Galitea
Estudiar
Ayuntamiento de BarcelonaBoletín Oficial de la Provincia de Barcelona, 2 de juliol del 2026Pendent d’oberturaActualitzat el 8 d’agost del 2026

Técnico/a Superior en Organización, Ayuntamiento de Barcelona (2026)

L'Ajuntament de Barcelona ha anunciat la convocatòria de 7 places de Tècnic/a Superior en Organització (Grup A1). Una oportunitat per accedir a la funció pública local mitjançant el sistema de concurs oposició.

places
7
Grup
A1
Sistema
concurso-oposición
Sou
32.700-45.000 €
Estudiar els 90 temesVeure el temari oficial

Inclou lliçó, test i repàs per a cada tema.

Dates clau

  1. 2 de juliol del 2026
    Publicat al Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona
  2. Per determinar
    Presentació de sol·licituds

    20 dies naturals

  3. Per determinar
    Llista d’admesos i exclosos
  4. Per determinar
    Exercicis de la fase d’oposició
  5. Per determinar
    Valoració de mèrits
  6. Per determinar
    Resultat final i nomenament

Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.

Requisits

  • ✓Estar en possessió del títol universitari de grau o llicenciatura, enginyeria, arquitectura, o equivalent.
  • ✓Nivell català: C1
  • ✓Tenir la nacionalitat espanyola o la d'altres estats membres de la Unió Europea, o cónyuges/descendientes.
  • ✓Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.
  • ✓Haver complert els 16 anys d'edat i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa.
  • ✓No ser personal funcionari de carrera o tenir una contractació com a personal laboral fix de l'Ajuntament de Barcelona o dels seus organismes públics en la mateixa categoria.
  • ✓No haver estat separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial.
  • ✓Haver satisfet la taxa d'inscripció.

Temari

90 temes

Temari Específic

  1. 1L'Administració com a organització. Els diferents models organitzatius (estructura simple, matricial, divisional, funcional i xarxa). El model divisional: les empreses públiques, els organismes autònoms, els consorcis i les fundacions.
  2. 2Iniciació i definició del projecte segons PMBOK v7: propòsit, justificació i alineació estratègica. Identificació de necessitats i requeriments. Identificació i anàlisi dels interessats. Identificació d’incerteses, riscos i oportunitats. Definició del valor esperat. Aprovació del projecte amb enfocament adaptable al context.
  3. 3Gestió econòmica del projecte segons PMBOK v7: pressupostació, control de costos i seguiment del valor aportat. Mesura del rendiment econòmic. Criteris de sostenibilitat i eficiència en l’ús dels recursos. Adaptació als enfocaments predictiu, àgil i híbrid.
  4. 4Planificació adaptativa del projecte segons PMBOK v7: definició d’objectius, resultats i lliurables orientats al valor. Enfocaments predictius, àgils i híbrids. Planificació iterativa i incremental. Adaptació (tailoring) al context, la complexitat i la incertesa. Gestió de riscos i documentació de suport.
  5. 5Execució i seguiment del projecte segons PMBOK v7: lliurament continu i incremental de valor. Coordinació del treball i gestió del rendiment. Control i presa de decisions. Gestió de problemes, riscos, oportunitats i incertesa. Mesura del rendiment i millora contínua.
