Ayuntamiento de ArrecifeBOE, 5 de junio de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026
Técnico/a de Administración General, Ayuntamiento de Arrecife (2026)
El Ayuntamiento de Arrecife ha convocado 1 plaza de Técnico/a de Administración General (grupo A1) mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario de carrera en la administración local.
- plaza
- 1
- Grupo
- A1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 32.700-45.000 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 5 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 5 de junio de 2026 al 3 de julio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓título de graduado
- ✓Las condiciones de admisión de los aspirantes se disponen en las bases generales que regulan el empleo en el municipio de Arrecife, aprobadas por Decreto de Alcaldía número 4687/2025, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas de fecha de 9 de junio de 2025
Temario
90 temasMATERIAS COMUNES
- 1La Constitución Española de 1978: Estructura. Valor normativo de la Constitución. Título Preliminar. La reforma constitucional.
- 2Derechos y Deberes fundamentales. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores de la política económica y social. El defensor del pueblo.
- 3La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
- 4La organización territorial del Estado. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Las Entidades Locales: el Municipio y la Provincia.
- 5El Sector Público español: Sujetos que integran el sector público español. Configuración jurídica de las Administraciones Públicas. Principios constitucionales legales de organización y funcionamiento.
- 6El Poder Judicial. Regulación constitucional. El Consejo General del Poder Judicial. Organización judicial española. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias.
- 7Los Cabildos Insulares. Concepto. Naturaleza. Régimen jurídico. Organización. Competencias. Los Cabildos como Institución Estatutaria.
- 8El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Normas de funcionamiento del Gobierno. El Gobierno en funciones. El control de los actos del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- 9Las Cortes Generales. Las Cámaras. El Congreso de los Diputados. El Senado. Elaboración de las leyes. Clases de leyes. Los tratados internacionales.
- 10El Estatuto de Autonomía de Canarias. Naturaleza y valor normativo. Estructura y contenido. La reforma del Estatuto.
- 11Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: Competencias y ámbitos de actuación de los organismos institucionales que derivan de la actuación del Parlamento de Canarias.
- 12El Tribunal Superior de Justicia de Canarias. Competencias de la Comunidad Autónoma de Canarias en materia de Justicia.
- 13El derecho administrativo: concepto, contenido y límites. La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad Administrativa. La personalidad jurídica de la Administración Pública. Tipología de las Administraciones Públicas.
- 14Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración Pública. La participación ciudadana en las Administraciones Públicas.
- 15El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Normativa de aplicación en la Comunidad Autónoma de Canarias. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.
- 16El acto administrativo: delimitación conceptual y elementos. Clasificación de los actos administrativos. Régimen jurídico del silencio administrativo. Los actos tácitos.
- 17Validez e invalidez de los actos. Nulidad y anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. Convalidación, conservación y conversión de los actos administrativos.
- 18Eficacia, notificación y publicación. Ejecutividad y ejecutoriedad. La ejecución forzosa. La suspensión del acto administrativo.
- 19La revisión de oficio. La declaración de lesividad. La revocación. Rectificación de errores.
- 20El procedimiento administrativo: concepto y naturaleza jurídica. Principios generales del procedimiento administrativo. Los interesados en el procedimiento administrativo. Términos y plazos.
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MATERIAS COMUNES (continuación)
- 21Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Especial referencia a los informes.
- 22Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Procedimiento de tramitación y resolución. Recursos y reclamaciones.
- 23Los recursos ordinarios: alzada y reposición. El recurso de revisión. Otros medios de impugnación.
- 24El Presupuesto General de las Entidades Locales. Principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El principio de estabilidad presupuestaria. Sostenibilidad financiera.
- 25El crédito presupuestario. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del Presupuesto.
- 26El gasto público. Concepto. Clasificación. Principios constitucionales y legales. El procedimiento de ejecución del gasto público.
- 27El control presupuestario. Concepto. Ámbito de aplicación. Clases de control: interno y externo.
- 28Los ingresos públicos. Concepto. Clasificación. Los tributos: concepto y naturaleza. Los impuestos y las tasas. Los precios públicos. Las contribuciones especiales. Las exacciones fiscales.
- 29Clasificación de los ingresos de las Haciendas Locales: Estudio especial de los impuestos, tasas y Contribuciones especiales. Los precios públicos. Las ordenanzas fiscales.
- 30La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria: Principios generales. Los tributos: La relación jurídico-tributaria; la obligación tributaria principal y las accesorias. El pago de la deuda. La prescripción.
- 31Potestades de las EELL: Competencias municipales propias y delegadas. Régimen Municipal: Elementos. Competencias de los Ayuntamientos: servicios obligatorios según población.
- 32Organización municipal. El Alcalde: competencias. El Pleno del Ayuntamiento: composición y funciones. La Junta de Gobierno.
- 33La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
- 34Dinámica de la competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia. Conflictos de competencia.
- 35Abstención y Recusación. Cuestiones Incidentales.
