Administrativo/a, Ayuntamiento de Santa Pola (2026)
Convocatoria de 10 plazas de Administrativo/a para el Ayuntamiento de Santa Pola por oposición libre en el subgrupo C1.
- plazas
- 10
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 21 de agosto de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante
- Del 8 de septiembre de 2026 al 6 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
- ✓Tener la nacionalidad española, de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o cónyuge de español o de nacional de otro Estado miembro de la UE (siempre que no estén separados de derecho), o descendientes de estos menores de 21 años o dependientes, o personas incluidas en tratados internacionales con libre circulación de trabajadores.
- ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
- ✓No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipificados en el título VIII del Código Penal, así como por cualquier delito de trata de seres humanos tipificado en el título VII bis del Código Penal.
Temario
45 temasANEXO I: TEMARIO
- 1La Constitución Española de 1978. Principios generales. Estructura.
- 2Derechos y deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
- 3La Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
- 4La Administración Pública en el ordenamiento jurídico español. Administración del Estado. Administraciones Autónomas. Administración Local. Administración Institucional y Corporativa.
- 5Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación; buena fe y confianza legítima.
- 6Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía normativa. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. Los reglamentos y las ordenanzas locales.
- 7La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo: concepto de interesado y capacidad de obrar. Sistemas de identificación y firma. Uso de medios electrónicos. Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la administración.
- 8De la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos. De los actos administrativos: Requisitos, Eficacia, Nulidad y anulabilidad.
- 9Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo común: Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 10Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- 11La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La organización administrativa. Principios. Competencia. Jerarquía y coordinación. Descentralización. Desconcentración. Delegación. Avocación
- 12El régimen local español. Principios constitucionales. Regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
- 13El Municipio: concepto y elementos. El Término municipal. La población y el empadronamiento. Derechos y deberes de los vecinos. Información y participación ciudadana.
- 14La Organización Municipal. Competencias municipales. Atribuciones. El Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Las Comisiones Informativas. Otros órganos de gobierno municipales.
- 15Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- 16La actividad de fomento y subvenciones. Procedimiento de concesión, gestión y justificación.
- 17Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y Orden del Día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
- 18La función pública local: Acceso. Clases de funcionarios locales. Incompatibilidades. Extinción y pérdida de la condición de funcionario.
- 19Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- 20Selección de personal y provisión de puestos de trabajo. Oferta de Empleo Público.
Ver los 25 temas restantes+
ANEXO I: TEMARIO (continuación)
- 21Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas y seguridad social.
- 22Régimen disciplinario de los empleados públicos. Faltas, sanciones y procedimiento sancionador.
- 23Prevención de riesgos laborales. Derechos, obligacion4es y delegados de prevención.
- 24Los contratos administrativos en la esfera local. Disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Clasificación de los contratos administrativos. Procedimientos de selección del contratista. Prerrogativas de la administración.
- 25Los convenios. Definición y tipos de convenios. Requisitos de validez y eficacia. Contenido. Trámites y efectos. Extinción de los convenios.
- 26Procedimiento de otorgamiento de licencias. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos.
- 27Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
- 28El gasto público. Fases del procedimiento de gestión: aprobación, compromiso, reconocimiento y pago.
- 29Control del gasto público. La función interventora: reparos, fiscalización previa y control financiero.
- 30Los presupuestos de las Entidades Locales. Definición y principios presupuestarios. Contenido, elaboración y aprobación. Modificaciones presupuestarias.
- 31Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- 32El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos.
- 33La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Requisitos y procedimiento.
- 34La potestad sancionadora de la Administración. Principios y procedimiento.
- 35El registro de entrada y salida de documentos. El registro electrónico único
- 36Sede electrónica, identificación y sistema de firmas.
- 37Administración electrónica. Notificaciones electrónicas.
- 38Transparencia y acceso a la información pública. Publicidad activa. El portal de transparencia.
- 39Protección de datos personales. Derechos de los ciudadanos (ARCO-POL). El delegado de protección de datos.
- 40III Plan para la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola.
ANEXO II: INFORMÁTICA
- 1Informática básica: conceptos fundamentales sobre hardware y software. Sistemas operativos (especial referencia a Windows).
- 2Procesadores de texto y hojas de cálculo (especial referencia a Writer y Calc).
- 3Correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
- 4Internet: Concepto de Internet. Navegación web. Búsqueda de información. Seguridad básica en Internet.
- 5Tramitación electrónica: Certificados digitales. Firma digital de documentos. Sistema Cl@ve. Sedes electrónicas y trámites online de las Administraciones Públicas.
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Formato de las pruebas
EJERCICIO PRIMERO
EliminatoriaEJERCICIO SEGUNDO: Práctico
EliminatoriaEJERCICIO TERCERO: Teórico-Práctico
EliminatoriaEJERCICIO CUARTO: Valenciano
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Descargar el modelo oficial
Obtén la solicitud normalizada en la sede electrónica o web municipal (www.santapola.es, sección Empleo Público), dirigida a la Alcaldesa-Presidenta.
- 2
Abonar los derechos de examen
Ingresa la tasa de 40 euros fijada para la convocatoria, salvo que te encuentres en alguno de los supuestos de exención regulados en el artículo 7 de la Ordenanza Fiscal municipal de derechos de examen.
- 3
Presentar la solicitud y la documentación
Registra la instancia debidamente cumplimentada y firmada de manera electrónica a través del Registro Electrónico del Ayuntamiento de Santa Pola, o bien a través de los canales del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (en papel firmada en todas las hojas).
- 4
Comprobar el plazo establecido
Asegúrate de registrar la documentación dentro del plazo de 20 días hábiles, que transcurre desde el 8 de septiembre de 2026 hasta el 6 de octubre de 2026.
Bolsa de trabajo
Con el listado definitivo de aspirantes elaborado por el Órgano Técnico de Selección, por orden decreciente de las calificaciones finales obtenidas y excluido el aspirante seleccionado, se formará una bolsa de empleo temporal de personal funcionario como Administrativo/a de Administración General, ajustada a las Bases Genéricas.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se han convocado en el Ayuntamiento de Santa Pola?+
Se han convocado 10 plazas de Administrativo/a (subgrupo C1) bajo el régimen de personal funcionario y mediante el sistema de turno libre.
¿Hay fase de concurso de méritos en esta oposición?+
No. El proceso selectivo se realiza exclusivamente mediante el sistema de oposición, por lo que no se bareman méritos como experiencia previa o cursos de formación.
¿Cuándo finaliza el plazo para presentar la solicitud?+
El plazo de presentación de solicitudes comprende 20 días hábiles, iniciándose el 8 de septiembre de 2026 y finalizando el 6 de octubre de 2026.
¿Qué titulación mínima se exige para acceder?+
Se requiere estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que expire el plazo de presentación de instancias.
¿A cuánto asciende la tasa de examen y cómo solicitar la exención?+
El importe de la tasa es de 40 euros. Solo están exentas del pago aquellas personas que cumplan con los supuestos recogidos en el artículo 7 de la Ordenanza Reguladora de la tasa por derechos de examen del municipio.
¿Cuántos temas componen el temario de Administrativo/a de Santa Pola?+
El temario suma 45 temas en total: 40 temas del temario general y de administración local (Anexo I) y 5 temas específicos sobre informática y administración electrónica (Anexo II).
¿Es eliminatoria la prueba de valenciano?+
No, el ejercicio de valenciano es obligatorio pero no eliminatorio. Sirve para sumar hasta 2 puntos a la puntuación final, bien mediante la acreditación del nivel B1 con certificado homologado o mediante la realización de una prueba calificada como apto o no apto.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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