  6. 6Metodologies àgils i enfocaments híbrids segons PMBOK v7: Scrum, Extreme Programming (XP) i Kanban. Lliurament continu de valor i orientació a producte. Combinació d’enfocaments predictius, àgils i híbrids en funció del context, la complexitat i la incertesa.
  7. 7Disseny i re-disseny de processos: classificació de millores, optimització de processos, re-enginyeria de processos, benchmarking, eines de simulació de processos. Process Mining. Participació dels implicats en la re-definició de processos. Experiència d'usuari.
  8. 8Documentació dels processos: estàndards de diagramació, nivells de diagramació, elements d'un procés, eines de representació de processos, descripció d'un procés (fitxa del procés).
  9. 9Pressupost d'ingressos i despeses a l'Ajuntament de Barcelona. Estructura i classificació.
  10. 10Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'Administració. El registre d'activitats de tractament. El delegat de protecció de dades. L'avaluació d'impacte de privacitat. L'anàlisi de riscos i l'aplicació de mesures de seguretat. Infraccions i sancions.
  11. 11Transparència i accés a la informació pública: principis generals. Regulació de la transparència en l'activitat pública. El portal de la transparència. Accés a la informació pública. Dret d'accés a la informació pública. Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública. Open data.
  12. 12Classificació dels contractes i règim jurídic. La contractació pública social a l'Ajuntament de Barcelona.
  13. 13Els òrgans de Participació. Sectorials i territorials. El Consell de Ciutat. Pactes i Acords. La Plataforma digital “Decidim.Barcelona”. Els processos participatius. Les iniciatives ciutadanes. Les consultes ciutadanes.
  14. 14Indicadors. Construcció i anàlisi d'indicadors. Tipologia d'indicadors i mesures. L'indicador com a eina de planificació.
  15. 15Millora contínua de la qualitat en els serveis públics I. L'anàlisi de problemes. L'anàlisi de causes. L'anàlisi de solucions. Presa de decisions. Diagrama de Pareto. Diagrama de flux. Diagrama de causa-efecte. Diagrama DAFO (Debilitats, Amenaces, Fortaleses i Oportunitats).
  16. 16Millora contínua de la qualitat en els serveis públics II. Eines: cercles de qualitat, benchmarking, brainstorming, 6 Sigma, 5S, AMFE (Anàlisi Modal de Fallades i els seus Efectes).
  17. 17L'organització municipal: organització política (l'alcalde/essa, tinents/es d'Alcaldia, regidors/ores) i executiva (el model de gestió gerencial).
  18. 18Organització del govern municipal: Consell Municipal, Alcaldia, Comissió de Govern, Presidents/entes i regidors/ores de districte, consellers/eres de districte. Competències i funcions.
  19. 19Estructura Executiva I. Els districtes. Definició i principis d'actuació. Competències. Organització. Règim de funcionament del consell de districte. Règim d'acords.
  20. 20Estructura Executiva II. Les gerències sectorials. Organització i competències.
Veure els 70 temes restants+

