Ayuntamiento de ArocheBoletín Oficial de la Provincia de Huelva, 26 de junio de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a Medio/a de Gestión, Ayuntamiento de Aroche (2026)

El Ayuntamiento de Aroche convoca 1 plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión mediante el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para acceder al subgrupo A2 como funcionario de carrera sin depender de méritos previos.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 26 de junio de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓título universitario de Grado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico, Diplomado universitario, Formación profesional de tercer grado o equivalente.
  • ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 107 de la Ley 5/2023.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado o separada, mediante procedimiento disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  • ✓No poseer la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo y especialidad convocado.
  • ✓Haber efectuado el pago de la tasa de derecho a examen.

Funciones del puesto

Las personas que superen el proceso selectivo llevarán a cabo las funciones propias del puesto de Técnico/a Medio/a de Gestión dentro de la estructura administrativa del Ayuntamiento de Aroche.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Las propias del puesto

Temario

60 temas

Temas Comunes

  1. 1El Sistema Constitucional: La Constitución Española de 1978. Antecedentes y significado jurídico. Características y estructura. Principios que informan la Constitución de 1978. Título Preliminar de la Constitución. La reforma constitucional.
  2. 2Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución. Garantías y tutela de los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución. Suspensión de los derechos y libertades.
  3. 3Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Clases de leyes. Disposiciones del Ejecutivo con rango de ley. El reglamento y otras disposiciones generales.
  4. 4Los derechos del ciudadano ante la Administración Pública. Consideración especial del interesado. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración, con especial referencia a la Administración Local.
  5. 5La organización territorial del Estado en la Constitución: las Comunidades Autónomas, vías de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. Régimen de competencias. Relación entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
  6. 6La organización territorial del Estado en la Constitución (continuación): la Administración Local. El principio de autonomía local y su garantía institucional. Su contenido en la Constitución y en el ordenamiento básico estatal. La Administración institucional.
  7. 7Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones territoriales. Deberes recíprocos entre Administraciones. Tutela y control de las Entidades Locales.
  8. 8Organización y competencias municipales y provinciales.
  9. 9Principios de organización y actuación de la Administración Pública. Especial referencia a los principios de jerarquía, eficacia, descentralización, desconcentración y coordinación.
  10. 10Los órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día y requisitos de constitución. Funcionamiento. Actas y certificados de acuerdos.
  11. 11El presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Su control y fiscalización.
  12. 12Personal al servicio de la Entidad Local. Los funcionarios públicos: clases. Selección. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo.

Temas Específicos

  1. 1La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: principios, estructura y ámbito de aplicación. El procedimiento administrativo: concepto, evolución y naturaleza. Los interesados.
  2. 2El administrado: concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Las situaciones jurídicas del administrado. Derechos subjetivos e intereses legítimos.
  3. 3El acto administrativo. Concepto. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La obligación de la Administración Pública de resolver. El silencio administrativo.
  4. 4La eficacia de los actos administrativos. Notificación. Publicación. Retroactividad. La ejecución forzosa de los actos administrativos. Principios generales. Medios de ejecución forzosa.
  5. 5Invalidez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. La conversión, conservación y convalidación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  6. 6La estructura del procedimiento administrativo común (I): iniciación. Clases de iniciación. Subsanación y mejora de la solicitud. Declaración responsable y comunicación. Los registros administrativos. Términos y plazos. Ordenación.
  7. 7La estructura del procedimiento administrativo común (II): instrucción. Alegaciones. La prueba en el procedimiento administrativo. Informes. Participación de los interesados. Finalización. Terminación convencional. Resolución. Desistimiento y renuncia. Caducidad.
  8. 8Recursos administrativos: concepto. Principios generales. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia de los interesados. Resolución. Clases: recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.
Ver los 40 temas restantes+

Temas Específicos (continuación)

