Ayuntamiento de Ciudad RealBoletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, 27 de febrero de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a de Protocolo, Ayuntamiento de Ciudad Real (2026)

El Ayuntamiento de Ciudad Real convoca 1 plaza de Técnico/a de Protocolo por el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para acceder a la condición de personal funcionario en el grupo A2.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 27 de febrero de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Subsanación de defectos en la relación provisional de admitidos y excluidos

    10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia

  4. Por determinar
    Reclamaciones a la plantilla provisional de respuestas del primer ejercicio

    3 días hábiles frente a la publicación de la plantilla provisional de respuestas

  5. Por determinar
    Reclamaciones a la relación provisional de méritos

    3 días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación

  6. Por determinar
    Presentación de documentación por el aspirante propuesto

    20 días hábiles desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados

  7. Por determinar
    Toma de posesión

    30 días hábiles a contar del siguiente a aquel en que le sea notificado el nombramiento

  8. Por determinar
    Valoración de méritos
  9. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓título de Grado en Protocolo
  • ✓Ser español/la o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sean de aplicación a la libre circulación de trabajadores
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o especialidad
  • ✓Aportar certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos

Temario

65 temas

PARTE GENERAL

  1. 1La Norma Fundamental del Estado Español: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios Generales.
  2. 2Los derechos y deberes fundamentales.
  3. 3La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  4. 4La Monarquía: La Corona en la Constitución española de 1978.
  5. 5Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  6. 6El Gobierno en el Sistema Constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: configuración constitucional. El Consejo de Estado.
  7. 7El Poder Judicial: Principios inspiradores y organización. El Consejo General del Poder Judicial.
  8. 8La organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. Especial referencia al estatuto de autonomía de Castilla-La Mancha.
  9. 9El Municipio. Concepto y elementos: Territorio y población. La organización de los municipios de gran población: competencias.
  10. 10La potestad normativa de las entidades locales. Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
  11. 11El personal al servicio de la Administración pública según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  12. 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, por la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
  13. 13Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores.

PARTE ESPECIFICA

  1. 1El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación.
  2. 2El interesado. Concepto. Capacidad de obrar y representación. La identificación y firma de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
  3. 3El procedimiento administrativo. Concepto. Fases del procedimiento administrativo.
  4. 4Reglamento Orgánico del Pleno y de las áreas de Gobierno del Ayuntamiento de Ciudad Real: Los concejales y los Grupos Municipales.
  5. 5Reglamento Orgánico del Pleno y de las áreas de Gobierno del Ayuntamiento de Ciudad Real: Organización del Pleno. Áreas de Gobierno.
  6. 6Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno municipal. Las actas y las certificaciones.
  7. 7La provincia como entidad local. La organización provincial. Órganos necesarios. La constitución de las Diputaciones y la elección del Presidente de la Diputación. Tratamientos y precedencias.
Ver los 45 temas restantes+

PARTE ESPECIFICA (continuación)

