Ayuntamiento de ArrecifeBoletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, 10 de junio de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Trabajadores/as Sociales, Ayuntamiento de Arrecife (2026)

El Ayuntamiento de Arrecife convoca 6 plazas de Trabajadores/as Sociales (Grupo A2) mediante el sistema de concurso-oposición para personal funcionario de carrera.

plazas
6
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 10 de junio de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes

    20 días hábiles

  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Grado o Diplomatura en Trabajo Social o Titulación Oficialmente declarada Equivalente
  • ✓Permiso de Conducción B, en vigor
  • ✓Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales

Funciones del puesto

Como Trabajador o Trabajadora Social en el Ayuntamiento de Arrecife, desempeñarás un papel fundamental en la atención directa a la ciudadanía y la gestión de los recursos sociales municipales. Tus responsabilidades abarcarán desde la información, orientación y asesoramiento social hasta la intervención en situaciones de emergencia o vulnerabilidad, pasando por la tramitación de prestaciones, la realización de visitas domiciliarias y el desarrollo de programas en coordinación con otras entidades.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Efectuar tareas de gestión, redacción de informes, propuestas, estudios y proyectos derivados de las funciones propias de la Sección.
  • Desarrollar atribuciones de gestión administrativa derivadas del ejercicio de sus funciones profesionales.
  • Colaborar con su inmediato superior en la planificación y gestión administrativa del Servicio al que está adscrito.
  • Mantener permanentemente actualizado en los estudios que ha realizado y en las especialidades en las que está destinado.
  • Ejercer sus funciones en equipos de trabajo, aportando sus conocimientos profesionales.
  • Participar en la implantación y evaluación de proyectos de mejora operativa.
  • Desarrollar y ejecutar la planificación operativa que le corresponde por su puesto de trabajo.
  • Desarrollo de programas y la coordinación con asociaciones y entidades.
  • Orientación y asesoramiento en materia social y/o educativa a la ciudadanía y/o personas usuarias.
  • Realización de entrevistas, visitas domiciliarias y actuaciones de acompañamiento e intervención socio-familiar.
  • Atención e intervención en situaciones de emergencia, vulnerabilidad o exclusión social.
  • Gestión, tramitación y seguimiento de prestaciones, recursos, ayudas y servicios del sistema público de servicios sociales.
  • Información, orientación, asesoramiento y atención social individual, familiar y comunitaria a la ciudadanía.
  • Impulso, elaboración, tramitación y seguimiento de expedientes administrativos vinculados a la actividad del área.
  • Elaboración, gestión, tramitación, seguimiento, justificación y evaluación de subvenciones, convenios, ayudas y demás instrumentos de financiación.

Temario

60 temas

BLOQUE I. PARTE GENERAL

  1. 17Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales.
  2. 18Constitución Española de 1978: El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Economía y Hacienda. De las Cortes Generales. De la Organización Territorial. Del Tribunal Constitucional.
  3. 19Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas. Principio de la potestad sancionadora.
  4. 20Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. De los convenios.
  5. 21Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
  6. 22Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
  7. 23Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Política pública para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público.
  8. 24La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública.
  9. 25Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derecho de las Personas. Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador.
  10. 26Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de los municipios. Enumeración. Tributos propios.
  11. 27Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Contenido y aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto. Especial referencia al título de Gastos de Personal de las Bases de Ejecución del Presupuesto del Excelentísimo Ayuntamiento de Arrecife.
  12. 28Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias: Disposiciones generales. Organización territorial de Canarias.
  13. 29Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio. Territorio y población. Organización. Competencias.
  14. 30Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Personal al servicio de las Entidades Locales. Bienes, actividades y servicios, y contrataciones
  15. 31Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Disposiciones generales. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Registro, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
  16. 32Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Del Contrato de concesión de servicio. Del Contrato de suministro. Del Contrato de servicios.
  17. 33Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los derechos y deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
  18. 34Prevención de riesgos laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Formación, información, consulta y participación. Obligaciones de los/as trabajadores/as. Riesgos específicos en trabajos de oficina.
  19. 35Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva (art. 23 a 27). Del procedimiento de concesión directa. Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública (arts. 29 a 33).
  20. 36Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Del reintegro de subvenciones. Del procedimiento de reintegro.
Ver los 40 temas restantes+

