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Universidad de SevillaBoletín Oficial de la Junta de Andalucía, 1 de julio de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 8 de agosto de 2026

Titulado/a Superior (Perfil: Psicólogo/a), Universidad de Sevilla (2026)

Convocatoria de 1 plaza de Titulado/a Superior (Perfil: Psicólogo/a) para la Universidad de Sevilla. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición y pertenece al grupo A1.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €
Estudiar los 47 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 1 de julio de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    10 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Licenciado/a, o Graduado/a en Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria o certificación de la habilitación u homologación autonómica emitida por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, según la Disposición Adicional Séptima de la Ley 33/2011.
  • ✓Tener nacionalidad española, ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea o estar incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
  • ✓Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad legalmente establecida de jubilación.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la categoría profesional.
  • ✓No haber incurrido en la separación, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  • ✓No estar afectado/a de incompatibilidad, de conformidad con lo establecido en la Ley 53/1984.
  • ✓Poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.

Temario

47 temas

La atención psicológica en contextos universitarios. Marco normativo.

  1. 1El derecho a la atención psicológica en el contexto universitario según la legislación estatal y autonómica vigente.
  2. 2La atención psicológica en la Universidad de Sevilla: historia y marco normativo.
  3. 3La Unidad de Psicología Aplicada de la Universidad de Sevilla (UPA).

Modelos y enfoques en intervención psicológica.

  1. 4Modelo cognitivo-conductual.
  2. 5Intervención psicodinámica breve.
  3. 6Enfoque sistémico y terapia breve.
  4. 7Enfoques humanistas-experienciales.
  5. 8Terapias de tercera generación basados en la aceptación y mindfulness.

Evaluación e intervención psicológica.

  1. 9Evaluación y diagnóstico de adultos.
  2. 10Evaluación y diagnóstico infanto-juvenil.
  3. 11Intervención psicológica en alteraciones afectivas.
  4. 12Intervención psicológica en trastornos de ansiedad y dificultades de gestión emocional.
  5. 13Intervención psicológica en cuadros derivados de eventos vitales estresantes.
  6. 14Intervención psicológica en dificultades de adaptación y estrés universitario.
  7. 15Intervención psicológica en cuadros de autolesiones e ideación suicida.
  8. 16Intervención psicológica en problemas relacionados con identidad sexual y de género.
  9. 17Intervención psicológica en adicciones.
  10. 18Intervención psicológica en dificultades neurodiversas (TDAH, TEA leve) en el contexto universitario.
  11. 19Intervención psicológica en el ámbito familiar.
  12. 20Intervención psicológica en problemas de pareja y relaciones interpersonales.
Ver los 27 temas restantes+

Evaluación e intervención psicológica. (continuación)

  1. 21Intervención psicológica en conflictos laborales.
  2. 22Intervención psicológica en problemas de aprendizaje y rendimiento académico.
  3. 23Intervención psicológica en cuadros psicopatológicos.

Prevención y promoción del bienestar psicológico en el contexto universitario.

  1. 24Modalidades y enfoques de intervención en el ámbito de la prevención.
  2. 25Características y dificultades de la adultez emergente como etapa evolutiva.
  3. 26Programas de bienestar emocional.
  4. 27Talleres psicoeducativos en habilidades sociales.
  5. 28Protocolos de prevención de suicidio.
  6. 29Prevención de hábitos de riesgo.
  7. 30Talleres de promoción de la salud.
  8. 31Asesoramiento vocacional.
  9. 32Promoción de funcionamiento adecuado de equipos y resolución de conflictos en el ámbito laboral.

Habilidades profesionales.

