Técnico/a de Administración General, Ayuntamiento de Vedra (2026)
El Ayuntamiento de Vedra ha convocado 1 plaza de Técnico/a de Administración General (Grupo A1) por el sistema de concurso-oposición. Se trata de un proceso selectivo por el turno de promoción interna dirigido a personal funcionario del subgrupo A2 del propio ayuntamiento.
- plaza
- 1
- Grupo
- A1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 32.700-45.000 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 20 de enero de 2026Publicado en el BOE
- Del 20 de enero de 2026 al 17 de febrero de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión ou en condicións de obtelo, na data en que termine o prazo de presentación de instancias do título de Licenciatura ou Grao Universitario.
- ✓Posuír as capacidades e aptitudes físicas e psíquicas que sexan necesarias para o desempeño das correspondentes funcións ou tarefas.
- ✓Non exceder da idade de xubilación forzosa prevista na normativa vixente.
- ✓Non ter sido separado/a, mediante expediente disciplinario do servizo das Administracións Públicas, nin atoparse inhabilitado/a para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionario.
- ✓Non estar incurso en ningún dos supostos de incompatibilidade previstos na Lei 53/1984, de 24 de decembro.
- ✓Ser persoal funcionario de carreira do subgrupo A2 do Concello de Vedra.
- ✓Ter prestado servicios efectivos na condición de persoal funcionario durante polo menos 2 anos no subgrupo A2.
- ✓Galega (Celga 4)
Funciones del puesto
Las funciones específicas que corresponden a esta plaza de Técnico/a de Administración General serán aquellas que se encuentren asignadas al código 1001 según la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Vedra.
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- As asignadas ao código 1001 segundo a RPT.
Temario
45 temas- 1A Constitución Española de 1978. Estrutura. Título preliminar. Dereitos e liberdades fundamentais. A reforma constitucional.
- 2A organización territorial do Estado. Natureza xurídica e principios. O sistema de distribución de competencias entre o Estado e as Comunidades Autónomas. O Estatuto de Autonomía de Galicia.
- 3A Unión Europea: Institucións e organismos da Unión Europea: composición funcionamento e competencias. Tratados e dereito derivado.
- 4O interesado no procedemento administrativo: concepto, capacidade de obrar e representación. A identificación dos interesados e os seus dereitos no procedemento administrativo.
- 5O acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. A forma e a motivación. A notificación: contido, prazo e práctica en papel e a través de medios electrónicos. A notificación infrutuosa. A publicación.
- 6A eficacia dos actos administrativos: o principio de autotutela declarativa. Nulidade e anulabilidade. A executividade dos actos administrativos: o principio de autotutela executiva. A execución forzosa dos actos administrativos.
- 7A iniciación do procedemento administrativo. Os rexistros administrativos. Os principios de ordenación do procedemento. Fase de instrución.
- 8A terminación do procedemento. A obriga de resolver. Réxime do silencio administrativo.
- 9A revisión de actos e disposicións pola propia Administración: supostos. A revogación e actos. A rectificación de erros materiais ou de feito. A acción de nulidade, procedemento, límites. A declaración de lesividade.
- 10Recursos administrativos: principios xerais. Actos susceptibles de recurso administrativo. Regras xerais de tramitación dos recursos administrativos. Clases de recursos.
- 11A responsabilidade da Administración pública: caracteres. Os orzamentos da responsabilidade pública. Danos resarcibles. A acción de responsabilidade. Especialidades do procedemento administrativo en materia de responsabilidade. A responsabilidade patrimonial das autoridades e persoal ao servizo das Administracións Públicas.
- 12A potestade sancionadora: Concepto e significado. Principios do exercicio da potestade sancionadora. As sancións administrativas: concepto, natureza e clases. O procedemento sancionador. A potestade sancionadora local.
- 13A actividade subvencionable das administracións públicas. Ámbito de aplicación e disposicións comúns. Procedementos de concesión e xestión das subvencións. O reintegro de subvencións e o control financeiro. Infraccións e sancións administrativas en materia de subvencións
- 14Políticas de igualdade e contra a violencia de xénero nas Administracións Públicas. Políticas de igualdade de trato e non discriminación das persoas LGTBI. Políticas dirixidas á atención a persoas con discapacidade e/ou dependentes.
- 15A transparencia da actividade pública. Publicidade activa. Dereito de acceso á información pública. A protección de datos de carácter persoal.
- 16Os empregados públicos: clases e réxime xurídico. Os instrumentos de organización do persoal: cadro de persoal e relacións de postos de traballo. Os instrumentos reguladores dos recursos humanos: a oferta de emprego, os plans de emprego e outros sistemas de racionalización.
- 17O acceso aos empregos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. A extinción da condición de empregado público. O réxime de provisión de postos de traballo: sistemas de provisión. As situacións administrativas dos funcionarios locais.
