Ayuntamiento de ArrecifeBOE, 19 de junio de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a de Administración Especial, Ayuntamiento de Arrecife (2026)

El Ayuntamiento de Arrecife convoca 1 plaza de Técnico/a de Administración Especial (Grupo A1) como funcionario de carrera. Una excelente oportunidad para graduados en Derecho mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 19 de junio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 19 de junio de 2026 al 17 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Licenciado o Graduado en Derecho
  • ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial

Temario

90 temas

BLOQUE I. PARTE GENERAL - CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA Y ORGANIZACIÓN DEL ESTADO

  1. 1La Constitución Española de 1978: Estructura. Valor normativo de la Constitución. Título Preliminar. La reforma constitucional.
  2. 2Derechos y Deberes fundamentales. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores de la política económica y social. El defensor del pueblo.
  3. 3La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  4. 4La organización territorial del Estado. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Las Entidades Locales: el Municipio y la Provincia.
  5. 5El Sector Público español: Sujetos que integran el sector público español. Configuración jurídica de las Administraciones Públicas. Principios constitucionales legales de organización y funcionamiento.
  6. 6El Poder Judicial. Regulación constitucional. El Consejo General del Poder Judicial. Organización judicial española. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias.
  7. 7Los Cabildos Insulares. Concepto. Naturaleza. Régimen jurídico. Organización. Competencias. Los Cabildos como Institución Estatutaria.
  8. 8El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Normas de funcionamiento del Gobierno. El Gobierno en funciones. El control de los actos del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  9. 9Las Cortes Generales. Las Cámaras. El Congreso de los Diputados. El Senado. Elaboración de las leyes. Clases de leyes. Los tratados internacionales.

ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE CANARIAS

  1. 10El Estatuto de Autonomía de Canarias. Naturaleza y valor normativo. Estructura y contenido. La reforma del Estatuto.
  2. 11Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: Competencias y ámbitos de actuación de los organismos institucionales que derivan de la actuación del Parlamento de Canarias.
  3. 12El Tribunal Superior de Justicia de Canarias. Competencias de la Comunidad Autónoma de Canarias en materia de Justicia.

DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL

  1. 13El derecho administrativo: concepto, contenido y límites. La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad Administrativa. La personalidad jurídica de la Administración Pública. Tipología de las Administraciones Públicas.
  2. 14Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración Pública. La participación ciudadana en las Administraciones Públicas.
  3. 15El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Normativa de aplicación en la Comunidad Autónoma de Canarias. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.
  4. 16El acto administrativo: delimitación conceptual y elementos. Clasificación de los actos administrativos. Régimen jurídico del silencio administrativo. Los actos tácitos.
  5. 17Validez e invalidez de los actos. Nulidad y anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. Convalidación, conservación y conversión de los actos administrativos.
  6. 18Eficacia, notificación y publicación. Ejecutividad y ejecutoriedad. La ejecución forzosa. La suspensión del acto administrativo.
  7. 19La revisión de oficio. La declaración de lesividad. La revocación. Rectificación de errores.
  8. 20El procedimiento administrativo: concepto y naturaleza jurídica. Principios generales del procedimiento administrativo. Los interesados en el procedimiento administrativo. Términos y plazos.
Ver los 70 temas restantes+

DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL (continuación)

  1. 21Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Especial referencia a los informes.
  2. 22Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Procedimiento de tramitación y resolución. Recursos y reclamaciones.
  3. 23Los recursos ordinarios: alzada y reposición. El recurso de revisión. Otros medios de impugnación.

HACIENDA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

  1. 24El Presupuesto General de las Entidades Locales. Principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El principio de estabilidad presupuestaria. Sostenibilidad financiera.
  2. 25El crédito presupuestario. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del Presupuesto.
  3. 26El gasto público. Concepto. Clasificación. Principios constitucionales y legales. El procedimiento de ejecución del gasto público.
  4. 27El control presupuestario. Concepto. Ámbito de aplicación. Clases de control: interno y externo.
  5. 28Los ingresos públicos. Concepto. Clasificación. Los tributos: concepto y naturaleza. Los impuestos y las tasas. Los precios públicos. Las contribuciones especiales. Las exacciones fiscales.
  6. 29Clasificación de los ingresos de las Haciendas Locales: Estudio especial de los impuestos, tasas y Contribuciones especiales. Los precios públicos. Las ordenanzas fiscales.
  7. 30La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria: Principios generales. Los tributos: La relación jurídico-tributaria; la obligación tributaria principal y las accesorias. El pago de la deuda. La prescripción

COMPETENCIAS Y RÉGIMEN LOCAL DE LAS ENTIDADES LOCALES

  1. 31Potestades de las EELL: Competencias municipales propias y delegadas. Régimen Municipal: Elementos. Competencias de los Ayuntamientos: servicios obligatorios según población.
  2. 32Organización municipal. El Alcalde: competencias. El Pleno del Ayuntamiento: composición y funciones. La Junta de Gobierno.
  3. 33La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
  4. 34Dinámica de la competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia. Conflictos de competencia
  5. 35Abstención y Recusación. Cuestiones Incidentales.

