Ayuntamiento de SantanderBOE, 17 de marzo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a Superior Especialista Higiene Industrial, Ayuntamiento de Santander (2026)

El Ayuntamiento de Santander convoca 1 plaza de Técnico/a Superior Especialista en Higiene Industrial por el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para integrarte como funcionario de carrera en el Grupo A1 de la administración local.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 17 de marzo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 17 de marzo de 2026 al 6 de abril de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título de Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad de Higiene Industrial, de acuerdo con el contenido del anexo VI del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, modificado por el Real Decreto 780/1998, de 30 de abril. Además, estar en posesión del título de Grado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o en condiciones de obtenerlo
  • ✓En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Temario

90 temas

Parte general

  1. 1La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La Reforma de la Constitución. Derechos y Deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
  2. 2La Organización Territorial del Estado. Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas.
  3. 3La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación. Objeto de la Ley. Principios generales. Estructura.
  4. 4Los derechos de los ciudadanos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La obligación de la Administración de resolver. Silencio Administrativo. Efectos.
  5. 5El acto administrativo: concepto y clases. Los requisitos del acto administrativo. Motivación, forma, notificación y publicación de los actos.
  6. 6La eficacia del acto administrativo: Ejecutividad y efectos. Medios de ejecución forzosa. Nulidad, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. La revocación. La revisión de oficio.
  7. 7El Procedimiento Administrativo: concepto. Interesados. Iniciación: clases. Subsanación y mejora de la solicitud. Medidas provisionales. Acumulación. Ordenación.
  8. 8Procedimiento Administrativo: instrucción. Disposiciones Generales. Prueba. Informes. Participación de los interesados. Finalización del procedimiento. Procedimientos especiales.
  9. 9Los recursos administrativos: concepto. Principios generales. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia a los interesados. Resolución. Clases: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de Revisión. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
  10. 10La Jurisdicción Contenciosa-Administrativa: órganos y competencias. Capacidad procesal. Legitimación. Representación y defensa de las partes.
  11. 11La Ley de Bases de Régimen Local: Contenido y desarrollo normativo. Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
  12. 12El Municipio: Organización y competencia del régimen común. Creación. Modificación. Extinción. Nombre y capitalidad. Población Municipal.
  13. 13Órganos de gobierno de los municipios de régimen común: El Alcalde. Elección. Atribuciones. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios.
  14. 14Régimen de organización en los municipios de gran población: ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Las competencias y servicios municipales.
  15. 15La Potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación. Impugnación.
  16. 16El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen Jurídico. Normativa vigente. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y deberes de los empleados públicos.
  17. 17El personal al servicio de las entidades locales. Clases. Estructura. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Selección. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Régimen disciplinario de los funcionarios públicos. Incompatibilidades.
  18. 18Los contratos de las Administraciones Públicas. Naturaleza jurídica. Legislación aplicable. Órganos de contratación. Objeto de los contratos. Precio. Requisitos para contratar con la Administración. Tipos de contratos.
  19. 19La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas. Transparencia: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I (Transparencia de la actividad pública).
  20. 20La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.
Ver los 70 temas restantes+