Temari Específic (continuació)

  1. 21Planificació dels recursos humans. Estructuració de l'ocupació pública. Personal a les administracions públiques. Classes de personal al servei de les entitats locals.
  2. 22La selecció de personal: sistemes de selecció, requisits de participació i procediment selectiu.
  3. 23Tipus d'instruments d'ordenació i gestió de personal a l'administració local. La plantilla. Els llocs de treball. Els conceptes retributius.
  4. 24La carrera professional i la promoció interna en l'administració. Avaluació de l'acompliment. Funcions i competències.
  5. 25Concepte i descripció de lloc de treball. Diferència entre plaça i lloc.
  6. 26Catàlegs de llocs de treball. Anàlisi i descripció de llocs de treball (concepte i fases). Metodologies de recollida d'informació i d'anàlisi de llocs de treball. El qüestionari de descripció de lloc de treball.
  7. 27La Relació de Llocs de Treball (objecte i contingut). Procediment d'elaboració de la Relació de Llocs de Treball. L'oferta pública d'ocupació.
  8. 28Valoració de llocs de treball. Concepte i finalitats.
  9. 29Metodologies de valoració de llocs de treball. Estudis retributius, equitat interna i equitat externa.
  10. 30Negociació col·lectiva. Concepte i àmbit objectiu de negociació d'acord amb el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic
  11. 31Clima organitzatiu. Enfocament i models. Mesura i millora.
  12. 32Gestió de projectes segons PMBOK v7: enfocament basat en principis. Dominis de rendiment del projecte (interessats, equips, enfocament de desenvolupament, planificació, treball, lliurament, mesura i incertesa). Creació de valor públic. Adaptació (tailoring) segons el context. Sistemes de lliurament i cicle de vida del projecte. Factors clau d’èxit. Gestió per projectes com a model organitzatiu.
  13. 33Governança i equips de projecte en el marc de la gestió de projectes segons PMBOK v7: lideratge, treball en equip i desenvolupament d’equips. Comunicació i gestió dels interessats. Governança del projecte. Gestió del canvi i alineació estratègica.
  14. 34Tancament i avaluació del projecte en el marc de la gestió de projectes segons PMBOK v7: avaluació de resultats i del valor generat. Mesura de beneficis. Lliçons apreses i gestió del coneixement. Suport postimplantació i millora contínua.
  15. 35Plans, programes i projectes en el marc de la gestió de projectes segons PMBOK v7. Planificació estratègica. Gestió de programes.
  16. 36Presa de requeriments. Tècnica de les 5W. Design-Thinking; Diagrama d'afinitat.
  17. 37Anàlisi i millora de processos: identificació i anàlisi de processos, tipologia de processos, construcció del mapa de processos, tècniques d'anàlisi, eines/tècniques de disseny. Anàlisi proposta, implantació i seguiment de millores.
  18. 38Implementació de nous processos en les organitzacions: Anàlisi d'impacte en la gestió del canvi: processos, tecnologia, organització i persones.
  19. 39Definició de mecanismes de millora contínua en els processos. Mesura dels processos (definició d'indicadors associats als processos).
  20. 40La gestió del canvi a les organitzacions. Models de gestió del canvi. Resistència al canvi. Les fases emocionals de la gestió del canvi. Lideratge en moments de canvi. Comunicació i gestió del canvi.
  21. 41L'accés electrònic del ciutadà a l'Administració. La identificació i la signatura electrònica. L'espai digital del ciutadà i de l'empresa. El registre electrònic. Les oficines d'assistència en matèria de registre. L'atenció multicanal. Canals d'atenció a l'Ajuntament de Barcelona.
  22. 42Les eines de tramitació electrònica a l'Ajuntament de Barcelona. Les comunicacions i les notificacions electròniques. La seu electrònica i el tauler electrònic. L'extranet de les administracions públiques catalanes. Aplicació de la llei 39/2015 i 40/2015 d'1 d'octubre.
  23. 43El Pla d'Actuació Municipal (PAM) i els Plans d'Actuació de Districte (PADs) com a eina de definició de l'estratègia del Mandat. Definició. Contingut. Procediment d'aprovació.
  24. 44La Participació Ciutadana a Barcelona. El Reglament de Participació Ciutadana. La participació directa i els nous canals de participació. Les Normes Reguladores de la Participació dels districtes.
  25. 45Coneixement de la ciutat: Districtes i barris de la ciutat. Característiques poblacionals dels districtes. Principals indicadors socioeconòmics de la ciutat.
  26. 46Recursos d'informació i coneixement de l'Ajuntament de Barcelona: La Gaseta. Norma: portal jurídic de l’Ajuntament de Barcelona. Repositori obert de coneixement (BCNROC). Open Data BCN.
