Técnico/a de Integración Social, Ayuntamiento de Santa Pola (2026)
El Ayuntamiento de Santa Pola convoca 2 plazas de Técnico/a de Integración Social (Grupo B) como personal funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.
- plazas
- 2
- Grupo
- B
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 25.600-35.200 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 8 de septiembre de 2026Publicado en el BOE
- Del 8 de septiembre de 2026 al 6 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Superior de Técnico de Integración Social, o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser cónyuge/descendiente, o personas incluidas en Tratados Internacionales de libre circulación de trabajadores.
- ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
- ✓No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipificados en el título VIII de la Ley Orgánica 10/1995, así como por cualquier delito de trata de seres humanos.
Temario
40 temasGrupo I-Materias Generales
- 1la Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. Principios rectores de la política social y económica.
- 2La Constitución Española de 1978: La Administración Local en la Constitución.
- 3El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos y las valencianas.
- 4La protección de datos de carácter personal: normativa aplicable y principios generales. Derechos de las personas afectadas.
- 5Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Disposiciones generales. El municipio, concepto y elementos. Competencias y servicios. Organización municipal. Órganos necesarios y complementarios.
- 6Derecho Administrativo general. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento.
- 7Derecho Administrativo general. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: Los actos administrativos. Requisitos, validez y eficacia de los actos. Ejecución de los actos. Obligación de resolver. Términos y plazos.
- 8Derecho Administrativo general. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: Las fases del procedimiento administrativo.
Grupo II, Materias Específicas
- 9Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana: Capítulo III “Estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales”.
- 10Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana: Capítulo IV “Estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales”.
- 11.Tema 11. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana: Catálogo y carteras de prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- 12Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana: Planificación del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- 13Ley 4/2025, de 22 de mayo, de voluntariado de la Comunitat Valenciana: TÍTULO II “De las acciones de solidaridad y de las actividades de voluntariado”.
- 14Ley 4/2025, de 22 de mayo, de voluntariado de la Comunitat Valenciana: TÍTULO III “De las personas destinatarias de la acción voluntaria”.
- 15Ley orgánica 1/1996, de 23 de noviembre, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil: Los derechos y deberes de los menores.
- 16Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Prevención de las situaciones de desprotección y Protección en las situaciones de riesgo.
- 17Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Competencias públicas y cooperación para la promoción y protección de los derechos de la infancia.
- 18Reglamento de Atención y Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Santa Pola.
- 19Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desarrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión. Instrumentos de inclusión social e inserción laboral.
- 20Protocolo de actuación ante situaciones de absentismo escolar en los centros educativos sostenidos con fondos públicos de la Comunidad Valenciana que imparten enseñanzas obligatorias y Formación Profesional Básica (Resolución de 29 de septiembre de 2021, de la directora general de Inclusión Educativa).
Ver los 20 temas restantes+
Grupo II, Materias Específicas (continuación)
- 21La inclusión sociolaboral para personas con discapacidad y diversidad funcional. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
- 22Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil: Actuaciones en situaciones de desprotección social del menor.
- 23La Historia Social Única. El SIHSU (el sistema de información de historia social única).
- 24Plan Estratégico Zonal de los Servicios Sociales de Santa Pola 2025-2028.
- 25Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por el que se establece el ingreso mínimo vital: Ámbito subjetivo de aplicación. Acción protectora.
- 26La ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de dependencia: Prestaciones y catálogo de servicios de atención del sistema.
- 27Normativa en materia de derechos y libertades de las personas extranjeras en España y su integración social, en especial referencia a la mujer.
- 28El Decreto 62/2017, del 19 de mayo, del Consell, por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia a las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas: Reconocimiento de la situación de dependencia.
- 29Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil: Medidas y principios rectores de la acción administrativa.
- 30La Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre, de reforma de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social: Capítulo I. “Derechos y deberes de los extranjeros”.
- 31III Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola.
- 32Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales: El Contrato programa.
- 33Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales: Funciones del equipo de profesionales de la zona básica de servicios sociales.
- 34Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales: De las Comisiones de Coordinación Técnicas
- 35Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana: Medidas para hacer frente a la violencia sobre la mujer. Derechos de las víctimas de violencia.