Parte específica

  1. 21Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: El trabajo y la salud. Concepto de riesgo laboral. Protección y prevención. Prevención en el diseño. Condiciones de trabajo en relación con la salud. Factores de riesgo. Daños derivados del trabajo.
  2. 22Las técnicas preventivas. Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía. Psicosociología Aplicada. Medicina del Trabajo. Técnicas de participación. La información y la comunicación. La formación.
  3. 23Las instituciones comunitarias en materia de prevención de riesgos laborales. Las directivas sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo. Las directivas del mercado interior único y su relación con la seguridad y salud en el trabajo.
  4. 24El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España: antecedentes. La Constitución de 1978. El Estatuto de los Trabajadores. La ley General de la Seguridad Social. La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
  5. 25Actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en España. Funciones y actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Los órganos técnicos de las Comunidades Autónomas. La Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. La Seguridad Social y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
  6. 26La Ley 31/1995, de 8 de noviembre: contenido, objeto y ámbito de aplicación.
  7. 27Derechos y deberes: el derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Obligaciones de los trabajadores.
  8. 28Consulta y participación de las personas trabajadoras: El deber de consulta del empresario. Los derechos de participación y representación. Los Delegados de Prevención: su designación, garantías, competencias y facultades. El Comité de Seguridad y Salud: competencias y facultades. Colaboración con la Inspección de trabajo y seguridad social. Órganos de representación en materia de PRL en el Ayuntamiento de Santander.
  9. 29Responsabilidades y sanciones en materia de prevención: Responsabilidades administrativas y de otro orden. Disposiciones en esta materia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
  10. 30La adaptación de la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de las Administraciones Públicas: Las excepciones de la Ley de Prevención. El Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptación de la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado. El Real Decreto 1932/1998, de 11 de septiembre, de adaptación de los centros y establecimientos militares.
  11. 31Real Decreto 39/1997, de 17 de enero por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Organización de recursos para las actividades preventivas. Servicios de Prevención Propios y Mancomunados. Funciones y niveles de cualificación. Modificaciones realizadas por el Real Decreto 604/2006
  12. 32La auditoría de prevención de riesgos laborales. Objeto y ámbito de aplicación. Metodología y plazo. El informe. Requisitos. Auditorías voluntarias
  13. 33La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en Prevención de Riesgos Laborales. Tipos de formación preventiva existentes
  14. 34Información en PRL. Gestión de la información. Referencias legales. La transmisión de la información.
  15. 35Técnicas de Seguridad: el concepto del riesgo y la teoría de la causalidad. Técnicas específicas. Técnicas generales: analíticas y operativas. Inspecciones de seguridad: concepto y objetivo de las inspecciones de seguridad. Inspecciones planificadas y no planificadas
  16. 36Los accidentes de Trabajo I. Concepto, Investigación de accidentes de Trabajo. Métodos de investigación de accidentes. El informe. Los costes de los daños derivados del trabajo. Los beneficios de la acción preventiva.
  17. 37Los accidentes de Trabajo II. El accidente de trabajo y EP en el sistema de la Seguridad Social. Parte de accidente de trabajo, notificación y tramitación. Orden de 16 de diciembre de 1987 por la que se establece modelos para la notificación de accidentes de trabajo y se dan instrucciones para su cumplimentación y tramitación. Orden Ministerial TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se regula la utilización del Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo (Delt@).
  18. 38Estadística de accidentes de trabajo: órganos encargados de la estadística de accidentes de trabajo. Índices de siniestralidad, tendencia de la siniestralidad. Ramas de actividad de mayor peligrosidad. Evolución de la siniestralidad en España y en Cantabria. Tipología de accidentes en Administraciones Públicas y Ayuntamientos
  19. 39Los Servicios de Prevención. Servicio de Prevención Propio. Servicio de Prevención Ajeno. Servicio de Prevención Mancomunado
  20. 40El sistema de gestión integrado de la prevención de riesgos laborales. El plan de Prevención. La asignación de responsabilidades. La planificación y la organización. La documentación. El Plan de Prevención en la estructura de un Ayuntamiento.
  21. 41Evaluación de riesgos: El concepto de evaluación de riesgos y de la gestión de riesgos. Tipos de evaluaciones de riesgos y características de cada uno de ellos. Planificación de la actividad preventiva
  22. 42Protección de la maternidad y de los menores: Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora en el periodo de embarazo, postparto y lactancia. Legislación vigente de protección de la maternidad. Medidas preventivas frente a los riesgos específicos. Riesgos específicos para los menores en razón de su trabajo. Legislación vigente de protección de los menores. Trabajos prohibidos.
  23. 43Concepto de salud y prevención. Concepto y objetivos de la Medicina en el Trabajo. Patologías de origen laboral. Epidemiología laboral. Vigilancia de la salud. Protocolos de Vigilancia de la salud. Promoción de la salud. Planificación e información sanitaria. Normativa aplicable