  27. 47Els escenaris de la gestió pública del segle XXI. Els dilemes del disseny organitzatiu en la gestió pública. La gestió per a resultats en les organitzacions públiques.
  28. 48Avaluació de polítiques públiques. Impacte social i econòmic de les polítiques públiques: eines, mètodes i reptes. Avaluació d’impacte. Avaluació de la implementació. Avaluació ex ante.
  29. 49Institucions de control i de garantia: el Síndic de Greuges, el Síndic de Greuges de Barcelona, l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades i l'Oficina Antifrau de Catalunya.
  30. 50Bon govern. Els codis ètics i de conducta en el marc d'una infraestructura ètica. El dret a una bona administració i a serveis públics de qualitat.
  31. 51La selecció del contractista: Formes i procediments d'adjudicació. Contingut i efectes dels contractes administratius: Prerrogatives de l'Administració.
  32. 52Serveis externalitzats: concessions, contractes, gestió cívica. Models de seguiment i control.
  33. 53La contractació administrativa: Concepte i fonts. Incidència del dret comunitari europeu. Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Àmbit d'aplicació subjectiva.
  34. 54La revisió de preus i l'equilibri financer. L'extinció dels contractes administratius: El compliment i la resolució.
  35. 55L'activitat subvencional: normativa reguladora. Concepte. Subvencions. Ajuts. Transferències. Principis generals. Elements objectius i subjectius. El procediment subvencional. Concessió. Les bases reguladores i la convocatòria. La justificació. El procediment pressupostari. El reintegrament. Les infraccions i les sancions.
  36. 56Estratègia corporativa. Visió, missió i valors de les organitzacions.
  37. 57La direcció en l'organització. Tipus de direcció. La direcció per objectius. Els quadres de comandament.
  38. 58Gestió del coneixement en les organitzacions: relació entre dades, informació i coneixement. Capturar el coneixement, garantir l'accés al coneixement i facilitar la disseminació del coneixement.
  39. 59Sistemes de comunicació interna: intranet, gestió de continguts i portal de l'empleat. Intranet com a eina de gestió municipal.
  40. 60Sistemes de comunicació externa: extranets, gestió de continguts, webs i portals.
  41. 61Qualitat dels serveis públics. Sistemes de gestió de la qualitat enfocats a la millora del procés i a la productivitat. Sistemes de gestió de la qualitat enfocats a l'organització. Les normes ISO. El model EFQM (European Foundation for Quality Management). El model CAF (Common Assessment Framework).
  42. 62Les cartes de serveis al ciutadà. La qualitat percebuda: les dimensions o atributs principals de la qualitat percebuda. Les cartes de serveis al ciutadà.
  43. 63La interoperabilitat. La col·laboració entre administracions. La simplificació documental com a principi bàsic per al desenvolupament de l'administració electrònica.
  44. 64Governança de les dades a l'administració digital. Característiques de les dades. Classificació de les dades orientada al seu ús. Relació entre dades. Metadades i diccionari de dades. Dades específiques de negoci i dades de tramitació.
  45. 65L'administració digital. Règim jurídic de l'administració digital i de l'ús de mitjans electrònics. Transformació cap a l'administració digital. Model d'administració digital a l'Ajuntament de Barcelona i principals actors en el desenvolupament de l'administració digital.
  46. 66El model de descentralització territorial a l'Ajuntament de Barcelona.
  47. 67Els consorcis de la Carta Municipal. Organització i competències.
  48. 68Ens dependents de l'Ajuntament de Barcelona I: Organismes autònoms locals. Definició. Quins són i les seves competències.
  49. 69Ens dependents de l'Ajuntament de Barcelona II: Entitats Públiques Empresarials. Definició. Quines són i les seves competències.
  50. 70Ens dependents de l'Ajuntament de Barcelona III: Societats mercantils municipals. Definició. Quines són i les seves competències.
  51. 71Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Política en matèria de prevenció de riscos per protegir la seguretat i la salut en el treball. Drets i obligacions. Consulta i participació del personal. El Reglament d'ús de la llengua catalana de l'Ajuntament de Barcelona.
  52. 72El procediment administratiu: concepte, principis i importància. El procediment administratiu comú: regulació. L'estructura del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Els terminis administratius: regulació i jurisprudència.

