Universidad de JaénBOE, 4 de julio de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de agosto de 2026

Técnico/a Auxiliar de Conserjería, Universidad de Jaén (2026)

La Universidad de Jaén ha convocado 9 plazas de Técnico/a Auxiliar de Conserjería mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad idónea para desarrollar tu carrera profesional en el ámbito universitario.

plazas
9
Grupo
C2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
19.000-26.100 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 4 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 4 de julio de 2026 al 31 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o experiencia laboral equiparable con la categoría profesional objeto de la convocatoria.
  • Poseer la nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea, o asimilados según tratados internacionales.
  • Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la categoría laboral.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
  • Para el cupo de discapacidad: acreditar tener reconocida legalmente una discapacidad intelectual igual o superior al 33 %.

Temario

14 temas
  1. 1IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía:, Título Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia., Título I: Garantías., Título II: Normas de organización del trabajo., Título III: Vacaciones, permisos y licencias., Título IV: Excedencias y suspensión del contrato de trabajo., Título X: Acción social., Título XI: Derechos sindicales.
  2. 2Decreto 230/2003, de 29 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Jaén, reformados mediante Decreto 235/2011, de 12 de julio., Título I: Estructura de la Universidad., Título II: Participación social, representación, gobierno y gestión de la Universidad: Capítulo I: Disposiciones generales; Capítulo II: Órgano de participación social: Consejo Social; Capítulo III: Órganos de representación, gobierno y gestión generales., Título III: Comunidad universitaria: Capítulo II: Personal Docente e Investigador; Sección 1, disposiciones comunes; artículo 92; Tipos de Personal Docente e Investigador: Capítulo IV: Personal de Administración y Servicios., Título IV: Defensor universitario., Título VI: Servicios universitarios., Título IX: Reforma de los estatutos.
  3. 3Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
  4. 4Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:, Título I: Objeto y ámbito de aplicación., Título II: Personal al servicio de las Administraciones públicas: Capítulo I: Clases de personal., Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Capítulo II: Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño: artículo 19: Carrera profesional y promoción del personal laboral; artículo 20: La evaluación del desempeño. Capítulo IV: Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión: artículo 32: Negociación colectiva, representación y participación del personal laboral., Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio., Título VII: Régimen Disciplinario.
  5. 5Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en su redacción actual:, Capítulo III: Derechos y obligaciones., Capítulo IV: Servicios de prevención., Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores.
  6. 6Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título V: El principio de igualdad en el empleo público: Capítulo I: Criterios de actuación de las Administraciones públicas. Capítulo II: El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella: Capítulo III: Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
  7. 7Códigos éticos sectoriales de la Universidad de Jaén (https://www.ujaen.es/)., Código de buen gobierno de la Universidad de Jaén., Código ético del Personal de Administración y Servicios.
  8. 8Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Jaén (https://www.ujaen.es/)., III Plan estratégico de la Universidad de Jaén 2021-2029: Misión, visión y valores., Despliegue de objetivos estratégicos.
  9. 9El Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de los Servicios y Unidades Administrativas de la Universidad de Jaén (SIGC-SUA) (https://www.ujaen.es/)., Política de calidad., Manual de Calidad (0. Presentación, 1. Introducción, 2. Estructura del SIGC-SUA, 5.1. Organigrama de responsabilidades; y 7. Planificación de la calidad y objetivos de calidad del SIGC-SUA)., Participación de la Unidad de Conserjerías en el SIGC-SUA. Manual de Procesos., PC 03.1 Gestión de la asignación de espacios., PC 03.11 Gestión de la asignación planificada., PC 03.12 Gestión de la asignación a demanda.(PC 03.121 Demandas de la comunidad universitaria. PC 03.122 Demandas externas)., PC 03.13 Preparación y montaje., PC 03.2 Gestión del acceso y control de espacios.
  10. 10Instrucciones Técnicas de la Unidad de Conserjerías de la Universidad de Jaén (https://www.ujaen.es/).
  11. 11Carta de servicios de la Unidad de Conserjerías de la Universidad de Jaén (https://www.ujaen.es/).
  12. 12Las infraestructuras de la Universidad de Jaén: denominación, ubicación y tipología de los edificios, centros y departamentos (https://www.ujaen.es/).
  13. 13Google GSuite UJA:, Correo electrónico institucional para la comunicación con la comunidad universitaria: Gmail., Almacenamiento en la nube, creación y edición de textos y hojas de cálculo: Drive, Google docs y Google sheets., Calendario integrado para gestionar horarios, espacios y reuniones: Calendar., Plataforma para videollamadas y reuniones o clases virtuales: Meets.
  14. 14Unidad de Conserjerías de la Universidad de Jaén: Protocolos de emergencia (https://www.ujaen.es/).
Con Galitea

Los 14 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario14 temas
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1. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía:, Título Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia., Título I: Garantías., Título II: Normas de organización del trabajo., Título III: Vacaciones, permisos y licencias., Título IV: Excedencias y suspensión del contrato de trabajo., Título X: Acción social., Título XI: Derechos sindicales.

