Administrativos/as, Ayuntamiento de Vedra (2025)
El Ayuntamiento de Vedra convoca plazas de Administrativos/as (Grupo C1) mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna.
- plazas
- 2
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 24 de diciembre de 2025Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de bacharelato ou técnico de formación profesional
- ✓Posuír as capacidades e aptitudes físicas e psíquicas necesarias
- ✓Non exceder da idade de xubilación forzosa
- ✓Non ter sido separado/a mediante expediente disciplinario nin atoparse inhabilitado/a
- ✓Non estar incurso en ningún dos supostos de incompatibilidade
- ✓Para prazas de funcionario: Ser persoal funcionario de carreira do subgrupo C2 do Concello de Vedra e ter prestado servizos efectivos durante polo menos 2 anos no subgrupo C2
- ✓Para praza de laboral: Ser persoal laboral fixo no grupo IV do Concello de Vedra e ter prestado servizos efectivos durante polo menos 2 anos no grupo IV
- ✓galego (Celga 4)
Funciones del puesto
Las personas que superen el proceso selectivo desarrollarán las funciones propias de la categoría de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Vedra, correspondiendo específicamente a las tareas asignadas a los códigos 1005, 4005 y 1005B según la Relación de Puestos de Trabajo vigente.
Consulta todas las funciones del puesto (1)+
- As asignadas aos códigos 1005, 4005 e 1005B segundo a RPT.
Temario
20 temas- 1A Constitución Española de 1978. Estrutura. Título preliminar. Dereitos e liberdades fundamentais. A reforma constitucional.
- 2A organización territorial do Estado. Natureza xurídica e principios. O sistema de distribución de competencias entre o Estado e as Comunidades Autónomas. O Estatuto de Autonomía de Galicia.
- 3A Unión Europea: Institucións e organismos da Unión Europea: composición funcionamento e competencias. Tratados e dereito derivado.
- 4O interesado no procedemento administrativo: concepto, capacidade de obrar e representación. A identificación dos interesados e os seus dereitos no procedemento administrativo.
- 5O acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. A forma e a motivación. A notificación: contido, prazo e práctica en papel e a través de medios electrónicos. A notificación infrutuosa. A publicación.
- 6A eficacia dos actos administrativos: o principio de autotutela declarativa. Nulidade e anulabilidade. A executividade dos actos administrativos: o principio de autotutela executiva. A execución forzosa dos actos administrativos.
- 7A iniciación do procedemento administrativo. Os rexistros administrativos. Os principios de ordenación do procedemento. Fase de instrución.
- 8A terminación do procedemento. A obriga de resolver. Réxime do silencio administrativo.
- 9A revisión de actos e disposicións pola propia Administración: supostos. A revogación e actos. A rectificación de erros materiais ou de feito. A acción de nulidade, procedemento, límites. A declaración de lesividade.
- 10Recursos administrativos: principios xerais. Actos susceptibles de recurso administrativo. Regras xerais de tramitación dos recursos administrativos. Clases de recursos.
- 11Políticas de igualdade e contra a violencia de xénero nas Administracións Públicas. Políticas de igualdade de trato e non discriminación das persoas LGTBI. Políticas dirixidas á atención a persoas con discapacidade e/ou dependentes.
- 12A transparencia da actividade pública. Publicidade activa. Dereito de acceso á información pública. A protección de datos de carácter persoal.
- 13Os empregados públicos: clases e réxime xurídico. Os instrumentos de organización do persoal: cadro de persoal e relacións de postos de traballo. Os instrumentos reguladores dos recursos humanos: a oferta de emprego, os plans de emprego e outros sistemas de racionalización.
- 14A potestade regulamentaria das entidades locais: regulamentos e ordenanzas. Procedemento de elaboración. O regulamento orgánico. Os bandos.
- 15O municipio: concepto. Elementos esenciais. O termo municipal. A poboación municipal. O padrón de habitantes. O estatuto da veciñanza. Dereitos dos estranxeiros. A participación veciña na xestión municipal.
- 16A organización municipal. Réxime ordinario: Órganos necesarios. Alcalde, Tenentes de Alcalde, Pleno e Xunta de Goberno Local. Órganos complementarios: Comisións Informativas
- 17As competencias municipais: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas e competencias distintas das propias. Os servizos mínimos. O servizo público nas entidades locais. Concepto. As formas de xestión dos servizos públicos locais.
- 18O patrimonio das entidades locais: bens e dereitos que o conforman. Clases. Bens de dominio público. Bens patrimoniais. Prerrogativas e potestades das entidades locais en relación cos seus bens. Os bens comunais. O inventario. Os montes veciñais en man común.
- 19O orzamento xeral das entidades locais: concepto e contido. A elaboración e aprobación do orzamento. A prórroga orzamentaria.
- 20Os recursos das facendas locais. O imposto sobre bens inmobles. O imposto sobre actividades económicas. O Imposto sobre construcións, instalacións e obras. O imposto sobre vehículos de tracción mecánica. Taxas e prezos públicos. As contribucións especiais.
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Formato de las pruebas
Fase de oposición
EliminatoriaCoñecemento da lingua galega
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Servizos prestados no Concello de Vedra ou noutras Administracións Públicas (0,60 puntos por mes completo)40 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Esperar la apertura del plazo
El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles, que empezarán a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 2
Abonar la tasa de examen
Para poder participar en el proceso selectivo, es necesario liquidar la tasa por derechos de examen, que en esta convocatoria está fijada en 60 euros.
- 3
Presentar la solicitud
Puedes presentar tu instancia de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de Vedra, por medios electrónicos a través de su sede electrónica, o utilizando cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a las plazas de Administrativo del Ayuntamiento de Vedra?+
El plazo es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Actualmente estamos a la espera de que se publique dicho anuncio para que se abra el periodo de inscripción.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+
Para acceder al Grupo C1, es requisito indispensable estar en posesión del título de Bachillerato o de Técnico de Formación Profesional.
¿Puede presentarse cualquier persona a estas plazas?+
No, se trata de un proceso selectivo por el turno de promoción interna. Para las plazas de funcionario se exige ser personal funcionario de carrera del subgrupo C2 del Ayuntamiento de Vedra con al menos 2 años de servicios efectivos. Para la plaza de laboral, se requiere ser personal laboral fijo en el grupo IV del mismo ayuntamiento, también con 2 años de antigüedad.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Vedra?+
El programa oficial consta de 20 temas en total. Incluye materias sobre la Constitución Española, procedimiento administrativo, organización municipal, régimen local y recursos de las haciendas locales.
¿En qué consiste la fase de concurso y cuántos puntos otorga?+
La fase de concurso otorga un máximo de 40 puntos. Se valoran los servicios prestados en el Ayuntamiento de Vedra o en otras Administraciones Públicas, a razón de 0,60 puntos por cada mes completo trabajado.
¿Es obligatorio hacer el examen de gallego?+
La prueba de gallego es obligatoria y eliminatoria para todos los aspirantes, salvo para aquellos que acrediten documentalmente poseer el nivel Celga 4 o su titulación equivalente, en cuyo caso estarán exentos de realizarla.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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