  1. 9La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza. Normativa. Ámbito y extensión. Órganos. Las partes. Objeto del recurso.
  2. 10El procedimiento contencioso-administrativo. Procedimiento en primera o única instancia. Procedimiento abreviado. Ejecución de sentencias. Medidas cautelares.
  3. 11El servicio público. Evolución del concepto. Las formas de prestación de los servicios públicos.
  4. 12El servicio público en las Entidades Locales. Las formas de gestión. Especial referencia a la concesión de servicios, organismos autónomos, la empresa pública local y las entidades públicas empresariales. La iniciativa pública económica de las Entidades Locales.
  5. 13La expropiación forzosa. Naturaleza y justificación. Concepto. Sujetos. Objeto. Causa.
  6. 14La expropiación forzosa: procedimiento general. Los procedimientos especiales. La reversión del bien expropiado. Los convenios expropiatorios.
  7. 15Las propiedades públicas. El dominio público: concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. El régimen jurídico del dominio público: utilización, reserva y concesión.
  8. 16El patrimonio privado de las Administraciones Públicas: régimen jurídico. La adquisición de bienes y derechos. Actos de disposición de bienes locales: enajenación, permuta y adscripción de bienes.
  9. 17Conservación y defensa de los bienes locales. Prerrogativas de los entes locales respecto a sus bienes. El inventario de bienes locales.
  10. 18La potestad sancionadora. Principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador.
  11. 19La responsabilidad patrimonial de la Administración: evolución histórica. Presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  12. 20Competencias de las Diputaciones Provinciales. Las competencias propias en la legislación básica. Las competencias de asistencia y competencias materiales en la legislación andaluza.
  13. 21El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de los términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
  14. 22El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los concejales y alcaldes. Elección de diputados provinciales y presidentes.
  15. 23La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral. El estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones Locales.
  16. 24La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Reglamentos y ordenanzas. Principios de buena regulación. Procedimiento de elaboración. Evaluación normativa. La planificación normativa y la participación de los ciudadanos en el procedimiento de elaboración de los reglamentos. El Reglamento Orgánico de la Diputación de Huelva.
  17. 25Las formas de actividad en las Entidades Locales. La intervención administrativa en la actividad privada. Las licencias. Naturaleza jurídica. Régimen jurídico y procedimiento de otorgamiento. El condicionamiento de las licencias.
  18. 26Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: adquisición y pérdida de la relación de servicio. Derechos y deberes de los empleados públicos. La ordenación y la planificación de los recursos humanos. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.
  19. 27El régimen específico del personal laboral: regulación jurídica. El contrato de trabajo: concepto y clases. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
  20. 28Los convenios colectivos: concepto, contenido y procedimiento de elaboración. Los conflictos colectivos. El derecho de huelga. La representación de los trabajadores en la empresa. El régimen de la Seguridad Social: nociones generales. La Seguridad Social del personal al servicio de la Administración.
  21. 29La concertación local. El Consejo Andaluz de Concertación Local. El Acuerdo Marco de Concertación de la Diputación de Huelva. Servicios concertables por los Ayuntamientos con la Diputación de Huelva.
  22. 30La contratación en el sector público (I): Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación. Clases de contratos. Contratos administrativos y contratos privados. Los actos separables. La organización administrativa para la gestión de la contratación. La contratación en las Entidades Locales.
  23. 31Los principios generales de la contratación del sector público (II): racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma. El régimen de invalidez de los contratos y el recurso especial en materia de contratación.
  24. 32La contratación en el sector público (III): sujetos. Objeto. Presupuesto base de licitación y valor estimado. Precio. Revisión de precios. Garantías.
  25. 33La contratación en el sector público (IV): preparación de los contratos: expedientes de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. La adjudicación del contrato: normas generales y criterios de adjudicación. Procedimientos de adjudicación de los contratos.
  26. 34La contratación en el sector público (V): efectos, ejecución y modificación de los contratos. Las prerrogativas de la Administración. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Extinción de los contratos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
  27. 35La contratación en el sector público (VI): el contrato de obras: actuaciones preparatorias. Ejecución. Modificación. Cumplimiento. Resolución.
  28. 36La contratación en el sector público (VII): el contrato de concesión de obras: actuaciones preparatorias. Ejecución: construcción de las obras objeto de la concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Régimen económico-financiero de la concesión. Financiación privada. Extinción de las concesiones.
  29. 37La contratación en el sector público (VIII): el contrato de concesión de servicios: actuaciones preparatorias. Ejecución. Modificación. Cumplimiento y efectos. Resolución. Subcontratación y regulación supletoria.
  30. 38La contratación en el sector público (IX): el contrato de suministro: regulación de determinados contratos de suministro. Ejecución. Cumplimiento. Resolución.
  31. 39La contratación en el sector público (X): el contrato de servicios: disposiciones generales. Ejecución. Resolución. La subsanación de errores, indemnizaciones y responsabilidades en el contrato de elaboración de proyectos de obras.
  32. 40La actividad subvencional de la Administración: concepto, naturaleza y clasificación de subvenciones. Normativa aplicable en las Entidades Locales. Bases reguladoras y convocatorias. Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones. Requisitos y obligaciones de las personas beneficiarias de subvenciones. Justificación y reintegro. Control financiero. Régimen de infracciones y sanciones.
  33. 41La actividad financiera. El sistema tributario español: la Ley General Tributaria. Elementos de los tributos: el hecho imponible, el sujeto pasivo, la base imponible, el tipo de gravamen y la cuota tributaria.
  34. 42Imposición y ordenación de los tributos locales. Las ordenanzas fiscales: contenido, procedimiento de elaboración e impugnación.
  35. 43Gestión, liquidación, recaudación, inspección de los tributos locales. Las reclamaciones y revisión de los actos tributarios locales en vía administrativa. Infracciones y sanciones tributarias.
  36. 44Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones Locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.
  37. 45La protección de datos de carácter personal. Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal: disposiciones generales. Principios. Los derechos de las personas. Registro de las actividades de tratamiento. La protección de datos y el acceso a la información en la normativa sobre transparencia administrativa.
  38. 46La igualdad de género: marco jurídico de referencia. Regulación en el marco constitucional, comunitario e internacional.
  39. 47La Corporación Provincial en la Diputación de Huelva. Su organización y funcionamiento.
  40. 48Derechos y deberes básicos en seguridad y salud en el trabajo. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
Con Galitea

Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario60 temas
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Tema 1. El Sistema Constitucional: La Constitución Española de 1978. Antecedentes y significado jurídico. Características y estructura. Principios que informan la Constitución de 1978. Título Preliminar de la Constitución. La reforma constitucional.

2

Tema 2. Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución. Garantías y tutela de los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución. Suspensión de los derechos y libertades.

3

Tema 3. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Clases de leyes. Disposiciones del Ejecutivo con rango de ley. El reglamento y otras disposiciones generales.

4

Tema 4. Los derechos del ciudadano ante la Administración Pública. Consideración especial del interesado. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración, con especial referencia a la Administración Local.

5

Tema 5. La organización territorial del Estado en la Constitución: las Comunidades Autónomas, vías de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. Régimen de competencias. Relación entre el Estado y las Comunidades Autónomas.

6

Tema 6. La organización territorial del Estado en la Constitución (continuación): la Administración Local. El principio de autonomía local y su garantía institucional. Su contenido en la Constitución y en el ordenamiento básico estatal. La Administración institucional.

Prepararla por tu cuenta

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  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 45 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

PRIMER EJERCICIO: EXAMEN TIPO TEST

Eliminatoria
20 puntos45 preguntas40 minutos

SEGUNDO EJERCICIO: EXAMEN TEORICO

Eliminatoria
20 puntos1 preguntas40 minutos

TERCER EJERCICIO: SUPUESTO PRACTICO

Eliminatoria
20 puntos40 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Espera a la apertura del plazo oficial

    El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Actualmente este trámite está pendiente.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    Para poder participar es requisito indispensable haber efectuado el pago de la tasa de derecho a examen, cuyo importe y método de pago se detallarán en las instrucciones de la sede electrónica del Ayuntamiento.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Deberás registrar tu inscripción a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Aroche o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia en el Ayuntamiento de Aroche?+

El plazo es de 20 días hábiles, pero comenzará a contar al día siguiente de que se publique el anuncio oficial de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza de Técnico Medio de Gestión?+

Necesitas estar en posesión del título universitario de Grado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico, Diplomado universitario, Formación profesional de tercer grado o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de la oposición?+

El programa consta de 60 temas en total. Se dividen en 12 temas comunes sobre legislación general y 48 temas específicos relacionados con el derecho administrativo, contratación, urbanismo y régimen local.

¿Hay fase de concurso o se valoran méritos?+

No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la calificación final dependerá únicamente de las notas obtenidas en los tres ejercicios del examen, sin valorar experiencia o cursos previos.

¿Cómo penalizan las preguntas falladas en el examen tipo test?+

En el primer ejercicio, que consta de 40 preguntas tipo test, cada dos respuestas incorrectas descuentan el valor de una respuesta correcta. Las preguntas que dejes en blanco no penalizan.

¿Se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que no consigan la plaza?+

Las bases de esta convocatoria del Ayuntamiento de Aroche no prevén la constitución de una bolsa de empleo con los aspirantes que aprueben algún ejercicio pero no obtengan la plaza.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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