  24. 44RD 1299/2006 por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. Orden TAS/1/2007 por la que se establece el modelo de parte de enfermedad profesional.
  25. 45Evolución de las Enfermedades Profesionales en España y Cantabria. Evolución de las Enfermedades derivadas del trabajo en España y Cantabria Conclusiones
  26. 46La Coordinación de actividades empresariales RD 171/2004. CAE en Ayuntamientos
  27. 47Utilización de equipos de protección individual. Concepto y prioridad de utilización de los equipos de protección individual (EPI) en el trabajo. Tipos de EPI. Normativa del mercado único europeo relativa al diseño y comercialización de los EPI. Normativa sobre utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
  28. 48La Protección Individual frente a los riesgos higiénicos. Equipos de Protección de las vías respiratorias. Equipos de protección auditiva. Equipos de protección de la vista y la cara.
  29. 49Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo: el Real Decreto 486/1997 de 14 de abril. Especial referencia a aquellos aspectos relacionados con riesgos higiénicos.
  30. 50Normas y señalización de seguridad y salud: Concepto y tipos de señalización. Objeto y utilización adecuada de la señalización de seguridad. El Real Decreto 485/1997 de 14 de abril sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo.
  31. 51Equipos de trabajo. Normativa preventiva relacionada. Especial referencia a aquellos aspectos relacionados con riesgos higiénicos
  32. 52Riesgo en el almacenamiento y manipulación de productos químicos peligrosos. Medidas de protección. Real Decreto 379/2001, de 6 de Abril, por el que se aprueba el Reglamento de almacenamiento de productos químicos y sus Instrucciones Técnicas Complementarias.
  33. 53Legislación del mercado único europeo sobre sustancias y mezclas: Notificación, clasificación, envasado y etiquetado de sustancias y mezclas. Reglamento CLP. Ficha de datos de seguridad. Limitaciones de la comercialización y uso de las sustancias y las mezclas.
  34. 54Prevención y protección contra riesgo de incendios y explosión: Conceptos básicos sobre causas y propagación de los incendios. Principios generales de prevención y protección. Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación. Documento Básico SI: Seguridad en caso de incendio.
  35. 55Planes de emergencia y evacuación. Manual de autoprotección para el desarrollo del Plan de emergencia y de evacuación de locales y edificios. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia. Catalogación de Edificios e instalaciones en el Ayuntamiento de Santander desde el punto de vista de emergencias.
  36. 56Riesgos debidos a la electricidad (I): efectos nocivos de la electricidad. Lesiones producidas por la electricidad en el cuerpo humano. Factores que influyen en el efecto eléctrico. Tipos de contactos eléctricos. Protección contra contactos eléctricos directos. Protección contra contactos eléctricos indirectos. Actuación en caso de accidente eléctrico.
  37. 57Riesgos debidos a la electricidad (II): el Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico; trabajos sin tensión, trabajos en tensión, maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones, trabajos en proximidad, trabajos en emplazamientos con riesgo de incendio y explosión
  38. 58Higiene Industrial. Conceptos básicos. Definición, objetivos y ramas. Tipos de agentes contaminantes. Concepto de exposición, dosis y valor límite. Noción de sustancias y mezclas. La encuesta higiénica.
  39. 59Toxicología laboral: Clasificación de los agentes químicos según su estado y forma. Vías de entrada en el organismo. Interacción con el organismo. Daños derivados del trabajo a corto y largo plazo. Factores determinantes de la toxicidad. Efectos aditivos y sinérgicos. Valoración del riesgo.
  40. 60El trabajo en oficinas. El trabajo en los puestos que incluyen pantalla de visualización de datos. Prevención de riesgos y evaluación. Aplicación del Real Decreto 488/1997, de 14 de abril. Síndrome del edificio enfermo.
  41. 61Agentes químicos: la evaluación de la exposición. Métodos cualitativos de evaluación. Evaluación cuantitativa de la exposición. Estrategia de muestreo. Sistemas de medida directa y de toma de muestras. Control de calidad de los equipos de medida y calibración de los muestradores. El método analítico y las técnicas de análisis en el laboratorio.
  42. 62Características y clases de exposición. Evaluación cuantitativa. Peculiaridades de la medición. Etapas de la medición. Objetivo del muestreo. Procedimientos de medida. Normas UNE relacionadas. Números de muestras y análisis
  43. 63Agentes químicos: criterios de valoración. Valores límites ambientales: concepto y tipos. Valores límites ambientales de exposición profesional en España. Otros límites de referencia.
  44. 64Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Objeto y ámbito de aplicación. Definiciones. Concepto y utilización de los valores límites vinculantes e indicativos. Obligación del empresario. Relación con otros Reales Decretos y Reglamentos.
  45. 65Criterios biológicos de valoración de la exposición a contaminantes químicos. Indicador biológico. Valores límites biológicos en España. Otros límites de referencia.
  46. 66Control de riesgos por exposición a agentes químicos: prevención en el diseño. El principio de sustitución. El control sobre la fuente. Extracción localizada. Actuaciones sobre el ambiente. Ventilación general. Medidas preventivas sobre las personas. La protección personal. La vigilancia específica de la salud. Otras medidas preventivas: organizativas, limitación de acceso, etc.