BLOQUE II. MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. 21Código Deontológico aprobado en Asamblea General Extraordinaria de Colegios Oficiales de Trabajo Social y Asistentes Sociales celebrada el 9 de junio de 2012: Descripción y ámbito de aplicación. Aplicación de principios generales de la profesión. Derechos y deberes de los/las Trabajadores/as Sociales. Confidencialidad y secreto profesional. Las Comisiones Deontológicas.
  2. 22Real Decreto 877/2014, de 10 de octubre, por el que se aprueban los Estatutos del Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales: Funciones. De la Junta de Gobierno.
  3. 23Decreto 63/2000 de 25 de abril, por el que se regula la ordenación, autorización, registro, inspección y régimen de infracciones y sanciones de centros para personas mayores y sus normas de régimen interno: Centros de atención social y sociosanitaria. Registro de entidades, centros y servicios de atención a personas mayores.
  4. 24Ordenanza General Reguladora de las Subvenciones a otorgar por el Ayuntamiento de Arrecife publicada en el BOP, número 119, de 30 de Septiembre de 2024. Objeto. Beneficiarios y requisitos. Procedimiento de concesión.
  5. 25Ordenanza Reguladora de Ayudas Económicas de los Servicios Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Arrecife para Atender Necesidades Sociales. BOP, Nº 80, de 5 de Julio de 2021. Objeto y definición. Definición y clases de ayudas. Personas Beneficiarias. Requisitos de las personas beneficiarias. Documentación acreditativa. (art. 1,2, 3, 4, 5 y 6)
  6. 26Ordenanza Reguladora de Ayudas Económicas de los Servicios Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Arrecife para Atender Necesidades Sociales. BOP, Nº 80, de 5 de Julio de 2021. Inicio. Plazo. Tramitación e instrucción de los expedientes. Criterios de concesión. Resolución. Recursos. (art. 7, 8, 9, 10, 11 y 12)
  7. 27Ordenanza Reguladora de Ayudas Económicas de los Servicios Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Arrecife para Atender Necesidades Sociales. Bop. Las Palmas -Nº 80. De 5 de Julio de 2021. Causas de denegación. Notificación a las personas interesadas. Justificación. Obligaciones. Reintegro. Suspensión y reintegro. Concesión de ayudas extraordinarias. (art. 14,15, 16, 17, 18 y Disposición adicional primera. )
  8. 28Ley 16/2019, de 2 de mayo de Servicios Sociales de Canarias. Objeto y ámbito de aplicación. Derecho subjetivo a los servicios sociales. El sistema público de servicios sociales.
  9. 29Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias. Las personas usuarias y profesionales del sistema público de Servicios Sociales. Derechos y obligaciones de las personas usuarias del sistema público de servicios sociales. Derechos y obligaciones de las personas profesionales del sistema público de servicios sociales.
  10. 30Ley 16/2019, de 2 de mayo de Servicios Sociales de Canarias. Catálogo de servicios y prestaciones del sistema público de Servicios Sociales. Definición del catálogo de servicios y prestaciones. Prestaciones del sistema público de servicios sociales. Acceso a las prestaciones y servicios del sistema público de servicios sociales.
  11. 31Ley 16/2019, de 2 de mayo de Servicios Sociales de Canarias. Niveles de Atención del sistema público de servicios sociales. Servicios sociales de atención primaria y comunitaria. Servicios sociales de atención especializada. Atención a las urgencias y emergencias sociales.
  12. 32Ley 16/2019, de 2 de mayo de Servicios Sociales de Canarias. Competencias de la Comunidad Autónoma de Canarias. Competencias de los Cabildos Insulares. Competencias de los Ayuntamientos. El Plan Concertado de Prestaciones Básicas. Objeto. Prestaciones. Equipamiento.
  13. 33La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto y principios rectores. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  14. 34Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la Víctima del Delito. Derechos básicos. Protección de las víctimas.
  15. 35Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Ejes de actuación. Eje 1: La ruptura del silencio mediante el fomento de las acciones de sensibilización de la sociedad y de la prevención de la violencia de género. Eje 4: Intensificación de medidas de asistencia y protección a las y los menores.
  16. 36Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Objeto. Definiciones. Principios de la Ley. Titulares de derecho.
  17. 37Ley 8/2021 de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesos para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica: De las medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica.
  18. 38Ley 15/2003, de 8 de abril, de la Mediación Familiar. La mediación familiar. Concepto y finalidad. Conflictos objeto y principios informadores de mediación familiar. Los mediadores familiares y las entidades de mediación.
  19. 39Ley 1/1997, de 7 de febrero, de Atención Integral a los Menores. Finalidad. Objeto de la ley. Ámbito de aplicación. Derechos de los menores. Principios rectores de la actuación administrativa.
  20. 40Plan Integral del Menor de Canarias. Principios y filosofía. Criterios. Objetivos.