Temari Comú (Subgrup A1)

  1. 1La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols. Garanties constitucionals.
  2. 2El Govern en el sistema constitucional espanyol: Composició i, funcions.El control parlamentari del Govern.
  3. 3Les Corts Generals. Composició, organització i atribucions del Congrés dels Diputats i del Senat. El Defensor del Poble. El Tribunal de Comptes.
  4. 4El poder judicial: funcions i principis. L'organització judicial. El Consell General del Poder Judicial. El Ministeri Fiscal. El Tribunal Suprem. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
  5. 5Les fonts del Dret Públic. La potestat legislativa. La delegació legislativa en favor del Govern. La iniciativa legislativa. Lleis orgàniques. Lleis ordinàries. Lleis marc. Lleis d'harmonització. La delegació legislativa en favor del Govern. Els Decrets-Llei. El reglament.
  6. 6L'Administració Pública a l'ordenament espanyol. Principis constitucionals d'actuació. Tipologia de les Administracions Públiques.
  7. 7L'Administració General de l'Estat: regulació, característiques generals i principis d'organització. Òrgans superiors i òrgans directius. L'Administració perifèrica de l'Estat. Els Delegats del Govern a les Comunitats Autònomes.
  8. 8Les Comunitats Autònomes: organització i competències. Vies d'accés a l'autonomia. Relacions entre l'Estat i les comunitats autònomes: coordinació i control.
  9. 9El Municipi: concepte i elements. L'autonomia local després de la Constitució de 1978. La regulació de les competències a la Llei de Bases de Règim Local. L'organització municipal: el règim especial del municipi de Barcelona. L'organització política i l'organització executiva. Els Districtes. Organismes autònoms i entitats públiques empresarials. Societats mercantils i fundacions públiques. Altres tipus d'entitats públiques per a la gestió dels serveis públics.
  10. 10L'Estatut de Catalunya de 2006: estructura, contingut essencial i principis fonamentals.
  11. 11La Carta Municipal. Contingut i principals característiques de l'actual Carta Municipal.
  12. 12L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. Requisits dels actes administratius. L'eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat. El silenci administratiu. Revisió d'ofici. Recursos administratius.
  13. 13Hisendes locals. Els ingressos públics. Els pressupostos locals.
  14. 14El règim jurídic de la funció pública espanyola. Les bases del règim estatutari dels funcionaris públics: l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP). El personal al servei de les administracions públiques. Drets i deures dels funcionaris públics. Règim d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Règim disciplinari.
  15. 15L'accés a l'ocupació pública. L'oferta pública d'ocupació. La selecció de personal: sistemes de selecció, requisits de participació i procediment selectiu. La promoció interna. La selecció de personal interí. Mobilitat i sistemes de provisió de llocs de treball. La carrera professional. Les situacions administratives.
  16. 16El Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre dones i homes de l'Ajuntament de Barcelona. La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal. Drets, deures i garanties derivades del règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal.
  17. 17L'administració electrònica: pilars i principis. El model d'administració electrònica de l'Ajuntament de Barcelona. Drets dels ciutadans a relacionar-se amb les administracions públiques per mitjans electrònics. El règim jurídic de l'administració electrònica: regulació estatal i de la Generalitat de Catalunya. L'expedient electrònic.
  18. 18El bon govern. Ètica, valors i transparència dels poders públics. Accés a la informació pública. El cas de l'Ajuntament de Barcelona: La Bústia Ètica i el Codi ètic de conducta.
Amb Galitea

Els 90 temes de l’annex, tal com els estudiaràs

Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.

Galitea
La teva oposició completa, pas a pas.

Técnico/a Superior en Organización

Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.

Comença a estudiar
Inicia sessió per desar el progrés
Inicia sessióCrea un compte
1Temari90 temes
0%
1

1. L'Administració com a organització. Els diferents models organitzatius (estructura simple, matricial, divisional, funcional i xarxa). El model divisional: les empreses públiques, els organismes autònoms, els consorcis i les fundacions.

2

2. Iniciació i definició del projecte segons PMBOK v7: propòsit, justificació i alineació estratègica. Identificació de necessitats i requeriments. Identificació i anàlisi dels interessats. Identificació d’incerteses, riscos i oportunitats. Definició del valor esperat. Aprovació del projecte amb enfocament adaptable al context.

3

3. Gestió econòmica del projecte segons PMBOK v7: pressupostació, control de costos i seguiment del valor aportat. Mesura del rendiment econòmic. Criteris de sostenibilitat i eficiència en l’ús dels recursos. Adaptació als enfocaments predictiu, àgil i híbrid.

4

4. Planificació adaptativa del projecte segons PMBOK v7: definició d’objectius, resultats i lliurables orientats al valor. Enfocaments predictius, àgils i híbrids. Planificació iterativa i incremental. Adaptació (tailoring) al context, la complexitat i la incertesa. Gestió de riscos i documentació de suport.

5

5. Execució i seguiment del projecte segons PMBOK v7: lliurament continu i incremental de valor. Coordinació del treball i gestió del rendiment. Control i presa de decisions. Gestió de problemes, riscos, oportunitats i incertesa. Mesura del rendiment i millora contínua.