- 36Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
MATERIAS ESPECÍFICAS
- 37El derecho a la tutela judicial efectiva. Examen del artículo 24 de la Constitución; su desarrollo por la jurisprudencia del Tribunal Constitucional.
- 38Las resoluciones procesales. Los actos de comunicación a las partes: especial mención a los actos de comunicación a las Administraciones Públicas.
- 39Naturaleza, extensión y límites del orden jurisdiccional contencioso administrativo. Concepto de Administración Pública a efectos del recurso. Cuestiones a las que se extiende el conocimiento y cuestiones excluidas de este orden jurisdiccional.
- 40Los órganos del orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Reglas determinantes de su respectiva competencia.
- 41Las partes: Capacidad, legitimación; representación y defensa de las partes. Objeto del recurso contencioso-administrativo: actividad administrativa impugnable. Pretensiones de las partes. Acumulación. Cuantía del recurso.
- 42Procedimiento contencioso-administrativo (I). Disposiciones generales sobre plazos: el artículo 128 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Medidas cautelares. Diligencias preliminares en el procedimiento en primera o única instancia: declaración de lesividad y requerimiento previo en litigios entre Administraciones Públicas. Interposición del recurso contencioso-administrativo. Anuncio del recurso y reclamación del expediente.
- 43Procedimiento contencioso-administrativo (II). Emplazamiento y personación de interesados. Demanda y contestación: requisitos, contenido y efectos. Aportación de documentos. Reclamación de antecedentes para completar el expediente administrativo. Trámites de inadmisión y alegaciones previas. Especialidades de la prueba en el proceso contencioso administrativo.
- 44Procedimiento contencioso-administrativo (III). Vista y conclusiones: el planteamiento de Cuestiones nuevas. La sentencia: contenido y extensión de su eficacia. Otros modos de terminación del procedimiento. Costas procesales.
- 45Cuestión de ilegalidad. Procedimiento abreviado. Procedimientos en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos. Procedimiento Contencioso- electoral. Procedimiento para la protección de los derechos fundamentales de la persona.
- 46Recursos contra providencias y autos. Recurso de apelación. Resoluciones contra las que procede. Procedimiento. Contenido y efectos de la sentencia. Recurso de revisión.
- 47Recurso de casación. Resoluciones contra las que procede y motivos del recurso. Procedimiento. Contenido y efectos de la sentencia. Recursos de casación para la unificación de doctrina y en interés de ley.
- 48Ejecución de sentencias en el proceso contencioso administrativo. Disposiciones generales. Imposibilidad de ejecución y expropiación de derechos reconocidos en sentencias firmes frente a la Administración.
- 49Modalidades específicas de ejecución. La extensión de efectos de sentencias. Incidentes e invalidez de actos procesales en el proceso administrativo.
- 50El interrogatorio de las partes. El interrogatorio de testigos. Especialidades aplicables a las Administraciones Públicas.
- 51De la prevaricación de los funcionarios públicos y otros comportamientos injustos (artículos 404 al 406).
- 52De la omisión del deber de perseguir delitos (artículo 408-409).
- 53De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos (artículo 413-418).
- 54Del cohecho, el tráfico de influencias y la malversación (artículos 419-435).
- 55Inscripción de bienes de la Administración Pública. Inscripción de los deslindes judiciales y administrativos. Inscripciones de bienes procedentes de expropiación forzosa.
- 56Los derechos de los empleados públicos: jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos.
- 57TREBEP Los funcionarios: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicios. Pérdida de la relación de servicio.
- 58Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Personal Directivo.
- 59La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo.
- 60Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- 61La responsabilidad legal del personal al servicio de la Administración Pública. La responsabilidad civil. El Régimen disciplinario. La responsabilidad penal.
- 62Régimen de representación del personal: órganos de representación del personal.
- 63La prevención de los riesgos laborales: Aspectos generales. Órganos de control. Responsabilidades y sanciones.
- 64La Función Pública. Naturaleza de la relación jurídica entre el funcionario y la Administración. Régimen legal vigente: el Estatuto del Empleado Público. El empleado público: sus clases.
- 65Reglamento sobre la selección de personal en las contrataciones y nombramientos temporales y, sobre la creación, gestión y control de bolsas de trabajo vinculadas a las mismas del Excelentísimo Ayuntamiento de Arrecife.
- 66Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria. Situaciones administrativas; Reingreso al servicio activo; permisos y licencias.
- 67El contrato de trabajo: Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y el empresario.
- 68Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Principios generales. Ámbito de aplicación. Disposiciones comunes.
- 69Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Actividades Públicas. Actividades Privadas.
- 70Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad autónoma de Canarias: Disposiciones generales. Oferta de empleo público. Procesos Selectivos. Acreditaciones. Adaptaciones para la realización de las pruebas. Adaptaciones de los puestos de trabajo. Empleo temporal. Formación. Comisión de seguimiento.
- 71La transparencia en las administraciones públicas: Publicidad activa. Derecho al acceso a la información pública. Conceptos básicos de Seguridad de la información.
