Monitor/a de Participación Ciudadana, Ayuntamiento de Ciudad Real (2026)
El Ayuntamiento de Ciudad Real convoca 2 plazas de Monitor/a de Participación Ciudadana mediante concurso-oposición para personal funcionario de carrera del grupo C2.
- plazas
- 2
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 1 de octubre de 2026Publicado en el BOE
- Del 1 de octubre de 2026 al 29 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del título de ESO o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- ✓Ser español/la o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores (o cónyuge/descendientes en los términos previstos).
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
- ✓Estar en posesión y en uso del permiso de conducción B.
Temario
25 temasPARTE GENERAL
- 1La Constitución española de 1.978. Estructura y Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles
- 2Organización Territorial del Estado prevista en la Constitución Española. Especial referencia a los Estatutos de Autonomía.
- 3La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Estatuto de Autonomía: Instituciones, competencias y sistemas de financiación.
- 4El procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y sus fases. La tramitación simplificada del mismo.
- 5La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos. Delegados de prevención y comité de seguridad y salud.
- 6Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, por la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
PARTE ESPECÍFICA
- 1Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. El Municipio: Territorio y población. Organización. Competencias. Régimen de organización de los municipios de gran población.
- 2Arquitectura básica de los ordenadores: Elementos, funciones. UCP, memorias, buses y periféricos. Sistemas operativos: Conceptos y funciones principales. Sistemas Windows. Sistemas Unix y Linux. Sistemas Operativos para Dispositivos Móviles. Virtualización de servidores.
- 3El Marco Europeo de Competencias Digitales para Ciudadanos DigComp 3.0. La seguridad informática: Conceptos de seguridad. Malware. Seguridad de la red. Control de acceso. Uso seguro de la web. Las comunicaciones: correo electrónico. Redes sociales.
- 4Funcionamiento electrónico del sector público: La sede electrónica. Portal de internet. La relación electrónica con las Administraciones Públicas. Certificados digitales. Tipos de certificados y procesos de obtención. Clasificación y relación de nomenclaturas. Firma y plataformas de firma. Soportes criptográficos. Validación de certificados y documentos firmados. el sistema cl@ve.
- 5Sistemas Ofimáticos. Procesadores de Texto LibreOffice: Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Hojas de cálculo LibreOffice: Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Otras aplicaciones ofimáticas
- 6V Plan de Gobierno Abierto (2025-2029). Estructura y contenido. Compromisos y sus iniciativas.
- 7Ley de Participación de Castilla-La Mancha: Disposiciones generales. La participación ciudadana. Impulso y fomento de la participación ciudadana.
- 8Reglamento Orgánico Municipal de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Ciudad Real. Derechos. Organización Municipal. Órganos de Participación.
- 9Los procesos participativos en la administración local: Diagnóstico. Planificación. Diseño. Desarrollo y Fases.
- 10Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública. Buen Gobierno. Consejo de transparencia y buen gobierno.
- 11Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.
- 12La contratación en el sector público: ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación. Clases y tipos de contratos. Disposiciones generales. Procedimientos. Necesidad e idoneidad. Competencia para contratar. Responsable del contrato. Los contratos Menores.
- 13Las partes en los contratos del sector público. La capacidad y solvencia de los contratistas. Objeto, precio del contrato, presupuesto bases de licitación y valor estimado. Procedimientos de adjudicación de los contratos. Ejecución, modificación y extinción de los contratos administrativos.
- 14La Ley General de Subvenciones. Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Pago y justificación. Reintegro de las subvenciones.
Ver los 5 temas restantes+
PARTE ESPECÍFICA (continuación)
- 15Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las administraciones públicas.
- 16Convenios en la esfera administrativa: Definición y tipos. Requisito de validez y eficacia de los convenios. Contenido y trámites. Extinción y efectos.
- 17Ley Orgánica 1/2002 reguladora del Derecho de Asociación: Disposiciones generales. Constitución y funcionamiento de las asociaciones. Asociados y Medidas de fomento. Reglamento del Registro Nacional de Asociaciones: Disposiciones generales. Organización y funcionamiento. Procedimientos de inscripción.
- 18El proyecto de actividades. Consideraciones previas. Contenidos mínimos. Estructura y desarrollo. Utilidades. Programación de actividades. Planificación de actividades. Evaluación y memoria.