- 18As retribucións dos empregados públicos. Réxime xurídico. Conceptos retributivos. As indemnizacións por razón de servizo. A nómina: proceso de elaboración e cálculo. O salario mínimo interprofesional. Altas, baixas e modificacións nas nóminas: a súa xustificación.
- 19Percepcións suxeitas e non suxeitas a cotización. Deducións. Achega do empregado público ás cotas de Seguridade Social. Retención do IRPF. Cálculo e aplicación. Outras deducións. Embargos de salarios. Declaracións á axencia Tributaria.
- 20Seguridade social: réxime xeral, afiliación, altas, baixas e variacións de datos. Determinación das bases de cotización. A cotización nas situacións de incapacidade temporal, maternidade, paternidade, riscos durante o embarazo. Cotización por desemprego. Fondo de Garantía Salarial e formación profesional. Cotización ao réxime de accidentes de traballo e enfermidades profesionais. Cotización adicional por horas extraordinarias.
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- 21A potestade regulamentaria das entidades locais: regulamentos e ordenanzas. Procedemento de elaboración. O regulamento orgánico. Os bandos.
- 22O municipio: concepto. Elementos esenciais. O termo municipal. A poboación municipal. O padrón de habitantes. O estatuto da veciñanza. Dereitos dos estranxeiros. A participación veciña na xestión municipal.
- 23A organización municipal. Réxime ordinario: Órganos necesarios. Alcalde, Tenentes de Alcalde, Pleno e Xunta de Goberno Local. Órganos complementarios: Comisións Informativas. Réxime de sesións dos órganos de goberno local: convocatoria, desenvolvemento e adopción de acordos. As actas.
- 24As competencias municipais: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas e competencias distintas das propias. Os servizos mínimos. O servizo público nas entidades locais. Concepto. As formas de xestión dos servizos públicos locais.
- 25O patrimonio das entidades locais: bens e dereitos que o conforman. Clases. Bens de dominio público. Bens patrimoniais. Prerrogativas e potestades das entidades locais en relación cos seus bens. Os bens comunais. O inventario. Os montes veciñais en man común.
- 26Os contratos do sector público: as directivas europeas en materia de contratación pública. Obxecto e ámbito de aplicación da Lei de contratos do sector público. Tipos de contratos do sector público. Competencia en materia de contratación e normas específicas de contratación pública nas entidades locais.
- 27Obxecto, orzamento, base de licitación, valor estimado, prezo do contrato e a súa revisión. Garantías esixibles na contratación do sector público. Preparación dos contratos das administracións públicas: expediente de contratación, prego de cláusulas administrativas particulares e de prescricións técnicas.
- 28Adxudicación dos contratos das administracións públicas: normas xerais e procedementos de adxudicación. O perfil de contratación. Execución dos contratos. Modificación dos contratos. Suspensión e extinción dos contratos. Cesión dos contratos e subcontratación.
- 29O orzamento xeral das entidades locais: concepto e contido. A elaboración e aprobación do orzamento. A prórroga orzamentaria.
- 30A estrutura orzamentaria. Os créditos orzamentarios de gastos: delimitación, situación e niveis de vinculación xurídica. As modificacións de crédito: clases, concepto, financiamento e tramitación.
- 31A execución do orzamento de gastos e de ingresos: as súas fases. A xustificación de pagamentos. Os anticipos de caixa fixa. Os gastos de carácter plurianual. A tramitación anticipada de gastos.
- 32Os proxectos de gasto. Os gastos con financiamento afectado: especial referencia ás desviacións de financiamento.
- 33A liquidación do orzamento. Tramitación. Os remanentes de crédito. O resultado orzamentario: concepto, cálculo e axustes. O remanente de tesourería: concepto e cálculo. Análise do remanente de tesourería para gastos con financiación afectada e do remanente de tesourería para gastos xerais. A consolidación orzamentaria.
- 34A estabilidade orzamentaria e a sostibilidade financeira. Principios xerais. Obxectivo de estabilidade orzamentaria; obxectivo da regra do gasto; obxectivo do límite de débeda. Medidas preventivas. Medidas correctivas aplicables ás entidades locais. O plan económico financeiro, tramitación e seguimento. Medidas coercitivas aplicables ás entidades locais. Subministración de información financeira por parte das entidades locais.
- 35A instrución do modelo normal de contabilidade local: Estrutura e contido. Marco conceptual da contabilidade pública e normas de recoñecemento e valoración. Competencias e funcións. Xustificantes das operacións. Incorporación de datos ao sistema. Arquivo e conservación. Áreas contables de especial transcendencia.
- 36A conta xeral das entidades locais: contido, formación, aprobación e rendición. Outra información que se lle deba subministrar ao Pleno, aos órganos de xestión, aos órganos de control interno e a outras administracións públicas.
- 37O control interno. A función interventora: ámbito subxectivo, ámbito obxectivo e modalidades. Especial referencia aos reparos. Control financeiro: control permanente e auditoría pública. O control externo da actividade económico-financeira do sector público local.