  47. 67Prevención de riesgos por exposición a agentes cancerígenos y mutagénicos: concepto y categorías de agente cancerígeno y de agente mutagénico. El Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, y sus modificaciones. Presencia de agentes cancerígenos en instalaciones municipales.
  48. 68Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Presencia de amianto en instalaciones municipales.
  49. 69Prevención de riesgos por exposición al ruido: Características físicas del ruido. Parámetros de medida. Tipos de ruido laboral. Mecanismos de la audición. Riesgos por exposición al ruido. Evaluación del riesgo por exposición al ruido. Medidas preventivas. Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
  50. 70Disconfort acústico. Métodos de evaluación existentes. Medidas preventivas a aplicar.
  51. 71Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas. Características físicas de las vibraciones. Tipos de vibraciones. Riesgos laborales por exposición a las vibraciones. Métodos de evaluación del riesgo y medidas preventivas.
  52. 72Espacios confinados: concepto de espacio confinado. Peligros asociados a un espacio confinado. Actuación ante un espacio confinado. Autorización de trabajo. Procedimientos de emergencia y rescate. Entrenamiento y deberes del equipo de trabajo en el espacio confinado.
  53. 73Prevención de riesgos por exposición a radiaciones ionizantes: Concepto y tipos de radiaciones ionizantes. Interacción en el organismo. Riesgos por exposición a estas radiaciones. Principales actividades con este tipo de riesgos. Conceptos básicos de protección radiológica. La reglamentación vigente sobre protección contra las radiaciones ionizantes.
  54. 74Prevención de riesgos por exposición a radiaciones no ionizantes. Clasificación y características físicas de las principales radiaciones no ionizantes: ultravioleta, luz visible, radiaciones infrarrojas, microondas y láseres. Riesgos para la salud, evaluación del riesgo y medidas preventivas. Real Decreto 486/2010, de 23 de abril, sobre protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a radiaciones ópticas artificiales.
  55. 75Prevención de riesgos por exposición a agentes biológicos. Conceptos y definición de agente biológico. Clasificación. Vías de entrada en el organismo. Efectos sobre el individuo. Clasificación por grupos según el riesgo que presentan. Medidas preventivas de contención. Aplicación del Real Decreto 664/1997 de 12 de mayo.
  56. 76Real Decreto 487/2022, de 21 de junio, por el que se establecen los criterios higiénico-sanitarios para la prevención y control de la legionelosis. Presencia en edificios e instalaciones municipales
  57. 77Las condiciones termohigrométricas en los lugares de trabajo. Parámetros a considerar. Efectos sobre la salud. Equipos de medida. Valores de referencia en la normativa española. Evaluación del riesgo en ambientes calurosos. Índice WBGT. Medidas preventivas. El riesgo de estrés por frío y su valoración. El TLV de la ACGIH. Aplicación del reglamento de seguridad para plantas e instalaciones frigoríficas.
  58. 78Especificaciones ergonómicas del ambiente físico. Las condiciones termohigrométricas. Disconfort térmico. Métodos de valoración y medidas preventivas.
  59. 79Iluminación y color. Factores de la visión. Condiciones generales de la iluminación en los lugares de trabajo. Efectos sobre la salud. Fatiga visual. Condiciones de la iluminación. Niveles mínimos exigibles. La iluminación en los puestos de trabajo donde se utilizan pantallas de visualización de datos. Equipos de medida
  60. 80Riesgos higiénicos en el colectivo de Servicios de Emergencias y Extinción de incendios. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
  61. 81Riesgos higiénicos en el colectivo de Talleres Municipales en sus diferentes oficios (carpintería, albañilería, taller metálico y mecánico y pintura). Factores intervinientes. Medidas preventivas.
  62. 82Riesgos higiénicos en el colectivo de Talleres de mantenimiento de vehículos municipales. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
  63. 83Riesgos higiénicos en el colectivo de Bandas Municipales de música. Metodología de evaluación de ruido. Factores. Medidas preventivas.
  64. 84Riesgos higiénicos en servicios de transporte urbano de pasajeros. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
  65. 85Riesgos higiénicos en el colectivo de Jardinería y mantenimiento de zonas verdes. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
  66. 86Riesgos higiénicos en el colectivo de trabajadores de mantenimiento de la red de distribución de agua potable. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
  67. 87Riesgos higiénicos en el colectivo de la Policía Local. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
  68. 88Exposición a condiciones extremas de fenómenos meteorológicos en colectivos municipales. Normativa. Medidas preventivas.
  69. 89Vigilancia de la salud aplicable al personal municipal. Protocolos de aplicación y principales indicadores biológicos y pruebas diagnósticas para la prevención temprana de enfermedades profesionales. Obligatoriedad de los reconocimientos médicos para el personal municipal. Posibles Enfermedades profesionales en los colectivos de trabajadores municipales.
  70. 90Riesgos biológicos existentes en situaciones de emergencia sanitaria. Gestión de los servicios municipales. Factores intervinientes. Medidas preventivas.
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Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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TEMA 1.- La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La Reforma de la Constitución. Derechos y Deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.