- 72La protección de datos: Principios, derechos de los ciudadanos. El tratamiento de datos en el ámbito de las Administraciones Públicas.
- 73Gestión de gastos de la actividad subvencionada: Fases en la tramitación del gasto. Reintegro y control.
- 74La Ley General de Subvenciones y su Reglamento: ámbito de aplicación y disposiciones comunes. El procedimiento de concesión, el de gestión y el de justificación de subvenciones. El reintegro de las subvenciones. Régimen sancionador.
- 75Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. Concepto y naturaleza. Bienes que lo integran. El régimen jurídico del dominio público. Afectación y desafectación. Usos y utilización del dominio público.
- 76El Patrimonio Municipal. Sus clases. Formas de adquisición y enajenación de bienes.
- 77Patrimonio privado de las Administraciones Públicas. El inventario de Bienes municipales. Las prerrogativas y potestades municipales en relación con sus bienes.
- 78Concepto y principios generales del Patrimonio inmaterial de Canarias.
- 79La expropiación forzosa. Sujetos y objeto de la expropiación. Procedimiento general; especial referencia a la determinación del justiprecio: elementos que comprende, procedimiento y criterios de valoración.
- 80Reversión de los bienes expropiados. Garantías jurisdiccionales. Estudio especial de la impugnación por la Administración de los acuerdos de los Jurados o Comisiones de Valoración.
- 81Disciplina urbanística: infracciones y sanciones en materia de ordenación de los recursos naturales, territorial y urbanística.
- 82La Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas y de las autoridades y personal al servicio de las mismas.
- 83La contratación del sector público: concepto, naturaleza jurídica y régimen jurídico. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Contratos menores.
- 84Elementos de los contratos; especial referencia a los requisitos para contratar con el Sector Público: capacidad de obrar. Solvencia económica y solvencia técnica o profesional. El Recurso especial en materia de contratación.
- 85Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
- 86Selección del contratista y adjudicación de los contratos: los procedimientos de adjudicación.
- 87Los contratos del Sector Público. El contrato de obras. El contrato de concesión de obra pública.
- 88El contrato de suministro. El contrato de servicios. Contratos sujetos a regulación armonizada. Especialidades. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- 89Las prerrogativas de la Administración; especial referencia a la modificación del contrato. Equilibrio financiero de los contratos; especial referencia a la revisión de precios.
- 90Ejecución de los contratos con especial referencia a la imposición de penalidades. Resolución contractual.
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Formato de las pruebas
PRIMER EJERCICIO
Eliminatoria10 puntos65 preguntas70 minutos
SEGUNDO EJERCICIO
Eliminatoria10 puntos2 preguntas180 minutos
Horquilla orientativa para el subgrupo
32.700–45.000 €
brutos anuales
- Sueldo base (12 pagas)16.647 €
- Pagas extraordinarias1712 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Revisa las bases oficiales
Antes de nada, es fundamental leer las bases generales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas del 9 de junio de 2025, donde se detallan las condiciones de admisión y los méritos a valorar.
- 2
Prepara la documentación
Asegúrate de contar con tu título de graduado, requisito indispensable para presentarte a esta plaza del grupo A1, además de tu documento de identidad en vigor.
- 3
Accede a la sede electrónica
La presentación de instancias se realiza de forma telemática. Debes dirigirte a la sede electrónica del Ayuntamiento de Arrecife y localizar el trámite correspondiente a esta convocatoria.
- 4
Presenta tu instancia en plazo
Tienes 20 días hábiles para inscribirte, concretamente desde el 5 de junio hasta el 3 de julio de 2026, ambos inclusive.
Bolsa de trabajotres años contados desde el día de su constitución
Constitución de una bolsa de empleo temporal, para cubrir un puesto vacante determinado, por exceso de acumulación de tareas o sustitución transitoria del titular, así como la ejecución de programas mediante funcionarios interinos.
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- Técnico/a de Administración EspecialAyuntamiento de Arrecife · 1 plaza · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia a Técnico de Administración General de Arrecife?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, abarcando desde el 5 de junio de 2026 hasta el 3 de julio de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+
Para acceder a esta plaza del grupo A1 es imprescindible estar en posesión del título de graduado.
¿Cuántos temas tiene el temario oficial?+
El programa consta de un total de 90 temas, divididos en 36 temas de materias comunes y 54 temas de materias específicas.
¿Cómo funciona la fase de concurso-oposición?+
El proceso divide la puntuación en dos fases: la oposición, que representa el 60 por ciento de la nota final, y el concurso de méritos, que supone el 40 por ciento restante. Los méritos se detallan en la base 9.6 de las bases generales del 9 de junio de 2025.
¿Hay bolsa de empleo si no consigo la plaza?+
Sí, el proceso incluye la creación de una bolsa de empleo temporal con una duración de tres años desde su constitución, destinada a cubrir sustituciones, vacantes o acumulación de tareas en el Ayuntamiento.
¿Dónde tengo que presentar mi solicitud?+
La instancia debe presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Arrecife.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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