- 38O crédito local. Clases de operacións de crédito. Natureza xurídica dos contratos: tramitación. As operacións de crédito a longo prazo: finalidade, duración, competencia e límites e requisitos para a súa concertación. As operacións de crédito a curto prazo: requisitos e condicións. O principio de prudencia financeira. O CIR local. A concesión de avais polas Entidades Locais.
- 39A tesourería das Entidades Locais. Réxime xurídico. O principio de unidade de caixa. Funcións da tesourería. Organización. Situación dos fondos: a caixa e as contas bancarias. O estado de conciliación.
- 40A realización de pagos: prelación, procedementos e medios de pago. O período medio de pago: Cálculo. Publicidade e seguimento. Medidas de loita contra a morosidade nas operacións comerciais nas entidades locais. A factura electrónica nas entidades locais. Requisitos da factura
- 41Os recursos das facendas locais. O imposto sobre bens inmobles. O imposto sobre actividades económicas. O Imposto sobre construcións, instalacións e obras. O imposto sobre vehículos de tracción mecánica. Taxas e prezos públicos. As contribucións especiais.
- 42A participación dos municipios e provincias nos tributos do Estado e das comunidades autónomas. Criterios de distribución e regras de evolución. A cooperación económica do Estado e das comunidades autónomas aos investimentos das entidades locais. Os fondos da Unión Europea para as entidades locais.
- 43A potestade regulamentaria das entidades locais en materia tributaria: contido das ordenanzas fiscais, tramitación e réxime de impugnación dos actos de imposición e ordenación de tributos. O establecemento de recursos non tributarios.
- 44A xestión, inspección e recadación dos recursos das facendas locais. A Lei Xeral Tributaria. A revisión en vía administrativa dos actos de xestión tributaria ditados polas entidades locais. A xestión e recadación de recursos por conta doutros entes públicos.
- 45O procedemento de recadación en período voluntario. O procedemento de recadación en vía de constrinximento: a providencia de apremio. Aprazamento e fraccionamento de pagos. Desenvolvemento do procedemento de constrinximento.
Los 45 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
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Técnico/a de Administración General
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Formato de las pruebas
Fase de oposición
EliminatoriaCoñecemento da lingua galega
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Por servizos prestados no Concello de Vedra ou noutras Administracións Públicas 0,60 puntos por mes completo.40 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)16.647 €
- Pagas extraordinarias1712 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los plazos
El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días hábiles. El periodo de inscripción finaliza el 17 de febrero de 2026.
- 2
Abona la tasa de examen
Para poder participar en el proceso selectivo, es necesario realizar el pago de la tasa correspondiente a los derechos de examen, que tiene un importe de 75 euros.
- 3
Prepara la documentación
Asegúrate de cumplir y acreditar los requisitos exigidos, como estar en posesión del título de Licenciatura o Grado Universitario, contar con el nivel Celga 4 de gallego y cumplir las condiciones de antigüedad como funcionario del subgrupo A2 en el ayuntamiento.
- 4
Presenta tu solicitud
Puedes registrar tu instancia presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Vedra (de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes), a través de su sede electrónica o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Convocatorias relacionadas
- Administrativos/asAyuntamiento de Vedra · 2 plazas · C1
- Agente de Desarrollo LocalAyuntamiento de Vedra · 1 plaza · A2
- Arquitecto/a Técnico/aAyuntamiento de Vedra · 1 plaza · A2
- Técnico/a de GestiónAyuntamiento de Vedra · 1 plaza · A2
- Técnico/a Local de Empleo y ServiciosAyuntamiento de Vedra · 1 plaza · A2
- PeónAyuntamiento de Narón · 2 plazas · AP
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para esta plaza en Vedra?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles y finaliza el 17 de febrero de 2026.
¿Puede presentarse cualquier persona a esta convocatoria?+
No, se trata de un proceso por el turno de promoción interna. Es un requisito indispensable ser personal funcionario de carrera del subgrupo A2 del Ayuntamiento de Vedra y haber prestado servicios efectivos en dicho subgrupo durante al menos 2 años.
¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Administración General de Vedra?+
El programa oficial consta de 45 temas en total. Abarca materias como la Constitución, procedimiento administrativo, régimen local, hacienda pública y gestión de personal.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
El ejercicio principal es un cuestionario tipo test de 80 preguntas sobre el temario. Tendrás un tiempo máximo de 120 minutos para completarlo. Se evalúa sobre un máximo de 60 puntos, siendo necesario alcanzar al menos 30 puntos para superarlo.
¿Hay prueba de idioma gallego?+
Sí, la convocatoria exige el nivel Celga 4. La prueba de idioma consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego propuesto por el tribunal. Es un ejercicio eliminatorio que se califica como apto o no apto.
¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?+
En la fase de concurso se valoran los servicios prestados en el Ayuntamiento de Vedra o en otras Administraciones Públicas. Se otorgan 0,60 puntos por cada mes completo trabajado, hasta alcanzar un máximo de 40 puntos.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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