla.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+
La tasa general es de 40 euros. Están exentas las personas con discapacidad del 33 por ciento o superior, víctimas del terrorismo, familias numerosas, beneficiarios del ingreso mínimo vital o renta mínima en Andalucía u otra Comunidad Autónoma, y víctimas de violencia de género.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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