- 36Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- 37Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Medidas de sensibilización, prevención y detección.
- 38Ley 4/2023, de 13 de abril, de Participación Ciudadana y Fomento del Asociacionismo de la Comunidad Valenciana: Título I. La participación ciudadana.
- 39Ley 4/2023, de 13 de abril, de Participación Ciudadana y Fomento del Asociacionismo de la Comunidad Valenciana: Título II. Promoción de la participación y del asociacionismo.
- 40Plan estratégico para la inclusión, respeto y visibilización del pueblo gitano en la comunitat valenciana 2025-2030.
Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a de Integración Social
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
EJERCICIO PRIMERO
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO
EliminatoriaTERCER EJERCICIO
EliminatoriaEJERCICIO CUARTO
Fase de concurso40 puntos
- Experiencia profesional14 puntos
- Cursos de formación y perfeccionamiento12 puntos
- Idiomas comunitarios2 puntos
- Superación de procesos selectivos6 puntos
- Titulaciones académicas6 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)12.583 €
- Pagas extraordinarias1813 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)11.205–20.805 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Descarga el modelo oficial
Accede a la página web del Ayuntamiento de Santa Pola, dirígete a la sección de Empleo Público y localiza el modelo normalizado de solicitud, que debe ir dirigido a la Alcaldesa-Presidenta.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 55 euros. Revisa las instrucciones en la web municipal para realizar el pago y comprueba si cumples alguno de los supuestos de exención contemplados en el artículo 7 de la Ordenanza Reguladora.
- 3
Presenta tu solicitud
Registra el modelo normalizado junto con el justificante de pago a través del Registro Electrónico del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Respeta los plazos
Dispones de un plazo de 20 días hábiles para presentar la documentación, cuyo periodo oficial abarca desde el 8 de septiembre hasta el 6 de octubre de 2026.
Bolsa de trabajo
Con el listado definitivo de aspirantes elaborado por el Órgano Técnico de Selección, por orden decreciente de las calificaciones finales obtenidas y excluido el aspirante seleccionado, se formará una bolsa de empleo temporal de personal funcionario como Técnico de Integración Social, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica.
Convocatorias relacionadas
- Administrativo/aAyuntamiento de Santa Pola · 10 plazas · C1
- Agente de IgualdadAyuntamiento de Santa Pola · 1 plaza · A2
- Auxiliar Administrativo/a de Servicios SocialesAyuntamiento de Santa Pola · 2 plazas · C2
- Operario/a Conserje ColegioAyuntamiento de Santa Pola · 1 plaza · AP
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Santa Pola · 15 plazas · C2
- Trabajador/a SocialAyuntamiento de Santa Pola · 5 plazas · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo exacto para presentar la instancia?+
El plazo de presentación está abierto desde el 8 de septiembre hasta el 6 de octubre de 2026, lo que corresponde a los 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+
Es requisito indispensable estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Superior de Técnico de Integración Social, o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas componen el programa oficial?+
El programa consta de 40 temas en total. Está dividido en dos grandes bloques: el Grupo I de Materias Generales, que incluye 8 temas sobre legislación básica, y el Grupo II de Materias Específicas, compuesto por 32 temas centrados en servicios sociales, dependencia e inclusión.
¿Qué ocurre si apruebo los exámenes pero me quedo sin plaza?+
El tribunal elaborará una bolsa de empleo temporal con las personas que superen el proceso selectivo pero no obtengan plaza. Esta bolsa se ordenará de mayor a menor puntuación final y servirá para futuras contrataciones temporales en el ayuntamiento.
¿Cuánto cuesta presentarse y hay descuentos?+
La tasa general por derechos de examen es de 55 euros. No obstante, existen exenciones para las personas que se encuentren en alguno de los supuestos establecidos en el artículo 7 de la Ordenanza Reguladora de la tasa.
¿Es obligatorio saber valenciano para participar?+
No es un requisito excluyente. El valenciano se evalúa en el cuarto ejercicio de la oposición, que no es eliminatorio. Si tienes el nivel C1 o Grado Medio acreditado, sumarás hasta 2 puntos directamente; si no lo tienes, podrás realizar una prueba para demostrar tus conocimientos.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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