2

TEMA 2.- La Organización Territorial del Estado. Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas.

3

TEMA 3.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación. Objeto de la Ley. Principios generales. Estructura.

4

TEMA 4.- Los derechos de los ciudadanos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La obligación de la Administración de resolver. Silencio Administrativo. Efectos.

5

TEMA 5.- El acto administrativo: concepto y clases. Los requisitos del acto administrativo. Motivación, forma, notificación y publicación de los actos.

6

TEMA 6.- La eficacia del acto administrativo: Ejecutividad y efectos. Medios de ejecución forzosa. Nulidad, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. La revocación. La revisión de oficio.

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 105 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 6 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos180 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos105 preguntas100 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Revisa los requisitos previos

    Asegúrate de contar con la doble titulación requerida: el título de Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura (o equivalente), además del título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial.

  2. 2

    Consulta las bases oficiales

    Lee detenidamente las bases de la convocatoria publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria y las bases generales de febrero de 2025 para conocer todos los detalles formales del proceso selectivo.

  3. 3

    Presenta tu instancia

    Tienes de plazo desde el 17 de marzo hasta el 6 de abril de 2026 para formalizar tu inscripción. Deberás seguir las instrucciones del Ayuntamiento de Santander para el registro de tu solicitud y el abono de la tasa correspondiente.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas para Higiene Industrial en Santander?+

El Ayuntamiento de Santander ha convocado 1 plaza de Técnico/a Superior Especialista en Higiene Industrial, perteneciente al Grupo A1 y en régimen de funcionario.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?+

El plazo de presentación de instancias está abierto desde el 17 de marzo de 2026 hasta el 6 de abril de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Debes poseer el título de Grado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente, y además contar con el título de Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Higiene Industrial. Si tu titulación es extranjera, necesitarás la credencial de homologación.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa consta de un total de 90 temas. Se dividen en una parte general de 20 temas sobre legislación y administración pública, y una parte específica de 70 temas centrados en prevención de riesgos laborales, higiene industrial y seguridad.

¿Cómo son los exámenes de la oposición?+

Tendrás que superar dos pruebas eliminatorias. La primera es un supuesto práctico a desarrollar por escrito en tres horas, en la que podrás usar textos legales. La segunda es un examen tipo test de 100 preguntas, con 5 de reserva, a resolver en 100 minutos.

¿Hay fase de concurso o se valoran méritos?+

No, el sistema de selección es de oposición. Esto significa que la plaza se adjudicará basándose únicamente en las notas obtenidas en los dos ejercicios del examen, sin valorar experiencia previa u otros méritos.

¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+

Según los datos de la convocatoria, no está prevista la creación de una bolsa de trabajo a partir de este proceso selectivo.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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