Técnico/a Especialista de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Sostenibilidad, Universidad de Jaén (2026)
La Universidad de Jaén convoca una plaza de Técnico/a Especialista de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Sostenibilidad (grupo C1) en régimen laboral fijo mediante concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 29 de septiembre de 2026Publicado en el BOE
- Del 29 de septiembre de 2026 al 27 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarPlazo de subsanación de la lista provisional de admitidos y excluidos
Diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía»
- Por determinarSesión de constitución del tribunal calificador
Con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas antes de la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición
- Por determinarPlazo para alegaciones a la plantilla provisional de respuestas (si hay tipo test)
Cinco días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional de respuestas
- Por determinarPlazo para alegaciones a las calificaciones de cada ejercicio
Cinco días hábiles tras la publicación de las calificaciones de cada ejercicio
- Por determinarPlazo de presentación de justificación documental de méritos para la fase de concurso
Diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de las listas de aspirantes que han superado la fase de oposición
- Por determinarPlazo de alegaciones a la valoración provisional de méritos
Cinco días hábiles a contar a partir del siguiente al de la publicación de la valoración provisional
- Por determinarPlazo de presentación de documentación acreditativa tras superar el proceso
Veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación de aprobados en el tablón de anuncios de la sede electrónica
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del título de BUP, Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, de conformidad con la normativa de aplicación, o de la justificación acreditativa de haberlo solicitado y abonado los correspondientes derechos para su obtención, o experiencia laboral equiparable con la categoría profesional objeto de la presente convocatoria, conforme a lo establecido en el artículo 15 del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas andaluzas.
- ✓Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o nacionales de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores y las trabajadoras en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea (haciéndose extensible al cónyuge y descendientes en los términos señalados en las bases).
- ✓Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la categoría laboral a que se aspira.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado (o situación equivalente para nacionales de otros Estados).
- ✓Estar en posesión del nivel intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales, conforme a las funciones a desempeñar según el artículo 36 del Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero). Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar la correspondiente credencial de homologación o equivalencia.
Temario
20 temasBloque A (Parte general)
- 1El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
- 2Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
- 3Decreto 230/2003, de 29 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Jaén, reformados mediante Decreto 235/2011, de 12 de julio.
- 4Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- 5El Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de los Servicios y Unidades Administrativas de la Universidad de Jaén (SIGC-SUA)-PREMAS. Gestión de los residuos peligrosos (PC 04.2) y Gestión integrada de los recursos humanos (PC 05.241 Evaluación de riesgos laborales, PC 05.242 Planes de emergencia, PC 05.243 Gestión de equipos de protección individual, PC 05.244 Vigilancia de la salud. PC 05.245 Seguimiento de accidentes de trabajo.
Bloque B (Parte específica)
- 1Política y Plan de prevención. Organización preventiva. Servicio de Prevención. Comité de Seguridad y Salud. Derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protección. Normativa y aplicación en la UJA.
- 2Integración de la prevención de los riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales y planificación de la actividad preventiva. Formación e información. Vigilancia de la salud. Trabajadores especialmente sensibles. Normativa y aplicación en la UJA.
- 3Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Normativa aplicable.
- 4Medidas de emergencia en los lugares de trabajo. Normativa y aplicación en la UJA.
- 5Equipos de protección individual. Normativa y aplicación en la UJA.
- 6Coordinación de actividades empresariales. Normativa y aplicación en la UJA.
- 7Riesgos específicos en oficinas y despachos. Trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Normativa aplicable.
- 8Riesgos específicos en laboratorios docentes y de investigación. Exposición laboral a riesgo químico y biológico. Normativa aplicable.
- 9Riesgos específicos derivados de las condiciones de trabajo relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea (riesgos psicosociales). Prevención del acoso. Normativa y aplicación en la UJA.
- 10Política en sostenibilidad ambiental en la UJA. Estructura organizativa, estructura funcional. Aula Verde en la UJA.
- 11La Sostenibilidad ambiental en el marco estratégico actual de la UJA. Los Planes directores de carácter ambiental en la UJA (Sostenibilidad ambiental, Movilidad sostenible y Ahorro y eficiencia energética) como herramientas de despliegue. Indicadores de seguimiento.
- 12Gestión de residuos. Tipología de residuos generados en la UJA (peligrosos y no peligrosos). Normativa y aplicación en la UJA.