  1. 8Ley 4/2016 de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
  2. 9Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público.
  3. 10El Protocolo: Concepto, origen y evolución. Historia del Protocolo oficial en España.
  4. 11Real Decreto 2099/1983, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Ordenamiento General de Precedencias en el Estado: Clasificación y presidencia de los actos. Normas de precedencia. Precedencia de autoridades en los actos oficiales de carácter general organizados por la Corona, el Gobierno o la Administración del Estado. Ordenación de instituciones y corporaciones en los actos oficiales de carácter general organizados por la Corona, el Gobierno o la Administración del Estado.
  5. 12Protocolo municipal: Los actos oficiales. Clasificación de los actos oficiales municipales. La Presidencia. Tratamiento de las autoridades municipales. Precedencias de las autoridades municipales en los municipios de régimen común. Precedencias de las autoridades municipales en los municipios de gran población.
  6. 13Protocolo municipal: Los invitados a los actos. Sistemas de ordenación.
  7. 14Protocolo municipal: Medios materiales en las ceremonias y actos.
  8. 15Protocolo municipal: Las visitas. Tipos. Los discursos. Orden de intervención en los discursos. Los regalos institucionales. El Libro de Honor.
  9. 16Protocolo municipal: Constitución de un Ayuntamiento y toma de posesión del alcalde en un municipio con régimen de gran población.
  10. 17Protocolo municipal: Inauguración de obras. Inauguración de calles. Acto de colocación de la primera piedra. Descubrimiento de placas. Firma de convenios. Hermanamiento de ciudades. Procedimiento. Toma de posesión de funcionarios. Luto municipal.
  11. 18La celebración de los matrimonios civiles en los Ayuntamientos.
  12. 19La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: Organización institucional, tratamientos y precedencias. Sesión de Investidura del Presidente de Castilla la Mancha.
  13. 20La Corona española: La Familia Real y la familia del rey. Precedencias. Títulos dinásticos vinculados a la Corona. Tratamientos y Honores de la Familia Real.
  14. 21La Corona española: Símbolos. La Casa de Su Majestad el Rey.
  15. 22La Corona española: Normativa sobre regalos a la Familia Real. Actos de la Familia Real.
  16. 23Protocolo y Gobierno: Tratamientos. Precedencias. Honores. Principales actos.
  17. 24Protocolo y Poder Legislativo: Tratamientos. Precedencias. Honores. Principales actos.
  18. 25Protocolo judicial. Reglamento 2/2005, de honores, tratamientos y protocolo en los actos judiciales solemnes: Honores y tratamientos. Protocolo en los actos judiciales solemnes. Actos de juramento o promesa. Uso de toga e insignias del cargo y uso de condecoraciones.
  19. 26Protocolo de otras instituciones del Estado: Del Tribunal Constitucional. Del Consejo de Estado. Del Tribunal de Cuentas. Del Defensor del Pueblo.
  20. 27El Instituto de España y las Reales Academias: Organización y protocolo.
  21. 28Protocolo militar. Precedencias y tratamientos. Presidencia de los actos castrenses. Actos solemnes y ceremonial. Paradas y desfiles. La Pascua militar. El día de las Fuerzas Armadas. Entrega de despachos con asistencia de S.M. el Rey.
  22. 29Protocolo militar: Real Decreto 684/2010 de 20 de mayo por el que se aprueba el Reglamento de Honores Militares. Símbolos y personalidades con derecho a honores. Gradación de los honores. Reglas generales. Honores militares. Rendición de honores militares: Normas generales. Honores fúnebres militares.
  23. 30Protocolo universitario. Actos académicos solemnes: La solemne apertura del curso académico, Festividad Patronal de Santo Tomás de Aquino, Investidura de doctores Honoris Causa. Precedencias y presidencia de los actos. Tratamientos de las autoridades universitarias. La vestimenta y los símbolos universitarios.
  24. 31Protocolo eclesiástico. El Papa. Protocolo en la elección de un nuevo Papa. Tratamientos eclesiásticos. Precedencias de las autoridades eclesiásticas. Vestimenta. Principales ceremonias pontificias.
  25. 32Protocolo Deportivo: La Carta Olímpica: Protocolo. Protocolo del COI: Ceremonias de apertura, clausura de Olimpiadas y de entrega de medallas y diplomas olímpicos. Distinciones deportivas en España: Real Orden del Mérito Deportivo. Premios Nacionales del Deporte.
  26. 33Protocolo social.
  27. 34Protocolo empresarial.
  28. 35Protocolo diplomático: Las Misiones diplomáticas. Precedencias dentro del Cuerpo Diplomático. La Carrera Diplomática en España. Las Cartas Credenciales. El acto de presentación de Cartas Credenciales en España.
  29. 36Protocolo diplomático: Las visitas de Estado.
  30. 37Protocolo en la ONU.
  31. 38Protocolo en la Unión Europea.
  32. 39Los tratamientos Oficiales en España.
  33. 40Derecho premial del Estado: Concepto. Los Títulos nobiliarios: Categorías. Creación sucesión y rehabilitación de títulos nobiliarios.
  34. 41Derecho premial del Estado: Orden del Toisón de oro. Principales Reales Órdenes Civiles vigentes: Real y Distinguida Orden de Carlos III. Real Orden de la Reina María Luisa. Real Orden de Isabel la Católica. Orden Civil de Alfonso X el Sabio. Orden del Mérito Agrario, Pesquero y Alimentario. Orden del Mérito Civil. Orden Civil de Sanidad. Orden de San Raimundo de Peñafort.
  35. 42Derecho premial: Reglamento para la concesión de honores y distinciones del Ayuntamiento de Ciudad Real. Decreto 75/1992 de 12 de mayo de concesión de condecoraciones y distinciones de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
  36. 43Vexilología: Definición. Ordenación de mástiles. Protocolo de banderas. Utilización de banderas durante el luto oficial.
  37. 44Los símbolos del Estado español: La Bandera. El Escudo. El himno nacional.
  38. 45Los símbolos de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. La bandera. El escudo. El himno. Símbolos municipales. La bandera y el escudo de Ciudad Real.
  39. 46Historia de Ciudad Real.
  40. 47La documentación del protocolo. Las invitaciones. Las notas de protocolo. La taquilla.
  41. 48Organización de Congresos.
  42. 49Relación entre protocolo y medios de comunicación. El gabinete de comunicación y su relación con el departamento de protocolo. Necesidades de los medios en el desarrollo de los actos.
  43. 50Organización de actos para los medios de comunicación. Ruedas de prensa. Desayunos de trabajo. Entrevistas.
  44. 51Actos de entrega de premios. El acto de entrega de los premios Princesa de Asturias.
  45. 52Organización de Cumbres.
Con Galitea