  21. 41Ley 1/1997, de 7 de febrero, de atención integral a los menores. Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y adolescencia. Actuaciones en situación de riesgo. Concepto. Principios orientadores. Medidas. Procedimiento de declaración. Colaboración en la ejecución de las medidas.
  22. 42Ley 1/1997, de 7 de febrero, de atención integral a los menores. Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y adolescencia Decreto 54/1998, de 17 de abril, por el que se regulan las actuaciones de amparo de los menores en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Situación de desamparo: concepto de desamparo; medidas de amparo; procedimiento; notificación y comunicación de la resolución; resistencia a la ejecución de las medidas. Tutela: asunción de la tutela; atención inmediata; ejercicio de la tutela; promoción de la tutela ordinaria. Guarda: asunción de la guarda; guarda voluntaria; extinción de la guarda voluntaria; procedimiento para la guarda voluntaria.
  23. 43Ley 1/1997, de 7 de febrero, de atención integral a los menores. Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y adolescencia Decreto 54/1998, de 17 de abril, por el que se regulan las actuaciones de amparo de los menores en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Acogimiento y adopción. Acogimiento familiar. Acogimiento residencial. Adopción.
  24. 44Ley 1/1997, de 7 de febrero, de atención integral a los menores. Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y adolescencia Decreto 54/1998, de 17 de abril, por el que se regulan las actuaciones de amparo de los menores en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Los centros de protección. Centros de acogida inmediata: Concepto, Objeto, Capacidad, Personal. Centros de menores: Concepto, Objeto, Capacidad, Personal. Organización, funcionamiento y régimen disciplinario de los centros de Atención a Menores.
  25. 45Decreto 40/2000, de 15 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de organización y funcionamiento de los centros de atención a menores en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias: Organización de los Centros de atención a menores. Profesionales y equipos multidisciplinares.
  26. 46Decreto-ley 23/2020, de 23 de diciembre, por el que se modifica la normativa de atención a la infancia para adaptar los centros de atención inmediata como dispositivos de emergencia para el acogimiento de menores extranjeros no acompañados: Principales modificaciones.
  27. 47Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia: Objeto y fines de la Ley. Derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia. Del ámbito de los servicios sociales.
  28. 48Discapacidad. Real Decreto 1/2013, de 29 de noviembre, Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Ley 6/2022, de 31 de marzo, de modificación, para establecer y regular la accesibilidad cognitiva y sus condiciones de exigencia y aplicación. Objeto. Definiciones. Principios. Especial referencia a la accesibilidad cognitiva.
  29. 49Real Decreto 357/1991, de 15 de marzo, por el que se desarrolla, en materia de pensiones no contributivas, la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas: Pensión de invalidez en su modalidad no contributiva. Normas comunes a las pensiones de invalidez y jubilación en sus modalidades no contributivas.
  30. 50Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su reglamento: Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Objeto y naturaleza. Comunicación de subvenciones concurrentes.
  31. 51La convención de los derechos del niño. Principios fundamentales de las Naciones Unidas. El comité de los Derechos del niño. Protocolo facultativo de la convención de los derechos del niño relativo a un procedimiento de comunicaciones.
  32. 52La intervención de los servicios sociales en situaciones de urgencia y emergencia social. Funciones y tareas del trabajador social. Tipos de emergencias.
  33. 53Las personas sin hogar. Aspectos físicos, psicológicos y sociales. La tipología de Ethos. Funciones del trabajador social.
  34. 54Ingreso Mínimo Vital. Normativa reguladora. Definición. Requisitos. Procedimiento.
  35. 55El diagnóstico social, Maite Martín Muñoz. Indicadores sociales. Tipologías Diagnóstico Social. Indicadores.
  36. 56La entrevista y el informe social. Definición del informe social según Código Deontológico del Trabajo Social. La entrevista en el trabajo social. Contenido del Informe Social.
  37. 57Ley 5/2022, de 19 de diciembre, de la Renta Canaria de Ciudadanía (I). Procedimiento de acceso. Derecho y obligaciones de las personas beneficiarias. Concepto, naturaleza y características. Requisitos de acceso. Modalidades, incompatibilidades y determinación de recursos.
  38. 58Ley 5/2022, de 19 de diciembre, de la Renta Canaria de Ciudadanía (II).9 Procedimiento de acceso. Derecho y obligaciones de las personas beneficiarias.
  39. 59Ley 5/2022, de 19 de diciembre, de la Renta Canaria de Ciudadanía (III) Derecho a los programas y servicios de inclusión y/o inserción laboral. Competencias de los municipios.
  40. 60Ordenanza Reguladora de las bases específicas para la concesión de la subvención de alquiler de vivienda habitual, publicada en el BOP de las Palmas numero 127 de fecha 22.10.2025. beneficiarios, requisitos de los beneficiarios. Acreditación de los requisitos. Causas de denegación.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Trabajadores/as Sociales