IGUALDAD DE GÉNERO

  1. 36Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.

MATERIAS ESPECÍFICAS - PERSONAL Y PROTECCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. 37Derechos del personal al servicio de las Administraciones Públicas: derechos individuales y derechos individuales de ejercicio colectivo. Carrera profesional y promoción interna y la evaluación del desempeño.
  2. 38Derechos retributivos.
  3. 39Derecho a la negociación colectiva, representación y participación. Derecho de reunión.
  4. 40Mesas de Negociación, constitución y composición de las Mesas de Negociación. Meas Generales de Negociación. Materias objeto de negociación.
  5. 41Pactos y Acuerdos. Órganos de representación. Funciones y legitimación de los órganos de representación.
  6. 42El proceso electoral. Solución extrajudicial de conflictos colectivos.
  7. 43Derechos del personal al servicio de las Administraciones Públicas: Derechos retributivos. Derecho a la negociación colectiva.
  8. 44Deberes al personal al servicio de las Entidades Locales.
  9. 45TREBEP Los funcionarios: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicios.
  10. 46TREBEP Los funcionarios: Pérdida de la relación de servicio.
  11. 47Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Personal Directivo.
  12. 48Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. El teletrabajo.
  13. 49El régimen de Seguridad Social.
  14. 50Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  15. 51Órganos de selección y sistemas selectivos.
  16. 52Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
  17. 53La responsabilidad legal del personal al servicio de la Administración Pública. La responsabilidad civil. La responsabilidad penal.
  18. 54Régimen Disciplinario. Ejercicio de la potestad disciplinaria. Faltas disciplinarias.
  19. 55Régimen Disciplinario. Sanciones. Procedimiento disciplinario y medidas provisionales.
  20. 56Relaciones de cooperación entre las Administraciones Públicas. Órganos de cooperación.
  21. 57Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria. Situaciones administrativas; Reingreso al servicio activo; permisos y licencias.
  22. 58El contrato de trabajo: Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y el empresario.
  23. 59Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Principios generales. Ámbito de aplicación. Disposiciones comunes.
  24. 60Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Actividades Públicas. Actividades Privadas.
  25. 61Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad autónoma de Canarias: Disposiciones generales. Oferta de empleo público. Procesos Selectivos. Acreditaciones. Adaptaciones para la realización de las pruebas. Adaptaciones de los puestos de trabajo. Empleo temporal. Formación. Comisión de seguimiento.
  26. 62Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera.
  27. 63Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
  28. 64Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  29. 65Derechos de los empleados a la protección frente a los riesgos laborales.
  30. 66Protección de la maternidad.
  31. 67Servicios de Prevención. Consulta de los trabajadores.
  32. 68Delegados de Prevención. Competencias y facultades de los delegados de prevención.
  33. 69Comité de Seguridad y Salud. Competencias y facultades de los Comité de Seguridad y Salud. Responsabilidades y sanciones.
  34. 70Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales (leves, graves y muy graves).

TRANSPARENCIA Y PROTECCIÓN DE DATOS

  1. 71La transparencia en las administraciones públicas: Publicidad activa. Derecho al acceso a la información pública. Conceptos básicos de Seguridad de la información.
  2. 72La protección de datos: Principios, derechos de los ciudadanos. El tratamiento de datos en el ámbito de las Administraciones Públicas.

SUBVENCIONES

  1. 73Gestión de gastos de la actividad subvencionada: Fases en la tramitación del gasto. Reintegro y control.
  2. 74La Ley General de Subvenciones y su Reglamento: ámbito de aplicación y disposiciones comunes. El procedimiento de concesión, el de gestión y el de justificación de subvenciones. El reintegro de las subvenciones. Régimen sancionador.

PATRIMONIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DERECHO URBANÍSTICO

  1. 75Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. Concepto y naturaleza. Bienes que lo integran. El régimen jurídico del dominio público. Afectación y desafectación. Usos y utilización del dominio público.
  2. 76El Patrimonio Municipal. Sus clases. Formas de adquisición y enajenación de bienes.
  3. 77Patrimonio privado de las Administraciones Públicas. El inventario de Bienes municipales. Las prerrogativas y potestades municipales en relación con sus bienes.
  4. 78Concepto y principios generales del Patrimonio inmaterial de Canarias.
  5. 79La expropiación forzosa. Sujetos y objeto de la expropiación. Procedimiento general; especial referencia a la determinación del justiprecio: elementos que comprende, procedimiento y criterios de valoración.
  6. 80Reversión de los bienes expropiados. Garantías jurisdiccionales. Estudio especial de la impugnación por la Administración de los acuerdos de los Jurados o Comisiones de Valoración.
  7. 81Disciplina urbanística: infracciones y sanciones en materia de ordenación de los recursos naturales, territorial y urbanística

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL

  1. 82La Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas y de las autoridades y personal al servicio de las mismas.

CONTRATACIÓN PÚBLICA

  1. 83La contratación del sector público: concepto, naturaleza jurídica y régimen jurídico. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Contratos menores
  2. 84Elementos de los contratos; especial referencia a los requisitos para contratar con el Sector Público: capacidad de obrar. Solvencia económica y solvencia técnica o profesional. El Recurso especial en materia de contratación.
  3. 85Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
  4. 86Selección del contratista y adjudicación de los contratos: los procedimientos de adjudicación.
  5. 87Los contratos del Sector Público. El contrato de obras. El contrato de concesión de obra pública.
  6. 88El contrato de suministro. El contrato de servicios. Contratos sujetos a regulación armonizada. Especialidades. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
  7. 89Las prerrogativas de la Administración; especial referencia a la modificación del contrato. Equilibrio financiero de los contratos; especial referencia a la revisión de precios.
  8. 90Ejecución de los contratos con especial referencia a la imposición de penalidades. Resolución contractual.
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Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura. Valor normativo de la Constitución. Título Preliminar. La reforma constitucional.

2

Tema 2: Derechos y Deberes fundamentales. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores de la política económica y social. El defensor del pueblo.

3

Tema 3: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.

4

Tema 4: La organización territorial del Estado. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Las Entidades Locales: el Municipio y la Provincia.

5

Tema 5: El Sector Público español: Sujetos que integran el sector público español. Configuración jurídica de las Administraciones Públicas. Principios constitucionales legales de organización y funcionamiento.

6

Tema 6: El Poder Judicial. Regulación constitucional. El Consejo General del Poder Judicial. Organización judicial española. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias.

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 65 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 17 de julio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

PRIMER EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos65 preguntas70 minutos

SEGUNDO EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas30 minutos

TERCER EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas120 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Vía de presentación

    La instancia debe presentarse preferentemente a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Arrecife, accediendo a su sede electrónica. También es posible hacerlo en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  2. 2

    Plazo de solicitud

    Dispones de un plazo de 20 días hábiles para inscribirte, finalizando el periodo de presentación de instancias el 17 de julio de 2026.

  3. 3

    Pago de la tasa

    Las bases de la convocatoria no detallan el importe de la tasa de examen. Te recomendamos consultar la ordenanza fiscal correspondiente en la sede electrónica del Ayuntamiento en el momento de realizar tu inscripción.

  4. 4

    Documentación requerida

    Deberás cumplimentar el modelo oficial de instancia disponible en la sede electrónica y asegurarte de cumplir con todos los requisitos generales, incluyendo la titulación de Licenciado o Graduado en Derecho.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia en el Ayuntamiento de Arrecife?+

El plazo para presentar la solicitud es de 20 días hábiles, y finaliza el 17 de julio de 2026.

¿Qué titulación exigen para esta plaza de Técnico/a de Administración Especial?+

Para poder participar en esta convocatoria es obligatorio estar en posesión del título de Licenciado o Graduado en Derecho.

¿Cuántos temas tiene el temario de la oposición?+

El programa oficial está compuesto por 90 temas, que abarcan materias como Derecho Administrativo, Hacienda Pública, Régimen Local, Contratación Pública, Urbanismo y Personal.

¿Cómo se calcula la nota final del proceso selectivo?+

El proceso es un concurso-oposición. La fase de exámenes (oposición) representa el 60% de la puntuación total, mientras que la valoración de méritos (concurso) supone el 40% restante.

¿Se creará una bolsa de trabajo tras los exámenes?+

No, las bases de esta convocatoria no prevén la constitución de una bolsa de empleo para los aspirantes que no logren la plaza.

¿Dónde puedo presentar mi solicitud?+

Puedes presentarla en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Arrecife mediante su sede electrónica, o en los registros habilitados según el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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