Los 65 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a de Protocolo

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1Temario65 temas
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1

Tema 1. La Norma Fundamental del Estado Español: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios Generales.

2

Tema 2. Los derechos y deberes fundamentales.

3

Tema 3. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.

4

Tema 4. La Monarquía: La Corona en la Constitución española de 1978.

5

Tema 5. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.

6

Tema 6. El Gobierno en el Sistema Constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: configuración constitucional. El Consejo de Estado.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Ciudad Real que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 80 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
30 puntos80 preguntas100 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
30 puntos2 preguntas120 minutos

Tercer ejercicio

Eliminatoria
25 puntos2 preguntas120 minutos

Fase de concurso15 puntos

  • Experiencia profesional10 puntos
  • Formación y perfeccionamiento5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Revisa los requisitos de acceso

    Asegúrate de cumplir todas las condiciones exigidas, prestando especial atención a contar con el título de Grado en Protocolo y disponer del certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos.

  2. 2

    Prepara la documentación y el pago de la tasa

    El importe de los derechos de examen es de 10 euros. Existen exenciones totales para personas con discapacidad igual o superior al 33%, y una cuota reducida de 1 euro para personas en situación de desempleo que cumplan los requisitos de carencia de prestaciones indicados en las bases.

  3. 3

    Presenta la instancia telemáticamente

    La inscripción debe realizarse a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ciudad Real. Dentro del portal, deberás dirigirte al apartado de Información municipal, seleccionar la opción Empleo y acceder a Procesos selectivos.

  4. 4

    Atiende a los plazos de la convocatoria

    El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles. Este periodo comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Bolsa de trabajo

Una vez finalizadas las presentes pruebas selectivas de ingreso, se constituirá una única bolsa de trabajo. Se integrarán en la misma los aspirantes, que no hayan superado el proceso selectivo de conformidad a lo dispuesto en las bolsas de trabajo tipo A. El funcionamiento de esta bolsa se regirá por el Reglamento de Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo Temporal de este Ayuntamiento.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo de presentación será de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Actualmente, estamos a la espera de dicha publicación para que se inicie el periodo de inscripción.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Para esta convocatoria es requisito indispensable estar en posesión del título de Grado en Protocolo, además de cumplir con los requisitos generales de nacionalidad, capacidad funcional y edad.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa oficial consta de 65 temas en total. Está dividido en dos bloques: una parte general de 13 temas sobre legislación y administración pública, y una parte específica de 52 temas centrada en protocolo, organización de actos, derecho premial y normativa local.

¿Cómo funciona la fase de concurso?+

La fase de concurso solo se evalúa si superas previamente los tres ejercicios de la oposición. Otorga un máximo de 15 puntos en total, repartidos en hasta 10 puntos por experiencia profesional y hasta 5 puntos por formación y perfeccionamiento.

¿Hay bolsa de empleo si no consigo la plaza?+

Sí, las bases indican expresamente que se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que no hayan superado el proceso selectivo, la cual se regirá por el Reglamento de Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo Temporal del Ayuntamiento.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y hay algún descuento?+

La tasa general es de 10 euros. Las personas con una discapacidad igual o superior al 33% están exentas del pago. Además, existe una cuota reducida de 1 euro para personas desempleadas que no hayan percibido prestación contributiva durante al menos un mes antes de la aprobación de la convocatoria.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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En Galitea te acompañamos paso a paso en el estudio de tu temario para que afrontes cada prueba con una preparación estructurada y profesional.