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Ayuntamiento de Santa PolaBOE, 4 de septiembre de 2026Quedan 29 días para inscribirteActualizado el 4 de septiembre de 2026

Técnico/a de Administración General, Ayuntamiento de Santa Pola (2026)

El Ayuntamiento de Santa Pola convoca 2 plazas de Técnico/a de Administración General (Grupo A1) mediante el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para integrarte como funcionario de carrera en la administración local.

plazas
2
Grupo
A1
Sistema
oposición
Sueldo
32.700-45.000 €
Estudiar los 90 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 4 de septiembre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 4 de septiembre de 2026 al 2 de octubre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho o del título oficial de Grado en Derecho, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  • ✓Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser cónyuge de español o de nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea, o personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  • ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

Funciones del puesto

Como Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Santa Pola, desarrollarás tareas de alto nivel administrativo y de gestión pública. Además, las bases especifican que la persona seleccionada asumirá adicional y obligatoriamente las funciones propias de Letrado del Servicio de Defensa Jurídica del consistorio.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Asumirá adicional y obligatoriamente las propias de Letrado del Servicio de Defensa Jurídica del Ayuntamiento de Santa Pola

Temario

90 temas

I. Parte General

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La reforma constitucional.
  2. 2Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  3. 3La Corona. Atribuciones según la Constitución.
  4. 4Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  5. 5El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: Composición, organización y funciones.
  6. 6El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. La Ley de Demarcación y de Planta Judicial. La organización de la Administración de Justicia en España: Ordenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales Y sus funciones.
  7. 7El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
  8. 8La Administración Pública en la Constitución. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución.
  9. 9La Administración General del Estado. Organización administrativa. Los Ministerios y su estructura interna. La Organización territorial de la Administración General del Estado. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno. Directores Insulares.
  10. 10La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
  11. 11El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional.
  12. 12La Administración Local: Entidades que la integran. Evolución de la normativa básica de régimen local. El marco competencial de las Entidades Locales.
  13. 13La Administración Instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
  14. 14El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
  15. 15Protección de datos de carácter personal. Regulación y definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos.
  16. 16Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título preliminar; Título I, Transparencia de la actividad pública.
  17. 17Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de participación ciudadana de la Comunitat Valenciana. Ley 1/2022, de 13 de abril, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.
  18. 18La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II, Políticas públicas para la igualdad.
  19. 19II Plan de igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Santa Pola.
  20. 20La Administración Pública I: Concepto. El Derecho Administrativo: Concepto y contenidos. La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración.
Ver los 70 temas restantes+

I. Parte General (continuación)

  1. 21La Administración Pública II: Potestades regladas y discrecionales: Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
  2. 22La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
  3. 23El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: La motivación y forma.
  4. 24La eficacia de los actos administrativos: El principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: Contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
  5. 25La ejecutividad de los actos administrativos: El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  6. 26La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
  7. 27La iniciación del procedimiento: Clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: Intervención de los interesados, prueba e informes.
  8. 28Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  9. 29Recursos administrativos: Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
  10. 30La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios de la potestad sancionadora. Las especialidades del procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
  11. 31La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de Autonomía Local: Significado, contenido y límites.
  12. 32Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de Régimen Local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.
  13. 33La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
  14. 34El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El Padrón de habitantes.
  15. 35La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tendentes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los concejales no adscritos.
  16. 36La participación vecinal en la gestión municipal. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
  17. 37Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los convenios sobre el ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
  18. 38La provincia como entidad local. Organización y competencias. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y las Diputaciones Provinciales.
  19. 39La cooperación municipal. La coordinación en la prestación de determinados servicios por las Diputaciones Provinciales.
  20. 40Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Sociedades interadministrativas. Los consorcios: Régimen jurídico.
  21. 41El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes.
  22. 42La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.
  23. 43Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
  24. 44El Presupuesto General de las Entidades locales. Elaboración y aprobación: Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del Presupuesto. Autorización del gasto y ordenación de pagos.
  25. 45Los recursos en el marco de la legislación de las Haciendas Locales. Legislación aplicable. Impuestos. Tasas. Precios públicos. Las contribuciones especiales. Régimen jurídico. Tasas en el Ayuntamiento de Santa Pola.
  26. 46Las ordenanzas fiscales: contenido y procedimiento de elaboración. Régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. Revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de Haciendas Locales.
  27. 47La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en periodo voluntario y en periodo ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos.
  28. 48La extinción de la obligación tributaria: el pago. Requisitos, medios de pago y efectos del pago. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
  29. 49El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
  30. 50El control interno de la gestión económico-presupuestaria local: la función interventora. La tesorería de las Entidades Locales. El control externo: el Tribunal de Cuentas y el control jurisdiccional.
  31. 51El sistema de contabilidad de la Administración Local: principios, competencias y fines de la contabilidad. Las cuentas.