- 19Ordenanza A-19. Tasa por la prestación de los servicios de utilización del Teatro municipal Quijano y otras dependencias municipales.
Los 25 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Monitor/a de Participación Ciudadana
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso15 puntos
- Experiencia profesional: servicios prestados como Monitor/a de Participación Ciudadana C/C2, en cualquier Administración Pública (0,5 puntos por mes completo)10 puntos
- Formación específica directamente relacionada con las actividades de la categoría cursada en los últimos 15 años (0,02 puntos por hora lectiva; mínimo 10 horas)3.5 puntos
- Formación transversal (informática, igualdad de género, transparencia, protección de datos, prevención de riesgos laborales) cursada en los últimos 15 años (0,02 puntos por hora lectiva; mínimo 10 horas)1.5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verificar los requisitos de participación
Comprueba que estás en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente, que dispones del permiso de conducción B en vigor y que cumples con los requisitos generales de nacionalidad, edad mínima de 16 años y capacidad funcional.
- 2
Abonar la tasa por derechos de examen
El importe de la tasa es de 10 euros. Tienen exención del 100% las personas con discapacidad igual o superior al 33%, y se contempla una cuota reducida de 1 euro para quienes estén en desempleo sin percibir prestación contributiva durante al menos un mes anterior a la aprobación de la convocatoria.
- 3
Presentar la solicitud y documentación
Al tratarse de plazas del grupo C2, la instancia se puede registrar de manera telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ciudad Real o de forma presencial en el Registro General municipal, así como por los medios fijados en el artículo 16.4.a de la Ley 39/2015.
- 4
Controlar el plazo de registro
El plazo oficial es de 20 días hábiles, abierto desde el 1 de octubre de 2026 hasta el 29 de octubre de 2026.
Bolsa de trabajo
Una vez finalizadas las pruebas selectivas de ingreso, se constituirá una única bolsa de trabajo en la que se integrarán los aspirantes que no hayan superado el proceso selectivo de conformidad a lo dispuesto en las bolsas de trabajo tipo A, rigiéndose por el Reglamento de Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo Temporal del Ayuntamiento.
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- Técnicos/as InformáticosAyuntamiento de Ciudad Real · 2 plazas · C1
- Técnico/a de ProtocoloAyuntamiento de Ciudad Real · 1 plaza · A2
- Operarios/as de servicios múltiplesAyuntamiento de Ciudad Real · 11 plazas · AP
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan de Monitor/a de Participación Ciudadana en Ciudad Real?+
Se convocan 2 plazas como funcionario de carrera dentro del subgrupo C2 en el Ayuntamiento de Ciudad Real mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Cuál es el plazo de presentación de instancias para esta convocatoria?+
El plazo comprende 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del extracto en el BOE, abriéndose el 1 de octubre de 2026 y finalizando el 29 de octubre de 2026.
¿Qué titulación académica y permisos se solicitan?+
Es necesario contar con el título de Graduado en ESO o equivalente (o estar en condiciones de obtenerlo al fin del plazo) y disponer del permiso de conducción de clase B.
¿A cuánto asciende la tasa de examen y qué bonificaciones existen?+
El importe general es de 10 euros. Existe una exención del 100% para personas con discapacidad igual o superior al 33% y una cuota reducida de 1 euro para personas desempleadas sin prestación contributiva durante al menos un mes antes de la aprobación de la convocatoria.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un primer examen test de 60 preguntas (más 7 de reserva) en 80 minutos con penalización de un tercio por fallo, y un segundo ejercicio consistente en la resolución de supuestos prácticos planteados por el Tribunal.
¿Cuántos temas contiene el temario oficial?+
El temario oficial se compone de 25 temas en total: 6 pertenecientes a la Parte General y 19 correspondientes a la Parte Específica sobre régimen local, competencias digitales, transparencia, contratos, subvenciones y participación ciudadana.
¿Se constituirá bolsa de empleo al finalizar el proceso selectivo?+
Sí, las bases establecen que se creará una única bolsa de trabajo tipo A con los aspirantes que no hayan obtenido plaza, regulada por el Reglamento de Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo Temporal del Ayuntamiento de Ciudad Real.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
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