  1. 33Evaluación psicológica: entrevista, pruebas, registros y escalas.
  2. 34Habilidades básicas en psicoterapia individual y grupal.
  3. 35Comunicación efectiva y entrevista motivacional.
  4. 36Intervención grupal: diseño, dinámica y evaluación.
  5. 37Psicoeducación como herramienta preventiva.
  6. 38Intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos.
  7. 39Mediación y resolución de conflictos.
  8. 40Intervención comunitaria, coordinación interservicios y trabajo en red.
  9. 41Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla.
  10. 42Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
  11. 43Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
  12. 44Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Capítulo I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo II. De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno, Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I: artículos 90 y 91. Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
  13. 45El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. Título Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia. Título I: Garantías. Título II: Normas de organización del trabajo. Título III: Vacaciones, Permisos y Licencias. Título V: Régimen disciplinario. Título VII: Prevención de Riesgos Laborales.
  14. 46Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (cap. I).
  15. 47Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
Con Galitea

Los 47 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario47 temas
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1

Tema 1. El derecho a la atención psicológica en el contexto universitario según la legislación estatal y autonómica vigente.

2

Tema 2. La atención psicológica en la Universidad de Sevilla: historia y marco normativo.

3

Tema 3. La Unidad de Psicología Aplicada de la Universidad de Sevilla (UPA).

4

Tema 4. Modelo cognitivo-conductual.

5

Tema 5. Intervención psicodinámica breve.

6

Tema 6. Enfoque sistémico y terapia breve.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Sevilla que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Los 47 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tests de cada tema para saber qué dominas
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
Estudiar los 47 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Ejercicio 1

Eliminatoria
65 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Generar la solicitud

    El primer paso es acceder al portal de recursos humanos de la Universidad de Sevilla y generar el formulario de solicitud, conocido como Modelo 761.

  2. 2

    Abonar la tasa de examen

    El importe general de los derechos de examen es de 40 euros. Existen exenciones para familias numerosas, personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, víctimas de violencia de género o terrorismo, y personas beneficiarias del ingreso mínimo vital o renta mínima.

  3. 3

    Presentar la instancia telemáticamente

    Debes presentar el Modelo 761 a través de la sede electrónica de la Universidad de Sevilla, mediante el procedimiento PTGAS y Presentación de Instancias y Solicitudes Genéricas, o bien utilizando el registro electrónico de la Red SARA.

  4. 4

    Controlar los plazos

    Dispones de 10 días hábiles para inscribirte. Como la fecha exacta de inicio aún no se ha especificado, te recomendamos estar atento a las próximas publicaciones oficiales para saber cuándo se abre el periodo de presentación.

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Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza?+

Es indispensable contar con la Licenciatura o el Grado en Psicología, además de tener el Máster en Psicología General Sanitaria o la certificación de habilitación autonómica emitida por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.

¿Cuántos temas tiene el temario de Psicólogo/a de la Universidad de Sevilla?+

El programa oficial consta de 47 temas. Abarca legislación universitaria, prevención de riesgos laborales, habilidades profesionales y una amplia parte específica sobre evaluación, diagnóstico e intervención psicológica en el ámbito clínico y educativo.

¿Cuál es el plazo para echar la instancia?+

El plazo establecido es de 10 días hábiles. Dado que la fecha exacta de apertura aún no se ha detallado en la resolución, es importante hacer un seguimiento de las publicaciones oficiales para saber cuándo comienza el periodo de inscripción.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién no tiene que pagarla?+

La tasa general es de 40 euros. Están exentas las personas con discapacidad del 33 por ciento o superior, víctimas del terrorismo o de violencia de género, familias numerosas y beneficiarios del ingreso mínimo vital o renta mínima de inserción.

¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+

Se trata de un único ejercicio teórico-práctico y eliminatorio basado en el temario. Si incluye una parte tipo test, cada pregunta ofrecerá cuatro opciones de respuesta. La puntuación máxima que puedes obtener en esta prueba es de 65 puntos.

¿Se creará una bolsa de empleo tras la oposición?+

Sí, las bases especifican que se elaborará una bolsa de trabajo con todas las personas que logren superar el proceso selectivo, lo que permite optar a futuras vacantes temporales en la universidad.

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