II. Parte Específica - II.1. Contencioso-Administrativo

  1. 52La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias.
  2. 53El recurso contencioso-administrativo: Las partes. Actos impugnables. Procedimiento Ordinario. Procedimiento abreviado. Sentencias: su ejecución. Régimen de recursos.
  3. 54El objeto del recurso contencioso-administrativo. Causas de inadmisibilidad.
  4. 55El procedimiento contencioso-administrativo: Disposiciones generales sobre plazos. Medidas cautelares. Diligencias preliminares en el procedimiento en primera y única instancia: declaración de lesividad y requerimiento previo en litigios entre Administraciones Públicas.
  5. 56El procedimiento abreviado. Procedimientos especiales: procedimiento para la protección de los derechos fundamentales de la persona; procedimiento para la suspensión administrativa previa de acuerdos.
  6. 57Recursos contra resoluciones procesales.

II. Parte Específica - II.2. Contratación y patrimonio

  1. 58Los convenios. Definición y tipos de convenios. Requisitos de validez y eficacia. Contenido. Trámites y efectos. Extinción de los convenios. Efectos de la resolución. Remisión al TribunaI de Cuentas.
  2. 59Los contratos del sector público: Las Directivas Europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del Sector Público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Régimen jurídico de los contratos administrativos y contratos privados.
  3. 60Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma, el régimen de invalidez de los contratos y el recurso especial en materia de contratación.
  4. 61Las partes en los contratos del sector público. Los órganos de contratación. La capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación.
  5. 62Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. El precio, el valor estimado. La revisión de precios. Garantías en la contratación del sector público.
  6. 63Clases de expedientes de contratación. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Criterios de adjudicación. Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos.
  7. 64Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. Extinción. La cesión de los contratos y la subcontratación.
  8. 65El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Ejecución, modificación y extinción.
  9. 66El contrato de concesión de servicios públicos. El contrato de suministros. El contrato de servicios.
  10. 67El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
  11. 68Principios de la responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
  12. 69La responsabilidad de la Administración pública: Caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y las especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.
  13. 70El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: Tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales.
  14. 71Régimen jurídico del dominio público. Régimen de autorizaciones y concesiones demaniales. El inventario.
  15. 72El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
  16. 73Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.

II. Parte Específica - II.3. Empleo Público

  1. 74El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. La función pública local: Clases de funcionarios locales. Personal laboral. Personal eventual.
  2. 75Los instrumentos de organización del personal: Plantillas. Estructura y funciones. Procedimiento de aprobación y modificación. Relaciones de puestos de trabajo. Estructura y funciones. Procedimiento de aprobación y modificación.
  3. 76Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: La oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  4. 77El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: Sistemas de provisión.
  5. 78Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. El régimen de incompatibilidades.
  6. 79Los derechos de los empleados públicos. Derechos colectivos. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión.
  7. 80Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. Procedimiento disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial.
  8. 81La Ley de prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. Los servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención.

