Técnicos/as de Bibliotecas, Ayuntamiento de Ciudad Real (2026)
El Ayuntamiento de Ciudad Real convoca 2 plazas de Técnicos/as de Bibliotecas (subgrupo A2) como personal funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.
- plazas
- 2
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 1 de octubre de 2026Publicado en el BOE
- Del 1 de octubre de 2026 al 29 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- 21 de septiembre de 2026Aprobación de la convocatoria y bases por la Junta de Gobierno Local
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del título de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- ✓Ser español/la o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sean de aplicación a la libre circulación de trabajadores (o cónyuge o descendiente en los términos previstos).
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o especialidad objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo provisto en el art. 96.1 del TREBEP. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
- ✓Cuando las especiales características del puesto de trabajo lo requieran, aportar certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos.
Temario
65 temasPARTE GENERAL
- 1La Norma Fundamental del Estado Español: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios Generales.
- 2Los derechos y deberes fundamentales.
- 3La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- 4La Monarquía: La Corona en la Constitución española de 1978.
- 5Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- 6El Gobierno en el Sistema Constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: configuración constitucional. El Consejo de Estado.
- 7El Poder Judicial: Principios inspiradores y organización. El Consejo General del Poder Judicial.
- 8La organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. Especial referencia al estatuto de autonomía de Castilla-La Mancha.
- 9El Municipio. Concepto y elementos: Territorio y población. La organización de los municipios de gran población: competencias.
- 10La potestad normativa de las entidades locales. Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- 11El personal al servicio de la Administración pública según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, por la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
- 13Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores.
PARTE ESPECÍFICA. BLOQUE I.- HISTORIA, ORGANIZACIÓN BIBLIOTECARIA DEL LIBRO. GESTIÓN DE LA COLECCIÓN
- 1Evolución de las bibliotecas, la lectura y los soportes documentales hasta la actualidad.
- 2La organización bibliotecaria española. Competencias y legislación de las distintas administraciones públicas.
- 3La cooperación bibliotecaria en España en la actualidad. Organismos, programas y proyectos.
- 4Organizaciones nacionales e internacionales relacionadas con las bibliotecas. Programas nacionales y europeos de relacionados con bibliotecas públicas.
- 5La organización bibliotecaria en Castilla-La Mancha. Competencias y legislación.
- 6Legislación sobre patrimonio bibliográfico en España y Castilla-La Mancha.
- 7Legislación en materia de propiedad intelectual y depósito legal en España y Castilla-La Mancha. El depósito legal de publicaciones en línea.
Ver los 45 temas restantes+
PARTE ESPECÍFICA. BLOQUE I.- HISTORIA, ORGANIZACIÓN BIBLIOTECARIA DEL LIBRO. GESTIÓN DE LA COLECCIÓN (continuación)
- 8La industria editorial y el comercio librero. Situación actual y perspectivas de futuro.
- 9La lectura y hábitos culturales en España en la actualidad.
- 10Bibliotecas públicas. Organización de los servicios. Reglamentos.
- 11La Red de bibliotecas públicas de Castilla-La Mancha: Organización y funcionamiento. La biblioteca de Castilla-La Mancha.
- 12El Servicio Municipal de Bibliotecas de Ciudad Real. Delimitación y difusión. Servicios y secciones.
- 13Los servicios bibliotecarios móviles: Organización de servicios.
- 14Bibliotecas escolares, universitarias y especializadas en España y Castilla-La Mancha.
- 15Bibliografía y bibliografías. Estado actual y tipología.
- 16Selección y adquisición de materiales documentales. Criterios, fuentes y métodos de formación y mantenimiento de la colección.
- 17Evaluación de las colecciones documentales en bibliotecas públicas.
- 18Catalogación: principios y reglas de catalogación. ISBD, reglas de catalogación españolas y RDA.
- 19La normalización de la identificación bibliográfica. El ISBN, el ISSN y otros sistemas internacionales. Identificadores permanentes en Internet.
- 20El formato MARC21 de registros bibliográficos, de autoridad y de fondos.
- 21Clasificación e indización. CDU e indización por materias y descriptores.
- 22Control de autoridades.
- 23Sistemas integrados de gestión bibliotecaria. Los catálogos colectivos en España. El catálogo colectivo de la Red de bibliotecas públicas de Castilla-La Mancha.