6

6. Metodologies àgils i enfocaments híbrids segons PMBOK v7: Scrum, Extreme Programming (XP) i Kanban. Lliurament continu de valor i orientació a producte. Combinació d’enfocaments predictius, àgils i híbrids en funció del context, la complexitat i la incertesa.

Preparar-la pel teu compte

  • ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Barcelona que falten
  • ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
  • ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé

Amb Galitea

  • ✓Els 90 temes exactes de l’annex, cadascun amb la seva lliçó
  • ✓Tests de cada tema per saber què domines
  • ✓Repàs espaiat perquè no se t’oblidi
Estudiar els 90 temesInclou lliçó, test i repàs per a cada tema.

El que diuen els qui estudien amb Galitea

Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Format de les proves

Primer exercici. Exercici pràctic

Eliminatòria
25 punts

Segon exercici. Test de coneixements del temari específic

Eliminatòria
20 punts

Tercer exercici. Test de coneixements del temari comú

Eliminatòria
15 punts

Prova d'idioma 1

Eliminatòria

Prova d'idioma 2

Eliminatòria
100 minutos

Forquilla orientativa per al subgrup

32.700–45.000 €
bruts anuals
  • Sou base (12 pagues)16.647 €
  • Pagues extraordinàries1.712 €
  • Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 22)14.341–26.641 €

Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.

Com inscriure’s

  1. 1

    On presentar la sol·licitud

    La presentació d'instàncies es fa exclusivament de forma telemàtica a través del portal de tràmits del web de l'Ajuntament de Barcelona, dins la secció de processos selectius i convocatòries.

  2. 2

    Termini d'inscripció

    El termini per presentar les sol·licituds és de 20 dies naturals. Atès que les dates exactes encara no s'han concretat, caldrà esperar a l'obertura oficial del termini després de les publicacions pertinents.

  3. 3

    Pagament de la taxa

    La taxa d'inscripció és de 26,08 euros. N'estan exemptes les persones demandants d'ocupació sense prestació econòmica, les famílies nombroses o monoparentals de categoria especial i les persones amb una discapacitat del 33 per cent o superior. Les famílies de categoria general tenen una bonificació del 50 per cent.

  4. 4

    Revisió de requisits

    Abans d'inscriure't, comprova que compleixes els requisits generals, com ara disposar de la titulació universitària exigida (grau, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent) i el nivell C1 de català.

Convocatòries relacionades

Veure totes les oposicions a Barcelona →

Preguntes freqüents

Quantes places es convoquen per a Tècnic/a Superior en Organització a Barcelona?+

Es convoquen un total de 7 places per a l'Ajuntament de Barcelona, pertanyents al subgrup A1.

Quin sistema de selecció s'utilitza en aquesta convocatòria?+

El sistema establert és el de concurs oposició. Això significa que hi haurà una fase d'exàmens (avaluada fins a 60 punts) i una fase de valoració de mèrits (fins a 40 punts per experiència professional).

Quina titulació necessito per presentar-me?+

Cal estar en possessió del títol universitari de grau, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent.

Quants temes té el temari de l'oposició?+

El programa consta de 90 temes en total, dividits en 72 temes de coneixements específics (sobre organització, processos, gestió de projectes, etc.) i 18 temes de temari comú.

Quin és el termini per presentar la sol·licitud?+

El termini és de 20 dies naturals. Com que les dates d'inici i fi encara no estan definides, el termini s'obrirà un cop es publiquin els anuncis oficials corresponents.

Quant costa la taxa d'examen i qui n'està exempt?+

La taxa general és de 26,08 euros. N'estan exemptes les persones aturades sense prestació, les famílies nombroses o monoparentals de categoria especial i les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent.

És obligatori acreditar el nivell de català?+

Sí, cal disposar del nivell C1 de català. El procés selectiu inclou una prova eliminatòria específica per avaluar aquest nivell, que consta d'una part escrita i una d'oral.

Prepara aquesta oposició amb Galitea

Prepara el teu camí cap a l'Ajuntament de Barcelona pas a pas i al teu ritme amb la plataforma d'estudi de Galitea.

Estudiar els 90 temes
Estudiar els 90 temes