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2. Decreto 230/2003, de 29 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Jaén, reformados mediante Decreto 235/2011, de 12 de julio., Título I: Estructura de la Universidad., Título II: Participación social, representación, gobierno y gestión de la Universidad: Capítulo I: Disposiciones generales; Capítulo II: Órgano de participación social: Consejo Social; Capítulo III: Órganos de representación, gobierno y gestión generales., Título III: Comunidad universitaria: Capítulo II: Personal Docente e Investigador; Sección 1, disposiciones comunes; artículo 92; Tipos de Personal Docente e Investigador: Capítulo IV: Personal de Administración y Servicios., Título IV: Defensor universitario., Título VI: Servicios universitarios., Título IX: Reforma de los estatutos.

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3. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.

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4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:, Título I: Objeto y ámbito de aplicación., Título II: Personal al servicio de las Administraciones públicas: Capítulo I: Clases de personal., Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Capítulo II: Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño: artículo 19: Carrera profesional y promoción del personal laboral; artículo 20: La evaluación del desempeño. Capítulo IV: Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión: artículo 32: Negociación colectiva, representación y participación del personal laboral., Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio., Título VII: Régimen Disciplinario.

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5. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en su redacción actual:, Capítulo III: Derechos y obligaciones., Capítulo IV: Servicios de prevención., Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores.

6

6. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título V: El principio de igualdad en el empleo público: Capítulo I: Criterios de actuación de las Administraciones públicas. Capítulo II: El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella: Capítulo III: Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.

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Estudiar los 14 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
60 puntos90 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.00026.100
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995
  • Pagas extraordinarias1486
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)852015.620

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la plataforma de la Universidad

    La presentación de la instancia se realiza de forma telemática a través de la página web del Servicio de Personal de la Universidad de Jaén.

  2. 2

    Identifícate en la sede electrónica

    Para completar el registro de tu solicitud, es imprescindible disponer de un certificado electrónico válido que te permita operar en la sede electrónica de la Universidad de Jaén.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El coste de los derechos de participación es de 18 euros. Las personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33 por ciento están exentas de realizar este pago.

  4. 4

    Solicita la inclusión en bolsa

    Si deseas formar parte de la bolsa de empleo para interinidades en caso de no obtener una plaza fija, debes marcarlo expresamente en el formulario de tu solicitud.

  5. 5

    Presenta la solicitud en plazo

    El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles, finalizando el 31 de julio de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para Técnico/a Auxiliar de Conserjería de la Universidad de Jaén?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, finalizando el 31 de julio de 2026.

¿Qué titulación se exige para participar en esta convocatoria?+

Es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También se admite contar con experiencia laboral equiparable con la categoría profesional objeto de la convocatoria.

¿Cuántos temas tiene el temario oficial?+

El programa consta de 14 temas. Incluye legislación general sobre empleo público, igualdad y prevención de riesgos, así como normativa y procedimientos específicos de la Universidad de Jaén, como sus estatutos, el uso de Google GSuite institucional y los protocolos de emergencia.

¿Cómo funciona el sistema de concurso-oposición en este proceso?+

Primero se realiza un examen tipo test eliminatorio que puntúa hasta un máximo de 60 puntos. Solo las personas que aprueben esta prueba pasarán a la fase de concurso, donde se valorarán méritos como la experiencia y la formación hasta un máximo de 40 puntos.

¿Cuánto cuesta presentarse al examen?+

La tasa por derechos de examen es de 18 euros. Las personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento están exentas de este pago.

¿Existe bolsa de empleo al finalizar el proceso selectivo?+

Sí, la convocatoria prevé la inclusión en una bolsa de empleo para cubrir interinidades, pero es obligatorio solicitarlo de forma expresa al rellenar la instancia de participación.

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