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1Temario60 temas
0%
1

17. Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales.

2

18. Constitución Española de 1978: El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Economía y Hacienda. De las Cortes Generales. De la Organización Territorial. Del Tribunal Constitucional.

3

19. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas. Principio de la potestad sancionadora.

4

20. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. De los convenios.

5

21. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.

6

22. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Arrecife que faltan
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  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 65 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
Lista de espera

Estamos preparando el temario de Trabajadores/as Sociales

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

PRIMER EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos65 preguntas70 minutos

SEGUNDO EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas30 minutos

TERCER EJERCICIO

Eliminatoria
10 puntos2 preguntas120 minutos

Fase de concurso4 puntos

  • Experiencia profesional3 puntos
  • Formación1 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos de acceso

    Asegúrate de contar con el Grado o Diplomatura en Trabajo Social, el permiso de conducción B en vigor y la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

  2. 2

    Prepara tu solicitud

    Debes cumplimentar la solicitud de participación utilizando el modelo del Anexo II de las bases, dirigiéndola al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento.

  3. 3

    Abona la tasa correspondiente

    El importe de la tasa por derechos de examen es de 30 euros. Revisa las bases para confirmar si cumples los requisitos para acogerter a las bonificaciones o exenciones previstas por la ley.

  4. 4

    Presenta la documentación

    La instancia estará disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Arrecife. Dispondrás de un plazo de 20 días hábiles para presentarla, que comenzará a contar una vez se publique el anuncio oficial de apertura de plazo.

Bolsa de trabajo

Se confeccionará una Lista de Reserva con los candidatos que hayan superado el proceso selectivo y no puedan ser nombrados. Posteriormente se formará una lista de espera con los aspirantes del turno libre que hayan obtenido como mínimo 5 puntos en el primer ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan para Trabajo Social en Arrecife?+

Se convocan un total de 6 plazas de funcionario de carrera para el Grupo A2. De estas, 4 corresponden al turno libre y 2 están reservadas para personas con discapacidad.

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles. Las fechas exactas de inicio y fin se determinarán y publicarán más adelante, una vez aparezca el anuncio correspondiente en el boletín oficial.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+

Es imprescindible estar en posesión del título de Grado o Diplomatura en Trabajo Social, o una titulación que esté oficialmente declarada como equivalente.

¿Cuántos temas componen el programa oficial?+

El programa consta de 60 temas en total, estructurados en dos grandes bloques: un bloque de parte general compuesto por 20 temas sobre legislación y procedimiento administrativo, y un bloque de materias específicas formado por 40 temas centrados en el ámbito de los servicios sociales.

¿Cómo funciona la fase de concurso de méritos?+

La fase de concurso se valora sobre un máximo de 4 puntos y solo se evalúa si superas previamente todos los exámenes de la fase de oposición. En esta fase se puntúa la experiencia profesional con un máximo de 3 puntos y la formación con hasta 1 punto.

¿Se creará bolsa de empleo tras finalizar el proceso?+

Sí, el Ayuntamiento de Arrecife creará dos listas. La primera es una lista de reserva para quienes aprueben todo el proceso selectivo pero no obtengan plaza. La segunda es una lista de espera para los aspirantes del turno libre que consigan al menos 5 puntos en el primer examen tipo test.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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