- 13Promoción de la movilidad sostenible. Portal de la movilidad. Programas y actividades de promoción de la movilidad en la UJA. Encuestas e informes de movilidad UJA.
- 14Actividades de sensibilización, educación y voluntariado ambiental en la UJA. Herramientas de difusión: Web Aula Verde, eventos UJA, redes sociales, SICODI, Boletín UJA Informa.
- 15Participación de la UJA en redes y rankings nacionales e internaciones en Sostenibilidad: UI GreenMetric World University Rankings, CRUE Sostenibilidad (Herramienta de autoevaluación de la sostenibilidad de las universidades españolas), MetaRed ESG. Contribución de la UJA a la Agenda 2030 (The Impact).
Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a Especialista de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Sostenibilidad
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Experiencia profesional: por servicios prestados como funcionario/a o personal laboral en la misma escala/categoría profesional objeto de la convocatoria en universidades públicas (0,0042 puntos por día de servicio) o en otras administraciones públicas (0,0021 puntos por día de servicio)19 puntos
- Antigüedad: servicios efectivos indistintamente prestados en cualquiera de las administraciones públicas, computados por días completos de servicio a razón de 0,003 puntos por día de servicio12.25 puntos
- Formación: por estar en posesión de una titulación universitaria de superior nivel a la exigida para el acceso (8,75 puntos) o por titulación no universitaria de superior nivel a la exigida (6,75 puntos)8.75 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verificar los requisitos específicos
Comprueba que dispones de la titulación requerida (BUP, Bachiller, FP de segundo grado, titulación equivalente o experiencia profesional equiparable) y de la certificación de nivel intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales conforme al Real Decreto 39/1997.
- 2
Abonar los derechos de examen
Efectúa el pago de la tasa general establecida en 20 euros. Recuerda que están exentas de este pago las personas que cuenten con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
- 3
Cumplimentar la solicitud en línea
Accede a la dirección electrónica del Servicio de Personal de la Universidad de Jaén (https://www.ujaen.es/servicios/servpod/inscripcion-procesos-selectivos) para rellenar el formulario de participación, indicando si solicitas la inclusión en la bolsa de empleo.
- 4
Registrar la solicitud telemática
Presenta la solicitud y la documentación acreditativa correspondiente en el registro electrónico de la sede de la Universidad de Jaén (https://sede.ujaen.es/publico/sobre-la-sede/registro-electronico) mediante certificado digital, dentro del plazo que finaliza el 27 de octubre de 2026.
Bolsa de trabajo
Aquellos/as participantes que deseen ser incluidos/as en la bolsa de empleo para la selección de personal con carácter temporal (interinidad) en puestos de trabajo con tareas similares a las propias de la categoría profesional convocada, deberán hacerlo constar expresamente en el apartado habilitado en el modelo de solicitud de participación.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y bajo qué régimen laboral?+
Se convoca una única plaza bajo el régimen de personal laboral fijo, clasificada dentro del grupo C1 de la Universidad de Jaén.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en esta convocatoria?+
El plazo oficial de presentación de solicitudes abarca 20 días hábiles, comenzando el 29 de septiembre de 2026 y finalizando el 27 de octubre de 2026.
¿Qué titulación técnica de prevención es obligatoria?+
Es requisito indispensable estar en posesión de la acreditación de nivel intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales, conforme a las funciones descritas en el artículo 36 del Real Decreto 39/1997.
¿Cuántos temas tiene el temario oficial?+
El temario oficial consta de 20 temas en total: 5 temas integrados en el Bloque A (Parte general) y 15 temas que componen el Bloque B (Parte específica).
¿Cuál es el coste de las tasas y qué exenciones se aplican?+
La tasa por derechos de examen es de 20 euros. Las personas que tengan reconocida una discapacidad igual o superior al 33 por ciento están exentas de pagar este importe.
¿Cómo se distribuye la puntuación del concurso de méritos?+
La fase de concurso asigna hasta 40 puntos máximos: hasta 19 puntos por experiencia profesional previa, hasta 12,25 puntos por antigüedad en administraciones públicas y hasta 8,75 puntos por titulaciones académicas de nivel superior al exigido.
¿Hay bolsa de trabajo vinculada a este proceso?+
Sí, quienes participen en el proceso selectivo pueden optar a formar parte de una bolsa de empleo para puestos temporales o de interinidad, siempre que lo indiquen expresamente en el formulario de solicitud.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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