II. Parte Específica - II.5. Urbanismo

  1. 82Legislación urbanística vigente. Los principios y objetos de la actividad urbanística. La organización administrativa del urbanismo. Órganos competentes en materia de urbanismo: Estado, Comunidades Autónomas y Municipios. Órganos decisorios y consultivos a nivel provincial. Las Sociedades Urbanísticas.
  2. 83Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Principios generales. Clasificación urbanística del suelo. Régimen estatutario de la propiedad del suelo urbano y suelo rural: derechos, deberes y cargas. Valoración del suelo. Las actuaciones de transformación urbanística y edificatoria. La participación en la actividad urbanística.
  3. 84Plan General de Ordenación Urbana. Concepto. Determinaciones generales. Documentación. Procedimiento de formulación y aprobación. Otros instrumentos de planeamiento general.
  4. 85Planeamiento de desarrollo. Ejecución del planeamiento. Presupuestos de la ejecución. Los diversos modos de gestión urbanística: gestión directa, por los propietarios e indirecta. Los proyectos de urbanización.
  5. 86Las expropiaciones urbanísticas. La responsabilidad patrimonial en materia urbanística. Supuestos en casos de modificación del planeamiento e incumplimiento de programas de gestión. La cédula de garantía urbanística. Los patrimonios públicos del suelo. El derecho de superficie.
  6. 87Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística. La comunicación previa y la declaración responsable. Las órdenes de ejecución. La declaración de ruina. Edificaciones fuera de ordenación.
  7. 88Disciplina urbanística en la Ley de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Paisaje de la Comunidad Valenciana.
  8. 89Protección de la legalidad urbanística en la Ley de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Paisaje de la Comunidad Valenciana:
  9. 90Infracciones y sanciones urbanísticas. Administraciones competentes en disciplina urbanística. Inspección urbanística.
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Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario90 temas
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Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La reforma constitucional.

2

Tema 2. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.

3

Tema 3. La Corona. Atribuciones según la Constitución.

4

Tema 4. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.

5

Tema 5. El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: Composición, organización y funciones.

6

Tema 6. El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. La Ley de Demarcación y de Planta Judicial. La organización de la Administración de Justicia en España: Ordenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales Y sus funciones.

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Con Galitea

  • ✓Los 90 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tu ejercicio son 100 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 2 de octubre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 90 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

EJERCICIO PRIMERO

Eliminatoria
10 puntos100 preguntas

SEGUNDO EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos

TERCER EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos

EJERCICIO CUARTO

2 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Preparar la instancia

    Las solicitudes deben ajustarse al modelo normalizado que se encuentra disponible en la página web del Ayuntamiento de Santa Pola, dentro de la sección de Empleo Público.

  2. 2

    Abonar la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 60 euros. Es importante revisar el artículo 7 de la Ordenanza Reguladora de la tasa por derechos de examen, ya que contempla posibles exenciones de pago.

  3. 3

    Presentar la solicitud

    La instancia debe dirigirse a la Alcaldesa-Presidenta de la Corporación, estar debidamente cumplimentada y firmada electrónicamente. Se presentará a través del Registro Electrónico del Ayuntamiento o en los lugares previstos por la Ley 39/2015.

Bolsa de trabajo

Con el listado definitivo de aspirantes elaborado por el Órgano Técnico de Selección, por orden decreciente de las calificaciones finales obtenidas y excluido el aspirante seleccionado, se formará una bolsa de empleo temporal de personal funcionario como Técnico de Administración General.

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Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo se puede presentar la instancia para esta convocatoria?+

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 2 de octubre de 2026. Las bases establecen un periodo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

¿Qué titulación universitaria necesito para presentarme?+

Para acceder a esta convocatoria es requisito imprescindible estar en posesión del título de Licenciado en Derecho o del título oficial de Grado en Derecho, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

¿Cuántos temas entran en el examen de Santa Pola?+

El programa oficial consta de 90 temas. Está dividido en una Parte General de 51 temas y una Parte Específica de 39 temas, que incluye materias de derecho contencioso-administrativo, contratación, empleo público y urbanismo.

¿Cuenta la experiencia previa o hay fase de concurso?+

No. El sistema de selección es exclusivamente de oposición. Esto significa que la nota final dependerá únicamente de las calificaciones obtenidas en los exámenes, sin que exista una fase de concurso de méritos.

¿Es obligatorio saber valenciano para aprobar la oposición?+

El ejercicio de valenciano no es eliminatorio. Consiste en acreditar un nivel C1 (Grado Medio). Si no tienes el certificado oficial, deberás realizar una prueba para evaluar tus conocimientos, pero suspenderla o no presentarte a ella no te excluye del proceso, simplemente no sumarás los puntos de esa fase.

¿Se crea bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+

Sí. Con los aspirantes que aprueben los ejercicios pero no obtengan plaza, se formará una bolsa de empleo temporal para cubrir futuras necesidades de personal funcionario como Técnico de Administración General.

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