- 24Digitalización: procedimientos y estándares. Preservación digital.
- 25Planes y programas de digitalización y preservación documental. Recolectores OAI PMH. La biblioteca Digital de Castilla-La Mancha.
PARTE ESPECÍFICA. BLOQUE II. LOS SERVICIOS BIBLIOTECARIOS. ACTIVIDADES Y FOMENTO A LA LECTURA
- 1Gestión del servicio de información y referencia: Obras de referencia, bases de datos y principales recursos en internet en ciencias sociales y humanas.
- 2Gestión del servicio de información y referencia: Obras de referencia, bases de datos y principales recursos en internet en ciencia y tecnología.
- 3La hemeroteca: Gestión y difusión de colecciones hemerográficas.
- 4Fuentes de información sobre Castilla-La Mancha y temática local. Organización, gestión y difusión.
- 5Patrimonio bibliográfico. Organización, gestión y difusión. Principios de valoración del patrimonio bibliográfico.
- 6Organización y equipamiento de espacios en las bibliotecas públicas.
- 7Nuevos paradigmas culturales. Bibliotecas para y los usuarios. Ejes y mecanismos de participación ciudadana. Nuevos espacios de creación en bibliotecas.
- 8Gestión de depósitos bibliográficos y documentales.
- 9Servicios digitales en las bibliotecas. Gestión de webs y redes sociales aplicadas a los servicios bibliotecarios.
- 10El control y gestión de la circulación de fondos bibliográficos en la biblioteca pública.
- 11Bibliotecas municipales infantiles de Ciudad Real: funciones y organización. La colección infantil: selección, formación y gestión. Clasificación de los fondos.
- 12El servicio de préstamo de libros electrónicos. Organización, gestión y funcionamiento. Los servicios de préstamo de E-Biblio y E-Film en la Red de Bibliotecas Públicas de Castilla-La Mancha.
- 13La sección infantil. Gestión y difusión de colecciones bibliográficas para niños. Literatura infantil.
- 14La sección juvenil. Gestión y difusión de colecciones bibliográficas para jóvenes. Literatura juvenil.
- 15La sección para adultos. Gestión y difusión de colecciones bibliográficas para adultos. La literatura en España en la actualidad.
- 16La evaluación y la calidad de los servicios bibliotecarios. Estadísticas de bibliotecas. Estudios de usuarios de bibliotecas públicas. Cartas de servicio.
- 17Gestión de espacios y recursos para la organización de actividades culturales y de fomento de la lectura en bibliotecas públicas.
- 18Actividades culturales y de fomento de la lectura para niños: organización, gestión y difusión.
- 19Actividades culturales y de fomento de la lectura para jóvenes: organización, gestión y difusión.
- 20Actividades culturales y de fomento de la lectura para adultos y tercera edad: organización, gestión y difusión.
- 21Jóvenes y lectores: creciendo entre crisis mundiales, distopías, recomendaciones en redes y narraciones en streaming. Ideas para actividades con la Generación Z.
- 22Planificación y gestión de clubes de lectura.
- 23Gestión de planes locales de fomento de la lectura.
- 24Organización y gestión de exposiciones bibliográficas.
- 25Diseño y gestión de estrategias de alfabetización Informacional (ALFIN) y alfabetización mediática (AMI): recursos y buenas prácticas.
- 26Gestión de servicios de integración social a través de las bibliotecas públicas.
- 27Técnicas de promoción y marketing de los servicios bibliotecarios.
Los 65 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnicos/as de Bibliotecas
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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- ✓Tienes hasta el 29 de octubre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estamos preparando el temario de Técnicos/as de Bibliotecas
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaTercer ejercicio
EliminatoriaFase de concurso15 puntos
- Experiencia profesional: servicios prestados como Técnico/a de Bibliotecas A/A2, en cualquier Administración Pública a 0,5 puntos por mes completo10 puntos
- Formación específica: participación como alumno en cursos, jornadas y seminarios de formación perfeccionamiento directamente relacionados con las actividades a desarrollar en la categoría, homologados y realizados en los últimos 15 años (0,02 puntos por cada hora recibida, mínimo 10 horas)3.5 puntos
- Formación transversal: participación como alumno en cursos, jornadas y seminarios sobre materias de carácter transversal (informática, igualdad de género, transparencia, protección de datos, prevención de riesgos laborales), homologados y realizados en los últimos 15 años (0,02 puntos por cada hora recibida, mínimo 10 horas)1.5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Acceder a la sede electrónica
La presentación debe efectuarse obligatoriamente por medios telemáticos en la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real (https://www.ciudadreal.es/sede-electronica.html), accediendo al apartado 'Información municipal', opción 'Empleo' y entrando en 'Procesos selectivos'.
