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Ayuntamiento de Xàbia/JáveaBOE, 13 de octubre de 2026Quedan 29 días para inscribirteActualizado el 13 de octubre de 2026

Técnico/a de Gestión de Fiestas, Ayuntamiento de Xàbia/Jávea (2026)

El Ayuntamiento de Xàbia/Jávea convoca una plaza de Técnico/a de Gestión de Fiestas (subgrupo A2) mediante concurso-oposición para funcionario/a de carrera.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 13 de octubre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 13 de octubre de 2026 al 10 de noviembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Plazo de subsanación de admitidos y excluidos

    10 días hábiles para formular reclamaciones o subsanar defectos tras la publicación de la relación provisional en el BOP, tablón de anuncios y web

  4. Por determinar
    Comienzo de las pruebas

    No podrán comenzar hasta que transcurran al menos 15 días hábiles desde la publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia

  5. Por determinar
    Plazo de alegaciones a la lista de aprobados

    5 días hábiles para formular alegaciones a la lista de aspirantes con la puntuación obtenida

  6. Por determinar
    Plazo de presentación de documentación

    10 días hábiles a contar desde la publicación en el Tablón de Anuncios municipal y en la página web de la relación definitiva de aprobados

  7. Por determinar
    Valoración de méritos

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título universitario de Grado o Diplomatura o equivalente, o cumplir las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de instancias.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • ✓Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
  • ✓No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública o empleo público, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

Temario

60 temas
  1. 1Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (I). El interesado. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación.
  2. 2Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (II). La invalidez del acto administrativo. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos.
  3. 3Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (III). Terminación del procedimiento. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo.
  4. 4Los Recursos administrativos. Principios generales. Recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.
  5. 5Administración electrónica: funcionamiento electrónico del sector público y relaciones electrónicas entre Administraciones Públicas. Registro y archivo administrativo electrónico. Documentos aportados por los interesados en el procedimiento administrativo, validez y eficacia de las copias.
  6. 6Régimen local (I). La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
  7. 7Régimen Local (II). El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal.
  8. 8Régimen Local (III) La organización municipal. Órganos necesarios: El Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno, y la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
  9. 9Régimen Local (IV) Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos. La reserva de servicios.
  10. 10El Presupuesto General de las Entidades Locales: Concepto y Principios. Elaboración, aprobación, y liquidación del presupuesto.
  11. 11Derechos y deberes de los empleados públicos. Situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario y responsabilidad de los empleados públicos.
  12. 12La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de contratos. Fases del procedimiento. El contrato menor. Normas específicas y competencias en materia de contratación pública en las Entidades Locales.
  13. 13Planificación estratégica de fiestas y acontecimientos municipales.
  14. 14Presupuesto municipal aplicado a actividades festivas.
  15. 15Gestión económica de acontecimientos.
  16. 16Contratación de espectáculos públicos y artistas.
  17. 17Convenios y subvenciones con asociaciones festivas.
  18. 18Ley 14/2010, de 3 de diciembre, de la Generalitat, de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos: disposiciones generales. Declaración responsable y autorización.
  19. 19Ley 14/2010, de 3 de diciembre, de la Generalitat, de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos: competencias de las Administraciones Públicas. Organización y desarrollo de los espectáculos públicos, actividades recreativas y actividades socioculturales.
  20. 20Ley 14/2010, de 3 de diciembre, de la Generalitat: vigilancia e inspección y régimen sancionador.
Ver los 40 temas restantes+
  1. 21Gestión administrativa de expedientes de fiestas.
  2. 22Evaluación económica y social de los acontecimientos.
  3. 23Planificación de programas festivos municipales.
  4. 24Diseño y programación de actos festivos.
  5. 25Gestión del calendario festivo municipal.
  6. 26Coordinación agenda cultura y turística en la planificación fiestera.
  7. 27Producción técnica de acontecimientos.
  8. 28Logística en fiestas y acontecimientos.
  9. 29Coordinación con servicios municipales.
  10. 30Gestión de infraestructuras temporales (escenarios, carpas, etc.).
  11. 31Iluminación, sonido y equipación técnica en acontecimientos.
  12. 32Gestión de artistas, compañías y espectáculos.
  13. 33Protocolo en actos festivos.
  14. 34Organización de desfiles, cabalgatas y actos populares.
  15. 35Gestión de concursos, certámenes y actividades participativas.
  16. 36Evaluación y memoria de fiestas.
  17. 37Planes de autoprotección en acontecimientos.
  18. 38Seguridad ciudadana en fiestas populares.
  19. 39Coordinación con Policía Local, Protección Civil y emergencias.
  20. 40Prevención de riesgos laborales en acontecimientos.
  21. 41Normativa sanitaria en acontecimientos y fiestas.
  22. 42Real Decreto 989/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de artículos pirotécnicos y cartuchería: tipos de espectáculos pirotécnicos, autorización.
  23. 43Gestión de incidencias y emergencias durante acontecimientos.
  24. 44Las fiestas populares como patrimonio cultural.
  25. 45Las fiestas como elemento integrador de la sociedad.
  26. 46Protección del patrimonio cultural inmaterial.
  27. 47Fiestas de interés turístico.
  28. 48Participación ciudadana en fiestas locales.
  29. 49Asociaciones festivas y su papel en la organización de acontecimientos.
  30. 50Inclusión, igualdad y accesibilidad en las fiestas.
  31. 51Consejo Local de fiestas.
  32. 52Las fiestas de Sant Sebastià: Características y evolución.
  33. 53Las fiestas en Honor a Jesús Nazareno: Características y evolución.
  34. 54Fiestas de les Fogueres de Sant Joan: Características y evolución.
  35. 55Fiestas de Moros y Cristianos: Características y evolución.
  36. 56Fiestas de la Mare de Déu de Loreto: Características y evolución.
  37. 57Decreto 31/2015, de 6 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de festejos taurinos tradicionales en la Comunitat Valenciana (bous al carrer): disposiciones generales. Modalidades de festejos taurinos tradicionales. Autorización.
  38. 58Condiciones generales para la celebración de festejos taurinos tradicionales. Elementos estructurales de protección, cierre, delimitación y diversión.
  39. 59Celebración del festejo taurino tradicional. Régimen sancionador.
  40. 60Ley 22/1988, de 28 de julio, de Costas, y Real Decreto 876/2014, de 10 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de Costas. Ocupación temporal: la celebración de fiestas locales o eventos en playas y zonas de dominio público marítimo-terrestre. Sostenibilidad económica: uso y desarrollo de actividades económicas compatibles con el medio marino-terrestre.
Con Galitea

Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a de Gestión de Fiestas

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1Temario60 temas
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1

1. Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (I). El interesado. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación.

2

2. Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (II). La invalidez del acto administrativo. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos.

3

3. Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (III). Terminación del procedimiento. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo.

4

4. Los Recursos administrativos. Principios generales. Recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.

5

5. Administración electrónica: funcionamiento electrónico del sector público y relaciones electrónicas entre Administraciones Públicas. Registro y archivo administrativo electrónico. Documentos aportados por los interesados en el procedimiento administrativo, validez y eficacia de las copias.

6

6. Régimen local (I). La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Xàbia/Jávea que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 60 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 10 de noviembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
40 puntos60 preguntas

Segundo ejercicio

Eliminatoria
40 puntos120 minutos

Fase de concurso20 puntos

  • B.1.- EXPERIENCIA PROFESIONAL: Servicios prestados en la Administración Local, como empleado público, en plaza o puesto de igual o similar contenido al que se opta (0,20 puntos por mes)10 puntos
  • B.1.- EXPERIENCIA PROFESIONAL: Servicios prestados en otras Administraciones Públicas, como empleado público, en plaza o puesto de igual o similar contenido al que se opta (0,10 puntos por mes)10 puntos
  • B.2.a) Titulaciones académicas oficiales relacionadas de superior nivel al exigido (Doctorado: 3 puntos; Máster Universitario oficial, Licenciatura o equivalente: 2 puntos)3 puntos
  • B.2.b) Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones objeto de la convocatoria3 puntos
  • B.2.c) Conocimiento de valenciano (B1: 0,50; B2: 1; C1: 1,50; C2: 2 puntos)2 puntos
  • B.2.d) Idiomas comunitarios: inglés, francés y alemán (A1: 0,25; A2: 0,50; B1: 0,75; B2: 1; C1: 1,50; C2: 2 puntos)2 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba el plazo oficial

    El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comprendido entre el 13 de octubre de 2026 y el 10 de noviembre de 2026, tras la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    Es necesario satisfacer la tasa por derechos de examen, fijada en 50 euros, a través de la oficina virtual tributaria del consistorio (https://xabia.tributoslocales.es/va/030820/AXABIA/tasas).

  3. 3

    Prepara la documentación

    Reúne la solicitud oficial junto con el justificante del abono de la tasa, la titulación universitaria exigida (Grado, Diplomatura o equivalente) y los documentos acreditativos de los méritos que quieras hacer valer en la fase de concurso.

  4. 4

    Presenta tu solicitud

    Tramita tu instancia preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Xàbia/Jávea (https://xabia.sedelectronica.es), o bien por cualquiera de las vías contempladas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Para quienes ya sean empleados públicos, la presentación por sede electrónica es obligatoria.

Bolsa de trabajo

Las personas aspirantes no seleccionados/as que hayan superado el proceso selectivo, y siempre por orden de puntuación obtenida de mayor a menor, pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo destinada a cubrir las vacantes que puedan producirse en puestos objeto de la convocatoria. A estas bolsas serán de aplicación las normas de funcionamiento de las bolsas de trabajo aprobadas por Decreto de la Alcaldía número 2021-1140, de fecha 25 de mayo.

Convocatorias relacionadas

Preguntas frecuentes

¿Cuándo finaliza el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo de presentación de instancias comprende 20 días hábiles y finaliza el 10 de noviembre de 2026.

¿Qué titulación se exige para Técnico/a de Gestión de Fiestas en Xàbia/Jávea?+

Se requiere estar en posesión del título universitario de Grado o Diplomatura (o titulación equivalente), o cumplir las condiciones para obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+

El importe de la tasa es de 50 euros, sin exenciones previstas en las bases, y debe abonarse mediante la oficina tributaria virtual del Ayuntamiento de Xàbia/Jávea.

¿Cuántos temas integran el temario de esta oposición?+

El temario oficial consta de 60 temas que abarcan procedimiento administrativo, régimen local, contratación, normativa de espectáculos y festejos taurinos, seguridad y logística de actos festivos, así como las tradiciones locales del municipio.

¿Cómo puntúa el examen tipo test de la fase de oposición?+

El cuestionario consta de 60 preguntas con cuatro alternativas de respuesta. Cada acierto suma 0,6667 puntos, cada respuesta incorrecta resta 0,2222 puntos (un tercio del acierto) y las no contestadas no penalizan. Es necesario alcanzar al menos 20 puntos sobre los 40 máximos para no quedar eliminado.

¿Existe bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+

Sí. Las personas aspirantes que hayan aprobado los ejercicios de la fase de oposición pero no obtengan la plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo municipal para cubrir posibles vacantes temporales de la plaza.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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