- 2
Comprobar el plazo oficial
El plazo para presentar la instancia es de 20 días hábiles, abierto desde el 1 de octubre de 2026 hasta el 29 de octubre de 2026.
- 3
Abonar la tasa por derechos de examen
El importe general fijado es de 10 euros. Existe una cuota reducida de 1 euro para personas en situación de desempleo que no hayan percibido prestación contributiva durante al menos el mes anterior a la aprobación de la convocatoria, y exención total para quienes justifiquen una discapacidad igual o superior al 33%.
- 4
Aportar la documentación y registrar
Cumplimenta el formulario web, adjunta el justificante de abono o exención de la tasa y acredita la titulación exigida (Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica) antes de confirmar el registro electrónico.
Bolsa de trabajo
Una vez finalizadas las presentes pruebas selectivas de ingreso, se constituirá una única bolsa de trabajo en la que se integrarán los aspirantes que no hayan superado el proceso selectivo de conformidad a lo dispuesto en las bolsas de trabajo tipo A, rigiéndose por el Reglamento de Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo Temporal de este Ayuntamiento.
Convocatorias relacionadas
- Técnico/a de BibliotecaAyuntamiento de Valdepeñas · 1 plaza · A2
- Auxiliar de Archivo y BibliotecaAyuntamiento de Puertollano · 1 plaza · C1
- Gestor/a Cultural (Bibliotecario/a)Ayuntamiento de Villarta de San Juan · 1 plaza · C1
- Conductor/a MecánicoAyuntamiento de Ciudad Real · 2 plazas · C1
- Monitor/a de Participación CiudadanaAyuntamiento de Ciudad Real · 2 plazas · C2
- Técnico/a de Centro de Atención a la InfanciaAyuntamiento de Ciudad Real · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y qué titulación hace falta para Técnicos/as de Bibliotecas en Ciudad Real?+
Se convocan 2 plazas pertenecientes al subgrupo A2 como personal funcionario de carrera. La titulación exigida es estar en posesión del título de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o encontrarse en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes.
¿Cuál es el plazo para presentar las instancias en esta convocatoria?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, comprendido entre el 1 de octubre de 2026 y el 29 de octubre de 2026.
¿Cómo se tramita la solicitud de participación?+
La solicitud se presenta obligatoriamente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real, navegando a Información municipal, Empleo y Procesos selectivos.
¿Cuánto hay que pagar de tasas de examen y qué bonificaciones existen?+
La tasa general es de 10 euros. Las personas con discapacidad igual o superior al 33% disfrutan de exención total, y existe una cuota reducida de 1 euro para personas en desempleo sin prestación contributiva desde al menos un mes antes de la aprobación de la convocatoria.
¿Cuántos temas entran en el temario oficial de la oposición?+
El temario está compuesto por 65 temas distribuidos en tres apartados: una Parte General con 13 temas, y una Parte Específica subdividida en el Bloque I (25 temas sobre historia, organización bibliotecaria y gestión de la colección) y el Bloque II (27 temas sobre servicios bibliotecarios, actividades y fomento a la lectura).
¿Cuáles son los ejercicios de la fase de oposición?+
Consta de tres pruebas obligatorias y eliminatorias: un cuestionario test de 80 preguntas teóricas, el desarrollo por escrito y lectura pública de dos temas específicos extraídos al azar, y la resolución práctica de dos supuestos profesionales.
¿Se constituirá bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
Sí, una vez finalizadas las pruebas selectivas se formará una bolsa de trabajo municipal de tipo A con los aspirantes que no hayan superado el proceso, rigiéndose por el Reglamento de Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo Temporal del Ayuntamiento de Ciudad Real.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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